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2013年住建系統(tǒng)法治建設工作，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，全面踐行社會主義法治觀念，以爭創(chuàng)區(qū)法治先進單位為動力，著力建設依法行政的法治環(huán)境，為我區(qū)與全市同步率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供強有力的法治保障。

一、深化依法行政制度建設建設優(yōu)良法治環(huán)境

1、深化住建系統(tǒng)權力運行機制建設，完善網(wǎng)絡運行服務體系，建立信息網(wǎng)上公開制度。進一步完善系統(tǒng)內政務信息依法、申請公開、保密審查和監(jiān)督保障等措施。加強政務網(wǎng)站管理，完善監(jiān)督考核機制。加強12345服務中心工作管理，提高辦理群眾訴求滿意率，力求群眾滿意率達90%以上。

2、落實行政審批事項清理工作，清理住建系統(tǒng)工作職責范圍內承擔的征收拆遷、住房保障、市政工程建設、城鄉(xiāng)規(guī)劃等領域的行政審批事項。健全完善的行政審批審查評議、動態(tài)管理、責任追究制度，突出抓好規(guī)范性文件管理、執(zhí)法規(guī)范化建設，實現(xiàn)公眾對依法行政滿意率達90%。強化行政機關負責人出庭應訴工作制度，確保出庭應訴率達90%以上。

3、完善并落實黨工委討論決定重大事項和任用干部票決制度。嚴格執(zhí)行重大決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論的程序規(guī)定。落實社會穩(wěn)定風險評估制度，建立決策跟蹤評價責任追究制度，重要決策、重大項目等決策事項社會穩(wěn)定風險評估率達100%。加強和改進的黨的群眾工作，對同群眾利益密切相關的重大事項實行公示、聽證制度。

二、推進住建系統(tǒng)工作法治化運作，打造宜居城市環(huán)境

1、對住建系統(tǒng)工作職責范圍內的征地拆遷、保障性住房建設、市政環(huán)境規(guī)劃、新舊住宅小區(qū)管理，“南水北上”工程、美麗鄉(xiāng)村建設等涉及重大民生項目，進行公示，嚴格按照公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論的程序規(guī)定，充分調研，確保工程的可行性、科學性、合理性、合法性。促進住建系統(tǒng)中心工作，以建設江北現(xiàn)代化和諧宜居新市區(qū)為目標，全面推進省市區(qū)下達的城市建設重點目標任務的完成。全面加快城市基礎配套設施建設，進一步強化生態(tài)城市建設，加快滁河和護城河、八百河、招兵河“新三河”環(huán)境整治工程，著力打造濱水宜居生態(tài)城市，彰顯歷史文化底蘊和現(xiàn)代文明城市特色。

2、加快建立健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督相對分離、相互制約的行政運行機制。建立健全行政審批責任制度，強化行政審批全過程的監(jiān)控。建立健全相關制度，保障行政審批利益相關方的知情權、陳述權、申辯權、監(jiān)督權，違法設定和實施行政審批侵害當事人合法權益的，要依法追究責任，并給予當事人合理賠償，以促進行政工作的法治化建設。

三、開展法治文化建設，營造和諧法治氛圍

1、建立矛盾調解格局，加強住建系統(tǒng)內的矛盾化解處理，矛盾調處成功率達95%以上。健全風險隱患排查監(jiān)控、突發(fā)事項檢測預警、信息報告與共享等工作機制，提高預防和應急處置水平。

2、結合宣傳貫徹黨的十八大精神，深入學習宣傳憲法，開展社會主義法治理念教育。全面落實領導干部述職述廉述法制度，開展領導干部學法用法述法工作，實現(xiàn)指標落實率100%。嚴格落實領導干部任前法律知識考試制度；落實局黨工委中心組學法制度，安排專題學習研討法律法規(guī)，保證中心組定期學法制度落實率100%。落實好領導干部網(wǎng)絡在線學習，公務員網(wǎng)上學習，依托“區(qū)干部在線學習中心網(wǎng)站”、“區(qū)公務員學習網(wǎng)”，全面落實好住建系統(tǒng)各類干部的學習、學法工作。

3、探索基層黨內民主建設，定期組織開展黨組織領導班子成員履職情況報告評議工作，讓黨員群眾充分行使知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，基層黨務公開覆蓋率達100%。落實黨代表提案制度，使黨代表在任期內發(fā)揮參與決策、監(jiān)督、示范和橋梁作用。

4、深化系統(tǒng)法治創(chuàng)建活動，不斷深入推進法治機關、法治單位創(chuàng)建工作，提升創(chuàng)建實效。大力開展法治示范單位創(chuàng)建工作，積極配合區(qū)政府有關部門開展創(chuàng)建法治文化廣場、法治工程，建設貼近百姓生活、有影響的法治專欄、維權熱線等。積極參與“法治與青奧同行”、“18”法律廣場、“法律六進”等主題宣傳活動。

5、加強對法治建設工作的領導，強化組織保障和經(jīng)費保障，為法治建設創(chuàng)造良好條件。局機關和下屬各單位負責人要注重法治工作，組織開展干部職工法治培訓學習，切實提升干部職工的法治意識，為建設法治作出新的貢獻。