思想政治工作新途徑研究論文
時間:2022-09-09 09:09:00
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班組是企業(yè)的細(xì)胞,班組的思想政治工作做的好壞,影響著班組管理工作,也直接制約著企業(yè)生產(chǎn)力能否發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益能否提高,反映著企業(yè)整體精神面貌和管理水平。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)形勢下,我們必須革除舊的思想政治工作模式,尋求班組思想政治工作的新途徑。
一、班組思想政治工作必須探索新的模式
班組思想政治工作是一門科學(xué)。它的具體對象千差萬別,情況各不相同,因此,對不同的對象采用不同的方式顯得尤為重要。方式使用得當(dāng),就會取得好的效果。反之,就會事與愿違,事倍功半,甚至是一場“空對空”的徒勞。新形勢下怎樣才能做好班組思想政治工作呢?一是要革除形式主義的做法。過去把學(xué)習(xí)開會、貫徹上級文件精神作為班組思想政治工作的主要內(nèi)容,結(jié)果成了“收發(fā)室”和“傳聲筒”,養(yǎng)成照抄照搬的惡習(xí),出現(xiàn)了“決心在嘴上、落實(shí)在記錄本上”的情況。這種形式主義,職工最厭惡;二是要革除唯書、唯上的工作方法。長期以來,不管職工是否接受這種工作方法,在學(xué)習(xí)上書目一批批、材料一堆堆,“理解也得理解,不理解也得理解”。上級統(tǒng)一布置,統(tǒng)一行動,統(tǒng)一進(jìn)度,造成了學(xué)習(xí)嚴(yán)重背離職工群眾的心愿,脫離實(shí)際;三是要革除文山會海的工作方法。一切工作都要等發(fā)文件、開會解決問題,已經(jīng)成為工作的定勢。因此,要根據(jù)新的形勢探索新的思路,從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,變職工思想政治工作“坐等上級布置”為主動創(chuàng)新,變“求穩(wěn)怕亂”為敢于解放思想,變“怕當(dāng)出頭鳥”為敢為天下先。把班組職工思想政治工作做到生產(chǎn)、經(jīng)營、分配、勞動、人事、服務(wù)等各個方面,做到改革的每個環(huán)節(jié)中去。
二、班組思想政治工作必須增加新的內(nèi)容
社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求思想政治工作內(nèi)容要務(wù)實(shí)創(chuàng)新。當(dāng)前,班組思想政治工作要以公司股份制改革和內(nèi)部三項(xiàng)制度改革為依據(jù),掌握職工心理、思想情緒,抓住帶有傾向性的思想問題進(jìn)行分析、論證、研究解決。把職工對改革的要求、意見和思想反映,作為班組思想政治工作的內(nèi)容,使思想政治工作適應(yīng)公司改革的需要。在做好班組思想政治工作的同時要為職工解決后顧之憂,激發(fā)其積極性,如班組職工生病住院、家中遇天災(zāi)人禍等等,班組里可專程探望、慰問,并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。還可召開家屬及其家庭成員座談會,在會上廣泛宣傳職工為單位作貢獻(xiàn)的先進(jìn)事跡,及其工作重要性,并把他們的工作性質(zhì)告訴家屬,使家屬們聽了后既受感動,又加深了對職工的工作性質(zhì)的理解,班組職工們心里就會得到慰籍,工作起來也就如虎添翼。這種“側(cè)面激勵”職工的方法是一種非常適合的“實(shí)打?qū)崱钡暮梅椒ā?/p>
三、班組思想政治工作必須走出新的路子
班組思想政治工作的路子也要有所創(chuàng)新。不能象過去一樣,只圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)辦事,對職工只是一味地傳達(dá)上級指示,而是要在舊有模式上走出新的路子。
一是建立新格局,形成班組思想政治工作的核心。要改變過去班組思想政治工作靠班組長演“獨(dú)腳戲”的做法,為現(xiàn)在班組長、黨小組長、工會小組長、團(tuán)小組長齊抓共管的核心體系。這個核心體系,要掌握一套政工的本領(lǐng),那就是要做到“上班看臉色、干活看勁頭、吃飯看胃口、說話看情緒”,通過主動觀察仔細(xì)分析的方法,使班組的思想政治工作有的放矢,對癥下藥。
二是開展黨員責(zé)任區(qū)和工會小組長建“小家”,青年突擊隊(duì)活動。班組長可采取自由組合的辦法,將思想素質(zhì)較差的職工承包給黨員,建立幫學(xué)對子,開展幫學(xué)活動,使“弱苗”茁壯成長。工會小組長組織會員群眾開展以達(dá)標(biāo)升級為主要內(nèi)容的創(chuàng)建職工小家活動,把班組建成安全、文明、民主、團(tuán)結(jié)、溫暖、娛樂之家,使班組思想政治工作更加生動、具體、實(shí)際、經(jīng)?;?。團(tuán)小組針對青年特點(diǎn),開展?fàn)幃?dāng)青年突擊隊(duì)員、青年優(yōu)秀技術(shù)能手等活動,使團(tuán)員青年形成奮發(fā)向上,積極進(jìn)取的良好風(fēng)氣。
三是積極倡導(dǎo)平等交流,自我教育。三項(xiàng)制度改革要求干部能上能下、工人能進(jìn)能出,工資能多能少,市場經(jīng)濟(jì)的基本特點(diǎn)是等價交換,平等競爭,這就要求我們確立自主、平等的意識。因此,班組思想政治工作要改變過去那種“居高臨下”,我說你服、我導(dǎo)你做,單向灌輸?shù)膽B(tài)勢,真正做到尊重人、理解人、平等待人、平等競爭,以民主、公正的方式進(jìn)行工作,使對象在平等的氣氛中受到教育、心悅誠服。
四是結(jié)合勞動競賽、崗位練兵等開展學(xué)先進(jìn)、做主人、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流活動。充分運(yùn)用激勵機(jī)制,在班組深入開展此類大伙喜愛的活動,且使之制度化、經(jīng)?;?,這樣既能激發(fā)大家的上進(jìn)心,增強(qiáng)競爭意識,又能提高他們的生產(chǎn)積極性和技術(shù)水平。
五是善于用“情”做好班組思想政治工作。人是班組的基本構(gòu)成,是班組中最活躍的因素。班組思想政治工作必須因人而異,做到理要實(shí)、情要濃、情理交融。班組長在管理過程中應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)問題,及時解決職工的思想困惑和實(shí)際困難,關(guān)心職工生活和家庭。