導(dǎo)語：科技局班子四風(fēng)問題清理工作報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我局班子在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，認(rèn)真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，采取群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，深入查找“四風(fēng)”方面的突出問題。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、征求意見建議的基本情況

我局通過民主測評、發(fā)放征求意見表、召開座談會、到園區(qū)企業(yè)及“三送”聯(lián)系點(diǎn)開展“調(diào)查”，以及談心談話、查擺問題專題會議等活動，征求到對我局及班子的意見建議33條，另有單位班子成員自己找、集體議16條，共計49條。經(jīng)過梳理，匯總了我局黨支部班子25條“四風(fēng)”方面的意見建議。對征求到的意見建議，我局班子堅持即知即改，現(xiàn)已整改到位12條。

二、班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1、業(yè)務(wù)工作方面深入不夠，較大程度上相信具體工作人員。例如：在今年的高新技術(shù)企業(yè)申報的摸底工作階段，局領(lǐng)導(dǎo)交由具體業(yè)務(wù)人員實(shí)施，局班子只聽了匯報，沒有更多的深入企業(yè)一線，過分依賴相信下面的工作人員；2.存在以會議貫徹會議、文件落實(shí)文件的問題。局內(nèi)在落實(shí)個別會議精神和文件要求方面，但凡遇到與本部門關(guān)系不大的，會采取以會議貫徹會議、文件落實(shí)文件的現(xiàn)象；3、考勤制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，請銷假制度需進(jìn)一步規(guī)范；4、政績觀存在一定的偏差，領(lǐng)導(dǎo)看得見的事積極干，關(guān)乎群眾的事干得慢；5、有時工作不實(shí)，喊得響，做不好，喜歡“遙控指揮”，作風(fēng)漂??；6、辦事拖延，搪塞群眾，有時報項目讓企業(yè)自己去跑、送材料。

（二）官僚主義方面

1、工作中溝通協(xié)調(diào)不夠，不善聽取一般干部的意見建議；例如：科技列車贛南行活動籌備階段，由于領(lǐng)導(dǎo)與具體工作人員溝通不及時充分，對分管縣領(lǐng)導(dǎo)的指示傳達(dá)不明確，加上沒有很好的聽取一般干部的可行性建議，導(dǎo)致活動方案前前后后改了幾十遍；2、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作方面重布置、輕落實(shí)，專利行政執(zhí)法沒有付諸行動。例如：省知識產(chǎn)權(quán)局要求各縣市知識產(chǎn)權(quán)局從2014年起啟動專利行政執(zhí)法工作，但我縣和贛南其他縣市一樣迄今尚未實(shí)施；3、為創(chuàng)新主體辦實(shí)事、辦好事不夠；4、對農(nóng)民進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，送科技下鄉(xiāng)工作做得不夠；5、有的回避矛盾問題，怕得罪人，有不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)之嫌；6、對干部的管理教育不嚴(yán)，小毛病不聞不問，有點(diǎn)小問題就捂??；7、有的干部上班時間上網(wǎng)玩游戲、玩手機(jī)、逛淘寶；8、干部上班時間請假現(xiàn)象較多，有的甚至隨意離開工作崗位外出溜達(dá)消遣；9、有時科技服務(wù)工作不主動，慢作為，致使項目申報時間長、效率低。

（三）享樂主義方面

1、工作滿足現(xiàn)狀，開拓進(jìn)取心不足，缺乏銳氣。例如：由于科技工作比較抽象，外界不是十分了解，加之我縣科技工作近年來取得了一點(diǎn)小成就，班子集體存在自滿思想，認(rèn)為科技工作不是十分強(qiáng)勢，加上班子成員自認(rèn)為平均年齡也偏大，不太可能有提拔發(fā)展，所以工作滿足現(xiàn)狀、缺乏銳氣，進(jìn)取心不足；2、工作上因循守舊、按部就班，滿足于老辦法，習(xí)慣于老一套，干事動力不足。如作為科技服務(wù)部門，在指導(dǎo)企業(yè)申報有關(guān)科技項目時，沿用積累的老經(jīng)驗(yàn)老辦法行事，聽取企業(yè)科研人員的聲音不夠，導(dǎo)致對服務(wù)對象的指導(dǎo)、幫助有時不很受歡迎；3、給“三送”聯(lián)系點(diǎn)群眾送政策多，送資金給群眾辦公益事業(yè)方面做得不夠；4、工作開展不夠大膽，科技應(yīng)用水平較低，科技宣傳力度和科技創(chuàng)新力度不夠；5、有的思想空虛，心中沒敬畏、行為沒底線，由著性子來；6、有的紀(jì)律松弛，組織觀念淡薄，信口開河、口無遮攔；7、有得玩心較重，玩風(fēng)較濃，沉湎于打牌；8、有的牢騷滿腹、怨天尤人，對上埋怨領(lǐng)導(dǎo)、對下抱怨下屬。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、勤儉辦公力度不夠，單位水、電、紙張、電腦耗材浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在。例如：有的認(rèn)為單位的水電都是公家的，不用自己交費(fèi)，白天也開著燈辦公；有時下班人走了忘記關(guān)掉電源或風(fēng)扇，造成不必要的浪費(fèi)；有時打印文件不注意檢查，重復(fù)返工，有的未能做到雙面打印，浪費(fèi)紙張；2、有時存在接待超標(biāo)的現(xiàn)象。如雖然單位制定了相應(yīng)的接待標(biāo)準(zhǔn)，但對北京、南昌等各大高校來我縣進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的專家為了體現(xiàn)熱情，有時會多上兩個特色菜，甚至有時會上一點(diǎn)米酒。

三、解決“四風(fēng)”方面突出問題的措施

堅持以“三嚴(yán)三實(shí)”為對照標(biāo)準(zhǔn)，從局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做起，推行問題清單整改制，堅持問題導(dǎo)向，立行立改、即知即改，讓群眾感受到群眾路線教育實(shí)踐活動促進(jìn)工作作風(fēng)的新變化、新氣象，以實(shí)際行動取信于民，以切實(shí)成效惠及群眾。

1、制定整改方案，立說立行立改。針對收集到的關(guān)于班子“四風(fēng)”方面的群眾意見建議，建立“‘四風(fēng)’問題整改臺賬，明確整改措施、整改時限、整改責(zé)任人，實(shí)行動態(tài)整改銷號制，并將動態(tài)臺賬在活動公示欄中進(jìn)行公示，做到開門整改，立說立行立改。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高宗旨意識。繼續(xù)做好學(xué)習(xí)教育活動，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會和系列講話精神，傳承永遠(yuǎn)熱愛黨、永遠(yuǎn)跟黨走的紅色基因，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行中央部署，帶頭踐行社會主義核心價值觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識，提高為群眾辦實(shí)事的能力。

3、抓實(shí)工作舉措，形成長效機(jī)制。根據(jù)反對“四風(fēng)”要求，對已有制度進(jìn)行全面梳理，做好廢立改工作。對行之有效、群眾認(rèn)可的制度繼續(xù)堅持并抓好落實(shí)，對不適用的制度做好修訂完善工作，建立健全科學(xué)民主決策工作機(jī)制、聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制、工作落實(shí)責(zé)任追究機(jī)制、干部日常管理制度、請示報告制度、干部管理監(jiān)管制度等長效工作機(jī)制，真正做到做任何工作都有章可循。加強(qiáng)對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，違反規(guī)定的行為，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

4、敞開大門整改，接受群眾監(jiān)督。將整改方案、整改措施在活動公示欄中進(jìn)行公示，整改結(jié)果讓群眾評議，全程接受群眾的監(jiān)督，把活動全程置于群眾的監(jiān)督之下，使教育實(shí)踐活動成果讓群眾看得見、信得過，取得讓群眾滿意的實(shí)效。