導(dǎo)語(yǔ)：黨風(fēng)建設(shè)反腐倡廉論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉責(zé)任制的作用

1.責(zé)任警醒作用。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主旨目的就是責(zé)任，在具體工作中要做到細(xì)化責(zé)任，明確責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行分解，落實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，切實(shí)增強(qiáng)模范帶頭、廉潔自律的廉潔意識(shí)和紀(jì)律觀念，從而更自覺地堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把反腐敗貫穿于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作全過程，貫穿于權(quán)力運(yùn)行的各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)，確保黨員干部隊(duì)伍廉潔從政。通過黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，能夠?qū)h員干部起到責(zé)任警醒作用，一起能夠更好地投入到工作中去。

2.懲戒教育的作用。通過黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，綜合運(yùn)用責(zé)任制考核結(jié)果，能夠進(jìn)一步明確責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格責(zé)任追究，能夠保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，一方面可以嚴(yán)格對(duì)所負(fù)責(zé)的部門和人員進(jìn)行管理，對(duì)問題責(zé)任人積極懲治，另一方面加強(qiáng)自身的廉潔自律，發(fā)揮表率作用。

3.標(biāo)本兼治的作用。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)根本性制度，又是一項(xiàng)源頭治本措施，有利于進(jìn)一步落實(shí)反腐敗領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各級(jí)的積極性和主動(dòng)性，形成推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，有利于從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動(dòng)反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展。

二、落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉責(zé)任制的對(duì)策思考

1.明確責(zé)任分解，強(qiáng)化目標(biāo)管理。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的過程中，責(zé)任分解是基礎(chǔ)，也是責(zé)任考核和追究的前提。如果責(zé)任分解不能細(xì)化，那么就直接影響責(zé)任制的落實(shí)情況，因此一定實(shí)現(xiàn)責(zé)任的有效分解。首先，明確責(zé)任目標(biāo)。要根據(jù)港口建設(shè)的整體發(fā)展規(guī)劃，把責(zé)任主體的目標(biāo)和總目標(biāo)、階段性目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一起來，確定反腐倡廉的責(zé)任目標(biāo)，真正做到一崗雙責(zé)；其次，做好責(zé)任分解。根據(jù)責(zé)任懲防體系的總體要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)分解細(xì)化，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人；再次，做到責(zé)任到人。要按照“一把手負(fù)總責(zé)”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)做好各主管范圍的反腐倡廉工作，逐步形成一個(gè)責(zé)任明確、齊抓共管的工作局面。

2.嚴(yán)格考核督查，強(qiáng)化責(zé)任追究。為了保證公司更好的落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)該積極發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化責(zé)任制的落實(shí)工作，定期或者不定期對(duì)公司責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)責(zé)任追究。首先，制定完善的考核辦法和實(shí)施細(xì)則，加大對(duì)考核的程序、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范；其次，根據(jù)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化責(zé)任追究。根據(jù)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的要求，并結(jié)合我公司的具體情況，細(xì)化各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任，規(guī)范責(zé)任追究程序；再次，明確政策界限。在追究責(zé)任的過程中，既要分清主次領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，還要分清主動(dòng)查處和掩蓋問題的界限，在責(zé)任追究的具體形式上，要堅(jiān)持組織處理和紀(jì)律處分相結(jié)合、經(jīng)濟(jì)處罰和提醒誡勉相統(tǒng)一的原則，保證責(zé)任追究的合理性和公平性。

3.強(qiáng)化制度建設(shè)，力促責(zé)任落實(shí)。黨的十八大以來，在以為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效，在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該時(shí)刻保持警惕，健全制度建設(shè)。首先，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)作監(jiān)督機(jī)制。要對(duì)公司干部進(jìn)行逐一摸排清理，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的相關(guān)報(bào)告制度，進(jìn)一步規(guī)范干部出境的審批管理工作，對(duì)權(quán)力形成一個(gè)有效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)；其次，完善責(zé)任分解制度。通過具體責(zé)任的細(xì)化和分解，保證領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門了解和明確自身的工作，一方面提升工作的整體效率，另一方面保證責(zé)任的清晰明確；再次，建立作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，重點(diǎn)對(duì)黨員干部調(diào)查研究、定期接待員工來訪、與干部員工談心、征集員工意見、黨員承諾踐諾和黨代表直接聯(lián)系普通鹽工等工作進(jìn)行規(guī)范，真正做到全心全意為員工服務(wù)。

4.優(yōu)化考核方法，明確工作方向。檢查考核是發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的重要措施，同時(shí)也是保證領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制落實(shí)的重要方式。保證考核方法的多樣性，對(duì)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部工作方向也有著非常重要的作用。首先，制定考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，做到三結(jié)合。其一，做到理論與實(shí)踐的結(jié)合。在考核干部工作的過程中，既要對(duì)理論層面進(jìn)行考核，同時(shí)也要對(duì)實(shí)際工作進(jìn)行考核；其二，做到質(zhì)量與數(shù)量的有機(jī)統(tǒng)一，不能光看數(shù)量，而應(yīng)該重視質(zhì)量；其三，做到點(diǎn)和面的有機(jī)結(jié)合，既然重視重點(diǎn)對(duì)象的考核，又要做到全面考核；其次，優(yōu)化考核辦法。考核要在黨委統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，相關(guān)人員參加，不斷提高考核質(zhì)量，增強(qiáng)考核的合理性和時(shí)效性；再次，優(yōu)化獎(jiǎng)懲措施，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，實(shí)行責(zé)任追究，同時(shí)要堅(jiān)決兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于取得明顯成效的，一定要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于出現(xiàn)問題的，一定嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅關(guān)系到社會(huì)的發(fā)展和干部的形象，同時(shí)也關(guān)系著人心向背，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的一項(xiàng)徹底的、完善的政治任務(wù)，是預(yù)防和懲治腐敗的“總抓手”?？傊?，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，其作用在于通過責(zé)任激勵(lì)和制約機(jī)制，促使各級(jí)黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行好抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任。

作者:溫海廷單位:河北港口集團(tuán)秦皇島港股份有限公司紀(jì)委監(jiān)察部