縣地稅局稅務(wù)所青年文明號申報材料

時間:2022-09-16 04:15:00

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縣地稅局稅務(wù)所青年文明號申報材料

地稅局**稅務(wù)所成立于1999年,坐落于聞名遐邇的**水庫之濱,是以納稅服務(wù)為主的稅務(wù)所,是全局征管一線的“窗口”單位。主要負(fù)責(zé)全縣1萬余戶納稅人的稅務(wù)登記、稅款征收、發(fā)票發(fā)售和兌獎、車船稅征收、代開發(fā)票、契稅征收、稅收減免緩?fù)说氖芾淼雀黜椃?wù)內(nèi)容,處于全局納稅服務(wù)工作的最前沿,具有政策性強、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高、崗位責(zé)任重等特點。

青年文明號”是凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的載體。全所現(xiàn)有干部18人,35歲以下13人,占全所72,平均年齡30.6歲。其中黨員5人,團員8人;本科及本科在學(xué)16人,占全所89,是一支朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新、公正執(zhí)法的年輕隊伍。在“青年文明號”這面旗幟的感召下,在地稅事業(yè)這條征途的凝聚下,在局黨組的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,我所青年干部總是煥發(fā)著積極向上的朝氣,時刻保持燃燒智慧的光芒,釋放青春的熱情,始終堅持用實力贏得稱贊,用實干博得美譽,用溫暖凝聚人心。

一、誠信為本,立足本職,爭創(chuàng)一流。

作為“青年文明號”,我們始終在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個一”治稅理念,以“誠信、敬業(yè)、廉潔、奉獻”為宗旨,積極實踐“五重五做”創(chuàng)新思路,認(rèn)真履行“誠信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂范”的青年文明號信用公約,并將爭創(chuàng)市級“青年文明號”作為提高效率、提升能力,完善服務(wù)、團結(jié)協(xié)作的不竭動力和有效途徑,為我所每名青年搭建起一個展示才華、實現(xiàn)自我的公平舞臺。

**稅務(wù)所自組建至今,曾先后被授予國家級“巾幗建功示范崗”;**縣“五四紅旗團支部”;**縣“精神文明單位”;辦稅服務(wù)場所達標(biāo)單位;黨風(fēng)廉政建設(shè)先進集體;**縣“鼓樓大街青年文明號”;市地稅系統(tǒng)級“青年文明號”等榮譽稱號。但我們深知,榮譽永遠(yuǎn)是新征程的起點。只有立足本職,不斷的完善自我,才能更好的踐行“積極進取,與時俱進”的行為準(zhǔn)則,才能更好的履行“依法征收,有效執(zhí)行”的工作職責(zé),更好的實踐“全心全意為納稅人服務(wù)”的工作宗旨!

二、文明踐諾,科學(xué)管理,積極推進依法行政。

稅收征管一線的“青年文明號”,是為實現(xiàn)“風(fēng)雨兼程、聚財為民”神圣宗旨,嚴(yán)格執(zhí)法,科學(xué)管理,充分弘揚地稅文化,創(chuàng)造一流工作業(yè)績的納稅服務(wù)窗口。我所為爭創(chuàng)市級“青年文明號”,首先制定行之有效的《實施方案》,成立爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,提出“以奉獻揚青春,與地稅同進步”的服務(wù)口號,并嚴(yán)格制定《納稅服務(wù)規(guī)范》、《**稅務(wù)所工作制度》和《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》等11項規(guī)章制度,為推進“依法行政、有效執(zhí)行”打下了堅實的基礎(chǔ)。

1、結(jié)合稅收征管改革,建立健全工作《規(guī)程》。近年來,我們始終以“回饋納稅人100的期望”為切入點,堅持科學(xué)發(fā)展觀,按照“健全制度是基礎(chǔ),落實規(guī)程是關(guān)鍵,提高水平是目標(biāo)”的工作思路,立足實際,制定了科學(xué)合理的工作《規(guī)程》,分別設(shè)置了全程辦稅、契稅征收、發(fā)票發(fā)售、代開貨運發(fā)票、代開二手房交易發(fā)票等崗位,明確了每個崗位人員的職責(zé),并對舊文書進行了清理,防止新舊混淆,對計算機傳遞審批、紙質(zhì)資料傳遞要求等也作了詳細(xì)的規(guī)定。而且,為了提高征管水平,我們還推出了納稅人回訪制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制等監(jiān)督機制。工作機制的建立完善,使我們的服務(wù)更加規(guī)范,更加貼近納稅人的需求。

2、規(guī)范服務(wù)行為,樹立地稅一流行風(fēng)。

為了進一步落實“稅收服務(wù)觀”,我們秉承著那火一般的熱情,把“青年文明號”的服務(wù)規(guī)范貫穿于納稅服務(wù)工作全過程,將愛心、熱心和耐心融入我們的每一項服務(wù)。我所從干部的著裝禮儀、服務(wù)態(tài)度、坐站姿勢、電話禮儀、服務(wù)時限等方面都作了嚴(yán)格的規(guī)定,并組織干部定期進行禮儀知識的培訓(xùn),從基礎(chǔ)上規(guī)范了干部的服務(wù)行為,從點滴中營造了良好的服務(wù)環(huán)境,為樹立地稅一流行風(fēng)打下了堅實的基礎(chǔ)。每當(dāng)夕陽西下,面對最后一位辦稅人充滿感激的目光,望著辦稅人滿意而歸的背影,耳畔還回響著那句由衷的“謝謝”時,“為納稅人服務(wù),為納稅人服好務(wù)”的思想深深扎根在了每名干部的心中。

3、利用信息化手段,積極推行政務(wù)公開,提高工作透明度。

信息化手段的應(yīng)用,使納稅服務(wù)工作更加系統(tǒng)化。除全所干部掛牌上崗?fù)?,在每個窗口前還擺放標(biāo)示,我們還利用滾動屏、觸摸屏和青年文明號網(wǎng)站等多種方式,向社會公示了行風(fēng)建設(shè)的具體內(nèi)容和制度,明示了“青年文明號”信用公約、明晰了收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、處罰依據(jù)、處罰標(biāo)準(zhǔn)、工作人員崗位職責(zé)和監(jiān)督舉報電話;同時,也可根據(jù)我局的工作需要隨時向納稅人插播重要信息并提供有關(guān)稅收政策的宣傳材料等內(nèi)容。政務(wù)公開制度的建立,充

分體現(xiàn)了對納稅人的尊重,體現(xiàn)了“以人為本,效率為先”的納稅服務(wù)理念。

三、開拓創(chuàng)新,陽光服務(wù),構(gòu)建和諧有序的征納環(huán)境。

**故有“北京山水大觀,首都郊野公園”之稱,三面環(huán)山,地域面積廣,但稅源數(shù)量相對貧乏,征收難度大,這些不利因素直接影響到全局的稅款征收。為此,我局提出“向環(huán)境要稅收,向服務(wù)

要稅收”的口號。我所積極響應(yīng)局黨組的號召,始終緊緊抓住全心全意為納稅人服務(wù)這一根本出發(fā)點和落腳點,強化細(xì)節(jié),不斷創(chuàng)新活動方式,不斷豐富活動內(nèi)涵,全方位拓展服務(wù)渠道。我們利用本單位青年人多、熱情高、干勁足、不怕苦的特點,在納稅服務(wù)這一特殊工作崗位上率先推出了“陽光服務(wù)二三六工程”,從而豐富了納稅服務(wù)工作的載體,延伸了納稅服務(wù)工作的內(nèi)涵,作為市級“青年文明號”的爭創(chuàng)者之一,我們成就了納稅服務(wù)有為之所。

(一)兩條咨詢熱線:即開通了自動語音功能的61012366納稅服務(wù)熱線的遠(yuǎn)程坐席和專人職守的納稅咨詢服務(wù)熱線??茖W(xué)化、精細(xì)化的深度管理,全面提高了稅收征管的質(zhì)量和效率,為納稅人提供了規(guī)范、熱情、周到的咨詢服務(wù)系統(tǒng)。12366納稅服務(wù)熱線主要提供納稅咨詢服務(wù)、查詢服務(wù),受理涉稅舉報和違規(guī)投訴,通過接收傳真和留言功能提供24小時系統(tǒng)自動受理服務(wù),此外,納稅人還可以隨時通過系統(tǒng)的發(fā)送傳真功能和播放錄音功能獲取自己所需要的稅收資料;納稅咨詢服務(wù)熱線專為納稅人進行業(yè)務(wù)咨詢而開設(shè),由兩名專業(yè)骨干專門接聽,八小時隨時暢通解答納稅人疑問,成為稅收政策宣傳和稅企信息溝通的又一紐帶。

(二)開辟三條綠色通道:殘疾人綠色服務(wù)通道;納稅信譽a級企業(yè)綠色服務(wù)通道;下崗職工辦稅綠色服務(wù)通道。

1、殘疾人綠色服務(wù)通道。服務(wù)是公務(wù)機關(guān)和公務(wù)員的基本要求,作為窗口行業(yè)的稅務(wù)部門,更要強化“服務(wù)惟先”的思想觀念。服務(wù)工作做得好,稅收任務(wù)也就自然完成得好。自我所成立以來,本著“情為殘疾人所系,利為殘疾人所謀,權(quán)為殘疾人所用”的原則,推出了“殘疾人檔案”制度,并對其定期走訪,提出三項承諾:一是電話預(yù)約上門服務(wù);二是在提供的涉稅資料準(zhǔn)備齊全的前提下優(yōu)先代辦各種涉稅事宜;三是以共青團組織名義負(fù)責(zé)具體實施,保證此項活動不斷線。這項活動的開展,讓廣大殘疾人真正感受到黨和政府的關(guān)懷,真正感受到社會主義社會的溫暖。**電視臺在獲悉此事后也對此進行了深入報道,在群眾中引起了極大反響。

2、納稅信譽a級企業(yè)綠色服務(wù)通道。納稅信譽a級企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)定,年納稅額較大,相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)復(fù)雜。為a級企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是保證稅收收入完成的關(guān)鍵。據(jù)此,我所開通了a級企業(yè)綠色服務(wù)通道,并設(shè)立了a級企業(yè)服務(wù)小組,負(fù)責(zé)對其辦理涉稅事宜進行全程服務(wù)指引,全程業(yè)務(wù)指導(dǎo),實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),在贏得a級企業(yè)極大好評的同時也帶動一般企業(yè)的誠信納稅意識。

3、下崗職工辦稅綠色服務(wù)通道。根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定,我們有專人負(fù)責(zé)為下崗職工提供稅收服務(wù),凡是下工職工持有有關(guān)證明,既可享受到綠色通道的服務(wù):各項減免審批將在規(guī)定的審批時限內(nèi)縮短一半,下崗職工在享受國家優(yōu)惠政策的同時,得到了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),感受到了切實的實惠。

以上三條綠色通道的開通,既加強了稅企之間的聯(lián)系,又做到及時掌握重點稅源戶的實際經(jīng)營情況,從而豐富了納稅服務(wù)工作的載體,延伸了納稅服務(wù)工作的內(nèi)涵,使我們的納稅服務(wù)有側(cè)重、稅收征管做有重點。

(三)創(chuàng)品牌服務(wù),實行六個拓展。即:

1、從服務(wù)廳內(nèi)向服務(wù)廳外拓展。稅務(wù)工作者,是稅法的執(zhí)行者,更是稅法的宣傳者,在做好本職工作、依法征稅之余應(yīng)該積極拓展服務(wù)領(lǐng)域,回饋社會,這是實踐“三個代表”的要求,也是社會賦予我們的責(zé)任。為了讓稅法進入千家萬戶,做到家喻戶曉,我們在有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,全面推行“青年文明號服務(wù)卡”工程,發(fā)放于工商局登記窗口、房土局交易所等處,開展上門服務(wù)和小區(qū)集中服務(wù),所內(nèi)12名青年干部利用業(yè)余時間多次走入社區(qū)為居民普及稅法知識、發(fā)放稅法宣傳資料。

2、從八小時內(nèi)向八小時外拓展?!凹奔{稅人所急、想納稅人所想”,是全心全意為納稅人服務(wù)的體現(xiàn),也是“青年文明號”賦予我們的光榮使命。我們始終本著“納稅人利益無小事”的原則,從細(xì)微做起,實行征期中午和雙休日值班制度,為納稅人提供了準(zhǔn)確、高效、便捷、完備的服務(wù)。

3、從單一服務(wù)向全方位服務(wù)拓展。(1)加大硬件投資力度,全面改善辦公環(huán)境,配備了休息椅、飲水機、宣傳欄等,給納稅人以“家”的感覺,積極營造“溫馨服務(wù)廳”。(2)為了解決部分不具備在單位或家里上網(wǎng)申報或政策查詢的納稅人的困難,**稅務(wù)所在大廳設(shè)立了1臺自助上網(wǎng)申報計算機,并有專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)納稅人上機操作。(3)為進一步營造和諧的納稅環(huán)境,拉近稅企間的距離,縣局協(xié)調(diào)兩家稅控服務(wù)商進駐服務(wù)大廳,最大限度的方便納稅人,提升整體的服務(wù)品位。

4、從硬件服務(wù)向軟件服務(wù)拓展。為進一步夯實青年文明號的文化內(nèi)涵,不斷深化納稅服務(wù)內(nèi)容,提升納稅服務(wù)水平,切實方便納稅人,同時緩解征收窗口工作壓力,提高工作效率,首席咨詢臺進駐大廳,建立了所長值班制度,開辟了黨員示范崗和團員窗口,切實落實“首問責(zé)任制”原則,節(jié)省納稅人辦稅時間,切實提高納稅人滿意度。

5、從“以征收為中心”向“以服務(wù)為中心”拓展。為了保證給納稅人提供更加完善的服務(wù),打造廉潔、高效、依法行政的服務(wù)型單位,我們以納稅人的需求為出發(fā)點,牢固樹立為綠色**經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的意識,率先開展了“綜合辦稅服務(wù)窗口”,首次推出的全程辦稅服務(wù)事項35項,負(fù)責(zé)行政審批全過程的受理、承辦、回復(fù)等辦稅服務(wù)工作,形成了全方位、多功能的納稅服務(wù)模式,為納稅人提供了便捷、優(yōu)質(zhì)的全過程服務(wù),在行政中心27家單位考核評比中多次奪得**名。

6、從日常服務(wù)向高質(zhì)量服務(wù)拓展。為逐步降低窗口工作差錯率,我們結(jié)合納稅服務(wù)實際情況,多次組織所里有經(jīng)驗的專業(yè)骨干講解具體事例、交流服務(wù)體會,并在廳內(nèi)設(shè)置納稅人意見箱、定期向納稅人發(fā)放“納稅人反饋意見單”,征求納稅人的實際需求,從而不斷提高青年干部的工作能力和服務(wù)意識。

“陽光服務(wù)二三六工程”的推出,一方面切實方便了納稅人,使納稅人能夠享受到溫馨而個性化的服務(wù);另一方面也激發(fā)了青年干部的工作熱情,納稅服務(wù)理念得到了進一步升華。

四、率先垂范,團結(jié)協(xié)作,以青年志愿活動促文明創(chuàng)建。

創(chuàng)建“青年文明號”要以倡導(dǎo)高度的職業(yè)文明為核心,要努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,同時更要充分發(fā)揮青年人的聰明才智,最大限度的為社會做出積極貢獻。當(dāng)一個組織一個團隊,擁有同一種精神風(fēng)貌,同一種價值取向的時候,這個集體必將形成合力,無往不勝。**稅務(wù)所人員年紀(jì)輕,思維活躍,面對艱巨的工作任務(wù),必須又有一支高素質(zhì)的干部隊伍來支撐。因此,我們確立了“誠信、敬業(yè)、廉潔、奉獻”的“青年文明號”戰(zhàn)略發(fā)展思路。堅持以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,以誠實守信為重點,在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,追求更高的思想道德目標(biāo),逐步展現(xiàn)團結(jié)、和諧、奮進的一流的地稅干部新形象。

(一)形成合力,打造學(xué)習(xí)型組織

1、所務(wù)會學(xué)習(xí)交流制度?!肮び破涫拢叵壤淦鳌?。只有實施文化育人,才能成為“學(xué)習(xí)型”的精品團隊。我所的舉措簡單實效:每周所長協(xié)調(diào)會、每季組長匯報會,重點月份每天下午實施小教員制度,每季度“崗位輪換”,每兩個人結(jié)成“一幫一”互助小組,堅持不懈,集思廣益,在學(xué)習(xí)中求發(fā)展,在學(xué)習(xí)中求進取,在學(xué)習(xí)中求創(chuàng)新,使“團結(jié)進取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、敢為人先、勇創(chuàng)一流”精神成為傳統(tǒng)并得以沉淀,實現(xiàn)了從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變,“學(xué)知識、比素質(zhì)”則成為為我所的良好集體風(fēng)尚。

2、所長談心制度。平等與互信是人與人團結(jié)協(xié)作的重要前提,尊重與理解是人與人溝通交往的重要紐帶。我所始終以“群策群力、營造**氛圍”為中心目標(biāo),制定了所長與干部談心制度,制度的實施得到了所內(nèi)干部的積極響應(yīng)。及時、適宜的溝通與反饋,調(diào)動了所內(nèi)干部的工作積極性,呈現(xiàn)出“積極向上、熱情肯干、團結(jié)互助”的工作氛圍。

(二)加強黨團建設(shè),弘揚時代文明。

我所緊緊圍繞窗口服務(wù)工作的特點,始終將提高納稅服務(wù)工作水平作為出發(fā)點和落腳點,積極開展多項“青年文明號”創(chuàng)建活動。為了增強主人翁責(zé)任感和“愛國、敬業(yè)、為民”意識,在相關(guān)部門的支持下,組織了莊嚴(yán)的團員宣誓活動;為了給青年干部搭建起展示才華的平臺,建立了內(nèi)容豐富的黨員檔案、團員檔案;為了鼓勵青年干部積極實踐、勇于創(chuàng)新,開展了題為“向納稅人致敬,弘揚地稅文化”的征文評比活動和“學(xué)身邊先進人物”、“爭當(dāng)青年崗位能手”、“爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”等形式多樣的團隊活動。通過開展各項黨團活動,多層面的“青年文明號”創(chuàng)建工作已經(jīng)與稅收中心工作緊密融合,大家的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到雙重提高,“團結(jié)協(xié)作、積極進取”的良好氛圍得到不斷鞏固、“以奉獻揚青春,與地稅同進步”的文化理念得到不斷升華。

長期的教育和鍛煉,為我們的集體培養(yǎng)了眾多的青年先進典型:紅旗標(biāo)兵曹軍英、先進黨員丁得強、優(yōu)秀團員曹雨、微笑天使果素仿,他們認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),將人性化管理知識運用到實際工作中,積極向周圍同事傳授服務(wù)經(jīng)驗,帶動周圍同志共同做好窗口服務(wù)工作。積極與納稅人溝通,多次藝術(shù)性的解決了征納雙方的矛盾,贏得了納稅人的交口稱贊。以自己的誠心、耐心、熱心和愛心贏得了納稅人的一致好評,多次受到納稅人的表揚。

**稅務(wù)所的工作辛苦,但他卻是培養(yǎng)干部的最佳搖籃,我所先后為其他部門輸送了10名優(yōu)秀干部,各個是崗位的骨干,先后有2名同志走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。去年,2名同志入選了**地稅局人才庫。

(三)熱心公益事業(yè),爭做青年先鋒。

獻愛心,熱心公益事業(yè),是“青年文明號”先進集體的一項傳統(tǒng)。我們積極參與各項社會公益活動,以自己的綿薄之力,匯聚整個社會的新風(fēng)尚。在每年的植樹造林活動中,在學(xué)雷鋒義務(wù)稅法宣傳中,在為社會弱勢群體捐款捐物中,在資助兩名山區(qū)貧困學(xué)生接受義務(wù)教育等活動中,都可以看到我所干部的身影。也許這些事情不夠轟轟烈烈,但卻體現(xiàn)了一個優(yōu)秀青年全體應(yīng)有的素質(zhì)。集體共同的參與和體驗,使同志們加深了彼此間的了解和理解,年輕而活躍的心,激蕩起熱愛生活、熱愛工作、熱愛集體的脈搏。

五、揚起青春的風(fēng)帆,成就藍(lán)色的夢想。

這些點點滴滴,無不記載了我所干部開拓創(chuàng)新的足跡,無不凝聚了青年干部的血汗結(jié)晶,無不表達了全體干部為推進地稅事業(yè)乘風(fēng)破浪的美好心愿。教育學(xué)家吳玉章曾有言“春風(fēng)得勢,時代更新;趁此時機,奮勇前進”。在市級文明單位的高平臺上,面對新的起點,新的挑戰(zhàn),我們有信心,在各級領(lǐng)導(dǎo)一如既往的關(guān)心和幫助下,繼續(xù)貫徹“四個一”治稅思想,按照“五重”、“五做”要求自己,始終以發(fā)展為主題、改革為動力、創(chuàng)新為旋律,力爭用現(xiàn)代化的管理理念和方式來指導(dǎo)各項工作,我們將一路栽種風(fēng)景,創(chuàng)和諧征納環(huán)境,為打造生態(tài)**經(jīng)濟再鑄新輝煌,再續(xù)新篇章!