導語：衛(wèi)生辦年初發(fā)展思路一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2013年，我縣衛(wèi)生工作以黨的十八大精神為指導，在縣委、縣政府的決策部署下，緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)振興發(fā)展大局，扎實做好“六個突出”

（一）突出把握振興發(fā)展重大歷史機遇。作為保障人民健康服務的衛(wèi)生事業(yè)，要站在貫徹落實科學發(fā)展觀、全心全意服務經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，以敢于擔當?shù)木瘢卫伟盐照衽d發(fā)展的重大歷史機遇，繼續(xù)加強與衛(wèi)生部和省、市衛(wèi)生主管部門的對接聯(lián)系，并要以此為契機，在認真總結(jié)近年來工作成效和經(jīng)驗的基礎上，進一步理清思路，明確目標，按照“項目化、時間表、責任人”的要求，抓重點、攻難點、促提升、求突破，確保支持我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的政策項目資金能真正“落地生根”。2013年計劃安排：周田中心衛(wèi)生院重建門診大樓全面完工；西江衛(wèi)生院重建搬遷項目、縣婦保院整體搬遷項目和衛(wèi)生綜合大樓新建項目全面開工，新建三級綜合醫(yī)院項目全面啟動，組建公立中醫(yī)院，重點改擴建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目2個，改造村衛(wèi)生所40所。

（二）突出完善衛(wèi)生人才培養(yǎng)引進平臺。以高層次、創(chuàng)新型、實用型、技能型衛(wèi)生人才引進為重點，解放思想，著眼長遠，進一步破除衛(wèi)生人才流動的體制性障礙和政策限制，引進醫(yī)療衛(wèi)生高端人才，2013年，計劃引進高學歷、高職稱衛(wèi)生專業(yè)人才10名，造優(yōu)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的衛(wèi)生人才隊伍。完善衛(wèi)生人才培養(yǎng)機制。尊重衛(wèi)生人才培養(yǎng)和成長規(guī)律，完善衛(wèi)生人才畢業(yè)后教育和繼續(xù)醫(yī)學教育制度，以能力建設為核心，2013年，計劃培養(yǎng)本科以上學歷衛(wèi)生專業(yè)人才20名，培養(yǎng)高級職稱衛(wèi)生專業(yè)人才8名；同時加強基層衛(wèi)生人才隊伍的培養(yǎng)，重點培訓以全科醫(yī)生為重點能夠較好滿足基層醫(yī)療衛(wèi)生服務需求的醫(yī)療衛(wèi)生人才。

（三）突出健全衛(wèi)生隊伍管理激勵機制。建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生服務津貼制度，引導和規(guī)范城鄉(xiāng)、區(qū)域之間衛(wèi)生人才合理流動，積極推進縣域衛(wèi)生人才全行業(yè)管理和統(tǒng)籌使用。

（四）突出加強村衛(wèi)生組織建設。進一步完善鄉(xiāng)村醫(yī)生的補償、養(yǎng)老政策，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍；合理規(guī)劃和布局好村衛(wèi)生室建設，采取就地培養(yǎng)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村聯(lián)辦等方式，消滅沒有村衛(wèi)生室的“空白村”；采取多渠道方式解決村衛(wèi)生室改造基金，開展好“三送三幫”活動，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）醫(yī)療衛(wèi)生單位制定具體幫扶計劃，建立實在、管用的常態(tài)幫扶機制，精心實施醫(yī)療技術(shù)幫扶，開展衛(wèi)生人才幫扶，加快村衛(wèi)生室規(guī)范化、標準化建設。大力加強鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓，全面提高鄉(xiāng)村醫(yī)生整體業(yè)務素質(zhì)，切實解決農(nóng)民群眾“看病難”問題。

（五）突出抓好醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管。一要強化醫(yī)療質(zhì)量安全監(jiān)管。強化基本技能培訓，嚴格監(jiān)管醫(yī)務人員遵守各項規(guī)章制度，嚴格監(jiān)督執(zhí)行診療技術(shù)規(guī)范，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。二要深化優(yōu)質(zhì)護理服務，持續(xù)改進就醫(yī)環(huán)境和服務流程，推進同級醫(yī)療機構(gòu)檢查結(jié)果互認，落實醫(yī)院投訴管理制度，加大臨床路徑管理工作力度，控制醫(yī)療費用不合理增長，推進抗菌藥物臨床應用專項整治。

（六）突出開展好“四大活動”。衛(wèi)生事業(yè)振興發(fā)展需要全縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的新面貌、新作為。一是開展好深入學習貫徹黨的十八大精神活動，用黨的十八大精神統(tǒng)領各項衛(wèi)生工作。二是開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)引導廣大職工創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，在本職崗位上建功立業(yè)。三是開展好集中整治干部作風突出問題活動。引導干部職工把實干奉獻作為價值取向，著力解決好片面追求經(jīng)濟利益傾向，盡量減少不合理檢查、不合理用藥現(xiàn)象的發(fā)生。四是繼續(xù)深入開展好“醫(yī)德醫(yī)風建設年”和創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院活動。大力推進“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”的醫(yī)院建設，全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量，杜絕醫(yī)療責任事故，減少醫(yī)患糾紛發(fā)生率，努力構(gòu)建平安和諧的醫(yī)患關系，維護醫(yī)院、社會穩(wěn)定。