導(dǎo)語：高速公路企業(yè)政工師修養(yǎng)淺析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

高速公路企業(yè)政工師的責(zé)任，除了要做好人力資源管理和思想政治教育工作之外，還肩負(fù)著營造企業(yè)文化氛圍的重任。因此，在實(shí)際的工作過程中，政工師需要強(qiáng)化自身的職能和修養(yǎng)，以政治修養(yǎng)為基礎(chǔ)，堅(jiān)定正確的政治立場；完善道德素質(zhì)，用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己；主動與員工進(jìn)行溝通和交流，并完善自身的人格。只有這樣，才能保障企業(yè)開展有序的思想政治教育，從而為高速公路企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步奠定基礎(chǔ)。

提升高速公路企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)，能夠在很大程度上發(fā)揮榜樣的力量，可以更加積極有效地提升企業(yè)員工的工作動力，使其產(chǎn)生濃厚的歸屬感和認(rèn)同感，為技術(shù)的更新以及思想的升華帶來源源不斷的活力。而且在優(yōu)秀政工師隊(duì)伍的帶領(lǐng)下，企業(yè)員工能夠更快速地找到前進(jìn)的方向以及適合自己的崗位，發(fā)揮齒輪精神和工匠精神，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

政治修養(yǎng)是基礎(chǔ)。高速公路企業(yè)政工師開展任何工作的前提，都是要具備堅(jiān)定的政治立場，主動學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，對于高速公路發(fā)展相關(guān)的政策進(jìn)行提取和分析。同時(shí)，政治修養(yǎng)中還包括始終樹立鮮明的政治觀念，在遵紀(jì)守法的基礎(chǔ)上能夠踐行社會主義科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持做到以人為本的基本理念。除此之外，政工師還需要始終維護(hù)黨的利益，緊隨黨的發(fā)展方針和路線，堅(jiān)定政治立場不動搖。只有這樣，才能贏得企業(yè)中員工的信任和關(guān)注，在開展思想政治教育工作的過程中才能服眾，從而優(yōu)化工作效率。

道德修養(yǎng)是關(guān)鍵。高速公路企業(yè)中，優(yōu)秀的政工師人才，必須要具備正確且科學(xué)的價(jià)值和道德觀念，在積極引領(lǐng)時(shí)代潮流的基礎(chǔ)上，明確自身的職責(zé)和義務(wù)，出以公心，從而為其他員工做出表率。具體來講，夯實(shí)道德修養(yǎng)需要從多個(gè)方面來進(jìn)行：首先在招聘政工師人才的時(shí)候，企業(yè)管理者就需要對應(yīng)聘者的道德修養(yǎng)進(jìn)行考察，通過測評等手段判斷其是否有能力擔(dān)任好政工師的職責(zé)。其次，政工師自身需要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想理念和道德經(jīng)驗(yàn)，不受外界因素的影響和誘惑，做到自省和自律，保持積極主動的觀點(diǎn)和員工及管理者進(jìn)行交流和探討，做到理解他人、關(guān)愛他人，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的文化氛圍。

專業(yè)能力是要點(diǎn)。高速公路企業(yè)的政工師，其能力首先要過關(guān)，不僅要具備與思想政治相關(guān)的專業(yè)理論知識，還要掌握與高速公路發(fā)展相關(guān)的理論和技能要點(diǎn)，同時(shí)要主動學(xué)習(xí)法律知識、企業(yè)管理知識、人力資源管理知識、市場營銷知識等。這些知識的學(xué)習(xí)，一靠政工師的自主能力和自我約束能力，另一個(gè)就是要企業(yè)作為培訓(xùn)基地，對政工師進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，為其搭建完善的自主學(xué)習(xí)平臺，使思政工作能夠有效落實(shí)，從而優(yōu)化工作效率。除了這些能力之外，政工師還需要具備協(xié)調(diào)組織的技能，可以將員工聚攏到一起，強(qiáng)化其凝聚力和向心力，保障思想政治工作得以有序開展。

交際修養(yǎng)是橋梁。政工師組織協(xié)調(diào)能力，另一個(gè)表現(xiàn)就是交際修養(yǎng)的升級。因?yàn)檎煹姆?wù)對象是企業(yè)員工，這就要求其具備專業(yè)的判斷能力和溝通能力，善于表達(dá)，可以嘗試站在員工的角度來思考問題和解決問題。例如，在實(shí)行人力資源管理工作中，政工師可以根據(jù)員工所提出的崗位調(diào)換意見，進(jìn)行分析和探查，情況允許的情況下可以適當(dāng)滿足員工平行調(diào)動崗位的需求，以協(xié)調(diào)員工之間的矛盾。通過這些手段，能夠有效建立企業(yè)良好的溝通機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。

人格修養(yǎng)是保障。政工師的人格修養(yǎng)，即工作態(tài)度、工作能力、作風(fēng)氣質(zhì)以及性格等，都會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生一定影響。因此，在實(shí)際開展思想政治工作的過程中，政工師必須要強(qiáng)化榜樣的力量，樹立正面的形象。具體來講，政工師要保持健康的生活情趣，遇到問題的時(shí)候能夠冷靜分析、有效思考。同時(shí)在工作上也可以談笑風(fēng)生，用幽默和關(guān)切的語言與員工進(jìn)行交流。這樣才能為廣大的管理者和員工所接受，以便開展更為有序的思政教育。

高速公路企業(yè)的發(fā)展，離不開政工師修養(yǎng)的建設(shè)?；诖耍陂_展實(shí)際的思想政治教育工作中，政工師應(yīng)該夯實(shí)自身的專業(yè)基礎(chǔ)，完善道德修養(yǎng)，堅(jiān)定政治立場，積極主動地與員工和管理者進(jìn)行協(xié)調(diào)和交流，完善自身人格的建設(shè)。只有這樣，高速公路企業(yè)才能在積極思想的帶動下實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，繼而為整個(gè)行業(yè)的發(fā)展提供動力。

作者:薛智淵 單位:山西呂梁環(huán)城高速公路管理有限公司