導(dǎo)語：小析高校行政管理的重要性一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1、構(gòu)建高校行政管理體系的重要意義

在我國的高校、事業(yè)單位中構(gòu)建以和諧觀念為主的行政管理體制，具有以下幾個方面的意義。（一）從高校方面進行分析在高校發(fā)展的過程中，或多或少的會遇到一些困難，進而導(dǎo)致高校職工在思想和實踐中方面會存在一定的問題，進而給高校的健康、穩(wěn)定發(fā)展帶來不利的影響。目前，我國市場正處于由計劃經(jīng)濟體制朝社會主義市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變的過渡時期，不同程度的存在著政企不分的情況。在這種環(huán)境下，高校需要和相關(guān)的政府管理部門進行交流，獲得項目資金。高校行政管理的主要任務(wù)就是給高校爭取外部環(huán)境，運用各種方法有效地解決高校職工思想上存在的問題，進而促進高校的健康、良好發(fā)展，給高校贏得良好的外部環(huán)境。另外，幫助高校實現(xiàn)生存發(fā)展的目標。通常情況下，高校的行政管理主要通過進行計劃工作、組織工作、指揮工作以及控制工作來逐漸實現(xiàn)高校的發(fā)展目標。在和諧行政管理觀下，通過對管理目標、管理方法進行確定，明確工作內(nèi)容，建立權(quán)責關(guān)系，協(xié)調(diào)高校行政管理工作人員依據(jù)相關(guān)要求完成各項工作，對各項工作進行控制、調(diào)整和監(jiān)測工作，最終運用各種有效的手段對高校的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行組織，確保高校生存發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。高等教育資源、師資隊伍數(shù)量以及水平上的有限性，對其它資源的投入造成了比較嚴重的影響。在這種條件下，需要高校依據(jù)相關(guān)國家政策以及法規(guī)允許的范圍之內(nèi)來不斷的增加自籌資金方面的造血功能。（二）從政府管理方面進行分析目前，我國的市場經(jīng)濟體制的建設(shè)和發(fā)展不夠健全完善，因此，政府需要采取相應(yīng)的管理方法加強管理。政府旨在能夠管轄的范圍內(nèi)，運用人們賦予的行政職權(quán)，來為人民和社會服務(wù)，運用分散權(quán)力的方式，來提高效率，實現(xiàn)政府與社會之間的溝通。在高校的行政管理中，政府加強管理，來擴大政府管理效果的最大化，提高社會公共價值，進一步實現(xiàn)高校行政管理與社會治理的和諧。（三）從執(zhí)政黨建設(shè)方面進行分析我國三個代表指出，黨要堅持實事求是的原則，從實際出發(fā)進行持續(xù)不斷的改革，保障我國中國共產(chǎn)黨的先進性，進而有效的提高中國共產(chǎn)黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，進而實現(xiàn)和諧、平穩(wěn)的理想目標，使其朝規(guī)范化、制度化以及程序化的方向發(fā)展。在高校的行政管理建設(shè)中，將和諧行政管理作為推動體制改革的有力的助推器，進而達到和諧統(tǒng)一的目的。

2、完善高校行政管理體系的相關(guān)建議

高校行政管理是實現(xiàn)與促進市場發(fā)展的客觀性要求。在現(xiàn)代的市場經(jīng)濟環(huán)境下，隨著我國社會生產(chǎn)力水平的不斷提高，高校教育分工日趨朝專業(yè)化的方向發(fā)展。為了有效的對高校日常教學工作進行提高與管理，需要構(gòu)建具有權(quán)威性和服從性的機制，也就是行政管理制度，來實現(xiàn)高校的教育目標。（一）設(shè)置合理的行政機構(gòu)，從而調(diào)整高校行政管理權(quán)利機構(gòu)作為當前實施行政管理的重要主題，高校行政機構(gòu)要依據(jù)管理學的相關(guān)原理，進行有效地設(shè)置，這些都對高校行政的效率帶來一定的影響。更進一步說，采用合理的機構(gòu)設(shè)置，是提高高校行政效率的重要因素。在這種條件下，需要確保高校機構(gòu)保持精干以及高效的原則。第一要嚴格的遵守教育的規(guī)律，將一些主體職能非常接近的部門進行必要的精簡以及合并，而對于一些任務(wù)性質(zhì)保持基本相同的機構(gòu)進行合署辦公，從而有效地發(fā)揮綜合管理上的效能，最大限度的克服高校機關(guān)上逐漸政府化的相關(guān)傾向，進一步的提升用人的效益。在另一方面要實現(xiàn)權(quán)責分明。主要是通過對職責進行重新劃分，來界定相關(guān)范圍，不斷的理順高校行政機構(gòu)之間的關(guān)系，還有各個機構(gòu)內(nèi)部的關(guān)系，進一步明確各自的職責以及權(quán)限，從而避免出現(xiàn)行政管理機構(gòu)之上的斷層，同時也不會產(chǎn)生多頭管理的現(xiàn)象。最后也要逐漸的轉(zhuǎn)變職能，而高校的行政機構(gòu)則需要下放管理的權(quán)限，逐漸把工作重點來轉(zhuǎn)移到調(diào)查與研究，與此同時還需要為領(lǐng)導(dǎo)的決策來提供一定的依據(jù)，不斷地監(jiān)督各項政策上的落實狀況，還要不斷的協(xié)調(diào)以及處理各方面之間的關(guān)系。（二）構(gòu)建富有生機與活力的用人體制在現(xiàn)實生活中，高校的改革體制不斷地深化，因此需要不斷地壓縮相關(guān)的行政編制，從而減少行政人員。而數(shù)量上的減少，會有效地提高質(zhì)量，從而進一步的提升行政人員的相關(guān)素質(zhì)，應(yīng)該構(gòu)建一系列包含生機與活力的用人機制。第一可以直接的引入高素質(zhì)的人才進行管理，充分合理的利用當前學校里存在的培訓(xùn)上的資源以及相關(guān)社會力量，從而進一步的提升在職管理人員的思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)，還有相關(guān)專業(yè)能力。在另一方面也要不斷地增強對現(xiàn)有隊伍的考核以及監(jiān)督，從而在選拔人才的基礎(chǔ)上任人唯賢，提倡自由競爭。在這種條件下，一方面能夠促進學校各項工作的科學有效開展，另一方面也方便行政管理干部自身的建設(shè)。第二要不斷地完善競爭的體制，具體而言需要高校要依據(jù)相關(guān)原則，積極地推廣教育之源的聘任制度，將那些有志向從事于行政管理工作的人員來應(yīng)聘到各個級別的管理崗位上來，從而突破鐵飯碗與終身制的限制，從而構(gòu)建出科學合理的用人體制。在高校中，作為和諧行政管理觀中的民主執(zhí)政，主要包括兩個方面的內(nèi)容，一方面以建設(shè)具有公開性、透明性和服務(wù)性的高校為目的，另一方面在市場經(jīng)濟條件下樹立民主執(zhí)政理念，實現(xiàn)堅持政府“管制”的效果。具體來說，要不斷的提高行政管理隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)與技能水平，采取自學以及集中培訓(xùn)的方式，來提高行政管理人員的專業(yè)水平。通過不斷地應(yīng)用歸納以及演繹，還有分析和綜合等管理理念，來得出合理有效地創(chuàng)意以及策略，從而加強發(fā)現(xiàn)以及解決相關(guān)問題的能力。（三）推動行政管理運行體制改革，實現(xiàn)依法行政對于高校行政運行體制的最終改革目標來說，構(gòu)建科學民主的行政決策，同時及時與準確的進行行政反饋，與此同時要采取規(guī)范以及簡化的行政執(zhí)行度，當采取正確的決策之后，規(guī)范以及簡化的行政執(zhí)行也是提升高校行政管理效率的重要環(huán)節(jié)。其主要任務(wù)是科學有效地貫徹相關(guān)國家法律以及法令，從而實現(xiàn)組織上的目標。依法執(zhí)政要求要嚴格依據(jù)法律規(guī)范辦事，服從法律規(guī)范的人要作為法律的創(chuàng)作者，對社會條件進行規(guī)定的，主要是組成社會的人們。在高校中依法執(zhí)政，一方面有利于加強高校內(nèi)部各個部門之間的有序、合理溝通，促進高校的“動態(tài)”發(fā)展，實現(xiàn)協(xié)調(diào)性；另一方面，從高校的橫的方面實現(xiàn)和諧協(xié)調(diào)，將各個部門的利益在法律的基礎(chǔ)上進行體現(xiàn)。依法執(zhí)政能夠促進社會朝公平和公正的方向發(fā)展。對于高校的內(nèi)部系統(tǒng)來說，其都含有自身價值上的共性，也擁有長期構(gòu)成的傳統(tǒng)個性，這是一種價值文化，也是當前高校內(nèi)部的全體成員指導(dǎo)思想以及行為準則，應(yīng)該在當前的高校管理過程中受到傳承以及發(fā)展。而在高校的運作之中，應(yīng)該不斷的探索并且確立具有現(xiàn)代化的管理價值理念，加強人文關(guān)懷，不斷的堅持以人為本的價值取向。將促進學生的發(fā)雜很難以及工作效率的有效提高來當做當前高校發(fā)展的主要尺度。

3、結(jié)語

綜上所述，隨著經(jīng)濟的發(fā)展與社會的不斷進步，當前高校行政管理體制已經(jīng)不能夠符合現(xiàn)實發(fā)展需求，存在著對不斷變化社會事務(wù)反映遲鈍、處理事務(wù)的能力也不強的現(xiàn)象。因此，在我國高校日常運營中，需要不斷地完善相關(guān)管理體系，運用和諧的行政管理理念，從而實現(xiàn)高校健康、順利的發(fā)展。文章結(jié)合相關(guān)實際情況，詳細的分析與論述了當前高校行政管理體系的重要性，并且提出了相關(guān)建議，希望能夠給廣大從業(yè)人員一些有參考價值的意見與建議。

作者：陸瑤單位：吉林財經(jīng)大學