導語：城管系統(tǒng)工作方案4篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:城管系統(tǒng)安全生產(chǎn)檢查整改方案

根據(jù)省、市、縣政府的統(tǒng)一部署，為貫徹落實市城管局《關于開展安全生產(chǎn)檢查整改專項行動的通知》和全縣安全工作會議精神，切實做好南京青奧會期間安全生產(chǎn)各項工作，杜絕各類事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，經(jīng)研究，決定在全系統(tǒng)開展一次安全生產(chǎn)檢查整改專項行動，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、總體要求

認真貫徹等中央領導同志關于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，按照省、市、縣的部署安排，以“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”為總要求，在城管系統(tǒng)集中開展安全生產(chǎn)檢查整改專項行動，消除重大隱患，杜絕較大以上事故，為南京青奧會圓滿召開，為全縣改革發(fā)展和人民安居樂業(yè)營造良好的安全環(huán)境。

二、檢查范圍

全系統(tǒng)所有管理領域，各單位及相關人員密集場所。

三、時間安排

6月中旬至9月中旬，具體分四個階段。

（一）自查自糾階段（6月15日—7月15日）。機關各科室、局屬各單位開展全面深入、細致徹底的安全生產(chǎn)自查。對查出的隱患和問題列出清單，建立臺賬，制訂整改方案，確保整改責任、措施、資金、時限、預案“五到位”。本單位的自查情況、整改方案和整改結(jié)果，經(jīng)單位主要負責人簽字后，在單位內(nèi)部公布，接受職工群眾和工會組織監(jiān)督，并于7月12日前上報局安全生產(chǎn)工作領導小組。

（二）檢查督查階段（7月16日—8月15日）。機關各科室、局屬各單位對管轄范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)自查自糾情況進行檢查，督促落實整改措施。7月中旬和8月中旬，局安全生產(chǎn)工作領導小組將組織綜合督查組，對機關各科室、局屬各單位安全生產(chǎn)及專項行動開展情況進行綜合督查。

（三）嚴防嚴控階段（8月16日—8月31日）。南京青奧會期間（8月16日—8月28日），是這次安全生產(chǎn)檢查整改專項行動的關鍵階段，各單位、各有關科室要更加集中精力、落實責任，看緊盯牢安全生產(chǎn)的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，始終保持嚴防、嚴查、嚴管、嚴控的高壓態(tài)勢，確保隱患整改落實到位，確保安全防范各項措施落到實處，確保為南京青奧會成功舉辦營造良好的安全環(huán)境。

（四）總結(jié)提升階段（9月1日—9月15日）。機關各科室、局屬各單位及時總結(jié)提煉安全生產(chǎn)檢查整改專項行動開展期間形成的好經(jīng)驗、好做法。同時，督促各單位進一步健全安全生產(chǎn)長效機制，著力筑牢安全生產(chǎn)責任網(wǎng)、監(jiān)督網(wǎng)、保障網(wǎng)。

四、檢查內(nèi)容

從2014年6月中旬起到2014年9月中旬結(jié)束。采取單位自查與局督查相結(jié)合、全面檢查和重點督查相結(jié)合、督促檢查與推動整改相結(jié)合的方式進行。主要檢查：

1、店招店牌和戶外廣告牌安全監(jiān)管。加強店招店牌和大型戶外廣告牌安全監(jiān)管，規(guī)范戶外廣告設置審批，嚴格落實安全施工責任；強化安全巡查，對破損、際舊、不符合設置要求、未經(jīng)審批等存在安全隱患的戶外廣告，依法督促整改，難以整改到位的及時組織拆除，確保店招店牌和大型戶外廣告告牌（合高炮及樓頂廣告）設置安全。

2、車輛使用維護管理。加強執(zhí)法執(zhí)勤車輛和環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛的使用管理和維護保養(yǎng)，強化車輛電路檢修，按規(guī)定配備消防設備；強化駕駛?cè)藛T安全行車教育，嚴禁超速行駛、酒后駕車等行為，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

3、生產(chǎn)作業(yè)安全責任。強化環(huán)衛(wèi)作業(yè)安全監(jiān)管，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保道路清掃保潔和垃圾運輸中轉(zhuǎn)作業(yè)過程中的人身和財產(chǎn)安全；強化垃圾填埋場、環(huán)衛(wèi)中轉(zhuǎn)站等設施設備維護，確保安全運行；強化在建工程施工安全監(jiān)督，施工人員持證上崗，建筑施工安全措施落實。

4、辦公場所安全防范。落實辦公場所安全管理要求，加強日常值班巡查和監(jiān)控，嚴防。失竊事件；定期對辦公區(qū)域內(nèi)的消防滅火器材和供電、供水、供氣設施進行檢查，確保完好率；落實電腦、空調(diào)等電器的使用管理責任，下班后及時切斷電源，嚴防火災隱患。

5、執(zhí)法管理矛盾管控。堅持文明執(zhí)法，強化宣傳教育，靈活處理執(zhí)法矛盾，妥善解決執(zhí)法工作中遇到的突發(fā)問題，重大整治行動要制定工作預案，嚴防發(fā)生執(zhí)法沖突事件。加強網(wǎng)絡輿情應對，確保不發(fā)生重大負面輿論事件。

五、檢查方式

本次檢查分為六個專項檢查組，由局長同志總負責，各分管領導親自帶隊，局安全專兼職人員、各單位主要負責人及分管安全負責人參加。

六、檢查要求

（一）加強領導，嚴密組織。要高度重視南京青奧會期間局系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作，充分認識開展此次安全生產(chǎn)大檢查的重要意義，穩(wěn)定當前的安全生產(chǎn)形勢。局各分管領導人要切實擔負起領導責任，親自帶隊到進行督促檢查，各單位要全力配合，抽調(diào)精兵強將參與此次檢查，采取有效措施保障檢查工作取得實效。

（二）落實責任，嚴格執(zhí)法。要按照“屬地管理”以及“誰主管、誰負責”的原則，層層嚴格落實安全生產(chǎn)責任。檢查人員要嚴格執(zhí)法，對檢查中未發(fā)現(xiàn)的隱患或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的隱患整改不到位而導致發(fā)生重特大事故的，要嚴肅追究右關責任人的責任。

（三）深入檢查，消除隱患。要堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。對檢查發(fā)現(xiàn)有隱患的單位，要求該單位立即進行整改，徹底消除事故隱患。對短期內(nèi)難以整改的隱患和問題，要指定單位制定并落實防范措施，限期整改并做好跟蹤落實工作，確保萬無一失。

第二篇:城管系統(tǒng)黨的群眾路線安排方案

根據(jù)中央和省、市、縣委部署要求，結(jié)合中共縣城市管理局委會員《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》和《城管系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)實施辦法》，現(xiàn)就做好我局黨群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作，提出如下方案。

一、時間安排

5月下旬—7月底。

二、工作安排

（一）繼續(xù)抓好學習教育（5月下旬—6月上旬）

1、堅持把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終。領導班子及黨員干部自學，認真學習貫徹系列重要講話精神、《關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》，靜下心來原原本本讀原著、學原文，悟原理，帶頭做到深學、細照、篤行。5月20日，圍繞學習在河南省蘭考縣委常委擴大會上講話精神、中央和省委培育踐行社會主義核心價值觀的文件精神，以及我市先進典型事跡，組織開展中心組學習交流會。6月6日，圍繞學習在蘭考縣調(diào)研講話精神、落實“三嚴三實”要求，各位班子成員結(jié)合自身分工開展學習交流會。（落實單位：局領導小組辦公室、局屬各單位）

2、6月4日左右，召開局務會，學習在指導蘭考縣專題民主生活會時的重要講話精神和上級有關會議精神，研究《縣城管系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)實施辦法》。（落實單位：局辦公室、局領導小組辦公室）

3、6月7日左右，召開城管系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動推進會。局主要負責人對全局教育實踐活動第一環(huán)節(jié)工作進行總結(jié)，對第二環(huán)節(jié)工作進行部署；安排下屬單位主要負責同志對抓好教育實踐活動第一環(huán)節(jié)工作進行述職。（落實單位：局領導小組辦公室、局屬各單位）

（二）找準找實“四風”突出問題（6月份）

1、6月上旬-6月中旬，局領導班子成員及局屬各單位班子成員聚焦“四風”，按照“三嚴三實”要求，帶頭開展“六查”（查修身嚴不嚴、查用權(quán)嚴不嚴、查律己嚴不嚴，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實）活動，主動查擺問題。進一步有針對性地聽取普通干部群眾、服務對象、離退休老同志、黨外人士等各個方面的意見，引導群眾提問題，幫助找準問題。（落實單位：局領導小組辦公室、局屬各單位）

2、6月20日左右，召開局務會，縣委督導組對領導班子及黨員領導干部作風建設情況進行反饋通報。對前期各渠道征集的意見建議，向班子成員及下屬單位主要負責同志進行反饋。并對各類意見問題進行“會診”，一條一條對照分析、一項一項議深議透。局主要負責人帶頭查擺自身存在的“四風”問題，主動認領班子存在的問題，對班子成員存在的問題及時點明提醒。班子成員按照“四認領、四剖析”的要求，主動認領，自我剖析，結(jié)合分工，分解落實。同時，討論領導班子對照檢查材料。（落實單位：局辦公室、局領導小組辦公室）

各下屬單位分別召開班子會，對各類意見問題進行“會診”和認領。討論領導班子對照檢查材料。（落實單位：局領導小組辦公室、局屬各單位）

（三）全面深入開展談心談話（6月份）

6月10日—6月底，開展談心談話，督導組與局領導班子成員談。局主要負責人與領導班子成員談；與機關中層正職和各下屬單位主要負責同志談；有針對性地與思想上有情緒、工作上有分歧、生活上有困難的黨員領導干部談；主動上門與老同志談。領導班子成員之間談，班子成員與分管單位班子成員談。

在“一對一”的基礎上，也可通過集體談話、電話約談等多種方式溝通交流，并以適當方式對談心談話的對象和時間進行記載，談心談話情況要在專題民主生活會和組織生活會上作出說明。（落實單位：局領導小組辦公室、局屬各單位）

（四）嚴肅認真進行深刻對照檢查（6月中旬—7月上旬）

1、6月15日起，起草領導班子的對照檢查材料并組織集體討論研究。6月20日左右，征求全體班子成員和各下屬單位的意見。（落實單位：局領導小組辦公室）

2、6月15日—6月20日，各位班子成員親自撰寫對照檢查材料，一般包括五個部分：遵守黨的政治紀律情況，個人作風基本情況，存在的主要問題，原因分析，改進措施，重點是后三個方面，要見人見事見思想。一些不便在對照檢查材料中寫明的問題，可另寫專題材料。（落實單位：局領導小組辦公室）

3、6月20日—7月10日，嚴格審核把關對照檢查材料。

領導班子的對照檢查材料，由督導組審核把關后，報縣委教育實踐活動辦公室審核，報縣委主要負責同志審定。

領導班子成員的對照檢查材料由局主要負責人和縣委督導組審核把關后，統(tǒng)一報縣委教育實踐活動辦公室審核，報縣委教育實踐活動領導小組負責同志審核。

期間，下屬單位領導班子及成員的對照檢查材料于7月10日前呈送局主要負責人審核把關。其中，下屬單位領導班子及成員的對照檢查材料，需經(jīng)本單位主要負責同志和督導組組長審核后，報局長審閱。（落實單位：局領導小組辦公室、局屬各單位）

7月10日前，各班子成員修改完善對照檢查材料。（落實單位：局領導小組辦公室、局屬各單位）

（五）召開專題民主生活會（6月28日左右）

1、6月10日前，制定專題民主生活會專項方案，報縣委督導組和縣委教育實踐活動辦公室審核。

2、6月28日左右，召開專題民主生活會。各位班子成員剖析自己存在的突出問題和整改措施，聽取其他班子成員提出批評意見和整改建議，對照大家的批評意見再作表態(tài)。

縣委督導組對專題民主生活會進行點評和指導。（落實單位：局領導小組辦公室）

6月底，各下屬單位分別召開專題組織生活會。（落實單位：局屬各單位）

（六）召開專題民主生活會情況通報會（7月10日左右）

由局主要負責人主持召開專題民主生活會情況通報會，通報專題民主生活會情況，并對局領導班子及班子成員和下屬單位領導班子及班子成員對照檢查、開展批評和自我批評情況進行民主評議。下屬單位領導班子及班子成員的對照檢查材料和評議表在會議前一天發(fā)放，會后收回，評議表由督導組梳理匯總后反饋。（落實單位：局領導小組辦公室）

7月15日左右，各下屬單位分別召開專題組織生活會情況通報會。（落實單位：局屬各單位）

（七）形成專題民主生活會專項報告（7月15日左右）

形成黨委中心組專題民主生活會專項報告，經(jīng)縣委督導組審閱后，報縣委教育實踐活動辦公室和縣紀委、縣委組織部。（落實單位：局領導小組辦公室）

7月20日左右，各下屬單位分別形成專題組織生活會專項報告。（落實單位：局屬各單位）

（八）參加專題組織生活會、民主評議黨員

1、6月中旬，制定專題組織生活會和民主評議黨員工作方案，報縣委教育實踐活動辦公室審定。（落實單位：局領導小組辦公室）

2、7月中旬，局黨委同志以普通黨員身份參加所在黨組織專題組織生活會、民主評議黨員。（落實單位：機關黨支部）

（九）指導各下屬單位第二環(huán)節(jié)工作

1、6月上旬，領導班子成員深入聯(lián)系點和分管單位實地調(diào)研指導教育實踐活動。召開一次專題座談會和情況匯報會，聽取基層單位教育實踐活動開展情況匯報和對反對“四風”、開展“四查四治”的意見建議，對聯(lián)系點組織開展“回頭看”提出要求，指導聯(lián)系點認真謀劃好第二環(huán)節(jié)各項工作。

2、7月10日前，領導班子成員審閱聯(lián)系點和分管單位領導班子及其成員的對照檢查材料；與聯(lián)系點黨政主要負責同志談心談話。局主要負責人對局屬各單位領導班子和班子成員的對照檢查材料進行審定。

3、6月28日左右，班子領導全程參加聯(lián)系點專題組織生活會，并進行點評和指導。

（十）切實抓好邊查邊改（整個第二環(huán)節(jié)）

1、按照邊查邊改、立行立改的要求，推進專項清理、專項整治工作，領導班子成員按照“十項專項清理”的要求和職責分工，抓好分管領域整改督查指導工作。同時對開展行風體驗發(fā)現(xiàn)的問題進行會辦研究，督促整改，著力解決一批群眾反映強烈、有影響的突出問題，以實實在在的整改效果贏得群眾滿意。定期公布“十項專項清理”工作推進進度。

2、指導各下屬單位對排查出的并已在有關媒體上公示的1—2項群眾反映強烈的“四風”問題或民生問題抓好整改落實，邀請行風監(jiān)督員及服務對象代表對專項清理工作進行巡視督查，建立健全清理項目督查推進和清理情況報告反饋制度。

3、領導班子成員結(jié)合分工和“十項專項清理”項目，分別牽頭著手建立一項教育實踐活動長效制度，研究起草《局黨委議事規(guī)則》。（第二環(huán)節(jié)期間研究起草，第三環(huán)節(jié)期間制度出臺。）

（十一）評估小結(jié)（7月底）

7月底左右，對第二環(huán)節(jié)工作情況進行評估。召開城管系統(tǒng)群眾路線教育實踐活動推進會，局主要負責人對全系統(tǒng)教育實踐活動第二環(huán)節(jié)工作進行總結(jié)，對第三環(huán)節(jié)工作進行部署；各下屬單位主要負責同志對抓好教育實踐活動第二環(huán)節(jié)工作進行述職。

第三篇:城管系統(tǒng)最美活動實施方案

為深入學習宣傳“最美人”的先進事跡，大力弘揚他們的寶貴精神，充分發(fā)揮典型的示范帶動效應，深度激發(fā)全系統(tǒng)廣大干群加快發(fā)展、跨越趕超的精神動力，根據(jù)縣委宣傳部《關于在全縣開展“學‘最美’、講‘最美’、樹‘最美’”活動的通知》精神，結(jié)合城管系統(tǒng)工作實際，制定方案如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，通過開展“學‘最美’、講‘最美’、樹‘最美’”活動，進一步深化社會主義價值體系建設，提升廣大干部職工思想道德水平，共享精神文明，促進社會和諧，為全面建設高水平小康新作出更大的貢獻。

二、健全組織

為加強領導，經(jīng)研究決定成立縣城管系統(tǒng)“學‘最美’、講‘最美’、樹‘最美’”活動領導小組。

三、活動時間

集中開展時間為5-7月,整個活動貫穿全年。

四、具體安排

1、造濃氛圍學“最美”。各單位要通過上黨課、黨員活動日、機關學習日集中學習等形式，組織基層黨員干部深入學習先進典型的感人事跡，充分利用宣傳欄、工作群、電子顯示屏及各類宣傳陣地，大力宣傳先進典型事跡，引導全系統(tǒng)廣大干部職工學習“最美人”熱愛家鄉(xiāng)、回報社會的赤子情懷，學習他們愛崗敬業(yè)、積極進取的奉獻精神，學習他們誠實守信、熱心公益的高尚品德。弘揚主旋律，匯聚正能量，使最美人的風貌家喻戶曉、人人皆知。

2、貼近群眾講“最美”。各單位要積極配合縣委宣傳部組織的“最美人”先進事跡巡回宣講活動。通過“最美人”的現(xiàn)身說法，用先進典型的可貴精神和崇高品德教育人、感召人，使學習先進、爭當先進成為廣大干部職工的精神追求和自覺行動，讓“最美人”崇德向善、至真至美的聲音在鄉(xiāng)大地傳唱。

3、創(chuàng)先爭優(yōu)樹“最美”。各單位要結(jié)合正在開展的群眾路線教育實踐活動，學習“最美”標桿，對照“最美”找差距，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)競賽，積極投身“四比四看”活動，做到在崗在位在狀態(tài)，爭先爭位爭一流。要結(jié)合本單位實際，深入開展“身邊的最美”系列評選活動，以“最美人”為榜樣，廣泛培樹一批身邊的典型，做到群眾評、評群眾，群眾學、學群眾，使群眾在參與過程中受到教育、得到提高，從而在全縣上下形成人人崇敬“最美人”、個個爭當“最美人”的濃厚氛圍，進一步凝聚起建設全面小康、推動跨越趕超的強大合力。

五、有關要求

各單位要高度重視，精心組織，把“學‘最美’、講‘最美’、樹‘最美’”活動作為開展群眾路線教育實踐活動的一項重要內(nèi)容和推動當前工作的一項重要抓手，制定實施方案，細化工作步驟，確?；顒佑行蜷_展。

第四篇:城管系統(tǒng)厲行節(jié)約實施方案

為認真貫徹黨的十八大精神，全面落實中央和省、市、縣委以及局黨委關于加強作風建設的新規(guī)定，按照全縣機關作風建設推進會議部署要求和縣紀委、縣監(jiān)察局《關于開展厲行節(jié)約專項行動的實施方案》的通知精神，現(xiàn)結(jié)合我局實際，決定在全系統(tǒng)開展厲行節(jié)約專項行動，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、總體要求

厲行節(jié)約專項行動以堅決反對奢侈浪費，嚴格控減公務支出為目標，在局機關和局屬各單位開展厲行節(jié)約專項活動，努力從源頭和過程上制止各種鋪張浪費行為的發(fā)生，提高公用經(jīng)費的使用效能，有效落實中央、省、市、縣關于勤儉節(jié)約和廉潔自律的文件規(guī)定，實現(xiàn)全系統(tǒng)廣大干部職工“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔自律”的意識進一步增強，形成堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費的良好風尚，真正把有限的資金和資源用在“刀刃”上，建立健全一套比較完備的節(jié)約增效規(guī)章制度。

二、工作重點

（一）加強節(jié)約用電用水管理

1、做到出門隨手關閉電燈、空調(diào)等，杜絕“白晝燈”、“無人燈”等能耗空放現(xiàn)象。

2、計算機、打印機、復印機等辦公電器設備不使用時要及時關機，下班前切斷電源開關。

3、辦公場所空調(diào)溫度設置要適當，符合規(guī)定。

4、節(jié)約用水，及時關閉水龍頭。

（二）嚴格辦公經(jīng)費和物品管理

1、加強辦公經(jīng)費預算管理，嚴格辦公經(jīng)費支出審批程序，從緊控制辦公經(jīng)費支出。

2、辦公經(jīng)費管理使用公開、透明，不得以辦公用品名義列支其他費用。

3、嚴格辦公用品配備標準，嚴格固定資產(chǎn)統(tǒng)一管理和使用制度，堅持辦公用品領取登記簽字制度。

4、充分利用網(wǎng)絡辦公，加快推進無紙化辦公，節(jié)約紙張，減少紙張文件的印制，書面材料應雙面用紙。

5、嚴格控制通訊費用支出，提倡在符合保密規(guī)定的前提下，積極利用現(xiàn)代電子信息通訊工具商洽工作。

6、嚴格執(zhí)行政府采購制度及其規(guī)定，對通用辦公設備和同類采購事項，實行集中統(tǒng)一采購。

（三）從嚴控制會議支出

1、嚴格會議審批制度，精簡會議、活動和文件，提倡開短會、發(fā)短文，提高效率。

2、嚴格執(zhí)行工作性會議不準擺放花草、水果、香煙，不制作背景板；

3、嚴格執(zhí)行一般性會議不準制作非紙質(zhì)專用材料袋，不發(fā)筆和記錄本，會議一律不安排工作餐，不準發(fā)放禮品和紀念品的相關規(guī)定。

（四）規(guī)范公務接待工作

1、堅持勤儉節(jié)約、文明高效、熱情周到、對口對等的接待原則,統(tǒng)一管理、嚴格審批、務實節(jié)儉、杜絕浪費；

2、嚴格實行“三單合一、定點接待、規(guī)范管理、單獨列支、定期公布、實名登記”制度；招待費用支出應當遵循“從緊、從嚴、必須統(tǒng)一”和“一控四限”的原則；

3、嚴格規(guī)范接待范圍及主體?？h級以上各部委辦和政府各部門負責同志來局檢查、考核、指導工作，由局主要領導牽頭負責接待；上級業(yè)務部門來局檢查、考核、指導工作，由局分管領導牽頭負責接待；上級專項工作領導小組等臨時工作機構(gòu)負責同志來局檢查、考核、指導工作，由對應的局臨時工作機構(gòu)分管領導牽頭負責接待；局無對口部門的上級機關部門來局檢查、考核、指導工作，由與其業(yè)務相關的局分管領導牽頭接待或根據(jù)局領導安排，由相關領導負責接待；外地客商和來局考察的外地縣（市）區(qū)城管系統(tǒng)客人接待由局辦公室負責制訂接待方案進行接待；下屬單位來人需局領導參加接待的，由局主要領導或分管領導參加，所產(chǎn)生的費用由接待單位列支；

4、所有接待均需，控制陪餐人數(shù)，控制菜肴數(shù)量，不上高檔菜肴；中午來客接待不安排酒水，一律安排工作餐，標準為30元/人（接待外地區(qū)客商除外）。晚上接待如確須飲酒，需經(jīng)主要領導批準，酒席接待標準不得突破600元/桌（酒水除外）；局領導班子成員到局屬單位檢查指導工作，不得在下屬單位就餐。

5、接待審批。按照“先審批、后接待”、“對口對等接待”的原則，各科室因工作需要安排接待的，應及時向局辦公室申請，經(jīng)分管領導同意和分管辦公室的領導簽批后，由局辦公室統(tǒng)一安排，對口接待；重要公務接待由局辦公室事先擬定接待方案，經(jīng)分管局長、局長審批安排接待；特殊情況需要急辦的接待任務，必須電話請示局主要領導，經(jīng)同意后可先行安排，并及時補辦手續(xù)。

6、公務接待由經(jīng)辦人員填寫《公務接待審批單》，明確接待人員、公務內(nèi)容、陪同人員，經(jīng)分管領導簽署意見后，報分管辦公室的領導或局長批準。就餐地點、標準由局辦公室根據(jù)來賓情況確定。

7、凡經(jīng)批準安排的接待，接待費用由經(jīng)辦人員憑正規(guī)發(fā)票和《公務接待審批單》報銷，在指定定點飯店就餐的接待人員必須及時簽字確認消費金額，由局辦公室統(tǒng)一結(jié)算；凡事先未經(jīng)領導批準或超出標準就餐的，接待費用一律不予報銷。

（五）加強公車使用

1、執(zhí)行按編制、按標準配置公務用車規(guī)定；堅持公務用車購置和運行費用只減不增；

2、嚴格按照“違規(guī)車輛處置到位、符合新編制要求、報廢一輛更新一輛、經(jīng)公車主管部門批準”的原則；

3、機關所有公務車輛，禁止公車私用、公車私駕，因特殊情況急需用車和外單位借車，必須經(jīng)局長或分管局長批準。

4、機關各科室因工作需要用車，應提前到局辦公室登記，由分管局長批準，辦公室安排用車，駕駛員根據(jù)安排出車；用車人應嚴格遵守用車安排，不得隨意要求駕駛員改變行車時間、線路等；

5、局領導和各單位負責人因工作需要乘座公務車輛出本縣的需經(jīng)局主要領導批準。對未經(jīng)批準乘座公務車輛外出以及因駕駛違規(guī)發(fā)生交通事故，造成不良社會影響的，將追究相關人員責任；

6、嚴格維修報批和報銷手續(xù)。執(zhí)行定點加油、定點維修和定點保險制度。車輛需要維修，由駕駛員填寫《車輛維修申請單》，申報修理項目，報分管局長批準后方可進廠修理。駕駛員必須嚴格按申報項目進行修理，未經(jīng)審批的維修項目費用一律不予報銷；堅決杜絕私車費用報銷；

7、夜間及節(jié)假日所有車輛必須在指定地點停放，確因特殊情況不能入庫的，需經(jīng)分管辦公室的領導同意。駕駛?cè)藛T必須嚴格遵守車輛管理制度，違者將嚴格按照制度處理。

（六）嚴格差旅費管理

1、認真執(zhí)行相關規(guī)定，嚴格控制因公出差，嚴禁借考察學習、招商引資等名義在境內(nèi)外公款旅游或變相旅游。

2、除上級統(tǒng)一安排的學習考察外，一律不安排以會議名義外出考察、旅游活動。局班子成員及局屬各單位主要負責人，離縣要向局主要領導請假，同時告知局辦公室。加強經(jīng)費預算約束，到外地出差辦事一律住標準間。

3、嚴格執(zhí)行出差、報銷審批制度，嚴格控制出差人數(shù)和天數(shù)。出差期間發(fā)生的旅游景點瀏覽費用等，一律不準報銷，嚴禁向下屬單位轉(zhuǎn)嫁差旅費。

三、方法步驟

（一）動員部署（7月下旬）。

召開局務會進行動員部署，制定下發(fā)厲行節(jié)約專項行動實施方案，各單位根據(jù)局統(tǒng)一要求，及時將局黨委關于加強作風建設的新規(guī)定和開展厲行節(jié)約專項行動的精神傳達到廣大干部職工，并結(jié)合實際，制定實施方案，細化目標任務，落實工作責任。

（二）自查自糾（8月上旬）。

機關各科室、局屬各單位要對照厲行節(jié)約專項行動五項內(nèi)容，深入開展“三查一公開”工作，對排查出來的問題及時進行糾正和處理。自查自糾情況于8月10日前報局監(jiān)察室。

1、查思想。全體干部職工特別是機關各科室、局屬各單位負責同志，要著重從思想根源、理想信念等方面剖析原因，切切實實地把自己擺進去，把問題擺出來。

2、查制度。機關各科室、局屬各單位要從制度完善落實上下功夫，結(jié)合黨風廉政制度建設，進一步查找制度上的漏洞，從源頭上防止鋪張浪費和不廉潔現(xiàn)象的產(chǎn)生。

3、查突出問題。根據(jù)各自實際，認真查找本單位、本科室存在的突出問題，明確整改重點，制定整改措施。

4、落實政務公開制度。對各項公務費用開支情況和整改措施在單位內(nèi)公示，接受干部職工評議和監(jiān)督。

（三）檢查驗收（8月中旬）。

1、局專項行動領導小組將對機關各科室、局屬各單位自查自糾情況進行督查，并對督查情況及時通報。

2、局辦公室要定期對機關用水、用電、用紙情況進行檢查，加強對車輛維修、車輛使用情況進行檢查。

3、對存在突出問題的單位和個人，局專項行動領導小組辦公室及時上報領導小組，對不能認真整改的，依據(jù)相關規(guī)定處理。

（四）鞏固提高（8月下旬）。

機關各科室、局屬各單位圍繞專項行動中發(fā)現(xiàn)的問題，制定切實可行的整改措施，認真落實整改，要通過建立和完善制度的方式，進一步健全節(jié)約公務經(jīng)費的計量、記錄、報告、獎懲、責任追究等管理制度。制訂切實可行的節(jié)約目標、管理措施，強化對勤儉節(jié)約工作的日常管理，保證厲行節(jié)約經(jīng)?；⒅贫然?。

四、活動要求

（一）加強領導，營造氛圍。為加強對專項行動的組織領導，確保領導力量到位，落實措施到位，工作責任到位，保證專項行動有序開展，局黨委決定成立由局主要負責人任組長，局黨委班子成員任副組長，局屬各單位主要負責人，局辦公室、監(jiān)察、財務等相關科室負責人為成員的城管系統(tǒng)厲行節(jié)約專項行動領導小組。機關各科室、局屬各單位要把開展厲行節(jié)約專項行動列入議事日程，加強領導，精心安排，強化責任，狠抓落實。要加大宣傳力度，在全系統(tǒng)營造“艱苦奮斗、厲行節(jié)約，節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好氛圍。形成從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴水、一張紙的良好習慣。各級領導干部要立說立行，以自身的表率作用推動專項行動的深入開展。

（二）統(tǒng)籌安排，明確責任。機關各科室、局屬各單位要把這次專項行動與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、效能建設、民主評議行風活動、反腐倡廉制度建設結(jié)合起來，要與當前城市管理工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好開展專項行動與推動城市管理工作的關系，做到“兩不誤，兩促進”。

（三）嚴肅紀律，注重實效。進一步嚴肅政治紀律，組織紀律和工作紀律。對群眾舉報和督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時組織調(diào)查處理，啟動問責程序；對無視規(guī)定、頂風違紀、控減不力、浪費嚴重存在問題較多，整改落實不到位的單位和個人，一經(jīng)查實，將從嚴從重進行查處，并追究相關責任人和有關領導的責任。機關各科室、局屬各單位要本著實事求是、量力而行、精打細算、講求實效的辦事原則，緊緊圍繞強化內(nèi)部管理，整頓干部職工作風，優(yōu)化工作環(huán)境，創(chuàng)造性地開展厲行節(jié)約專項行動，確保專項行動取得實效。