城管工作打算
時間:2022-12-10 08:43:54
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2013年城市執(zhí)法局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,立足自身職能,以打造“和諧城管、精品城管、數(shù)字城管、陽光城管”為目標(biāo),以宣傳教育為載體,以市容整治為手段,狠抓隊伍建設(shè),創(chuàng)新思路辦法,完善工作機制,全面提升城市管理水平。
(一)以宣傳為龍頭,加大宣傳教育力度,積極營造人人參與城管的濃厚氛圍
宣傳是做好城管工作的基礎(chǔ)。城市是人民的城市,管理城市單靠執(zhí)法人員的個體力量是遠遠不夠的,需要人民群眾和社會各界的廣泛參與。要形成人人參與、齊抓共管的城市管理格局,必須充分發(fā)揮宣傳的引導(dǎo)和教化作用,通過宣傳讓全體市民認(rèn)識到城市管理的重要性,了解城管執(zhí)法部門的職能,支持城管執(zhí)法工作,從而形成人人參與城市管理的良好氛圍。一是通過“宣傳月”集中宣傳,將明年的三月確定為城管執(zhí)法集中宣傳月,組織廣大執(zhí)法隊員紛紛走上街頭,開展豐富多彩的執(zhí)法宣傳活動,宣傳政策法規(guī),解答市民疑難問題,拉近與市民群眾的情感距離。二是通過多種形式密集宣傳,扎實開展“做文明市民、建文明”千人簽名活動,建設(shè)城管執(zhí)法文化墻、設(shè)立便民服務(wù)點,組織開展“關(guān)心城市環(huán)境、參與城市管理”進社區(qū)、進街道,讓市民時時處處關(guān)注城管執(zhí)法工作,了解城管執(zhí)法工作,提高了市民參與城市管理的意識。三是通過新聞媒體廣泛宣傳,利用報紙、電視、廣播等新聞媒體,突出城管事件深度報道和各種短小精悍的現(xiàn)場新聞、新聞特寫等,塑造城管人物,謳歌城管事跡,曝光違法事件,鞭策違法行為。
(二)以創(chuàng)新為手段,加大市場化運作力度,加快推進城市管理社會化進程
創(chuàng)新是做好城管工作的動力。結(jié)合我市實際,按照“政府指導(dǎo)、多元化投資、市場化運作”的原則,積極探索城管數(shù)字化和廣告清理等市場化運作模式。
一是加快建設(shè)數(shù)字化監(jiān)督指揮中心。2013年我市數(shù)字化監(jiān)督指揮中心的建設(shè)工作已列入市重點項目。按照2012年省建設(shè)廳在臨沂現(xiàn)場會的要求,數(shù)字化城管的運行需要對現(xiàn)有的城市管理體制、機制作出調(diào)整,應(yīng)積極建立“市級成立城管委員會,成立與上級城管部門職能職責(zé)一致的城管局,城管部門實施服務(wù)、管理、執(zhí)法一體化”的城管體制及相應(yīng)的運行機制,從而建立起“政府協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動、街道有責(zé)、社區(qū)參與”的大城管格局。為解決建設(shè)經(jīng)費問題,可采取由通訊公司投資、政府租賃使用的運作模式進行建設(shè),將35平方公里的城市建成區(qū)納入數(shù)字化城市管理范圍,建立全面準(zhǔn)確的城市管理部件事件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。整個工程也可由政府單獨投資或與相關(guān)通訊企業(yè)共同出資,政府租賃的模式運行。
二是市場運作,積極探索經(jīng)營城市新思路。按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,對城區(qū)戶外廣告設(shè)置進行統(tǒng)一規(guī)劃,實行有償使用,盤活城市公共資源,在“小廣告”治理等方面采取市場化運作模式,力求實現(xiàn)社會效益和景觀效益的統(tǒng)一。
(三)以服務(wù)為中心,做到和諧文明執(zhí)法,不斷優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境
服務(wù)是和諧城管的宗旨。始終堅持“執(zhí)法為民、管理便民、服務(wù)利民”的城市管理工作新理念,按照“服務(wù)、管理、執(zhí)法”三位一體的城市管理思路,進一步優(yōu)化城市環(huán)境。
一是服務(wù)社會,保障民生。在工作中,不斷改進執(zhí)法方式,堅持以理服人、有情執(zhí)法,既要維護市容環(huán)境,又要方便市民生活。進一步抓好攤點占道治理,規(guī)范管理便民市場,歸集流動攤點;規(guī)范各類廣告牌匾,打造一批城市廣告新亮點;加大超載撒漏車輛查處,維護城市道路安全;清除各類非法小廣告,凈化建筑立面;嚴(yán)密監(jiān)控亂搭亂建,對各類亂搭亂建依法組織拆除。建議市政府加快貿(mào)易市場和停車場規(guī)劃建設(shè),推進馬路市場退路進店,緩解車輛亂停亂放的問題。
二是服務(wù)群眾,排憂解難。城管執(zhí)法工作與市民生活息息相關(guān),受理舉報投訴是執(zhí)法部門與人民群眾密切聯(lián)系的橋梁和紐帶。始終堅持把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號,把群眾的需要當(dāng)作第一選擇,把群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好舉報投訴案件的處理工作,嚴(yán)格按照“半小時到達現(xiàn)場、24小時內(nèi)報告處理情況、三天回復(fù)處理結(jié)果”的要求,明確專人負責(zé),快速查處,及時回復(fù),做到事事有著落,件件有回音。
三是服務(wù)企業(yè),推進項目。緊緊圍繞市委、市政府確定的“招商引資攻堅年”和“大項目建設(shè)推進年”活動的開展,立足自身職責(zé),以服務(wù)舊村改造、城市建設(shè)等全市重點項目建設(shè)為重點,實行全程伴隨式執(zhí)法服務(wù)。
(四)以作風(fēng)為保障,加強干部隊伍建設(shè),努力打造依法行政鐵軍
干部隊伍是做好城管工作的保障。始終把抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)作為開展城管執(zhí)法工作的重要保障,全力打造風(fēng)氣正、干勁足、精神好、面貌新的城管執(zhí)法隊伍。
一是加大投入,壯大執(zhí)法隊伍。隨著城市建成區(qū)面積的擴大,城市執(zhí)法力量越發(fā)不足,而且出現(xiàn)人員老化的問題,現(xiàn)有63名在編人員,有10人年近50歲,在一線執(zhí)法人員只有45人,管理35平方公里建成區(qū),力量嚴(yán)重不足。建議按照國務(wù)院,按城市人口5‰的比例,配備執(zhí)法人員,或招聘一定數(shù)量的協(xié)管員,解決人手不足的問題。
二是強化學(xué)習(xí),提高人員素質(zhì)。健全學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計劃、篩選學(xué)習(xí)材料、固定學(xué)習(xí)時間,采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式促進學(xué)習(xí),堅持學(xué)習(xí)經(jīng)常化。
三是強化監(jiān)督,提高執(zhí)法水平。加大監(jiān)督督查力度。設(shè)立督查科每天針對遲到早退、吃拿卡要等違規(guī)違紀(jì)行為進行督查。設(shè)立監(jiān)督臺、舉報箱、舉報電話,聘請社會監(jiān)督員,公開接受社會各界的監(jiān)督。大力推進政務(wù)公開。面向社會做出公開承諾,強化行政服務(wù)中心工作職能,實行審批、收費、發(fā)證“一條龍”服務(wù),提高工作效率。文明執(zhí)法,依法行政。認(rèn)真執(zhí)行“敬禮、亮證、再執(zhí)法”三步曲,積極推進“陽光執(zhí)法”,嚴(yán)格執(zhí)法程序,規(guī)范自由裁量權(quán),落實行政執(zhí)法責(zé)任制,杜絕執(zhí)“關(guān)系法”、“人情法”。
四是強化紀(jì)律,提高隊伍形象。從嚴(yán)執(zhí)法紀(jì)律、嚴(yán)格工作紀(jì)律、嚴(yán)格請銷假制度等方面入手,自覺遵守各項規(guī)章制度,加強日常管理,真正做到以紀(jì)律約束行為。認(rèn)真抓好“”等制度的落實,嚴(yán)格貫徹民主集中制,積極維護班子團結(jié),增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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