導語：稅務局上半年工作總結(jié)及下半年工作部署一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2010年以來，**區(qū)國稅局在市局、區(qū)委和區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆四中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以組織收入為中心，以構建和諧國稅為主題，以開展“作風建設年”活動為抓手，依法治稅，創(chuàng)新管理機制，優(yōu)化納稅服務，推進隊伍建設和反腐倡廉，充分發(fā)揮稅收職能作用，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出了貢獻，圓滿完成了上半年各項目標任務。

一、上半年工作總結(jié)

（一）收入任務較好完成

2010年是中國經(jīng)濟最為復雜的一年，上半年前幾個月經(jīng)濟回升向好趨勢明顯，后兩個月增幅放緩。1-6月，我局實現(xiàn)稅收收入126,390萬元，其中實現(xiàn)區(qū)級各項稅收收入100,733萬元，較上年同期86,880萬元增長15.94%，增收13,853萬元，完成年度計劃進度54.39%，超收8,130萬元。其中：區(qū)級財政稅收10,511萬元，較上年同期9,188萬元增長14.41%，增收1,323萬元，完成年度計劃進度54.81%，超收922萬元。

（二）依法治稅卓有成效

經(jīng)市國稅局考核組綜合評定,我局繼“四五”普法依法治稅目標管理考核第一名后，又以99.23分名列全市國稅系統(tǒng)“五五”普法依法治稅目標管理考核第一。在“四五”普法的基礎上，我們通過干部職工重回“課堂”學法和開展警示教育現(xiàn)場學法等活動，對內(nèi)強化普法的學習教育，為依法行政打牢基礎；對外通過創(chuàng)辦“稅收課堂”、建立QQ群和“四級服務”等形式，加強稅收法律法規(guī)的宣傳，構建了和諧的征納關系，營造了良好的依法治稅環(huán)境。

（三）稅收管理日趨強化

2010年我局征管工作圍繞“強化征管促收入”這一主題，通過夯實稅源管理基礎，增強稅源監(jiān)控能力；落實各項征管制度，大力擴展稅源；深化信息管稅，提高稅源管理水平。使區(qū)局稅收征管質(zhì)效能上新臺階，為全面完成全年稅收收入目標作出了貢獻。同時，為了進一步提高稅收征收管理質(zhì)效，今年來我局多次主動上門與區(qū)地稅局聯(lián)系溝通，共同討論加強國、地稅協(xié)作工作事宜、工作目標。目前，雙方已制定了國、地稅協(xié)作例會制度、稅源戶登記變更開征信息的交換制度、市場業(yè)戶的協(xié)作征管制度和納稅人國、地稅相關納稅信息的對比分析制度等，并已付諸實施。

（四）納稅服務有效提升

今年，我局深化“四級服務”活動。通過局長、副局長、所長和管理員四個層級，上門走訪調(diào)研重點稅源戶的活動，切實掌握轄區(qū)重點稅源戶最迫切的納稅服務需求，為開展的個性化服務提供依據(jù)。機構改革后，我局新成立納稅服務科，負責組織落實納稅人權益保障規(guī)章制度及規(guī)范性文件；組織協(xié)調(diào)、實施納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；指導稅收爭議的調(diào)解；組織實施面向納稅人的稅法宣傳等專項納稅服務工作。并在計劃征收科的基礎上組建辦稅服務廳，制定各項服務規(guī)范，嚴格窗口人員管理，繼續(xù)推進標準化辦稅服務廳建設，在全市國稅系統(tǒng)2010年窗口公共文明指數(shù)測評活動中名列前茅。

（五）隊伍建設增添活力

按照上級的統(tǒng)一部署，我局上半年抓好內(nèi)部機構調(diào)整，及時定崗定責，做好部門職能變化后的銜接，確保了政令暢通和工作任務的圓滿完成。一是遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，抓好科級干部的競爭上崗，提拔了一批群眾基礎好、工作能力強的人才到領導崗位上來；二是按照公務員管理條例和上級干部管理相關規(guī)定，完成了科級領導干部的輪崗交流，培養(yǎng)復合型人才，提高干部依法行政能力；三是根據(jù)機構調(diào)整，成立新的科室，理順工作職責，完善工作制度，加強溝通協(xié)調(diào)，確保了機構正常運轉(zhuǎn)。四是認真落實上級要求，完成了管理員交流輪崗，機構改革各項工作圓滿完成，為干部隊伍建設增添了活力。公務員之家:

二、2010年下半年主要工作安排

（一）強化組織收入，確保全年稅收收入任務完成

面對今年復雜的稅收收入形勢，我局將圍繞稅收收入目標中心工作，采取有力措施，嚴格稅收收入原則，加強日常征管，注重稅源調(diào)研分析，按照組織稅收收入的原則，確保完成全年收入任務。

今年我局把稅收任務作為頭等大事來抓，進一步提高稅收征收管理質(zhì)效，實行目標管控，狠抓收入任務的落實。加強稅收信息的共享，搞好稅源管理，下半年，區(qū)局將與區(qū)地稅局進一步聯(lián)系溝通，落實國、地稅協(xié)作工作事宜及建立健全相關制度措施，實現(xiàn)信息共享，為落實信息管稅工作，進一步加強稅源管理打下基礎。照區(qū)政府下達的16%增長目標，繼續(xù)搞好預測和征收工作,并將其納入?yún)^(qū)局績效考核；同時，對稅務所每月按照18%的增長進度下達指導性計劃，當月沒有完成指標的，累積到下月一并下達；區(qū)局分管領導分別包點，多層督促，同時按月通報收入完成進度，確保圓滿完成今年稅收任務。

（二）進一步規(guī)范行政行為，嚴格執(zhí)法，切實提高征管質(zhì)量

我們要把依法治稅，規(guī)范行政行為貫徹于工作始終，做到“四個堅持”，即：堅持組織收入原則，做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；堅持納稅評估，加強七率（市國稅局今年將新增兩項指標）指標考核，堵塞征管漏洞；堅持執(zhí)法考核，要加強對稅收執(zhí)法過程的動態(tài)監(jiān)控，搞好預警、考核、通報，規(guī)避執(zhí)法風險；堅持執(zhí)法檢查和監(jiān)察，落實執(zhí)法過錯責任追究制度；堅持普法教育，增強社會依法納稅誠信意識。

（三）深化納稅服務意識，進一步營造和諧征納關系

納稅服務已成為當前稅收工作的第一要務，全局上下都將以納稅人合理需求為導向，通過優(yōu)質(zhì)服務持續(xù)提高納稅人的稅法遵從度、納稅人滿意度，緊密圍繞我局稅收收入這一中心工作，以“提升服務質(zhì)量促進收入增長”為指針，為開創(chuàng)區(qū)局稅收工作和諧發(fā)展做出新的貢獻。抓六項深化服務突出六項特色。深化日常稅法宣傳，突出特色的個性化宣傳形式；深化咨詢服務，開創(chuàng)特色的納稅咨詢制度；深化納稅服務標準化建設，打造特色的納稅服務平臺；深化權益保護機制建設，摸索建立具有特色的納稅人投訴制度；深化信用管理，在今后的征管工作中針對不同信用等級的納稅人開展有的放矢的工作，提升稅款征收效能；深化與中介機構的協(xié)作，促進**區(qū)特色注稅行業(yè)發(fā)展。

（四）深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)，抓好作風建設樹立良好形象

各單位將繼續(xù)以“作風建設年”為抓手，糾正少數(shù)干部紀律松懈，工作疲沓，進取心不強，優(yōu)質(zhì)服務不夠深入等問題，要通過全面整頓來規(guī)范內(nèi)部管理，嚴格組織紀律；要通過抓作風建設來帶動隊伍建設、行風建設及反腐倡廉建設，努力提升干部綜合素質(zhì)和行政效能。并積極組織所屬人員，立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)，年終我局將根據(jù)各單位各項工作考核成績開展評先活動，采取機關評基層，基層評機關的方式，評選出先進單位和先進典型，并給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵，以充分調(diào)動大家工作熱情，增強工作責任感，促進各項工作穩(wěn)步向前發(fā)展。