檔案局行政執(zhí)法情況匯報(bào)
時(shí)間:2022-10-25 10:06:03
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一、行政處罰實(shí)施情況:
我局執(zhí)法隊(duì)伍人員一直以省級(jí)行政執(zhí)法部門制定的相關(guān)檔案行政處罰裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)法程序和業(yè)務(wù)規(guī)程,不存在多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法;不存在“亂罰款”或“以罰代管及只罰不管”的現(xiàn)象;同時(shí)也沒有給內(nèi)設(shè)股室下達(dá)罰款收入指標(biāo);認(rèn)真履行《檔案法》及《檔案法實(shí)施辦法》賦予的職責(zé),有重大行政處罰都有按規(guī)定向上級(jí)報(bào)備。
二、行政審批實(shí)施情況:
我局是今年進(jìn)入行政窗口,實(shí)施網(wǎng)上行政審批,在制度上,已建立健全了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、一次告知制、投訴舉報(bào)制等規(guī)范管理的制度和辦法,用來規(guī)范工作人員正確依法辦事。對(duì)行政審批事項(xiàng),我局按照相關(guān)法律規(guī)定梳理和繪制好了行政審批項(xiàng)目流程圖,并通過政府門戶網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行了公開公示。在工作中,我局工作人員能夠依法履職,根據(jù)申請(qǐng)?jiān)S可事項(xiàng)的特點(diǎn),提出具體可行的方案,積極主動(dòng)、熱情為當(dāng)事人服務(wù),不存在超時(shí)限審批、辦事效率低下;超越法定職權(quán)范圍實(shí)施審批;隨意設(shè)定審批條件和擅自增加審批事項(xiàng)、提高或降低審批門檻;對(duì)申請(qǐng)人態(tài)度粗暴、故意刁難、濫用職權(quán)、“吃、拿、卡、要、報(bào)”;并聯(lián)審批中“互為前置”,相互“踢皮球”等行為,一切依法辦事,重大行政審批按規(guī)定報(bào)備。
三、行政執(zhí)法檢查規(guī)范情況:
我局自開展檔案執(zhí)法檢查以來,以《檔案法》和《檔案法實(shí)施辦法》為法律依據(jù),嚴(yán)格按照法定的權(quán)限、范圍、條件和程序進(jìn)行,在發(fā)現(xiàn)違法時(shí)及時(shí)下發(fā)《檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查通知書》,督促其限期整改,同時(shí)對(duì)已檢查的單位認(rèn)真落實(shí)檔案行政執(zhí)法檢查登記制度,不存在隨意檢查、重復(fù)檢查和多頭檢查等現(xiàn)象。
四、行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)情況:
建立了執(zhí)法人員資格管理制度,明確了執(zhí)法人員資格條件、錄用程序,通過公開考試的考核程序,錄取執(zhí)法人員,并對(duì)執(zhí)法人員嚴(yán)格實(shí)施崗位培訓(xùn),對(duì)符合執(zhí)法資格條件的人員辦理執(zhí)法證件,一年一次考核檢查。經(jīng)單位自查,我局執(zhí)法人員不存在粗暴野蠻執(zhí)法、隨意執(zhí)法、選擇執(zhí)法等情況。
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