導(dǎo)語：工業(yè)辦組織黨建報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

集團(tuán)公司董事會高層發(fā)生重大變化，原集團(tuán)公司董事長先生撤資脫離集團(tuán)公司，另尋發(fā)展，現(xiàn)任董事長為先生，企業(yè)黨支部書記由現(xiàn)任總經(jīng)理擔(dān)任，企業(yè)黨建工作暫時(shí)步入了一個(gè)低谷期。

二、原因分析

1、企業(yè)屬于民營資本企業(yè)，集團(tuán)公司始終把經(jīng)濟(jì)效益放在第一位，對黨建工作重視程度不高，對黨組織在企業(yè)經(jīng)營中所起到的積極作用認(rèn)識不夠，在人力、物力和宣傳力度上投入不足。

2、由于原董事高層發(fā)生重大變故，企業(yè)的生產(chǎn)受到影響，企業(yè)的工作重心放在集團(tuán)公司的重組和企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營上，在這一段時(shí)期企業(yè)對黨建工作有所忽視。

3、由于原黨支部書記離開企業(yè)，企業(yè)黨支部的組織建設(shè)不完善，缺乏核心領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)黨建工作無法正常開展，黨員的工作熱情隨之下降，發(fā)展對象的思想波動大，一些黨組織活動難以定期有序開展，黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)積極性有所下降，企業(yè)的生產(chǎn)業(yè)績也隨之下滑。

三、整改方向

1、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化企業(yè)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。集團(tuán)重組后，集團(tuán)董事長及董事高層清醒認(rèn)識到，企業(yè)要有更大的發(fā)展，黨組織是保證，黨支部班子建設(shè)是當(dāng)前抓好企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵，建設(shè)好一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有奉獻(xiàn)精神、懂經(jīng)營管理、善于作思想政治工作的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子是引領(lǐng)企業(yè)再造輝煌的先決前提。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，是抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的基礎(chǔ)性工程。今后，公司將嚴(yán)把“四關(guān)”，不斷提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一是把好“招聘關(guān)”，在企業(yè)招聘時(shí)，黨員優(yōu)先錄取。二是把好“學(xué)習(xí)關(guān)”，堅(jiān)持“”制度，促使黨員學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論。三是把好“管理關(guān)”，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨員目標(biāo)管理制度，強(qiáng)調(diào)黨員模范帶頭作用。四是把好“培新關(guān)”，按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，注重從關(guān)鍵崗位的行政管理人員和技術(shù)骨干選拔苗子，積極慎重做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍。

3、開展活動，不斷增強(qiáng)黨組織活力。今后，公司黨支部將積極組織開展業(yè)務(wù)技能競賽、文化體育等活動、培養(yǎng)公司員工的團(tuán)隊(duì)精神。在生產(chǎn)中，建立“黨員示范崗”、“先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等制度，積極開展“一個(gè)黨員一面旗”等活動，充分發(fā)揮黨員業(yè)務(wù)技術(shù)骨干作用，最大程度地促進(jìn)集團(tuán)公司更好、更快地發(fā)展。