導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)匯報(bào)材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、主要做法

（一）切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)政治理論水平

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在第一位，以中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)為主，加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”、系列講話精神的學(xué)習(xí)。二是建立學(xué)習(xí)制度。為使理論學(xué)習(xí)活動(dòng)扎實(shí)有效，健全和完善了《中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治學(xué)習(xí)制度》。三是積極參加培訓(xùn)。我鎮(zhèn)根據(jù)上級(jí)的要求，積極派遣班子成員參加領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班等省、市、縣各級(jí)各類別的調(diào)訓(xùn)。四是積極開展法紀(jì)教育和典型案例剖析警示教育。組織全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部觀看《懺悔錄》、《越軌之害》等警示教育片，引導(dǎo)黨員干部在思想深處筑起“不想腐”防線。

（二）模范執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī),以上率下作好表率

一是帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”述責(zé)述廉、檢查考核等相關(guān)規(guī)定。二是帶頭維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性。領(lǐng)導(dǎo)黨員干部要帶頭遵守機(jī)關(guān)工作人員工作時(shí)間、生活時(shí)間兩個(gè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定。三是帶頭堅(jiān)守廉潔從政底線。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受廉政教育,絕不踏法紀(jì)紅線。

（三）貫徹執(zhí)行民主集中制，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)和活力。

一是按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)、關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重大項(xiàng)目、重要民生安排等均黨委會(huì)集體研究決定。二是注重抓住大事定議題。鎮(zhèn)黨委建立兩委會(huì)重大問題和事項(xiàng)決策制度，確保所有大事都列入班子議題，提交班子會(huì)議討論。三是確立決定的執(zhí)行觀念。決議一經(jīng)形成就必須堅(jiān)決執(zhí)行，任何個(gè)人都無權(quán)擅自改變班子的正確決議，在執(zhí)行過程中更不能變通地執(zhí)行，確需改變的必須由班子集體研究決定。

（四）加大監(jiān)督管理干部力度，規(guī)范干部行為

一是嚴(yán)格執(zhí)行中央《八項(xiàng)規(guī)定》《農(nóng)村黨員干部廉潔從政若干規(guī)定（試行）》等規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育和管理，黨員干部自覺接受群眾的監(jiān)督。二是黨委班子成員帶頭執(zhí)行辦公用房標(biāo)準(zhǔn)，各部門對(duì)超標(biāo)的辦公用房進(jìn)行了清理騰退。三是嚴(yán)控三公開支，制定《鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理辦法》，辦好機(jī)關(guān)伙食團(tuán)，公務(wù)接待嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，公務(wù)用車嚴(yán)格規(guī)范，狠剎歪風(fēng)邪氣。四是落實(shí)好干部住宿和生活條件，每天安排三分之一的干部值班駐守，應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。五是加強(qiáng)了對(duì)鎮(zhèn)村干部違紀(jì)違法行為進(jìn)行查處力度。2014年查出黨員違紀(jì)案件3起，給予4名黨員黨內(nèi)警告處分，1名黨員開除黨籍處分。六是加大對(duì)干部職工管理。出臺(tái)了《鎮(zhèn)工作干部目標(biāo)考核辦法》、《鎮(zhèn)干部職工管理辦法》、《鎮(zhèn)大學(xué)生村官管理辦法》，對(duì)全鎮(zhèn)工作干部、大學(xué)生村官進(jìn)行嚴(yán)格管理，2015年報(bào)請(qǐng)縣人社局辭退大學(xué)生村官1人。

二、存在的問題

干部創(chuàng)新社會(huì)管理能力還有待加強(qiáng)，宣傳、組織、發(fā)動(dòng)群眾的辦法還不多，措施還不夠有力，造成一些群眾對(duì)政策法規(guī)不理解、不支持，甚至出現(xiàn)上訪問題。還有一些干部滿足現(xiàn)狀，沒有危機(jī)感，盲目樂觀的思想有所抬頭，工作作風(fēng)、工作能力與變化、變革、創(chuàng)新的新形勢(shì)和新任務(wù)的要求還有一定的差距，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為的意識(shí)需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

三、努力方向

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，切實(shí)提高理論素質(zhì)和政策水平。認(rèn)真落實(shí)中心組和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，不定期的組織班子成員集中學(xué)習(xí)，專題講座。2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)決破除思想守舊和為難情緒。要搶抓發(fā)展機(jī)遇，樹立只要是對(duì)發(fā)展有利、對(duì)群眾有益、對(duì)解決問題有益的事，就要敢于嘗試，敢于冒險(xiǎn)，敢于打破常規(guī)。3、強(qiáng)化效率意識(shí)，著力加強(qiáng)工作作風(fēng)和服務(wù)水平。積極研究和把握新形勢(shì)下服務(wù)群眾工作的特點(diǎn)、規(guī)律和方法，切實(shí)解決群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。4、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮以身作則和模范帶頭作用。帶頭開展調(diào)查研究；帶頭發(fā)揚(yáng)民主；帶頭增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚合力；帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干；帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。5、強(qiáng)化制度建設(shè)，形成思想政治建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。要通過民主生活會(huì)和組織生活會(huì)兩個(gè)制度，運(yùn)用組織考核和群眾公論兩個(gè)結(jié)果，有針對(duì)性地解決存在的突出問題，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)際效果。