導(dǎo)語：庸懶散整治工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能，更好地組織和服務(wù)農(nóng)民，增強(qiáng)供銷社的發(fā)展活力和服務(wù)“三農(nóng)”的能力，根據(jù)上級關(guān)于開展“庸懶散”專項(xiàng)治理突出解決辦事效率低下問題有關(guān)文件精神，經(jīng)市社黨委、理事會研究，決定從現(xiàn)在開始到今年年底，開展“庸懶散”專項(xiàng)治理行動?，F(xiàn)制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定,緊緊圍繞中心工作，采取明確責(zé)任、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格整治等措施，認(rèn)真查找和糾正機(jī)關(guān)存在的“庸懶散”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率的問題，努力建設(shè)一支勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的干部隊(duì)伍。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展此次專項(xiàng)治理行動,著力解決干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)以及學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)等影響發(fā)展環(huán)境的“庸懶散”問題,努力使機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)、精神面貌進(jìn)一步改觀、工作效率進(jìn)一步提高，有力推動供銷事業(yè)又好又快發(fā)展。

三、治理重點(diǎn)

進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任觀念，加大整治力度，重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)三個(gè)方面的問題。一是治庸，提升戰(zhàn)斗力。主要解決理論水平低，業(yè)務(wù)能力差；服務(wù)意識淡薄，工作方法簡單；工作思路不清，創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問題。二是治懶，提升執(zhí)行力。主要解決得過且過，“精氣神”不足；責(zé)任心缺失，不愿擔(dān)當(dāng)；工作漂浮，有令不行等問題。三是治散，提升凝聚力。主要解決內(nèi)部管理不嚴(yán)，人心渙散；紀(jì)律松懈，作風(fēng)散漫；工作流程不優(yōu)，辦事效率不高等問題。

四、實(shí)施步驟

專項(xiàng)治理行動即日起開始,至2013年12月底結(jié)束,分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)教育階段（即日起至10月底）

1、動員部署。召開全體機(jī)關(guān)干部會，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委市政府《關(guān)于開展“庸懶散”專項(xiàng)治理突出解決辦事效率低下問題工作方案》，調(diào)動廣大機(jī)關(guān)干部參與行動的積極性，營造專項(xiàng)治理的積極氛圍。

2、明確目標(biāo)。使機(jī)關(guān)干部明確專項(xiàng)治理行動的指導(dǎo)思想、具體目標(biāo)和方法措施,增強(qiáng)接受教育、整治作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的緊迫感和自覺性。通過此次專項(xiàng)治理行動，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，人民群眾滿意度明顯提高。

3、深入學(xué)習(xí)。組織市社機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》及中紀(jì)委《違反作風(fēng)建設(shè)的典型案例》以及切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，使機(jī)關(guān)干部校正世界觀、端正學(xué)習(xí)觀、擺正政績觀、糾正權(quán)力觀、純正道德觀，切實(shí)做到正觀念，強(qiáng)作風(fēng)。

（二）整改查處階段（11月）

1、查擺問題。11月1日至11月10日，緊密聯(lián)系單位和干部個(gè)人實(shí)際,認(rèn)真查找在“庸懶散”方面的問題和表現(xiàn)。通過發(fā)放征求意見表,座談會等形式，廣泛征求、虛心聽取群眾、企業(yè)和基層的意見和建議。

2、剖析原因。11月11日至11月15日，針對查擺出來的問題，從世界觀、學(xué)習(xí)觀、政績觀、權(quán)力觀、道德觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風(fēng)等方面深刻分析原因，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，防止就事論事、避實(shí)就虛。

3、組織評議。11月16日至11月20日，領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部個(gè)人要撰寫自查剖析材料,通過領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨組織生活會等形式，廣泛開展批評和自我批評,接受群眾評議，明確整改要求。

4、監(jiān)督檢查。11月21日至11月30日，組織對機(jī)關(guān)各科室整改落實(shí)情況的督查抽查,采取定期檢查與臨時(shí)抽查相結(jié)合的方式，對發(fā)現(xiàn)的突出問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并通報(bào)處理結(jié)果。

（三）總結(jié)評價(jià)階段（12月）

1、分類總結(jié)。12月1日至12月8日，機(jī)關(guān)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析不足,明確努力方向,鞏固治理成果。個(gè)人要對參與專項(xiàng)治理情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)并提出下一步整改措施。

2、完善制度。12月9日至12月16日，針對在專項(xiàng)治理中查擺出來的問題,完善適合市社實(shí)際的工作機(jī)制。

3、考核評價(jià)。12月17日至12月30日，健全臺賬，迎接市紀(jì)委、監(jiān)察局等部門對市社專項(xiàng)治理行動的考核評價(jià)。

五、主要措施

（一）建立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由市社黨委書記、理事會主任任組長的“庸懶散”專項(xiàng)治理行動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對專項(xiàng)治理行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作不搞形式、不走過場。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督，落實(shí)檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)了解掌握專項(xiàng)治理行動進(jìn)展情況，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)提出工作建議，注意發(fā)現(xiàn)和糾正不足，督促解決存在的問題。

（三）民主評議，促改提效。采取公開評議、群眾滿意度測評，重點(diǎn)對工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面情況進(jìn)行民主評議。評議結(jié)果張榜公布，以評促改，以評提效。

（四）明確分工，落實(shí)責(zé)任。加大對專項(xiàng)治理工作督查力度，加強(qiáng)教育、管理、監(jiān)督和考核工作，并加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造專項(xiàng)治理氛圍。對科室專項(xiàng)治理工作不力、發(fā)現(xiàn)問題不糾正，對個(gè)人自查剖析不認(rèn)真，發(fā)現(xiàn)問題不整改等情形，將依據(jù)相關(guān)問責(zé)辦法嚴(yán)格實(shí)施問責(zé)。

（五）健全機(jī)制，統(tǒng)籌兼顧。建立健全相關(guān)制度，形成工作長效機(jī)制。將開展“庸懶散”專項(xiàng)治理行動、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作與市委市政府提出的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，堅(jiān)持科學(xué)謀劃，既抓住行動各階段重點(diǎn)環(huán)節(jié)，集中治理突出問題，又搞好各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段之間的相互銜接，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作，確保行動取得實(shí)效。