干部人才“能力素質”匯報材料
時間:2022-12-04 02:42:10
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一、指導思想和基本原則
(一)指導思想
認真貫徹測落實中共、省委、州委及縣委重大決策部署,深入學習貫徹系列重要講話精神,突出“思想大解放、能力大提升、工作大見效”主題,進一步突破制約發(fā)展的思想障礙,大力營造心齊勁足、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、競相爭先的良好環(huán)境,切實把思想統(tǒng)一起來,把力量匯聚起來,把精神振作起來,把責任擔當起來,為加快建設美麗生態(tài)和諧小康、推動經濟社會發(fā)展和長治久安為目標提供堅強的思想保證、人才保證和智力支持。
(二)基本原則
1.堅持政治方向。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、自覺向書記看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊,堅決在思想上、政治上、行動上同習為核心的黨中央保持一致,堅定不移地貫徹落實中央、省委、州委和縣委各項決策部署,形成統(tǒng)一意志和行動。
2.堅持問題向導。把問題意識貫穿干部人才素質能力提升始終,著眼于“缺什么補什么”、“干什么訓什么”、正視干部人才“短板”精準發(fā)力,狙擊“靶向”治療,突出主要方面,強調針對施策,確保教育培訓有成效。
3.堅持長短結合。堅持做到在崗進修和脫產培訓相結合,網絡培訓和自學相結合。
4.堅持統(tǒng)籌協(xié)調??h人力資源和社會保障局統(tǒng)籌推進,把集中調訓和各部門業(yè)務培訓相結合起來,把能力提升與推動各部門工作發(fā)展結合起來,做到統(tǒng)籌兼顧、有機融合、確保兩不誤、兩促進。
5.堅持注重實效。始終堅持以加快發(fā)展中心,以嚴的精神與實的作風,著力素質能力問題,既要防止工作目標的低標準、一般化,又要防止好高騖遠、空喊口號,真正把思想的解放、能力的提升體現(xiàn)到抓落實上。
二、主要目標
(一)黨性觀念更強。進一步提高教育體育局干部政治修養(yǎng),強化政治觀念、大局觀念、責任意識、服務意識,自覺圍繞我縣教育事業(yè)發(fā)展要求,立足本職,服務全局,創(chuàng)造性地謀劃和推進工作,筑牢反腐倡廉思想防線,提高拒腐防變能力。
(二)能力素質更優(yōu)。進一步掌握本系統(tǒng)領域法律、法規(guī)、政策制度、工作規(guī)則、辦事程序和各種專業(yè)知識,增強管理協(xié)調能力,尤其是做群眾工作和處理復雜問題的能力。做到學用結合、學以致用、用以促學,提高教育體育事業(yè)干部的綜合素質。
(三)工作效率更高。進一步增強資源整合意識,不斷改進工作方式方法,精簡辦事環(huán)節(jié),優(yōu)化工作流程,提高行政效率。嚴格貫徹落實內部管理制度,營造團結協(xié)作、融洽相處的局面,確保本系統(tǒng)內部運作順暢。
(四)社會形象更好。進一步牢記宗旨觀念,堅持以人為本,深入結對村開展系列惠民活動,為群眾多辦實事、多做好事,為百姓解決實際問題,善于依靠群眾開展工作,廣泛吸收人民群眾合理化意見建議,做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進取、勇于創(chuàng)新、熱情服務、無私奉獻、塑造教育事業(yè)干部好形象。
三、具體實施進度
(一)思想教育方面。我局于4月開始開展“周五政治學習日”,定期學重要講話精神和治國理政新思路、新思想、新戰(zhàn)略,強化系統(tǒng)內干部政治意識、政治擔當和政治覺悟。
(二)國培、省培素質能力提升培訓。以國培項目實施為主,開展教師隊伍培訓工作;根據(jù)國培、省培項目安排,計劃培訓教育管理干部、學科骨干教師10人次,截止目前已經完成了培訓9人次。
(三)開展系統(tǒng)培訓。
一是開展小學藏數(shù)學雙語師資脫產培訓,年度計劃培訓5人,目前已完成計劃培訓目標任務5人;
二是開展各學科教師短期脫產培訓計劃為50人次,目前已超額完成,共培訓了122人次;
三是開展掛職訓練,根據(jù)州教育局統(tǒng)一安排,各校(園)派選2名優(yōu)秀教師到對口支援縣(區(qū))掛職跟班學習。目前已經完成2名校長進行農村學校校長助力工程跟班學習。
四、存在的問題分析
1、“參與式教師培訓”落實不到位,重視理論學習輕視教學實踐的探討。加大“參與式教師培訓”的力度,提高培訓效果,在內容和時間上多傾斜,以此來提高培訓的質量。
2、現(xiàn)實中教育評價機制落后,陳舊,挫傷教師培訓、教改的積極性。確實改革教育評價機制,創(chuàng)造寬松教改環(huán)境,讓教師走出“應試教育”的陰影牢籠,放開手腳,積極參加培訓,讓培訓的知識學有所用。
3、某些學科建設落后,沒有穩(wěn)定的師資隊伍。目前,我縣農村中小學音體美教師缺乏,所以應該固定幾個相對專業(yè)的老師,加強培訓的穩(wěn)定性、針對性,發(fā)揮他們的專業(yè)引領作用。
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