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一、工會思想政治工作理念創(chuàng)新

科學發(fā)展觀的核心是樹立“以人為本”的理念，工會轉變觀念就要從樹立“以人為本”的思想開始，充分了解職工的基本狀況，確立幫助職工全面發(fā)展的目標，確保思想政治工作的順利進行。其次，要立足于經濟發(fā)展形勢的變化，以經濟發(fā)展的現(xiàn)狀為基礎，展開思想政治工作的創(chuàng)新工作。30多年的改革開放歷程給我國經濟社會發(fā)展注入了新的活力，人民物質文化生活水平得到提高。在這樣的背景下，工會必須深入了解職工在新階段的需求，掌握發(fā)展新形勢的特點，調整自己的思想理念，以求更好地指導政治思想工作。

二、工會思想政治工作機制創(chuàng)新

工會思想政治工作是一項長期性、系統(tǒng)性的艱巨任務，工作內容包括解決如何做的問題和由誰來做的問題。以做好單位黨組織建設工作為起點，建立起與時俱進的現(xiàn)代化管理機制和適應市場經濟發(fā)展的激勵機制、工作機制，從而最大程度地發(fā)揮工會思想政治工作的優(yōu)勢。工會進行機制創(chuàng)新要從以下三方面做起。第一，要形成有效的激勵體制。首先應形成更有效、更科學合理的考核機制，這套新的機制不僅是管理和監(jiān)督工會政治思想工作者的重要手段，還是評估工會工作成效的重要標準。其次在重視精神激勵的同時也應重視物質獎勵，適當合理的物質獎勵不僅能進一步激發(fā)工作者的工作積極性，而且能不斷推動工會的創(chuàng)新發(fā)展；第二，要建立大政工工作機制。毫不夸張地說，思想政治工作是一個群體能夠持續(xù)發(fā)展和高效運作的決定性因素，所以，工會必須把思想政治工作放在各項工作的首要位置，堅持大政工的新型工作格局是落實好工會思政工作的有效方法；第三，要形成一體化的工作機制。主要是指目標管理一體化，就其根本而言，是要把工會運行和管理的整體目標體系與工會思政工作進行融合，形成一體化的工作機制，各方面相互協(xié)調配合，最大程度地做到二者同步制定制度、實施制度，建立統(tǒng)一的評估和考核體系，同步展開各項工作。

三、工會思想政治工作方法創(chuàng)新

第一，要改進傳統(tǒng)方法。傳統(tǒng)的工作方法是以我黨的先進思想為理論基礎，以各單位的實際工作狀況為依據，深入研究傳統(tǒng)方法在新時期存在的問題，通過思想教育等方式來展開具體工作。在新的工作環(huán)境下，社會競爭日益激烈，職工面臨著越來越大的工作壓力，工作強度也不斷增大，這樣的形勢下，職工為取得優(yōu)勢，把更多的精力放在業(yè)務學習方面，以豐富和完善自身的專業(yè)知識和業(yè)務水平，這也造成職工參與思想政治工作的時間減少，因此職工必須提升工作效率。另外，思想政治工作任重道遠，涉及到多個學科的綜合知識，可以借鑒社會學和心理學等的研究方法，學會立足于社會環(huán)境分析問題，從心理角度進行思考。通過引入新的方法，詳細了解職工思想政治的基本狀況，進一步為思想政治工作的開展鋪平道路。第二，要充分利用現(xiàn)代方法。21世紀迎來了現(xiàn)代技術尤其是信息技術的飛速發(fā)展，應利用好信息技術發(fā)展帶來的機遇，如互聯(lián)網的普及，方便了人們的日常交流，尤其得到年輕群體的鐘愛，成為年輕群體的主要交流工具。工會應通過互聯(lián)網的聊天功能隨時展開思政工作的討論，通過發(fā)電子郵件及時反饋思政工作的有關信息，從而更容易的使思政工作滲透到職工的日常生活，易于被職工接受。另外，充分利用現(xiàn)代方法的同時，也要注重傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代方法的融合。這就要求將信息技術等現(xiàn)代技術運用到傳統(tǒng)方法中，不斷改善傳統(tǒng)方法，如利用視頻技術的發(fā)展，通過視頻教學的方式進一步展開思想政治工作，使思想政治工作更直觀地展現(xiàn)在職工面前，推動思想政治工作的進度，提高思想政治工作的效率。

四、總結

思想政治工作是工會各項工作的重中之重，思想政治的創(chuàng)新工作更是成為新時期工作的首要任務。工會要認識到思政工作的重要意義，提高員工的思想意識，增強自身的責任感，肩負起自己的職責，盡自己的力量，做好本分工作，為工會思想政治工作在理念、機制、方法等方面的創(chuàng)新貢獻自己的力量。

本文作者：張峰工作單位：廉江市手套廠