貿(mào)易公司管理范文10篇
時(shí)間:2024-05-14 05:33:54
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貿(mào)易公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及策略
摘要:在我國國民經(jīng)濟(jì)中,貿(mào)易企業(yè)是其重要組成部分。對(duì)于貿(mào)易公司來說,內(nèi)部財(cái)務(wù)管理作為其企業(yè)制度的核心構(gòu)建內(nèi)容,不僅關(guān)系著貿(mào)易公司資產(chǎn)的獲得與合理使用,而且關(guān)系著外貿(mào)公司在當(dāng)前市場競爭中的發(fā)展,意義重大。但從當(dāng)前我國貿(mào)易公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理來看,仍然存在一些亟待解決的問題。本文即在貿(mào)易公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理重要性基礎(chǔ)上,對(duì)貿(mào)易公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及改善策略進(jìn)行探討。
關(guān)鍵詞:貿(mào)易公司;內(nèi)部財(cái)務(wù)管理;重要性;現(xiàn)狀;改善策略
一、引言
在貿(mào)易公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況中,財(cái)務(wù)管理水平對(duì)其具有直接的影響作用,貿(mào)易公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的重要性更加凸顯。但隨著貿(mào)易公司經(jīng)營范圍的擴(kuò)大,其內(nèi)部財(cái)務(wù)管理相關(guān)組成和內(nèi)容也開始趨向復(fù)雜化,加大了貿(mào)易公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理難度[1]。從當(dāng)前貿(mào)易公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀來看,仍然存在一些亟待改善的問題。而在探討其改善策略前,我們首先應(yīng)對(duì)貿(mào)易公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理特征及必要性有所了解。
二、貿(mào)易公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理當(dāng)前現(xiàn)狀
(一)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理模式落后,理念存在偏差。雖然在市場經(jīng)濟(jì)改革大潮中我國貿(mào)易公司受到了極大沖擊和改變,但舊的財(cái)務(wù)制度和理念仍然制約著不少貿(mào)易公司,很多貿(mào)易公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理模式仍然比較落后,管理理念還存在著一定偏差。貿(mào)易公司的經(jīng)營者通常也是其投資者,整個(gè)公司中集權(quán)現(xiàn)象相對(duì)來說比較嚴(yán)重,很多貿(mào)易公司帶有家族化模式傾向,管理者并不具備專業(yè)的管理素質(zhì)和能力,管理觀念較為落后。貿(mào)易公司的管理者大多業(yè)務(wù)出身,由于對(duì)業(yè)務(wù)比較熟悉,在內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的工作與決策中往往會(huì)無意識(shí)地向業(yè)務(wù)方向偏重,重業(yè)務(wù)、輕財(cái)務(wù)的現(xiàn)象普遍存在,將企業(yè)效益過多地歸結(jié)于業(yè)務(wù)而非財(cái)務(wù)管理的結(jié)果,較少將財(cái)務(wù)管理納入貿(mào)易公司管理的有效體系,大部分貿(mào)易公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理都缺乏風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、機(jī)會(huì)成本等專業(yè)財(cái)務(wù)管理概念。(二)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制不夠完善,財(cái)務(wù)信息傳遞機(jī)制缺乏有效性。當(dāng)前很大一部分貿(mào)易公司在財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)定方面仍然比較缺乏,在財(cái)務(wù)管理體制方面尚不完善。貿(mào)易公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理因其公司本身特點(diǎn)影響,財(cái)務(wù)管理容易出現(xiàn)集權(quán)或分權(quán)。一些貿(mào)易公司對(duì)集中強(qiáng)調(diào)稍顯過分,將財(cái)務(wù)管理過于細(xì)化而忽略了其宏觀與指導(dǎo)性,使貿(mào)易公司的決策難以有效與具體實(shí)際結(jié)合起來,不僅使很多有利的發(fā)展機(jī)遇被浪費(fèi)且對(duì)其財(cái)務(wù)管理效率有所影響。另一些公司則對(duì)財(cái)務(wù)管理過于粗放,不清楚具體的財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié),導(dǎo)致難以有效監(jiān)控公司財(cái)務(wù)管理狀況,對(duì)公司財(cái)務(wù)具體狀態(tài)難以準(zhǔn)確掌握。還有不少貿(mào)易公司在財(cái)務(wù)信息傳遞機(jī)制上缺乏有效性,公司財(cái)務(wù)人員核算工具、核算方法及信息傳遞方式不一,導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息比較混亂[2]。同時(shí),在財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送時(shí)間上,通常根據(jù)管理層需要隨機(jī)而定,導(dǎo)致公司對(duì)財(cái)務(wù)信息難以及時(shí)了解,對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況的掌握不夠及時(shí),容易誤導(dǎo)公司決策性的準(zhǔn)確決策。(三)內(nèi)部財(cái)務(wù)預(yù)算落實(shí)不到位,監(jiān)督過程缺乏有效力度。一些貿(mào)易公司在財(cái)務(wù)預(yù)算的落實(shí)方面不夠到位,導(dǎo)致預(yù)算定制過程及執(zhí)行過程普遍流于形式。所以,在公司的過程中,容易導(dǎo)致財(cái)務(wù)相關(guān)部門在公司的全部支出的必要性與合理性判斷上缺乏準(zhǔn)確依據(jù),在是否批準(zhǔn)支出的決定方面職能根據(jù)預(yù)算額度單純進(jìn)行,缺乏科學(xué)準(zhǔn)確的判斷。加之貿(mào)易公司業(yè)務(wù)部門工作一般會(huì)超前財(cái)務(wù)部門工作,導(dǎo)致一些貿(mào)易公司容易出現(xiàn)“提前用完全部預(yù)算額度”等狀況。在監(jiān)督方面,事后監(jiān)督是很多貿(mào)易公司所側(cè)重的,在事前控制與事中控制方面大多缺乏有效力度。且大多數(shù)的貿(mào)易公司的事前控制過程中預(yù)算比較缺乏,而在事中控制上則落實(shí)不到位,其規(guī)劃的內(nèi)容往往僅涉及年度利潤,沒有將具體化的計(jì)算作為監(jiān)控主要依據(jù)。為了達(dá)成自身利益,貿(mào)易公司的一些會(huì)計(jì)人員不惜違背職業(yè)道德,并沒有將會(huì)計(jì)相關(guān)的法規(guī)及制度作為處理會(huì)計(jì)事務(wù)過程的依據(jù),其辦事依據(jù)主要以貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)意圖為主,使得公司會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真現(xiàn)象,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理混亂[3]。
貿(mào)易公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及策略
【摘要】自改革開放以來,我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體系不斷完善和發(fā)展,各種類型的國有企業(yè)和私營企業(yè)不斷興起和發(fā)展,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)生一次又一次的巨大變革,但是近年來隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢的逐步深入,企業(yè)之間的競爭力越來越激烈,企業(yè)的生存和發(fā)展受到了巨大的挑戰(zhàn)。本文所探討的主要內(nèi)容就是針對(duì)化工貿(mào)易公司在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的發(fā)展現(xiàn)狀存、在的問題以及相關(guān)的解決措施。
【關(guān)鍵詞】化工貿(mào)易公司;內(nèi)部財(cái)務(wù)管理;存在的現(xiàn)狀;解決措施
隨著我國對(duì)外開放戰(zhàn)略的進(jìn)一步擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展,我國企業(yè)的性質(zhì)和成分越來越豐富,不僅僅包括國有企業(yè)國內(nèi)私營企業(yè)還有一大批外資企業(yè)也不斷誕生和發(fā)展。而且公司的經(jīng)營范圍也不斷擴(kuò)大,本文所探討的就是外資化學(xué)貿(mào)易公司的財(cái)政管理,化工貿(mào)易主要是以化學(xué)產(chǎn)品的銷售為主,比如說一些化學(xué)藥劑、化學(xué)原料的銷售和服務(wù)。但是隨著網(wǎng)絡(luò)虛擬經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展空間進(jìn)一步萎縮,投資經(jīng)營成本進(jìn)一步增加,在融資力度方面的壓力也不斷加大,從而導(dǎo)致實(shí)體企業(yè)的整體競爭力下降。由于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的影響,內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作也出現(xiàn)了一些問題,需要迫切提高財(cái)政管理工作效率,促進(jìn)企業(yè)的生存和發(fā)展。
一、貿(mào)易公司財(cái)務(wù)管理工作在目前的發(fā)展現(xiàn)狀
隨著經(jīng)濟(jì)新形式的到來,外資貿(mào)易公司的生存和發(fā)展面臨著巨大的挑戰(zhàn),企業(yè)之間的競爭越來越激烈,產(chǎn)品之間的更新?lián)Q代速度也越來越快,同時(shí)還承擔(dān)著國內(nèi)國外的雙重風(fēng)險(xiǎn)。中國內(nèi)的發(fā)展形式來看,經(jīng)濟(jì)正朝向脫實(shí)向虛的方向發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度嚴(yán)重沖擊著傳統(tǒng)實(shí)體企業(yè),同時(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平落后,制度缺失,沒有建立起全面的行政監(jiān)督體系和責(zé)任落實(shí)機(jī)制,信息化管理水平落后,資源之間的共享性較差。中國外的發(fā)展形式來看,我國化工企業(yè)相對(duì)于發(fā)達(dá)國家而言起步較晚,在財(cái)務(wù)管理體系上還不完善,財(cái)務(wù)管理手段不科學(xué),財(cái)務(wù)問題處理效率低下,在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)測上還缺乏科學(xué)化的手段,市場定位不夠準(zhǔn)確。因此,貿(mào)易公司要不斷加強(qiáng)自身?xiàng)l件的優(yōu)化完善企業(yè)內(nèi)部控制,同時(shí)國家和社會(huì)也要積極支持,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的不斷完善,加大這方面的專業(yè)人才培養(yǎng)力度。
二、貿(mào)易公司在財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中存在的一些主要問題
小議貿(mào)易公司存貨管理制度
內(nèi)容摘要
存貨作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要組成部分,貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié),不僅占用的資金大,而且品種繁多。特別對(duì)于點(diǎn)多面廣的企業(yè)來說,絕大多數(shù)存貨屬于生產(chǎn)現(xiàn)場就地存儲(chǔ),因此對(duì)存貨的管理控制就顯得尤為重要。如何加強(qiáng)存貨管理,提高管理成效,成為公司不斷探討的課題。實(shí)踐證明,對(duì)存貨進(jìn)行定期抽查評(píng)審,是發(fā)現(xiàn)管理隱患、堵塞管理漏洞的有效途徑。近年來,許多企業(yè)通過開展公司內(nèi)部存貨管理評(píng)審業(yè)務(wù),對(duì)存貨管理程序上的缺失和不當(dāng)及時(shí)進(jìn)行揭示和評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)建議,從而強(qiáng)化了企業(yè)內(nèi)控管理的力度,確保了資產(chǎn)的安全性。文章首先介紹了企業(yè)存貨管理的意義,分析了存貨管理在企業(yè)存貨管理存在的問題,最后指出加強(qiáng)企業(yè)存貨管理的對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)存貨規(guī)劃管理
一、企業(yè)存貨管理的意義
(一)有利于管理人員對(duì)庫存商品進(jìn)行全面的管理
《縱橫中小企業(yè)ERP管理軟件》始終貫穿于企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營過程,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行全面監(jiān)管,實(shí)時(shí)提供各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),全面反映貨品的生產(chǎn)、進(jìn)、銷、調(diào)、存和成本、毛利,以及應(yīng)收、應(yīng)付等資金往來情況。參與經(jīng)營預(yù)測和決策,是制造企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的理想選擇。她以業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),財(cái)務(wù)為核心,整個(gè)系統(tǒng)一體化設(shè)計(jì),功能流暢,操作方便,界面美觀友好。包括采購管理、銷售管理、、生產(chǎn)管理、倉庫管理、帳務(wù)系統(tǒng)等子系統(tǒng)。可以幫助企業(yè)倉庫管理人員對(duì)庫存商品進(jìn)行詳盡、全面的控制和管理;
電子商務(wù)對(duì)中小貿(mào)易公司影響論文
一、中小貿(mào)易公司的含義
2003年,國家經(jīng)貿(mào)委等部門出臺(tái)的《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定的通知》,對(duì)我國中小企業(yè)制定了標(biāo)準(zhǔn)界定,“職工人數(shù)500人以下,或銷售額30000萬元以下。其中,中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)100人及以上,銷售額3000萬元及以上;其余為小型企業(yè)”。
中小貿(mào)易公司是我國市場經(jīng)濟(jì)主體的重要組成部分,具有規(guī)模較小,產(chǎn)品品種多等特點(diǎn)。這些都很符合網(wǎng)絡(luò)營銷的特點(diǎn)。同時(shí),我國中小貿(mào)易公司與大型貿(mào)易公司相比較在經(jīng)營機(jī)制、管理等方面都簡單的多,有利于公司的調(diào)整、管理,便于較快的貫徹、接受新鮮的經(jīng)營理念,快速的以更新的經(jīng)營體制去適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展大潮。《2005-2006年中國中小企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用研究年度報(bào)告》顯示,“中國2005年中小企業(yè)電子商務(wù)交易額達(dá)到2766億元,同比增長56.7%,已經(jīng)占據(jù)中國電子商務(wù)市場交易額的38%左右”,可見。中小貿(mào)易公司在我國市場尤其是電子商務(wù)市場占據(jù)了越來越重要的地位。
二、電子商務(wù)對(duì)我國中小貿(mào)易公司的影響
電子商務(wù)無紙化、低成本的特點(diǎn)有效彌補(bǔ)了中小貿(mào)易公司在資金、技術(shù)、規(guī)模、形象等方面的缺陷,為中小貿(mào)易公司提高競爭力、參與國際競爭提供了很好的條件。
1降低中小貿(mào)易公司的成本
新經(jīng)濟(jì)下貿(mào)易公司財(cái)務(wù)核算問題及應(yīng)對(duì)
摘要:近年來,國家政策大力推行和實(shí)施平等互利、共同發(fā)展理念,由此提出“一帶一路”戰(zhàn)略。在此新經(jīng)濟(jì)形勢下,國內(nèi)貿(mào)易公司的數(shù)量不斷增長,給我國貿(mào)易公司帶來巨大發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),隨之帶來相應(yīng)的挑戰(zhàn),多數(shù)貿(mào)易公司的財(cái)務(wù)核算工作開始暴露出一系列問題。如缺乏符合新形勢的財(cái)務(wù)核算辦法、財(cái)務(wù)核算制度體系不完善、核算人員素質(zhì)不匹配以及缺乏有效監(jiān)管機(jī)制等方面。為此,本文針對(duì)新經(jīng)濟(jì)形勢下貿(mào)易公司財(cái)務(wù)核算問題進(jìn)行分析,并提出應(yīng)對(duì)舉措以供參考。
關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟(jì)形勢;貿(mào)易公司;財(cái)務(wù)核算問題
一帶一路引領(lǐng)我國步入全新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,國內(nèi)貿(mào)易公司在此形勢下獲得飛躍式的發(fā)展,然而由于發(fā)展過快大多數(shù)貿(mào)易公司產(chǎn)生了一系列問題,具體表現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理方面,如缺乏符合新形勢的財(cái)務(wù)核算辦法、財(cái)務(wù)核算制度體系不完善、核算人員素質(zhì)不匹配以及缺乏有效監(jiān)管機(jī)制等。因此,要想切實(shí)做好貿(mào)易公司的財(cái)務(wù)管理工作,就必須首先做好其財(cái)務(wù)核算工作。
一、新經(jīng)濟(jì)形式下貿(mào)易公司財(cái)務(wù)核算現(xiàn)狀
一帶一路政策的推行與實(shí)施,促使貿(mào)易公司的貿(mào)易范圍得以拓展。因此,近年來國內(nèi)開始涌現(xiàn)諸多不同規(guī)模的貿(mào)易公司,此類貿(mào)易公司大都形成了自身獨(dú)特的運(yùn)營發(fā)展方式。同時(shí)也由此形成了適合本身發(fā)展的財(cái)務(wù)核算體系。在一帶一路策略的推動(dòng)下,沿線周邊的經(jīng)濟(jì)體系開始復(fù)蘇。然而,大多數(shù)貿(mào)易公司因?yàn)楸旧砣狈茖W(xué)化規(guī)劃與專業(yè)財(cái)務(wù)核算人才加以支撐,導(dǎo)致整個(gè)財(cái)務(wù)核算工作體系建立存在缺陷,核算方式的選用上不夠透明等。最主要是多數(shù)中小型貿(mào)易公司普遍存在業(yè)務(wù)融合低、管理粗放及風(fēng)險(xiǎn)控制水平不足等情況。從宏觀角度來看,此類問題嚴(yán)重影響國內(nèi)貿(mào)易公司財(cái)務(wù)核算工作水平,明顯阻礙了公司的健康、可持續(xù)發(fā)展。
二、新經(jīng)濟(jì)形勢下貿(mào)易公司財(cái)務(wù)核算問題
電子商務(wù)影響論文
Internet正在改變世界,而國際貿(mào)易領(lǐng)域更是深受其影響,電子商務(wù)已經(jīng)成為了國際貿(mào)易的通行證,并給國際貿(mào)易帶來了嶄新的運(yùn)作模式和方式。
一、中小貿(mào)易公司的含義
*年,國家經(jīng)貿(mào)委等部門出臺(tái)的《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定的通知》,對(duì)我國中小企業(yè)制定了標(biāo)準(zhǔn)界定,“職工人數(shù)500人以下,或銷售額30000萬元以下。其中,中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)100人及以上,銷售額3000萬元及以上;其余為小型企業(yè)”。
中小貿(mào)易公司是我國市場經(jīng)濟(jì)主體的重要組成部分,具有規(guī)模較小,產(chǎn)品品種多等特點(diǎn)。這些都很符合網(wǎng)絡(luò)營銷的特點(diǎn)。同時(shí),我國中小貿(mào)易公司與大型貿(mào)易公司相比較在經(jīng)營機(jī)制、管理等方面都簡單的多,有利于公司的調(diào)整、管理,便于較快的貫徹、接受新鮮的經(jīng)營理念,快速的以更新的經(jīng)營體制去適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展大潮?!?005-2006年中國中小企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用研究年度報(bào)告》顯示,“中國2005年中小企業(yè)電子商務(wù)交易額達(dá)到2766億元,同比增長56.7%,已經(jīng)占據(jù)中國電子商務(wù)市場交易額的38%左右”,可見。中小貿(mào)易公司在我國市場尤其是電子商務(wù)市場占據(jù)了越來越重要的地位。
二、電子商務(wù)對(duì)我國中小貿(mào)易公司的影響
電子商務(wù)無紙化、低成本的特點(diǎn)有效彌補(bǔ)了中小貿(mào)易公司在資金、技術(shù)、規(guī)模、形象等方面的缺陷,為中小貿(mào)易公司提高競爭力、參與國際競爭提供了很好的條件。
電子商務(wù)貿(mào)易影響論文
摘要:電子商務(wù)規(guī)模和范圍的飛速擴(kuò)大所帶來的巨大利潤,正成為傳統(tǒng)企業(yè)、特別是中小貿(mào)易公司追逐的熱點(diǎn),我國中小貿(mào)易公司電子商務(wù)已進(jìn)入飛速發(fā)展的階段,但電子商務(wù)的整體水平尚處于初級(jí)階段,一定程度上也制約了我國中小貿(mào)易公司的發(fā)展壯大。因此分析電子商務(wù)對(duì)中小貿(mào)易公司的影響,找出合理的解決對(duì)策,對(duì)于中小貿(mào)易公司的壯大及推廣我國電子商務(wù)的應(yīng)用具有積極的促進(jìn)作用。
關(guān)鍵詞:電子商務(wù);中小貿(mào)易公司;影響;對(duì)策分析
Internet正在改變世界,而國際貿(mào)易領(lǐng)域更是深受其影響,電子商務(wù)已經(jīng)成為了國際貿(mào)易的通行證,并給國際貿(mào)易帶來了嶄新的運(yùn)作模式和方式。
一、中小貿(mào)易公司的含義
2003年,國家經(jīng)貿(mào)委等部門出臺(tái)的《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定的通知》,對(duì)我國中小企業(yè)制定了標(biāo)準(zhǔn)界定,“職工人數(shù)500人以下,或銷售額30000萬元以下。其中,中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)100人及以上,銷售額3000萬元及以上;其余為小型企業(yè)”。
中小貿(mào)易公司是我國市場經(jīng)濟(jì)主體的重要組成部分,具有規(guī)模較小,產(chǎn)品品種多等特點(diǎn)。這些都很符合網(wǎng)絡(luò)營銷的特點(diǎn)。同時(shí),我國中小貿(mào)易公司與大型貿(mào)易公司相比較在經(jīng)營機(jī)制、管理等方面都簡單的多,有利于公司的調(diào)整、管理,便于較快的貫徹、接受新鮮的經(jīng)營理念,快速的以更新的經(jīng)營體制去適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展大潮?!?005-2006年中國中小企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用研究年度報(bào)告》顯示,“中國2005年中小企業(yè)電子商務(wù)交易額達(dá)到2766億元,同比增長56.7%已經(jīng)占據(jù)中國電子商務(wù)市場交易額的38%左右”,可見。中小貿(mào)易公司在我國市場尤其是電子商務(wù)市場占據(jù)了越來越重要的地位。
中小貿(mào)易公司對(duì)策探討論文
摘要:電子商務(wù)規(guī)模和范圍的飛速擴(kuò)大所帶來的巨大利潤,正成為傳統(tǒng)企業(yè)、特別是中小貿(mào)易公司追逐的熱點(diǎn),我國中小貿(mào)易公司電子商務(wù)已進(jìn)入飛速發(fā)展的階段,但電子商務(wù)的整體水平尚處于初級(jí)階段,一定程度上也制約了我國中小貿(mào)易公司的發(fā)展壯大。因此分析電子商務(wù)對(duì)中小貿(mào)易公司的影響,找出合理的解決對(duì)策,對(duì)于中小貿(mào)易公司的壯大及推廣我國電子商務(wù)的應(yīng)用具有積極的促進(jìn)作用。
關(guān)鍵詞:電子商務(wù);中小貿(mào)易公司;影響;對(duì)策分析
Internet正在改變世界,而國際貿(mào)易領(lǐng)域更是深受其影響,電子商務(wù)已經(jīng)成為了國際貿(mào)易的通行證,并給國際貿(mào)易帶來了嶄新的運(yùn)作模式和方式。
一、中小貿(mào)易公司的含義
2003年,國家經(jīng)貿(mào)委等部門出臺(tái)的《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定的通知》,對(duì)我國中小企業(yè)制定了標(biāo)準(zhǔn)界定,“職工人數(shù)500人以下,或銷售額30000萬元以下。其中,中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)100人及以上,銷售額3000萬元及以上;其余為小型企業(yè)”。
中小貿(mào)易公司是我國市場經(jīng)濟(jì)主體的重要組成部分,具有規(guī)模較小,產(chǎn)品品種多等特點(diǎn)。這些都很符合網(wǎng)絡(luò)營銷的特點(diǎn)。同時(shí),我國中小貿(mào)易公司與大型貿(mào)易公司相比較在經(jīng)營機(jī)制、管理等方面都簡單的多,有利于公司的調(diào)整、管理,便于較快的貫徹、接受新鮮的經(jīng)營理念,快速的以更新的經(jīng)營體制去適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展大潮?!?005-2006年中國中小企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用研究年度報(bào)告》顯示,“中國2005年中小企業(yè)電子商務(wù)交易額達(dá)到2766億元,同比增長56.7%,已經(jīng)占據(jù)中國電子商務(wù)市場交易額的38%左右”,可見。中小貿(mào)易公司在我國市場尤其是電子商務(wù)市場占據(jù)了越來越重要的地位。
貿(mào)易公司財(cái)務(wù)核算存在的問題與對(duì)策
摘要:財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)是向報(bào)告使用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的信息,供報(bào)告使用者進(jìn)行決策,加強(qiáng)經(jīng)營管理提高經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)財(cái)務(wù)核算體系的建立并通過會(huì)計(jì)反映職能得到會(huì)計(jì)信息是實(shí)現(xiàn)報(bào)告目標(biāo)的基礎(chǔ)。然而目前貿(mào)易公司財(cái)務(wù)核算體系在新經(jīng)濟(jì)形勢下尚存在著諸多問題。本研究首先對(duì)當(dāng)前形勢下貿(mào)易公司財(cái)務(wù)核算體系存在的諸多突出問題進(jìn)行分析與闡述,然后提出了相應(yīng)的具體對(duì)策,旨在為當(dāng)前時(shí)期下貿(mào)易公司財(cái)務(wù)核算提供切實(shí)可行的依據(jù)。
關(guān)鍵詞:貿(mào)易公司;財(cái)務(wù)核算體系;問題;對(duì)策
一、引言
在國家經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時(shí),我國涌現(xiàn)了各類大大小小的貿(mào)易公司,對(duì)經(jīng)濟(jì)增長、全球化進(jìn)程等都作出了巨大的貢獻(xiàn),各公司都根據(jù)自身特點(diǎn)建立了相應(yīng)的財(cái)務(wù)核算體系。然而在全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)利潤下行壓力增大的的新形勢下,尤其是鋼鐵、水泥等產(chǎn)能嚴(yán)重過剩行業(yè)的貿(mào)易公司,其生存和發(fā)展遇到了嚴(yán)重困難,故傳統(tǒng)貿(mào)易企業(yè)只能轉(zhuǎn)型升級(jí)來應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新形勢,修煉內(nèi)功業(yè)務(wù)創(chuàng)新管理創(chuàng)新,財(cái)務(wù)核算體系的變革創(chuàng)新是促進(jìn)企業(yè)價(jià)值提升的有效途徑之一。目前,很多貿(mào)易公司財(cái)務(wù)人員仍維持固有思維,財(cái)務(wù)核算體系建立還主要圍繞在核算本身,存在與業(yè)務(wù)融合度低、管理粗放、風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)不敏感高等諸多問題。本研究在深入剖析貿(mào)易公司財(cái)務(wù)核算存在的若干問題的基礎(chǔ)上,提出了具體的解決措施。
二、新形勢下貿(mào)易公司財(cái)務(wù)核算存在的問題分析
1.財(cái)務(wù)核算體系不完善
淺談服裝貿(mào)易公司業(yè)務(wù)形式
紡織服裝行業(yè)是中國的傳統(tǒng)行業(yè),也是出口大類。在中國的服裝品出口貿(mào)易方式中,通過貿(mào)易公司出口海外客戶是其中的常見的方式之一。這些貿(mào)易公司有內(nèi)資的,也有外資在華設(shè)立的。本文就從業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、盈利分析等方面對(duì)服裝貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)模式進(jìn)行簡單的分析,供業(yè)內(nèi)外認(rèn)識(shí)參考。
一、業(yè)務(wù)流程分析及變化
(一)業(yè)務(wù)流程分析
在貿(mào)易公司的參與作為下,服裝產(chǎn)品批量出口海外的主要流程為:貿(mào)易公司接收海外客戶的服裝訂單,選擇國內(nèi)合適的工廠轉(zhuǎn)嫁下單,經(jīng)項(xiàng)目流程的運(yùn)作,包括款式設(shè)計(jì)確認(rèn)、樣品成衣審核、商務(wù)簽單、收付款及交付貨運(yùn)等,完成全部的項(xiàng)目運(yùn)作。以項(xiàng)目管理的角度,業(yè)務(wù)流程可大致分為三個(gè)階段:
第一階段:對(duì)等樣確認(rèn)。客戶向貿(mào)易公司提出大概的服裝款式需求,這個(gè)需求有時(shí)為文檔形式(1ib裝結(jié)構(gòu)圖,尺寸表和簡單的文字描述),有時(shí)以一個(gè)實(shí)際的樣品做為參照,要求基于此款基礎(chǔ)上仿制或改制做出對(duì)等樣。貿(mào)易商會(huì)安排內(nèi)部的打樣人員制作樣衣,對(duì)于沒有打樣問的貿(mào)易商,會(huì)直接找自己的合作工廠安排款式樣品的試制,并將樣衣最后交付給客戶手中,同時(shí)給出此單的一個(gè)意向報(bào)價(jià)。一般樣衣的制作數(shù)量2—3件左右,客戶、貿(mào)易公司、工廠各留一件用于評(píng)估和款式細(xì)節(jié)討論溝通。此階段客戶主要考察款式設(shè)計(jì)能力。若客戶不滿意樣衣,會(huì)要求再制作一次樣衣以確認(rèn);或取消此次基于此款的意向合作;若滿意樣衣,則會(huì)與貿(mào)易商商討確認(rèn)正式款式并討論商務(wù)條款。當(dāng)然,若報(bào)價(jià)離客戶期望差距過大也會(huì)導(dǎo)致跑單。
第二階段:產(chǎn)前樣確認(rèn)及訂單確認(rèn)。此階段一方面,客戶與貿(mào)易公司之間要基于對(duì)樣衣的審核評(píng)估,達(dá)成對(duì)批量交付的成衣的規(guī)格定義,并以此做為對(duì)生產(chǎn)樣衣的評(píng)估依據(jù);同時(shí)客戶也會(huì)基于貿(mào)易公司的初步報(bào)價(jià)就商務(wù)條款不斷溝通并在此階段達(dá)成比較一致的約定,包括訂單的數(shù)量、價(jià)格、交期、交貨方式、付款方式等內(nèi)容。另一方面,貿(mào)易公司與工廠之間也在同步進(jìn)行類似的工作:生產(chǎn)樣衣的定義、制作交付和評(píng)估;價(jià)格的商榷及最終生產(chǎn)訂單的約定和初步下達(dá)。如雙方不能達(dá)成一致,貿(mào)易公司會(huì)在交期允許的條件下及時(shí)更換工廠。此階段的目的主要是評(píng)估工廠批量生產(chǎn)時(shí)成衣是否與需求一致及商務(wù)條款是否能達(dá)成一致。該階段的結(jié)束以客戶與貿(mào)易公司就生產(chǎn)樣衣正式確認(rèn)、封樣,以及客戶給貿(mào)易公司簽訂正式的訂單為結(jié)束標(biāo)志。若任意一個(gè)條件無法滿足均不能結(jié)束。如果是因?yàn)闃右聼o法確認(rèn),貿(mào)易公司通常會(huì)迅速安排重新打樣,直到客戶滿意為止;如果是因?yàn)樯虅?wù)問題貿(mào)易公司會(huì)一直就商務(wù)細(xì)節(jié)條款持續(xù)談判直到拿到正式訂單并完成對(duì)工廠的下單為止,否則會(huì)取消訂單,終止項(xiàng)目。
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