導(dǎo)語(yǔ)：鉆井隊(duì)思想政治工作思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

當(dāng)前，由于油價(jià)斷崖式下跌和長(zhǎng)期低迷，暴露出的企業(yè)發(fā)展之惑、人員瘦身、成本壓力等諸多問(wèn)題，使得鉆井行業(yè)面臨的困難和壓力驟增。鉆井隊(duì)居于鉆井生產(chǎn)與管理活動(dòng)中的最前沿和終端的位置，直接面臨具體的人和事，要融會(huì)與貫通上級(jí)的精神，要匯集和反饋?zhàn)罨A(chǔ)的信息，要落實(shí)每一項(xiàng)具體的思想到每一名職工。這就要求我們抓好鉆井隊(duì)層思想政治工作，增強(qiáng)其滲透力和針對(duì)性，提高思想政治工作的效力。

一、配強(qiáng)鉆井隊(duì)正職，加強(qiáng)開(kāi)展思想政治工作的組織保障

思想政治工作是做人的工作，是以相互溝通為基礎(chǔ)的，采取行政性、命令性的方法容易造成思想上的抵觸和對(duì)抗，因此，鉆井隊(duì)黨政主要責(zé)任人要有做好思想政治工作必備的素質(zhì)和正確指導(dǎo)思想，從而增強(qiáng)開(kāi)展思想政治工作的自覺(jué)性和有效性。1．要充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性，黨政合力，共同抓好思想政治工作。要樹(shù)立兩手抓的共識(shí)，形成抓思想政治工作促生產(chǎn)服務(wù)這個(gè)中心的合力，把經(jīng)常性思想政治工作為鉆井隊(duì)發(fā)展不可缺少的一部分，把開(kāi)展經(jīng)常性思想政治工作的立足點(diǎn)統(tǒng)一到如何調(diào)動(dòng)和保護(hù)職工的積極性上來(lái)。2．要具備“三要”素質(zhì)。一要保持政治上的清醒和堅(jiān)定，甘于奉獻(xiàn)，耐得住磨練；二要以身作則，埋頭苦干、任勞任怨、甘當(dāng)無(wú)名英雄的精神；三要嚴(yán)于律己，當(dāng)?shù)闷鸨砺?，發(fā)揮“身教”作用，贏得職工的信任和擁護(hù)，增強(qiáng)思想政治工作的感染力、說(shuō)服力。3．要加強(qiáng)溝通。鉆井隊(duì)思想政治工作涵蓋面廣，既有具體事務(wù)性工作，又有許多政治性、政策性很強(qiáng)的工作，員工群眾也應(yīng)當(dāng)積極地通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞浇ㄑ垣I(xiàn)策，表達(dá)自己的思想，通過(guò)雙方發(fā)力，增進(jìn)溝通了解的深度，確保達(dá)到和諧的實(shí)效。

二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，完善管理制度，提高思想政治工作的針對(duì)性

結(jié)合形勢(shì)任務(wù)要求，創(chuàng)新思想政治活動(dòng)載體，發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，營(yíng)造和諧寬松的政治環(huán)境，提高思想政治工作的針對(duì)性。1．要運(yùn)用好靈活性，營(yíng)造一個(gè)生動(dòng)活潑、和諧寬松的環(huán)境。思想政治工作不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，要方法得當(dāng)，要善于溝通，要換位思考。根據(jù)實(shí)際情況，靈活地決定其具體方法，讓員工能聽(tīng)進(jìn)去，且愿意聽(tīng)。要注重“三個(gè)結(jié)合”，即表?yè)P(yáng)與批評(píng)相結(jié)合，以表?yè)P(yáng)為主；普遍教育和個(gè)別幫助相結(jié)合，以教育為主；正常教育和開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)合，突出活動(dòng)要點(diǎn)。2．要把握好針對(duì)性，結(jié)合形勢(shì)任務(wù)要求，突出主題活動(dòng)。聚焦“創(chuàng)新才能創(chuàng)效”“低成本應(yīng)對(duì)低油價(jià)”“油價(jià)低士氣不低”等理念，通過(guò)開(kāi)展講故事比賽等活動(dòng)，引導(dǎo)員工牢固樹(shù)立生存意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“只有保生存才能謀發(fā)展”“只有闖市場(chǎng)才能有出路”“只有降成本才能保收入”“只有站直了才能過(guò)難關(guān)”等觀念。注重發(fā)揮典型引領(lǐng)帶動(dòng)作用，堅(jiān)持發(fā)展需要什么就倡導(dǎo)什么，重點(diǎn)選樹(shù)“改變困局有新?tīng)顟B(tài)、推動(dòng)發(fā)展有新舉措、改革調(diào)整有新成效、市場(chǎng)開(kāi)拓有新業(yè)績(jī)”的先進(jìn)典型，不斷完善典型“選樹(shù)、培養(yǎng)、宣傳、使用、幫助”機(jī)制，大力表彰、深入宣傳各類典型，切實(shí)把先進(jìn)典型的事跡經(jīng)驗(yàn)、精神內(nèi)涵，轉(zhuǎn)化為干部員工的精神追求和行動(dòng)自覺(jué)。3．要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)載體，發(fā)揮文化引領(lǐng)作用。通過(guò)職工大會(huì)、宣傳欄、教育引導(dǎo)進(jìn)課堂，以及制作網(wǎng)絡(luò)、微信專題等渠道方式，認(rèn)真對(duì)當(dāng)前面臨的形勢(shì)任務(wù)做出分析和解讀，引導(dǎo)廣大干部員工深刻認(rèn)識(shí)“寒冬期”的深遠(yuǎn)影響，加深對(duì)“生存是最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，減虧是最緊迫的任務(wù)，市場(chǎng)是最根本的出路，發(fā)展是最有力的保障”的認(rèn)識(shí)。要讓思想政治工作與管理活動(dòng)密切聯(lián)系，相互促進(jìn)，逐步規(guī)范化、制度化。

三、堅(jiān)持以人為本，情字暖人，提高思想政治工作的實(shí)效性

鉆井隊(duì)管理和依靠的是每名員工，工作中要堅(jiān)持以人為本，以情暖人，提高思想政治工作的實(shí)效性。1．堅(jiān)持以人為本。思想政治工作要區(qū)分差異，因人而異，因時(shí)而異，要做好一人一事的思想政治工作。這就要求我們細(xì)心觀察分層次，調(diào)查研究講方法。針對(duì)不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評(píng)、鼓勵(lì)。要從關(guān)心職工的生活入手，使職工時(shí)刻都在文明、現(xiàn)代、健康、舒心的環(huán)境中工作，從而激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情。2．堅(jiān)持情字曖人。要用關(guān)心和熱心溫暖人心，把員工當(dāng)成朋友，夯實(shí)思想政治工作群眾基礎(chǔ)。思想政治工作的根基是人心。這就要求我們要牢固樹(shù)立“員工利益無(wú)小事”的服務(wù)理念，從小事入手，用真情關(guān)心員工，通過(guò)培育上下認(rèn)同的文化理念凝聚人心，形成“單位為根，員工為本，德才為要，績(jī)效為先”的價(jià)值觀念體系。用溫情感動(dòng)員工，營(yíng)造“家和”文化氛圍，讓員工有歸屬感和認(rèn)同感，把鉆井隊(duì)當(dāng)成又一個(gè)家。四、機(jī)關(guān)政工人員開(kāi)展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)，創(chuàng)新基層思想政治工作機(jī)關(guān)黨群政工人員開(kāi)展政工“一對(duì)一”活動(dòng)，本著服務(wù)基層、服務(wù)群眾的原則，要定期深入聯(lián)系點(diǎn)，著力為基層員工解難題、辦實(shí)事。1．深入基層當(dāng)好熱心人。緊扣“渡難關(guān)、過(guò)日子、扭虧損”的重點(diǎn)，深入班組、現(xiàn)場(chǎng)，與基層干部員工零距離“一對(duì)一”的溝通交流，主動(dòng)介入、因勢(shì)利導(dǎo)，對(duì)上級(jí)和公司制定的應(yīng)對(duì)低油價(jià)的目標(biāo)措施、會(huì)議精神，及時(shí)督導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)做好學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹，有針對(duì)、有重點(diǎn)地開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育宣講，解釋公司改革調(diào)整政策、度危解困措施和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部署。通過(guò)交流幫助員工消除思想上的疑慮，理順情緒，加深對(duì)各項(xiàng)政策措施的理解和支持，讓廣大干部員工的目標(biāo)更明確，工作熱情更高漲。2．用心傾聽(tīng)當(dāng)好知心人。政工人員深入基層，通過(guò)與員工同乘班車、跟班勞動(dòng)、食堂就餐、參加聯(lián)系點(diǎn)交接班會(huì)等方式，從反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題入手，深入了解員工所思所盼，著力為基層員工解難題、辦實(shí)事，及時(shí)向上級(jí)部門反饋基層提出的意見(jiàn)或針對(duì)具體問(wèn)題提出的合理化建議，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。把基層的困難、員工的呼聲帶回來(lái)，明確解決渠道或解惑意見(jiàn)，進(jìn)一步形成干群一心、創(chuàng)先創(chuàng)效的良好局面。3．挖掘典型當(dāng)好有心人。以開(kāi)展的“雙創(chuàng)、雙提升”活動(dòng)為載體，深入挖掘、總結(jié)提煉聯(lián)系點(diǎn)在精細(xì)管理、科學(xué)打井、HSE管理、基層建設(shè)和隊(duì)伍管理等方面的新亮點(diǎn)，大力加強(qiáng)宣傳報(bào)道和典型選樹(shù)，真正把基層的創(chuàng)新舉措、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和典型人物事跡宣揚(yáng)出去，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)，激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)的勞動(dòng)熱情。通過(guò)信息、簡(jiǎn)報(bào)和網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，充分發(fā)揮典型的輻射和帶動(dòng)作用，真正讓“點(diǎn)上開(kāi)花”成為“春色滿園”。

作者:周文慧 單位:勝利油田黃河鉆井總公司