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企業(yè)的運(yùn)營情況如何，與其會計工作的質(zhì)量有關(guān)。而在企業(yè)會計工作當(dāng)中，稅務(wù)籌劃是一項重要的任務(wù)。因此，我們應(yīng)對企業(yè)的稅務(wù)籌劃給予足夠的重視。目前，由于稅務(wù)籌劃方式不斷發(fā)展，催生出了一些新的準(zhǔn)則，原有的稅務(wù)籌劃方式也出現(xiàn)了一定的變化，會計核算中稅務(wù)籌劃也出現(xiàn)了一些問題。我們應(yīng)當(dāng)如何發(fā)現(xiàn)這些問題，并及時地采取措施進(jìn)行應(yīng)對，是我們現(xiàn)階段應(yīng)當(dāng)著重研究的一個問題。下面我們將對這兩方面的問題進(jìn)行簡單的介紹。

1會計核算中稅收籌劃的運(yùn)用存在的問題

1.1人員的稅收籌劃水平不夠。在企業(yè)稅務(wù)籌劃的過程當(dāng)中，人員的水平十分關(guān)鍵。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的形勢之下，人的重要作用得到了進(jìn)一步的凸顯。在進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)上的企業(yè)會計操作時，一旦工作人員出現(xiàn)一點小失誤，就有可能會導(dǎo)致整個企業(yè)的虧損，不利于企業(yè)的發(fā)展。因此，我們應(yīng)當(dāng)使每一個從事企業(yè)會計相關(guān)工作的人員都有著較高的專業(yè)技術(shù)水平，并保證他們不會因為個人的失誤而造成企業(yè)的虧損。畢竟，企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作與企業(yè)的盈利情況息息相關(guān)。沒有能力的會計籌劃工作人員，就可能沒有高質(zhì)量的稅務(wù)籌劃工作，企業(yè)就有可能就沒有辦法創(chuàng)造出更大的效益。一點一點累計起來，就導(dǎo)致了整個公司的重大財政問題。并且，很多的員工并不能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)所帶來的稅務(wù)籌劃方式的巨大變化，從而導(dǎo)致了他們的工作效率不能夠得到提高，也沒有辦法更好地適應(yīng)新的會計籌劃工作準(zhǔn)則了。1.2相關(guān)的制度不夠完善。從制度的角度來講，我國的企業(yè)的稅務(wù)籌劃制度在新形勢之下出現(xiàn)了一些問題。這些問題具體體現(xiàn)在我們對于企業(yè)稅務(wù)的核算方面。企業(yè)稅務(wù)的核算，并不是一個短期額工作，每一個合法的企業(yè)都應(yīng)該每月按時繳稅。這就需要企業(yè)形成一個有效的會計籌劃制度。如果沒有這樣的一個制度，那么企業(yè)內(nèi)部的每一次繳稅都可能不一樣，會造成稅務(wù)情況的偏差。因此，一個完善的稅務(wù)籌劃工作制度是十分有必要的。目前來看，我們的制度目前來看還有一定的瑕疵，很多的企業(yè)都沒能夠形成一個完善的制度，也就沒有能力在每一次繳稅的時候都按照流程工作。這樣其實對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展實際上十分不利的。企業(yè)一旦擴(kuò)大了規(guī)模，那么稅務(wù)情況就可能會發(fā)生巨大的變化，而這種變化，如果不能夠按照已有的制度來進(jìn)行相關(guān)工作的話，企業(yè)就有可能會在稅務(wù)籌劃的方面遇到很多問題。因此，我們需要建立起一個完善的會計核算制度，為企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作的順利開展提供助力。1.3國家的政策發(fā)生了變化。國家的稅務(wù)政策對于企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作來講有著十分關(guān)鍵的影響，這種影響在一些特殊情況之下甚至是決定性的。國家由于不斷地發(fā)展，會時常調(diào)整對于企業(yè)的財稅政策。如果國家的政策發(fā)生變化，那么企業(yè)將會受到很大的影響。如果國家降低對于私人企業(yè)的稅收要求，那么很多企業(yè)都會節(jié)省很大的一筆財稅資金。但是如果國家將優(yōu)惠政策取消，企業(yè)將會面臨一定的損失。這也是稅務(wù)籌劃存在問題的一個重要原因，需要企業(yè)的管理者和財稅工作者們對這個問題重視起來。國家經(jīng)濟(jì)的變化情況受到很多的因素的影響，財政變化的主要原因是為了對國家的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效的宏觀調(diào)控。因此，企業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中要想順應(yīng)國家政策的變化，需要明確認(rèn)識到我國整體的經(jīng)濟(jì)狀況。為了能夠做到這一點，企業(yè)當(dāng)中設(shè)立專員來對經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行解讀。這部分人員不僅僅需要有著比較好的大局觀和前瞻意識，還需要對企業(yè)財務(wù)工作的流程有著深入的理解。只要企業(yè)可以培養(yǎng)出這樣的人才，那么無論國家的政策如何變化，企業(yè)都可以保證自身不會受到損害。

2如何解決會計核算中稅收籌劃的運(yùn)用存在的問題

2.1提高相關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平。為了解決企業(yè)稅務(wù)籌劃的相關(guān)問題，我們應(yīng)當(dāng)從人入手，提高相關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平。如果不能夠有效地提高他們的業(yè)務(wù)水平，我國企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作還將處于一個十分落后的狀態(tài)。尤其是在這個“互聯(lián)網(wǎng)+”的大環(huán)境之下，企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作需要的專業(yè)人才水平比以往任何時候都要高。企業(yè)的稅務(wù)信息正在變得越來越復(fù)雜，納稅方面的要求也變得越來越多。對于新興互聯(lián)網(wǎng)會計技術(shù)的也需要有所涉獵。從另一個方面來講，如果做不好企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作，企業(yè)就有可能會在稅務(wù)方面面臨巨大的風(fēng)險。因此，我們急需提高相關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平，幫助他們理解互“聯(lián)網(wǎng)+”下的新型稅務(wù)籌劃，減少出現(xiàn)核算失誤的概率，從而更好地適應(yīng)嚴(yán)厲的新準(zhǔn)則。2.2完善相關(guān)的制度。我國的企業(yè)稅務(wù)核算相關(guān)制度并不能很好地對現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行有效的應(yīng)對，導(dǎo)致了很多企業(yè)在稅務(wù)籌劃方面存在著很多的問題。如果不能夠?qū)@些方面的問題進(jìn)行解決，企業(yè)的整體發(fā)展將會受到很大的阻礙。首先，我們需要監(jiān)督員工的納稅行為。企業(yè)的納稅往往都是有很多人員分工合作來完成的。但是這種分工合作需要每一個員工都能夠按照規(guī)章制度嚴(yán)格地完成自己部分的任務(wù)呀。因此，我們需要規(guī)范每一個員工的行為，并對他們的成果進(jìn)行嚴(yán)格的審核。另外，對于企業(yè)本身來講，一定要形成一個誠信納稅的良好風(fēng)氣，杜絕偷稅漏稅的違法行為。如果企業(yè)因為偷稅漏稅的問題而被國家稅務(wù)部門查辦，將會對企業(yè)產(chǎn)生相當(dāng)惡劣的影響。而這種稅務(wù)籌劃方面的問題，會影響企業(yè)的形象，從而損害企業(yè)的效益。在這個信息時代，一點點負(fù)面新聞就會被無限地放大。企業(yè)的融資和產(chǎn)品的銷售也會因為這種負(fù)面的消息而受到牽連。2.3盡快做出調(diào)整適應(yīng)政策的問題。要想適應(yīng)政策的變化從而避免證詞變化對于企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的影響，我們需要對政策的風(fēng)向進(jìn)行深入的研究，國家政策的調(diào)整并不是沒有任何依據(jù)的，而是根據(jù)實際的經(jīng)濟(jì)狀況來進(jìn)行的。因此，企業(yè)需要對本產(chǎn)業(yè)的情況進(jìn)行深入的調(diào)查，而不是只顧著自己企業(yè)的生產(chǎn)。如果能夠預(yù)測國家財政政策的變化，那就更好了。計算做不到這一點，企業(yè)也可以通過及時調(diào)整自己的納稅措施來對政策問題進(jìn)行及時的應(yīng)對，從而防止因為政策變化而導(dǎo)致的稅務(wù)籌劃失誤，保證企業(yè)的利益不受損害。

3結(jié)語

“互聯(lián)網(wǎng)+”的大環(huán)境之下，企業(yè)的稅務(wù)籌劃的問題是我國目前經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展過程中一個至關(guān)重要的問題。做不好企業(yè)的稅務(wù)籌劃，企業(yè)就會浪費(fèi)大量的資金在納稅上，就沒有辦法有更多的資源來提高自己的生產(chǎn)水平。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對這方面的問題加大重視，發(fā)現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)籌劃當(dāng)中存在的問題，并及時地采取措施進(jìn)行應(yīng)對，保證企業(yè)稅務(wù)籌劃的質(zhì)量，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供一個良好的基礎(chǔ)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]王夢鴿.探討稅收籌劃在企業(yè)會計核算中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2019(04)：199-200.

[2]夏華.企業(yè)會計核算中稅收籌劃的應(yīng)用分析[J].才智，2019(05)：245.

作者:邱國平 單位:崇左市江州區(qū)婦幼保健院