導(dǎo)語(yǔ)：縣經(jīng)信委社會(huì)管理創(chuàng)新工作計(jì)劃一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市相關(guān)會(huì)議精神，嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新（綜合和平安建設(shè)、法治建設(shè)、國(guó)家安全）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，確保長(zhǎng)安法治建設(shè)工作各項(xiàng)舉措落到實(shí)處，全面落實(shí)“三爭(zhēng)三實(shí)”總體要求，努力實(shí)現(xiàn)“兩年趕超，五年?duì)幭取钡膴^斗目標(biāo)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。根據(jù)縣委、縣政府相關(guān)要求，結(jié)合我委實(shí)際，特制定縣經(jīng)信委2013年度社會(huì)管理創(chuàng)新（綜合和平安建設(shè)、法治建設(shè)、國(guó)家安全）工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

將社會(huì)管理創(chuàng)新（綜合和平安建設(shè)、法治建設(shè)、國(guó)家安全）工作納入我委整體工作目標(biāo)和各科室的年度綜合考核內(nèi)容，制定工作計(jì)劃。成立社會(huì)管理創(chuàng)新（綜合和平安建設(shè)、法治建設(shè)、國(guó)家安全）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由分管副主任兼任，辦公室（人事教育科）具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作推進(jìn)。各科室與委簽訂《縣經(jīng)信委各科室2013年度社會(huì)管理創(chuàng)新（綜治和平安建設(shè)、法治建設(shè)、國(guó)家安全）責(zé)任書》，落實(shí)具體負(fù)責(zé)人，根據(jù)責(zé)任落實(shí)情況，實(shí)行定期與不定期檢查考核，年終主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行“述法述安”制度。為確保社會(huì)管理創(chuàng)新（綜治和平安建設(shè)、法治建設(shè)、國(guó)家安全）工作落到實(shí)處，經(jīng)費(fèi)支出做到有效保障。

二、圍繞目標(biāo)，突出重點(diǎn)

2013年度，根據(jù)縣級(jí)機(jī)關(guān)整體目標(biāo)責(zé)任制考核的要求，著重抓好以下工作：

1、深化系列平安建設(shè)，牽頭組織實(shí)施“平安電力”、“平安通信”、“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，做到有計(jì)劃部署、有督查指導(dǎo)、有檢查考核、有命名表彰。參與指導(dǎo)和推進(jìn)工業(yè)企業(yè)、中小企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)安法治工作，推動(dòng)系列創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。

2、根據(jù)縣政府部署，配合相關(guān)部門組織落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)改制工作和“退城進(jìn)園”企業(yè)的搬遷工作，配合有關(guān)部門積極穩(wěn)妥地安排好破產(chǎn)、兼并企業(yè)的富余人員，協(xié)調(diào)解決好搬遷過(guò)程中的各種矛盾糾紛。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排查化解可能影響社會(huì)穩(wěn)定的潛在隱患，協(xié)助有關(guān)部門做好群體性事件的預(yù)防處置工作，減少社會(huì)不穩(wěn)定因素。

3、積極開展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，對(duì)重大決策、重大改革、重點(diǎn)項(xiàng)目以及涉及廣大群眾切身利益的事項(xiàng)和問(wèn)題進(jìn)行合法性、可行性、可控性評(píng)估，做到應(yīng)評(píng)盡評(píng)，從源頭上筑牢維穩(wěn)防線。

4、切實(shí)履行縣減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作，研究制定減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)專項(xiàng)治理工作方案和實(shí)施意見，組織督促各地、各有關(guān)部門做好減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作的部署和相關(guān)政策措施的貫徹落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

5、加強(qiáng)全縣無(wú)線電頻率的管理，依法審批無(wú)線電臺(tái)（站）設(shè)置，依法組織實(shí)施無(wú)線電管理，切實(shí)維護(hù)空中電波秩序。

6、維護(hù)全縣信息安全及保障體系建設(shè)，指導(dǎo)監(jiān)督政府部門、重點(diǎn)行業(yè)的重要信息系統(tǒng)與基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)的安全保障，及時(shí)有效處理網(wǎng)絡(luò)與信息安全重大事件，認(rèn)真抓好跨部門、跨地區(qū)和重要時(shí)期的信息安全應(yīng)急協(xié)調(diào)工作。

7、認(rèn)真執(zhí)行部門法律法規(guī)，確保公民有序參與城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理活動(dòng)的政策規(guī)范合法有效，不發(fā)生因于法無(wú)據(jù)或政策相互沖突導(dǎo)致公民投訴無(wú)門、事難解決的事件。

8、積極參加法治創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)誠(chéng)信法治型機(jī)關(guān)。指導(dǎo)企業(yè)信用量標(biāo)工作，認(rèn)真組織“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，確保規(guī)模以上企業(yè)創(chuàng)建面達(dá)到80%以上，創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)70%以上；完善企業(yè)法律顧問(wèn)制度，企業(yè)法律顧問(wèn)配備率達(dá)90%以上；建立完善重大法律糾紛案件的防控、處理和備案機(jī)制，落實(shí)事前防范、事中控制、事后補(bǔ)救等措施，不發(fā)生企業(yè)因法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制不全帶來(lái)的重大損失。

9、積極參與打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，嚴(yán)格審查生產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)，堅(jiān)決取締無(wú)證生產(chǎn)，依法查處以假充真、冒用地理標(biāo)志名稱和專用標(biāo)志的行為，依法查處偽造或冒用廠名、廠址、認(rèn)證標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志的行為。

10、進(jìn)一步完善權(quán)責(zé)分明、規(guī)范有序的各項(xiàng)管理制度。健全規(guī)范性文件制定程序，實(shí)施規(guī)范性文件備案審查、公開制度，確保應(yīng)予公開的執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法程序的公開率達(dá)100%，按照規(guī)定應(yīng)予公開的收費(fèi)事項(xiàng)和監(jiān)督措施依法公開率達(dá)100%；進(jìn)一步完善行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行機(jī)制，不斷拓展政務(wù)公開的范圍，以公開促公正。

11、強(qiáng)化執(zhí)法能力建設(shè)，落實(shí)執(zhí)法人員持證上崗、責(zé)任追究及執(zhí)法卷宗評(píng)查制度，完善執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考評(píng)考核和執(zhí)法資格管理制度；進(jìn)一步提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平，確保行政復(fù)議維持率、行政訴訟勝訴率全市領(lǐng)先。嚴(yán)格落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴和行政復(fù)議出席聽證制度。積極開展依法行政示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。