導(dǎo)語(yǔ)：人保局依法行政工作計(jì)劃一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

2014年，我局推進(jìn)依法行政工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，牢固樹(shù)立法治環(huán)境就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，抓依法行政就是抓發(fā)展的理念，認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院、省政府關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意思。依據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)落實(shí)“2014年推進(jìn)依法行政工作要點(diǎn)”計(jì)劃>的通知》和《縣人民政府辦公室印發(fā)縣2014年依法行政工作計(jì)劃》文件要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就我縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)依法行政工作計(jì)劃制定如下：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)行政“一把手”負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，牽頭制定年度依法行政工作計(jì)劃，每季度定期召開(kāi)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，研究依法行政工作重要事項(xiàng)，改進(jìn)和完善依法行政考核方式，將考核結(jié)果列為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。

2、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制。認(rèn)真落實(shí)依法行政負(fù)責(zé)制，建立健全并嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。年度集中學(xué)法不少于4次，主動(dòng)配合縣政府法制辦組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加網(wǎng)上法律知識(shí)考試。

3、舉辦依法行政專(zhuān)題培訓(xùn)或輪訓(xùn)。組織執(zhí)行人員參加縣政府法制辦，省廳和市局開(kāi)展的機(jī)關(guān)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)。以《行政強(qiáng)制法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國(guó)家賠償法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見(jiàn)》為法律法規(guī)為重點(diǎn)，對(duì)全系統(tǒng)行政執(zhí)行人員進(jìn)行一次系統(tǒng)的綜合法律知識(shí)培訓(xùn)，全年舉辦2期。同時(shí)利用每周星期五機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，對(duì)全系統(tǒng)行政執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)。

4、加強(qiáng)公務(wù)員依法行政學(xué)習(xí)培訓(xùn)。明確培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)時(shí)和考試標(biāo)準(zhǔn)做好2014年我縣公務(wù)員的培訓(xùn)考試工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件審核。凡需依據(jù)印發(fā)的規(guī)范性文件，要嚴(yán)格審核把關(guān)，對(duì)于哪些內(nèi)容空洞、照抄照搬、缺少針對(duì)性和操作性的文件一律不予出臺(tái)。

6、認(rèn)真搞好政務(wù)信息公開(kāi)。認(rèn)真貫徹實(shí)施政府信息公開(kāi)條例，落實(shí)政務(wù)信息公開(kāi)制度，依托政府網(wǎng)站和人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、公開(kāi)政務(wù)信息、辦理行政事項(xiàng)、開(kāi)展政民互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力網(wǎng)上陽(yáng)光運(yùn)行，同時(shí)加強(qiáng)本單位網(wǎng)站的監(jiān)督管理。

7、嚴(yán)格遵循重大行政決策機(jī)制。局及下屬單位堅(jiān)持完善重大行政決策事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，把公眾參與、專(zhuān)家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，合法性審查和集體討論決定，作為重大行政決策的必經(jīng)程序，并嚴(yán)格執(zhí)行合法、合理、可行、安全評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

8、嚴(yán)格依法履行執(zhí)行額。自覺(jué)在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)，嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責(zé)，重視社會(huì)管理和公共服務(wù)，著力保障和改善民生、切實(shí)解決就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社保待遇、公職、人員招錄、人事人才等方面人民群眾最關(guān)心問(wèn)題。

9、堅(jiān)持行政執(zhí)法規(guī)范化。認(rèn)真執(zhí)行省人保系統(tǒng)規(guī)范行政執(zhí)法工作制度，著力推行“和諧執(zhí)法”，倡導(dǎo)執(zhí)法人員采取指導(dǎo)、建議、提醒、勸告等非強(qiáng)制性執(zhí)法方式，大力開(kāi)展文明執(zhí)法。

10、加大行政執(zhí)法力度。嚴(yán)厲查處拖欠工資、拒不參保、拒不簽訂勞動(dòng)合同等方面的違法案件，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

11、嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)》。全面貫徹落實(shí)《省規(guī)范行政處罰裁量權(quán)規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行《市行政處罰裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，實(shí)施行政處罰裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)的有效應(yīng)用機(jī)制，通過(guò)執(zhí)法檢查、案卷評(píng)查，回訪(fǎng)當(dāng)事人等多種方式，加大監(jiān)督力度、促進(jìn)制度落實(shí)。

12、創(chuàng)新行政爭(zhēng)議化解工作機(jī)制。充分發(fā)揮現(xiàn)有人事勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁基層平臺(tái)作用，現(xiàn)調(diào)解后仲裁；創(chuàng)新機(jī)制，減化程序，暢通行政爭(zhēng)議進(jìn)入法律救濟(jì)的渠道。健全完善人民調(diào)解工作機(jī)制和方式，加強(qiáng)調(diào)解組織建設(shè)，把矛盾糾紛妥善化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

13、加強(qiáng)行政爭(zhēng)議調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)。積極參與省、市組織開(kāi)展“行政爭(zhēng)議處理質(zhì)量年”活動(dòng)，推進(jìn)人保系統(tǒng)行政爭(zhēng)議處理工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范行政爭(zhēng)議處理“受理、審查、決定、監(jiān)督”四個(gè)環(huán)節(jié)和行政爭(zhēng)議處理工作保障要求，切實(shí)提高行政爭(zhēng)議處理工作能力和水平。

14、做好行政應(yīng)訴工作。主動(dòng)與人民法院溝通、協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)行政復(fù)議與行政訴訟的良性互動(dòng)。

15、建議依法行政制度。制定依法行政報(bào)告制度、明確依法行政報(bào)告的內(nèi)容和要求，確定報(bào)告的主體、時(shí)間、形式，按時(shí)向縣政府和上級(jí)人保部門(mén)報(bào)告依法行政工作。