管理學(xué)學(xué)生參與授課參與式教學(xué)研究

時(shí)間:2022-02-15 02:52:23

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管理學(xué)學(xué)生參與授課參與式教學(xué)研究

摘要:針對(duì)《管理學(xué)》課程特點(diǎn),以《管理學(xué)》課堂教學(xué)為例,積極探索學(xué)生參與授課參與式教學(xué)模式。研究結(jié)果體現(xiàn)出,學(xué)生參與授課,有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)生多方面能力培養(yǎng),取得良好的課堂教學(xué)效果。

關(guān)鍵詞:《管理學(xué)》;學(xué)生參與授課;應(yīng)用探索

一、概述

課堂是教學(xué)活動(dòng)的主要場所,課堂質(zhì)量很大程度決定了教學(xué)質(zhì)量。我國現(xiàn)代課堂教學(xué)改革的顯著特征是轉(zhuǎn)變教學(xué)方法,教學(xué)改革的核心任務(wù)是改變傳統(tǒng)的單純接受式學(xué)習(xí)方法,建立和培養(yǎng)能充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)主體性的學(xué)習(xí)方法?!耙詫W(xué)生為本,以活動(dòng)為內(nèi)容,以參與為中介,以發(fā)展為目標(biāo)”是現(xiàn)代課堂教學(xué)的突出特征。只有以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),參與為媒介,主動(dòng)學(xué)習(xí),師生合作完成教學(xué),才能實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)生的主體意識(shí)越來越強(qiáng),學(xué)生參與即主體參與的呼聲也越來越高,學(xué)生參與課堂教學(xué)已經(jīng)成為現(xiàn)在課堂教育的主流,因此,這種教育教學(xué)理念隨之在現(xiàn)代課堂教學(xué)中應(yīng)用開展開來。作為我國高校許多專業(yè)的核心基礎(chǔ)學(xué)科,《管理學(xué)》在高校許多專業(yè)中占有十分重要的位置。然而,要掌握《管理學(xué)》并不容易,作為一門系統(tǒng)研究管理活動(dòng)的基本規(guī)律和一般方法的科學(xué),管理學(xué)既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù)。其科學(xué)性體現(xiàn)在其是對(duì)管理理論的基本規(guī)律的總結(jié),藝術(shù)性體現(xiàn)在管理具有靈活的管理方法和技巧,這決定了《管理學(xué)》教授的難度,特別是作為經(jīng)濟(jì)大類的基礎(chǔ)課程,針對(duì)的都是大一新生,大一新生對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理的知識(shí)完全沒有概念和意識(shí),想要把管理學(xué)的科學(xué)和藝術(shù)都教授給學(xué)生,讓學(xué)生靈活掌握,并為以后的專業(yè)課程打下基礎(chǔ),就需要不斷摸索與總結(jié)設(shè)計(jì)《管理學(xué)》課堂教學(xué)方法,提高《管理學(xué)》課堂教學(xué)效果。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),在《管理學(xué)》課堂教學(xué)中也引入了參與式教學(xué)。

二、現(xiàn)有參與式教學(xué)方式存在的不足和學(xué)生參與授課的參與式教學(xué)的必要性

參與式教學(xué)在《管理學(xué)》課堂教學(xué)中也不斷應(yīng)用。目前在《管理學(xué)》課堂教學(xué)中參與式教學(xué)方式研究和運(yùn)用的更多是案例討論法、角色扮演法、管理游戲法等,這些方式在《管理學(xué)》課堂教學(xué)中發(fā)揮了一定作用。但這些方式由于學(xué)生沒有親自參與到教的環(huán)節(jié)中來,其效果也是有限的,如案例討論法,結(jié)合案例讓部分學(xué)生參與到案例討論中,發(fā)揮了參與學(xué)生的積極主動(dòng)性,但是因?yàn)榉N種限制,比如課堂時(shí)間比較緊,學(xué)生對(duì)案例的了解程度不夠等,所以導(dǎo)致只能是部分學(xué)生參與討論,班級(jí)剩余學(xué)生不能主動(dòng)參與,只能被動(dòng)接受知識(shí)和看其他同學(xué)的討論,積極的學(xué)生爭取到的發(fā)言機(jī)會(huì)比較多,不積極主動(dòng)的學(xué)生相反會(huì)越來越沉默,越來越成為旁觀者,從本質(zhì)上并沒有改變提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的現(xiàn)狀,也很難培養(yǎng)出自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新型的人才?;诖?,學(xué)者們提出了學(xué)生參與授課的參與式教學(xué)方式。有學(xué)者研究,張?jiān)疲?012)提出,在學(xué)生的理論聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行分析、總結(jié)及解決實(shí)際問題的能力也會(huì)得到提升。郭衛(wèi)東(2014)提出學(xué)生參與授課,在學(xué)生素質(zhì)、綜合能力發(fā)展、學(xué)生技能、學(xué)習(xí)能力、主動(dòng)性等方面都會(huì)得到提升。陸翔(2015)提出,參與式教學(xué),讓學(xué)生參與到授課的過程中,老師根據(jù)課程內(nèi)容,將部分課程分配給學(xué)生講授,學(xué)生分成小組,小組共同完成案例搜集、內(nèi)容講解、PPT、討論等環(huán)節(jié),相對(duì)于其他參與式教學(xué)方式,學(xué)生參與授課的參與式教學(xué)要求學(xué)生親自參與到教的環(huán)節(jié)當(dāng)中來,這種參與式教學(xué)將傳統(tǒng)的以教師為主慢慢向以學(xué)生為主進(jìn)行轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)教育主體雙方的公平性和民主性,更加注重發(fā)揮學(xué)生的積極性和能動(dòng)性,學(xué)生從被動(dòng)接受知識(shí)到主動(dòng)獲取知識(shí),這是教育的進(jìn)步,更加符合現(xiàn)代社會(huì)的育人理念,培養(yǎng)更加符合現(xiàn)代企業(yè)需要主動(dòng)性、創(chuàng)新型的人才。

三、學(xué)生參與授課的參與式教學(xué)在《管理學(xué)》課程教學(xué)中的應(yīng)用

(一)學(xué)生參與授課的參與式教學(xué)方式

學(xué)生參與授課的參與式教學(xué),讓學(xué)生參與到授課的過程中,老師根據(jù)課程內(nèi)容,將部分課程分配給學(xué)生講授,學(xué)生分成小組,小組共同完成案例搜集、內(nèi)容講解、PPT、討論等環(huán)節(jié)。

(二)學(xué)生參與授課的參與式教學(xué)方式實(shí)施步驟

首先,選定學(xué)生授課內(nèi)容。根據(jù)《管理學(xué)》教材的具體內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)研究,同時(shí)結(jié)合往屆學(xué)生反饋的難點(diǎn)以及當(dāng)前學(xué)生現(xiàn)有的知識(shí)水平,找出適合學(xué)生授課的部分。如《管理學(xué)》中的決策方法等。然后把授課內(nèi)容細(xì)分成一個(gè)個(gè)小知識(shí)點(diǎn)。其次,授課內(nèi)容下達(dá)與小組協(xié)作準(zhǔn)備。在第一次課上,學(xué)生成立7-10人的學(xué)習(xí)小組,以抓鬮方式布置小組授課任務(wù)。確定授課內(nèi)容后,給予學(xué)生時(shí)間自學(xué)有關(guān)內(nèi)容,讓學(xué)生以學(xué)習(xí)小組形式根據(jù)教師要求,自行收集素材,通過課本、文獻(xiàn)資料等,寫好教案,制作PPT課件,同時(shí)在規(guī)定時(shí)間把講授的內(nèi)容發(fā)給任課教師審核并提出修改建議。在這一過程中,任課教師需要引導(dǎo)學(xué)生如何把握授課重點(diǎn),如何講述課程難點(diǎn),如何設(shè)計(jì)課堂講授內(nèi)容等。再次,學(xué)生課堂授課與教師補(bǔ)充點(diǎn)評(píng)。時(shí)間一般控制在兩個(gè)學(xué)時(shí)內(nèi)(如表1)。經(jīng)過充分準(zhǔn)備后,按計(jì)劃由輪到的學(xué)習(xí)小組派出代表走上講臺(tái)展示授課內(nèi)容。講述完成后,其他學(xué)習(xí)小組進(jìn)行提問,由講述的學(xué)習(xí)小組進(jìn)行回答,任課教師坐在學(xué)生中傾聽。對(duì)于學(xué)生反應(yīng)強(qiáng)烈的問題,教師在臺(tái)下參與討論,充當(dāng)學(xué)生角色,交流意見和想法,起到拋磚引玉作用。通過學(xué)生之間的討論,更好了解學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn),然后由授課教師進(jìn)行補(bǔ)充講述并予以評(píng)價(jià)小結(jié)。

(三)學(xué)生參與授課的參與式教學(xué)方式效果調(diào)查

由于時(shí)間等方面的限制,我們?cè)谝粋€(gè)班139名學(xué)生中應(yīng)用學(xué)生參與授課的參與式教學(xué)方式。課程結(jié)束后,通過問卷調(diào)查的方式調(diào)查了學(xué)生對(duì)于學(xué)生參與授課的參與式教學(xué)方式的滿意程度,滿意度的測(cè)評(píng)主要從學(xué)生積極性的提高、解決問題的能力的提高、對(duì)學(xué)習(xí)興趣的提高等方面進(jìn)行。學(xué)生參與授課的參與式教學(xué)方式雖然在實(shí)踐中尚有待于完善的細(xì)節(jié),比如,學(xué)生存在個(gè)體差異,每一個(gè)學(xué)生都有其自身的獨(dú)特性,有些可能擅長口頭表達(dá),有些可能擅長文字表達(dá),有些善于領(lǐng)導(dǎo)等,如何引導(dǎo)學(xué)生更好發(fā)揮挖掘自身潛能等等值得我們不斷探索。但這一方式鍛煉了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與合作學(xué)習(xí)能力,活躍了課堂氣氛。我們認(rèn)為這一方式值得在實(shí)踐中進(jìn)一步優(yōu)化和推廣。畢竟,在信息時(shí)代,快捷的網(wǎng)絡(luò)與強(qiáng)大的容量使高校學(xué)生獲取知識(shí)的渠道和方式呈現(xiàn)多元化趨勢(shì),也使相互平等、共同探討的“教與學(xué)”具有了可能性。

作者:李超玲 陸琳 單位:桂林理工大學(xué)

參考文獻(xiàn):

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