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中國(guó)衛(wèi)生人才
  • 創(chuàng)刊時(shí)間1999
  • 影響因子0.42
  • 發(fā)行周期月刊
  • 審稿周期1個(gè)月內(nèi)

中國(guó)衛(wèi)生人才雜志 部級(jí)期刊

主管單位:國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì) 主辦單位:國(guó)家衛(wèi)生健康委人才交流服務(wù)中心

《中國(guó)衛(wèi)生人才》是一本由國(guó)家衛(wèi)生健康委人才交流服務(wù)中心主辦的一本醫(yī)學(xué)類雜志,該刊是部級(jí)期刊,主要刊載醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。該刊創(chuàng)刊于1999年,出版周期月刊,影響因子為0.42。該期刊已被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬(wàn)方收錄(中)、國(guó)家圖書館館藏、上海圖書館館藏收錄。

出版信息:
期刊類別:醫(yī)學(xué)
出版地區(qū):北京
出版語(yǔ)言:中文
紙張開本:A4
基本信息:
國(guó)內(nèi)刊號(hào):11-4063/D
國(guó)際刊號(hào):1008-7370
郵發(fā)代號(hào):2-658
全年訂價(jià):¥340.00
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雜志介紹 征稿要求 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 文章選集 聯(lián)系方式 常見問題 推薦期刊

中國(guó)衛(wèi)生人才雜志介紹

使命:“提高人才素質(zhì)、加快人才建設(shè)、促進(jìn)人才交流、探討人才發(fā)展戰(zhàn)略、開發(fā)人力資源”

辦刊宗旨:“以人才戰(zhàn)略思想為指導(dǎo),以衛(wèi)生行業(yè)管理和專業(yè)技術(shù)兩支人才隊(duì)伍的需要為導(dǎo)向,追蹤衛(wèi)生改革前沿?zé)狳c(diǎn),報(bào)道醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài),探討衛(wèi)生管理、醫(yī)學(xué)教育理論與實(shí)踐之精粹,促進(jìn)衛(wèi)生人力資源開發(fā),探索衛(wèi)生人才成功之道,努力成為廣大衛(wèi)生人才交流、發(fā)展的最佳園地”

任務(wù):“貫徹黨和國(guó)家的衛(wèi)生工作方針、政策,展示讓社會(huì)滿意、群眾放心、以救死扶傷為己任、全心全意為人民服務(wù)的醫(yī)療工作者形象,促進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的交流以提高廣大醫(yī)療衛(wèi)生管理者的理論水平及管理經(jīng)營(yíng)的水平,力求走在衛(wèi)生人才工作的改革前沿,推動(dòng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,追求權(quán)威性、獨(dú)特性、實(shí)用性、可讀性、服務(wù)性,注重與各界讀者保持密切互動(dòng),積極為衛(wèi)生人才工作提供全方位信息服務(wù),為維護(hù)公共衛(wèi)生秩序提供理論的支持和實(shí)踐的保障,為國(guó)民健康和國(guó)泰民安克盡職責(zé),努力完成全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)?!?/p>

讀者:立足于衛(wèi)生系統(tǒng),面向廣大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、科研人員、管理人員以及醫(yī)學(xué)院校師生。

本刊主要資助項(xiàng)目有:北京市社會(huì)科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金、山西省軟科學(xué)研究計(jì)劃、教育部人文社會(huì)科學(xué)研究基金、中央級(jí)公益性科研院所基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、World Health Organization、黑龍江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃、黑龍江省教育科學(xué)規(guī)劃課題、北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助。

本刊主要資助課題有:國(guó)家自然科學(xué)基金(71173159)、山西省軟科學(xué)研究計(jì)劃(201104071-02)、中央級(jí)公益性科研院所基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)(13R0106)、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金(05BSH040)、國(guó)家自然科學(xué)基金(70641032)、留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)(無(wú))、山西省軟科學(xué)研究計(jì)劃(2008041062--01)、山西省軟科學(xué)研究計(jì)劃(200704104001)、山西省軟科學(xué)研究計(jì)劃(2008041062-01)、重慶市高等教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目(113265)。

中國(guó)衛(wèi)生人才雜志征稿要求

對(duì)文章的要求

1)文章務(wù)求論點(diǎn)明確,論據(jù)可靠,數(shù)字準(zhǔn)確(統(tǒng)一有效位數(shù)),文字精練,以3000~5000字為宜;引用資料請(qǐng)列出處,不得侵犯他人著作權(quán)。

2)如文章內(nèi)容涉及作者所在機(jī)構(gòu)的資料、改革(研究)成果,請(qǐng)另附介紹信,寫明“單位同意發(fā)表”且蓋有單位公章。

3)文章中的表格采用三線表形式,除注明表序、表名外,表內(nèi)所用外文符號(hào)及其單位應(yīng)與文稿中相應(yīng)的外文符號(hào)及其單位一致。

4)文末應(yīng)附參考文獻(xiàn)。文獻(xiàn)序號(hào)按文中出現(xiàn)的先后順序排列。

5)為了更好地推介文章,希望在文后附上作者(第一作者)簡(jiǎn)介及近照一張。

最佳格式

1)文章使用Word格式,宋體,標(biāo)準(zhǔn)五號(hào)字。

2)請(qǐng)?jiān)谖恼率醉?yè)上方注明文章標(biāo)題、作者姓名、地址、郵編、電話及E-mail。

中國(guó)衛(wèi)生人才雜志數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

歷年影響因子和發(fā)文量

主要機(jī)構(gòu)發(fā)文分析

機(jī)構(gòu)名稱 發(fā)文量 主要研究主題
《中國(guó)衛(wèi)生人才》編輯部 387 醫(yī)生;健康;醫(yī)改;醫(yī)院改革;衛(wèi)生人才
北京大學(xué) 225 健康;護(hù)理;教育;醫(yī)生;博物
衛(wèi)生部 190 衛(wèi)生人才;護(hù)理;醫(yī)藥;醫(yī)藥衛(wèi)生;衛(wèi)生體制
中國(guó)人事科學(xué)研究院 105 人事;人力資源;績(jī)效;人事制度;人力資源管理
北京協(xié)和醫(yī)院 91 協(xié)和;護(hù)理;醫(yī)師;住院醫(yī)師;腫瘤
北京中醫(yī)藥大學(xué) 84 中醫(yī);中藥;醫(yī)家;針灸;名醫(yī)
首都醫(yī)科大學(xué) 66 醫(yī)務(wù);醫(yī)生;醫(yī)師;撰者;冠名
人民衛(wèi)生出版社 64 圖書;圖書推薦;精品圖書;醫(yī)師;生行
復(fù)旦大學(xué) 61 護(hù)理;教育;醫(yī)師;護(hù)士;醫(yī)務(wù)
《中國(guó)教育報(bào)》編輯部 52 健康;疫情;疫情防控;護(hù)理;人口

中國(guó)衛(wèi)生人才雜志文章選集

  • 熱點(diǎn) 
  • 各地 
  • 數(shù)字 
  • 2019中國(guó)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度大會(huì)順利召開 魏仁
  • 鼓勵(lì)醫(yī)生開診所,保障和監(jiān)管兩手都要硬 潘多拉
  • 職稱評(píng)價(jià)向基層傾斜激發(fā)人才活力 李一陵
  • 探索老年健康服務(wù)體系建設(shè) 李文
  • 對(duì)發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才隊(duì)伍的幾點(diǎn)建議 原慧玲; 馬達(dá)飛; 張?jiān)?/li>
  • 高校老年護(hù)理人才培養(yǎng)的困境和思考 程云
  • 安寧療護(hù)在摸索中前行 李文; 孟莛
  • 淺談國(guó)外醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式 郝志梅; 馮宏杰; 周宏; 習(xí)開冉
  • 各方該如何面對(duì)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)? 玖九; 陳海嘯; 師穎瑞; 蘇存
  • 勞動(dòng)合同終止的六種情形解析 謝炳城
  • 輸血感染糾紛之舉證責(zé)任判斷 鄭吉喆
  • 加拿大西安大略大學(xué)訪學(xué)見聞 馬娟

中國(guó)衛(wèi)生人才雜志社聯(lián)系方式

地址:北京市西城區(qū)車公莊大街9號(hào)院2號(hào)樓3門601

郵編:100044

主編:包務(wù)業(yè)

常見問題

中國(guó)衛(wèi)生人才
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價(jià)格:¥340.00元/1年 月刊 郵發(fā)代號(hào):2-658

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