導(dǎo)語：議做好基層民兵工作一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

民兵工作是一項(xiàng)重要的軍事工作。軍事工作與國家安危和社會(huì)穩(wěn)定是息息相關(guān)的。近年來，我街民兵工作按照上級(jí)要求，經(jīng)過不斷的創(chuàng)新調(diào)整，取得了一些成績。但隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，民兵工作在領(lǐng)導(dǎo)體制、編組方式和保障方法等方面都面臨著許多新的情況和挑戰(zhàn)。就我街的情況看，民兵工作總的發(fā)展趨勢是好的，但也面臨著諸多困難和問題。這就需要我們?nèi)パ芯科平?，需要形成新的思路、尋求新的?duì)策，探索新形勢下民兵工作的新途徑新方法。

一、存在的問題及原因。

1、部分村干部在堅(jiān)持黨管武裝方面，存在著思想認(rèn)識(shí)不到位、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、落實(shí)指示不堅(jiān)決等問題。究其原因，主要是長期的和平環(huán)境，使一些干部對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國防建設(shè)的辯證關(guān)系缺乏正確的理解，認(rèn)為現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)工作抓好了，成績就有了，民兵工作可抓可不抓，存在著說起來重要，干起來次要，忙起來不重要的問題。

2、部分民兵基層組織落實(shí)不到位，存在著建制虛設(shè)，名不符實(shí)，經(jīng)常性活動(dòng)難開展，教育訓(xùn)練任務(wù)難落實(shí)的問題。其原因是民兵組織的調(diào)整跟不上農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化。我街地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、合資企業(yè)和私營企業(yè)迅速發(fā)展。部分適齡情年進(jìn)入了企業(yè)工作，其他青年自謀職業(yè)到處流動(dòng)，造成基層民兵連與兵員分離的矛盾比較突出，出現(xiàn)了有編無兵、編兵難出兵或編組不實(shí)、兵員不穩(wěn)、素質(zhì)不高的問題。

3、在民兵干部隊(duì)伍建設(shè)上，存在一些薄弱環(huán)節(jié)。部分民兵干部素質(zhì)低，存在著奮發(fā)進(jìn)取動(dòng)力不夠、業(yè)務(wù)生疏，工作不得“法”的現(xiàn)象，創(chuàng)造性開展工作的能力不強(qiáng)。究其原因是部分村主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民兵工作重要性的認(rèn)識(shí)還不到位，在民兵干部選配上還存在不合理現(xiàn)象，認(rèn)為民兵工作有人干就行了。

4、長期的相對(duì)和平環(huán)境使部分村干部、群眾的國防意識(shí)淡化，對(duì)民兵戰(zhàn)略地位和重要作用認(rèn)識(shí)不夠。有些干部認(rèn)為和平時(shí)期，民兵組織可有可無。部分適齡青年逃避參加民兵組織，即使參加了民兵組織，也不參加各種活動(dòng)和軍事訓(xùn)練。

二、對(duì)抓好基層民兵工作的幾點(diǎn)建議。

1、抓住根本，堅(jiān)持黨管武裝的原則。

民兵建設(shè)的方向問題至關(guān)重要。促進(jìn)黨管武裝工作在基層的落實(shí)，關(guān)鍵是提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨管武裝的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化黨管武裝的觀念。一是采取多種形式認(rèn)真

學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于民兵工作的一系列法規(guī)政策，充分認(rèn)清基層民兵工作的重要地位和作用，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓好民兵工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感。二是切實(shí)把民兵工作列入各級(jí)組織的重要議事日程，納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，解決民兵工作中的實(shí)際困難和問題。三是市場經(jīng)濟(jì)條件下開展民兵工作難度大、要求高，必須依靠各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)，明確管政治方向、管政治建設(shè)、管重大問題的解決，保證民兵工作的開展和各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

2、適應(yīng)形勢變化，抓好民兵基層組織的落實(shí)。

組織建設(shè)是民兵建設(shè)的基礎(chǔ)，民兵的組織建設(shè)必須以民兵平時(shí)和戰(zhàn)時(shí)可能擔(dān)任的任務(wù)為牽引，圍繞“市場”變化和“戰(zhàn)場”需要，本著“編為用，建為戰(zhàn)”的原則，調(diào)整布局，改善結(jié)構(gòu)，合理編組。一是要結(jié)合年度民兵整組工作，抓好形勢戰(zhàn)備教育，使廣大民兵明確自己的職責(zé)和任務(wù)，消除后備無用的麻痹思想。二是要適當(dāng)擴(kuò)大組建范圍，遵循“四優(yōu)先”（專業(yè)對(duì)口優(yōu)先、技術(shù)人才優(yōu)先、文化程度高優(yōu)先、退伍軍人優(yōu)先）的原則選編兵員，提高民兵的科技含量和專業(yè)對(duì)口率。要突出編組重點(diǎn)，我認(rèn)為民兵編組以行政村為基本單位應(yīng)逐步向人員比較集中、單位比較穩(wěn)定、組織比較健全鎮(zhèn)（街）辦企業(yè)、村辦、私營企業(yè)擴(kuò)展，使基干民兵在位率提高，使其分布科學(xué)合理、集結(jié)快速。要加大重點(diǎn)地區(qū)和交通要道地區(qū)編兵力度，增大防御重大自然災(zāi)害等應(yīng)急突發(fā)事件的能力，“后備必備，后備必用”，和平時(shí)期，民兵預(yù)備役參加搶險(xiǎn)救災(zāi)應(yīng)是一項(xiàng)重要任務(wù)和職責(zé)。三是要加強(qiáng)管理，確實(shí)掌握流動(dòng)兵員底數(shù)，采取“組織在流動(dòng)中建立，活動(dòng)在流動(dòng)中開展，管理在流動(dòng)中加強(qiáng)，作用在流動(dòng)中發(fā)揮”的流動(dòng)兵員管理模式，建立流動(dòng)兵員檔案，做到兵員去向明，聯(lián)系方法清。

3、加強(qiáng)基層設(shè)施建設(shè)。

搞好民兵組織的基層設(shè)施建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，應(yīng)該積極加大投入。民兵營（連）部的硬件要達(dá)到“五有”。即有辦公室、會(huì)議室、資料柜、標(biāo)示牌和“青年民兵之家”。軟件要做到齊全規(guī)范。建立健全各種制度，規(guī)范各類資料管理，完善各項(xiàng)方案預(yù)案。

4、抓好民兵干部隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)民兵干部。

基層民兵工作要靠人來抓，沒有人落實(shí)只是一句空話。一是要配齊，按照有關(guān)規(guī)定和要求，選拔年輕、身體好、熱愛民兵工作，盡量從退伍軍人中選配民兵干部，確保民兵干部隊(duì)伍質(zhì)量。二是加強(qiáng)培訓(xùn)，首先抓好思想政治教育落實(shí)，保持良好精神狀態(tài)，其次是本著缺什么補(bǔ)什么原則，組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步改善民兵干部隊(duì)伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。三是加強(qiáng)對(duì)民兵干部的管理力度，會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)民兵干部考核，搞好民兵干部職務(wù)晉升推薦工作，充分調(diào)動(dòng)民兵干部努力工作積極性。

5、加強(qiáng)民兵教育。

天下雖安，忘戰(zhàn)必危。越是和平時(shí)期，越要重視和加強(qiáng)國防教育，增強(qiáng)民兵和全民的國防觀念和憂患意識(shí)。要廣泛利用廣播、標(biāo)語、板報(bào)等多種方法，借民兵整組、訓(xùn)練、逐行急難險(xiǎn)重任務(wù)等時(shí)機(jī)，進(jìn)行愛國主義、民兵職能任務(wù)、組織紀(jì)律教育，不斷提高廣大民兵的思想政治覺悟。在抓民兵教育的同時(shí)，還要注重增強(qiáng)全民國防意識(shí)。通過廣泛深入地開展全民國防教育努力營造全社會(huì)關(guān)心、支持國防建設(shè)，支持關(guān)注民兵工作的良好社會(huì)氛圍。