導(dǎo)語：工資、獎金、福利保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等方面的情況報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

工資、獎金、福利保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等方面的情況報(bào)告

各位職工：

我受領(lǐng)導(dǎo)委托向大家報(bào)告工資、獎金、福利保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等方面的情況。根據(jù)區(qū)市、區(qū)、局廠務(wù)公開工作的有關(guān)精神，現(xiàn)將有關(guān)工資、獎金、福利保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等方面的具體執(zhí)行情況報(bào)告如下：

一、工資、獎金分配情況

本單位工資分配按企事業(yè)單位工資制度執(zhí)行，現(xiàn)有職工按職務(wù)工資、津貼、職崗津貼及其它補(bǔ)貼予以發(fā)放。獎金按每月的基本獎發(fā)放，其中正科1:1.5,付科1:1.4發(fā)放,中層干部正職1:1.2,副職1:1.15發(fā)放,行政人員會計(jì)1:1.16,1:1.0,勞動工資1:1.16,辦公室主任1:1.16發(fā)放。以上發(fā)放比例科級干部由局統(tǒng)一規(guī)定，其余人員自行規(guī)定并報(bào)局同意。

二、四金繳納情況

職工的養(yǎng)老金、公積金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金以每月工資、獎金總額按百分比由個人單位分別計(jì)提上繳。職工的養(yǎng)老金個人按6%、單位按25.5%繳納，公積金個人按7%、單位按7%繳納，失業(yè)保險(xiǎn)金個人按1%、單位按1%繳納，醫(yī)療保險(xiǎn)金個人按1%繳納。四金實(shí)際繳納金額為162716.30元，其中，養(yǎng)老金104815.60元,公積金47920元,失業(yè)保險(xiǎn)金6434.70元,醫(yī)療保險(xiǎn)金3546元。

三、關(guān)于住房基金繳納使用情況

住房基金及使用按照局《平價(jià)房（經(jīng)濟(jì)適用房）配購方案》的規(guī)定以及其它有關(guān)規(guī)定。

1、住房基金按我地區(qū)四所一隊(duì)平均數(shù)由局統(tǒng)一劃撥存儲專項(xiàng)管理。

2、住房基金的使用自2006年1月1日至2009年6月止。

四、保險(xiǎn)福利情況

1、為保證職工生產(chǎn)過程中的人身安全，為每個隊(duì)員購買了人身保險(xiǎn)1份，計(jì)3198元。

2、為讓職工在住院期間放心治療、安心養(yǎng)病，為每個隊(duì)員購買了特種重病醫(yī)療保障1份，計(jì)1560元。

五、勞動保護(hù)情況

按照《**市環(huán)衛(wèi)行業(yè)勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放勞動防護(hù)用品，在此基礎(chǔ)上每季度有所增加，實(shí)際開支22867.06元。

以上報(bào)告請大會審議。

**區(qū)**

二OO六年三月