變電運行中安全管理路徑略析
時間:2022-11-22 03:16:40
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(一)誤操作風險誤操作會對變電設備、電網(wǎng)以及人身等造成很大的安全隱患,為此,必須對誤操作風險加以防范。常見的誤操作風險主要有倒閘失誤、帶電觸碰地線以及未做好絕緣處理就觸碰帶電設備等,這些誤操作基本都是由于技術人員操作水平不夠嫻熟、專業(yè)能力不到位造成的,會對操作人員的人身安全、變電設備的安全運行以及電網(wǎng)的正常運行造成嚴重損害,必須杜絕發(fā)生。
(二)誤許可風險誤許可風險主要是指沒有對進入變電設備間的工作人員的工作進行徹底的檢查,允許了一些不安全因素的侵入,進而對變電設備造成危害,損害變電運行的安全環(huán)境的行為,比如圍欄裝設不合理等問題,就是常見的風險之一。這類風險往往是隱藏著的、易于對變電工作人員及變電設備運行造成重大危害的,是時刻要盡量避免的。
(三)設備隱患分析變電設備運行中的一些小異?,F(xiàn)象要及時處理,謹慎對待,杜絕忽視行為。很多變電工作人員往往對這些設備小缺陷不加重視,致使這些小隱患逐步增大,變成不可收拾的大隱患,對變電設備造成嚴重破壞,甚至影響變電的安全運行。
(四)管理隱患分析管理上存在一些失誤就會致使管理制度形同虛設、管理不到位現(xiàn)象的出現(xiàn),這些管理隱患會造成變電工作人員在現(xiàn)實執(zhí)行上的懈怠,進而使設備管理出現(xiàn)一些紕漏,最終造成嚴重損失。為此,在管理上要盡量全面系統(tǒng),杜絕管理隱患的存在。
二、變電運行事故防范措施
(一)提高工作人員素質(zhì)變電工作人員要具有良好的專業(yè)技能,才能在變電事故中應對自如,為此,提高工作人員素質(zhì)是非常必要的。可以通過定期的專業(yè)技能培訓以及專業(yè)考核來提升工作人員的技能水平,此外,對于新上崗工作人員,可以采用導師制輔導的方式進行培訓,也就是老員工帶動新員工學習實踐的方式進行。
(二)增強工作人員安全意識與執(zhí)規(guī)意識定期開展變電安全運行會議,使每一個員工保持對變電安全管理的警惕心;并通過邀請知名變電安全運行管理者來企業(yè)開展講座,帶動工作人員對變電安全運行知識的學習和認識;此外,還可以開設專門的變電安全運行論壇,工作人員可以相互發(fā)表自己在變電維護上的一些心得,并學習其他工作人員的經(jīng)驗。
(三)完善安全管理制度、強化領導責任一個完好的運行體制必須依靠完善的安全管理制度來指導,為此,在變電安全運行中,必須健全安全管理制度。將變電安全運行規(guī)章化、制度化,對變電安全運行中的一些設備管理、人員管理、技術操作管理都達到相應規(guī)范,并采用領導帶動實施的方式進行。這樣一方面,領導可以起帶頭號召作用,另一方面也可以在工作人員的日常工作中起監(jiān)督和指導的作用。
(四)做好設備管理變電設備安全問題和質(zhì)量問題是變電安全運行的重要影響因素之一,為此,在變電設備的購買、交接測試以及送電前的驗收上都不可馬虎,必須做好變電設備安全管理。此外,在變電設備參與運行的日常維護和檢查上也做好管理,防止一些小隱患的出現(xiàn)和發(fā)生。最重要的是,對于出現(xiàn)問題的設備要進行及時的維修和護理。五、結(jié)束語變電運行的安全問題是供電企業(yè)中不可忽視的重要問題,它主要包括變電設備的運行安全、變電設備檢修的運行安全以及變電工作人員的操作安全等,為此,要從各方面實現(xiàn)對變電運行的安全管理,并針對不同的管理方向,進行不同的事故防范處理。
作者:趙志紅單位:河南省延津縣電業(yè)局變電運行部
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