導語：電力行業(yè)思想政治工作創(chuàng)新一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、構建和諧電力企業(yè)需充分發(fā)揮思想政治工作的作用

構建和諧電力企業(yè)，思想政治工作的作用不容忽視，要求我們堅持以人為本，把員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們在開展構建和諧電力企業(yè)的思想政治工作中注意了以下幾方面問題:一是在形勢教育上下功夫，及時向員工講清電力企業(yè)改革的形勢及所面臨的挑戰(zhàn)和機遇，幫助員工認清動態(tài)管理與自身利益的關系，認清當前存在的暫時性困難和解決困難的有利條件，明確電力企業(yè)的任務和自身的責任。二是在轉(zhuǎn)變觀念的引導上下功夫，在構建和諧電力企業(yè)中緊緊圍繞動態(tài)管理的各項要求，引導員工轉(zhuǎn)變觀念。三是在貼近員工的思想實際上下功夫，思想工作要針對電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點主動切入，融為一體，把企業(yè)改革的關鍵點作為思想政治工作的突破點。四是關心人的心理和諧，人的心理和諧是心理健康的重要體現(xiàn)。它首先表現(xiàn)為個體內(nèi)部心理和諧，即個體內(nèi)部心理成分(認知、情感、意志、個性等)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一；其次表現(xiàn)為人事心理和諧，即人在處理事情時的冷靜、適度和樂觀，善于“息事”；第三表現(xiàn)為人際心理和諧，即人與人交流上的默契和融洽，善于“寧人”。心理和諧的人善于調(diào)節(jié)自己的心理，坦誠地看待外部世界和自我內(nèi)心世界，能夠愉快地接納自我，承認現(xiàn)實，欣賞美好的事物，而且能夠大度平靜地生活和接受生活中的各種挑戰(zhàn)?？傊瑢?nèi)協(xié)調(diào)和對外適應是心理和諧的集中表現(xiàn)。

二、充分發(fā)揮黨員隊伍的作用

黨員是電力企業(yè)職工隊伍中的骨干和中堅力量，是企業(yè)優(yōu)秀的人力資源，是電力企業(yè)提高核心競爭力的優(yōu)勢所在。黨員保持高度的政治覺悟、高超的業(yè)務技能，以及優(yōu)良的工作業(yè)績，將起到典型示范作用，帶動廣大員工共同提高素質(zhì)、努力奉獻、創(chuàng)造佳績。對于電力企業(yè)核心競爭力的維系就是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，或者說就是黨員隊伍的帶動作用，它就像一個鏈條帶動企業(yè)創(chuàng)造出源源不斷的活力。當然，黨員的帶動作用要與時俱進，要有新風貌，因此，黨員要在思想觀念、業(yè)務素養(yǎng)、技術水平方面有新突破、新發(fā)展和新的提升，形成電力企業(yè)堅強骨干和核心隊伍。而要把黨員隊伍優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的動力，就要適應新形勢，積極探索黨員管理工作的新機制新方法，通過加強黨員的先進性建設，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍。同時，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭造廣闊的舞臺，通過評選先進和樹立典型等活動激勵和調(diào)動廣大黨員積極性，充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用。

三、以人為本、注重職工的心理疏導工作

加強電力企業(yè)職工心理健康教育工作是應對企業(yè)職工心理壓力問題所采取的一項經(jīng)常性的工作，電力企業(yè)應大膽開展心理健康教育，學習借鑒世界上一些著名的現(xiàn)代企業(yè)職工心理健康教育的成功經(jīng)驗，在日常思想政治工作中，科學安排有關心理健康教育的內(nèi)容，對職工普遍存在的心理問題進行有針對性地輔導或咨詢，對重點職工進行重點援助。幫助那些需要幫助的職工正視心理壓力，挑戰(zhàn)心理壓力并有效地緩解心理壓力，及時主動地給有心理困惑、心理障礙的職工以必要的援助。把心理健康教育和心理疏導貫穿、滲透、體現(xiàn)于電力企業(yè)的思想政治工作中，通過心理知識的普及和宣傳，讓職工了解自身心理發(fā)生變化的規(guī)律以及心理調(diào)適方法，在遇到心理壓力時能恰當?shù)剡M行自我調(diào)適，通過情緒轉(zhuǎn)移、自我宣泄、改變認知、尋求支持等方式將壓力轉(zhuǎn)化為動力。

開展多樣化的企業(yè)文化活動，拓寬釋放心理壓力的渠道。電力企業(yè)通過開展多種內(nèi)容、多種形式、職工群眾喜聞樂見的文藝活動；開展內(nèi)容健康向上豐富多彩的體育活動；開展挑戰(zhàn)自我、磨練意志的團隊訓練活動；開展廣泛的讀書活動和經(jīng)常性的技術練兵活動，擴大職工群眾之間的相互交往，擴大領導和群眾之間相互溝通，幫助心理壓力較大的職工消除煩悶感、緊張感、失落感、自卑感等不良情緒，獲取成就感、自豪感、滿足感和快樂感等良性情緒。通過多種多樣的企業(yè)文化活動，使電力企業(yè)職工陶冶情操、展現(xiàn)自我、提高能力、愉悅身心創(chuàng)造出更大的效益。

四、加強電力企業(yè)文化的建設

企業(yè)文化是社會主義先進文化的重要組成部分，是企業(yè)的靈魂，具有強大的導向功能、凝聚功能、激勵功能和教育功能。加強企業(yè)文化建設是世界企業(yè)管理最重要的發(fā)展趨勢，有利于全面提高員工素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力和競爭力，夯實全社會科學發(fā)展、共建和諧的經(jīng)濟基礎和社會基礎。當今時代，企業(yè)文化越來越成為企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為企業(yè)特別是大型企業(yè)競爭較量的著力點。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)軌變型、全面參與經(jīng)濟全球化進程的加快，我國企業(yè)面臨著前所未有的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)。電力企業(yè)要抓住機遇、贏得挑戰(zhàn)，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，就迫切需要大力加強企業(yè)文化建設，激發(fā)企業(yè)的活力。通過建立企業(yè)愿景，形成企業(yè)與員工的命運共同體，增強企業(yè)的凝聚力和向心力；通過轉(zhuǎn)變企業(yè)領導層和員工的思想觀念、行為方式，促進電力企業(yè)的管理創(chuàng)新，增強產(chǎn)品和服務的競爭力；通過履行社會責任建立良好的企業(yè)形象，增強電力企業(yè)的知名度、美譽度和社會影響力。在新的形勢下，把思想政治工作融入電力企業(yè)文化建設，有助于思想政治工作的加強和改進，充分發(fā)揮企業(yè)文化的優(yōu)勢，借助企業(yè)文化為載體，可以大大增強電力企業(yè)思想政治工作的有效性和感染力，使思想政治工作更加多樣化、個性化、大眾化，也有利于把思想政治工作滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、分配的各個環(huán)節(jié)，增強思想政治工作的服務保證功能。要加強電力企業(yè)的文化建設，必須借鑒西方的先進理論，同時融合我國的傳統(tǒng)文化特征。構建和諧的電力企業(yè)是企業(yè)發(fā)展中思想政治工作的一個新課題，在構建和諧的電力企業(yè)中發(fā)揮好思想政治工作中的作用，促進良性互動的應對機制的建立，同心協(xié)力構建和諧的國有電力企業(yè)。