導語：我國產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要我國的產(chǎn)業(yè)集群尤其是自然生成的產(chǎn)業(yè)集群大都根植于傳統(tǒng)社會資本之上。這種傳統(tǒng)的社會資本不利于產(chǎn)業(yè)集群的進一步發(fā)展和壯大。應當促使產(chǎn)業(yè)集群組織的社會資本朝開放、流動、競合的方向發(fā)展，采取有效措施投資和積累集群組織的社會資本，以促進我國產(chǎn)業(yè)集群的健康和快速發(fā)展。

關鍵詞產(chǎn)業(yè)集群社會資本信任

中圖分類號F062.9文獻標識碼A

成熟的產(chǎn)業(yè)集群不僅僅是很多企業(yè)聚集在一起形成的一種表征，而更在于企業(yè)扎堆在一起這一表征下隱藏的深層次的社會資本——企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與服務機構之間、企業(yè)內(nèi)外、區(qū)域內(nèi)外所形成的各種網(wǎng)絡關系、信任關系、規(guī)范制度等。因此，需要從社會資本理論這一角度出發(fā)，把握社會資本的實質(zhì)內(nèi)涵及其對產(chǎn)業(yè)集群的作用機理，提出產(chǎn)業(yè)集群組織內(nèi)社會資本的重塑方向，積累產(chǎn)業(yè)集群組織的社會資本，促進產(chǎn)業(yè)集群走向成熟。

1社會資本的概念綜述及外延界定

1980年，法國社會學家皮埃爾·布迪厄（PierreBourdieu）在《社會科學研究》雜志上首次提出了“社會資本”（SocialCapital）概念，并將起定義為“實際或潛在資源的集合，這些資源與由相互默認或承認的關系所組成的持久網(wǎng)絡有關，而且這些關系或多或少是制度化的”。此外，不同的學者從各自的研究領域和研究對象出發(fā)，對社會資本給予了不同的界定和解讀。國外比較廣泛認同的定義有以下幾個：詹姆斯·科爾曼（JamesColeman）于1988年將社會資本定義為“許多具有兩個共同之處的主體：它們都由社會結構的某些方面組成，而且它們都有利于行為者的特定行為——不論它們是結構中的個人還是法人。”羅伯特·普特南（RobertPutnam）提出“社會資本是指社會組織的特征，例如信任、規(guī)范和網(wǎng)絡，他們能夠通過推動協(xié)調(diào)的行動來提高效率”。亞歷山德曼·波茨（AlejandroPortes）認為：“社會資本指的是，處于網(wǎng)絡或更廣泛的社會結構中的個人動員稀有資源的能力”。羅納德·博特（RonaldBurt）指出，社會資本是“朋友、同事和更普遍的聯(lián)系，通過它們你得到了使用（其他形式）資本的機會”。林南（Lin）認為社會資本是“期望在市場中得到回報的社會關系投資”。

國內(nèi)對社會資本概念研究比較早的是張其仔，他將社會資本簡單地定義為社會網(wǎng)絡，認為社會網(wǎng)絡是一種最重要的人與人之間的關系，同時也是一種資源配置的重要方式。邊燕杰和丘海雄認為，社會資本是行動主體與社會的聯(lián)系以及通過這種聯(lián)系涉取稀缺資源的能力。卜長莉認為，社會資本是以一定的社會關系為基礎的，以一定的文化作為內(nèi)在的行為規(guī)范，以一定的群體或組織的共同收益為目的，通過人際互動形成的社會關系網(wǎng)絡。國內(nèi)比較得到認同的是李惠斌和楊雪冬給的定義，他們認為社會資本是處于一個共同體之內(nèi)的個人、組織通過內(nèi)部、外部的對象的長期交往、合作互利形成的一系列認同關系，以及在這些關系背后積淀下來的歷史傳統(tǒng)、價值理念、信仰和行為范式。

不同的學者有不同的學科背景，不同的研究領域和不同的研究視角，因此關于社會資本也必然會產(chǎn)生不同的界定。將以上國內(nèi)外學者關于社會資本的定義歸納起來，主要有以下幾種觀點：一是將社會資本定義為一種社會網(wǎng)絡；二是將其定義為一種普遍聯(lián)系或社會關系；三是定義為一種行動者的隱藏于社會結構中的資源；四是定義為信任、網(wǎng)絡、規(guī)范、制度等。

2產(chǎn)業(yè)集群的社會資本作用機理

格蘭諾維特（Granovetter）認為，經(jīng)濟行為是嵌入社會關系結構之中的。企業(yè)等組織集聚形成的產(chǎn)業(yè)集群是嵌入在區(qū)域的社會資本之中的。這種社會資本通過信任機制、流動機制和創(chuàng)新機制作用于產(chǎn)業(yè)集群。

2.1產(chǎn)業(yè)集群的社會資本信任機制

信任被普遍認為是最重要的一種社會資本，它是經(jīng)濟活動得以穩(wěn)定協(xié)調(diào)進行的重要因素。福山（FrancisFukuyama）指出，信任是一種有助于“使人們在群體或組織中為共同目標而團結合作”的因素。諾貝爾經(jīng)濟學獎得主Arrow也曾言，沒有任何東西比信任更具有重大的使用價值，企業(yè)中的每一項交易活動都包含有信任要素，信任是社會系統(tǒng)的重要潤滑劑。在產(chǎn)業(yè)集群組織內(nèi)，企業(yè)的信任比集群組織外的信任更為重要。格魯特爾特（Grootaerl）等人認為，企業(yè)密度高的地方，信任顯得更為重要。對于產(chǎn)業(yè)集群組織內(nèi)的任何一個企業(yè)來講，理性的選擇是在經(jīng)濟交易與合作中采取信任。在產(chǎn)業(yè)集群組織內(nèi)，信用的選擇與放棄（即冒險、背信、采取機會主義行為）實質(zhì)上是一場囚徒困境博弈。在有限的博弈次數(shù)下，信任的囚徒困境博弈均衡是產(chǎn)業(yè)機群組織內(nèi)每個企業(yè)都理性地選擇互不信任。但產(chǎn)業(yè)集群形成的社會網(wǎng)絡關系和企業(yè)之間重復博弈的可能性約束了企業(yè)的行為邊界，使企業(yè)的短期機會主義行為實施面臨著很大風險。格魯特爾特（Grootaerl）等人認為，“社會資本建立了人與人之間（企業(yè)與企業(yè)）之間的信任，減少了機會主義行為的結果導致了交易成本的下降”。

2.2產(chǎn)業(yè)集群的社會資本流動機制

產(chǎn)業(yè)集群組織內(nèi)的要素流動以及產(chǎn)業(yè)集群組織內(nèi)外的要素流動是區(qū)域經(jīng)濟增長與發(fā)展的關鍵。社會關系網(wǎng)絡的構建有利于要素在企業(yè)之間、區(qū)際之間充分流動和高效配置。格魯特爾特等人認為，“社會資本有利于傳播技術和市場信息，從而減少市場在信息傳播中的失敗”。在目前信息渠道和信息系統(tǒng)尚未建立和完善的條件下，通過非市場渠道——社會關系網(wǎng)絡來傳播和擴散信息，加快信息在產(chǎn)業(yè)集群組織內(nèi)的流動與共享很有必要。林南（Lin）認為，“在市場不完備，信息不對稱的情況下，網(wǎng)絡充當了信息橋，通過社會關系網(wǎng)絡可以獲得許多有價值的信息。”社會關系網(wǎng)絡作為集群組織內(nèi)部以及集群組織與集群組織之間的重要載體，不僅提高了信息流動的頻率和效率，同時也為知識流、經(jīng)驗流、技術流、資金流以及人才流等“要素流”創(chuàng)造了機會和便利。對于產(chǎn)業(yè)集群組織來說，內(nèi)部的社會資本越豐富越深厚，要素就越能自由而充分地流動。產(chǎn)業(yè)集聚促使社會資本集聚，而社會資本集聚為要素實現(xiàn)價值最大化創(chuàng)造了“便利通道”。另一方面，要素的充分流動反過來強化產(chǎn)業(yè)集群社會資本的形成。彼得·布勞（BlauPeter）指出，“社會關系取決于接觸的機會”。

2.3產(chǎn)業(yè)集群的社會資本創(chuàng)新機制

創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展的原動力。在產(chǎn)業(yè)集群組織系統(tǒng)內(nèi)，社會資本是創(chuàng)新的關鍵所在。簡·弗泰恩和羅伯特·阿特金森就認為，在新經(jīng)濟中，社會資本已成為科技創(chuàng)新的一個關鍵因子。社會資本加速創(chuàng)新的動力之一是合作與信任。福山認為，“組織中人們之間的彼此信任，蘊涵著比物質(zhì)資本和人力資本更大而且更明顯的價值，高信任度的社會，創(chuàng)新的可能性更大”。在一個企業(yè)高度密集的產(chǎn)業(yè)集群組織內(nèi)，企業(yè)之間的信任和合作是組織創(chuàng)新不可忽視的重要條件。正如簡·弗泰恩和羅伯特·阿特金森所言，“成功的創(chuàng)新取決于合作與信息共享。沒有合作的網(wǎng)絡——如果這種網(wǎng)絡還能運轉(zhuǎn)的話——會導致交易成本急劇增加，引發(fā)合同糾紛，使各方蒙受巨大損失?！睂?chuàng)新來說，加強產(chǎn)業(yè)集群組織內(nèi)企業(yè)之間知識共享與交流合作很有必要，而這依賴于網(wǎng)絡關系資本的暢通和信任關系資本的有效發(fā)揮。社會資本加速創(chuàng)新的動力之二是流動性。產(chǎn)業(yè)集群組織內(nèi)，豐富的社會資本網(wǎng)絡使信息流、知識流、技術流、經(jīng)驗流等高速流動，從而為知識文化的相互碰撞創(chuàng)造了條件，而正是這種碰撞的火花使創(chuàng)新成為可能。

3產(chǎn)業(yè)集群組織的社會資本發(fā)展方向

3.1產(chǎn)業(yè)集群組織的社會資本應從封閉性走向開放性

我國產(chǎn)業(yè)集群尤其是自然生成的產(chǎn)業(yè)集群大都根植于傳統(tǒng)社會資本之上。這種傳統(tǒng)社會資本的核心是家庭（血緣、親緣），社會網(wǎng)絡本質(zhì)上是血緣、親緣關系的延伸和擴展，社會資本通過血緣、親緣得以傳承。正如著名學者費孝通對傳統(tǒng)社會資本的描述，如一輪輪波紋，以自己為中心向外推，愈推愈遠，關系也愈薄的人際網(wǎng)絡。

傳統(tǒng)型社會資本對產(chǎn)業(yè)集群的影響是雙向的，在產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的初期，成為其形成的助推器；當產(chǎn)業(yè)集群格局初步形成，需要在市場機制逐步完善、法制體系逐步健全的條件下重新整合的時候，傳統(tǒng)型社會資本又成了阻礙力量。另外，從信任來講，福山（FrancisFukuyama）認為中國社會是一種低信任度的社會，因為一切社會組織都建立在血緣之上，人們?nèi)狈易逋馄渌说男湃?。這種傳統(tǒng)型社會資本有利于節(jié)省短期交易成本，但是從長期來看不利于形成現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展所需要的穩(wěn)定的制度結構和可靠的行為預期。傳統(tǒng)社會資本過于封閉、保守、排外，只在血緣、親緣、地緣網(wǎng)絡內(nèi)形成緊密的關系和信任，對外界資源普遍缺乏信任，因此也就阻礙了外部信息、技術、知識、人才等資源的流入。在經(jīng)濟發(fā)展以開放為目標取向的條件下，傳統(tǒng)社會資本必須以開放、理性的心態(tài)向現(xiàn)代型社會資本轉(zhuǎn)化，由非正式社會資本或關系型社會資本（信任、關系、網(wǎng)絡）向正式社會資本或契約型社會資本（規(guī)則、制度）過渡。

3.2產(chǎn)業(yè)集群組織的社會資本應從凝固狀態(tài)走向流動狀態(tài)

根植于傳統(tǒng)社會資本的產(chǎn)業(yè)集群是一個相對封閉的、凝固的系統(tǒng)。從產(chǎn)業(yè)集群組織內(nèi)部與外部的流動性角度來看，存在著產(chǎn)業(yè)集群組織內(nèi)外封閉，即我國產(chǎn)業(yè)集群組織內(nèi)部的社會資本對外部的社會資本有著某種與生俱來的排斥現(xiàn)象，對外來的社會資本不信任，從而產(chǎn)業(yè)集群組織內(nèi)外的合作很難實現(xiàn)。比如溫州人的觀念中存在“自己人”與“外人”之分?！白约喝恕毙纬蓭蛶?，注重抱團，形成很好的社會網(wǎng)絡和社會信任，但對于“外來人”則表現(xiàn)出不同程度的不信任感和排斥感。另外，從產(chǎn)業(yè)集群組織內(nèi)部來看，存在著橫向封閉和縱向封閉。橫向封閉是同類企業(yè)（生產(chǎn)替代品）之間、企業(yè)與政府之間以及企業(yè)與中介機構之間存在著信息的阻塞、合作的欠缺、互信的不足；縱向封閉則指處于上下游產(chǎn)業(yè)鏈條的各類企業(yè)之間存在著信息不對稱，從而導致機會主義行為頻頻發(fā)生，長期合作信任關系難以得到有效維持的狀態(tài)。產(chǎn)業(yè)集群組織由發(fā)育、發(fā)展到成熟必須打破內(nèi)外封閉、橫向封閉和縱向封閉，加強內(nèi)外交流、橫向交流和縱向交流，促使產(chǎn)業(yè)集群的社會資本從封閉、凝固走向流動，優(yōu)化要素在產(chǎn)業(yè)集群組織內(nèi)部的配置。

3.3產(chǎn)業(yè)集群組織的社會資本應從單純的競爭走向競合（競爭與合作）和信合（信任與合作）

產(chǎn)業(yè)集群使生產(chǎn)同類產(chǎn)品的企業(yè)聚集在一起勢必加大了企業(yè)生存的壓力，造成企業(yè)之間盲目競爭、過度競爭甚至無序競爭。這種狀態(tài)導致了產(chǎn)業(yè)集群組織自身的內(nèi)耗，不利于產(chǎn)業(yè)集群組織提升競爭力，更不利于與產(chǎn)業(yè)集群組織外企業(yè)或其他集群組織進行競爭。當今世界經(jīng)濟競爭的哲學基礎是“大范圍競爭、小范圍合作”。國家與國家之間的競爭實質(zhì)上是區(qū)域與區(qū)域（國家的經(jīng)濟“發(fā)展極”）之間的競爭，而區(qū)域經(jīng)濟之間的競爭表現(xiàn)為區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)集群組織的實力較量。區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的一體化和區(qū)域經(jīng)濟核心競爭力的提升依賴于區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)集群組織的社會資本整合。因此，產(chǎn)業(yè)集群組織的社會資本必須轉(zhuǎn)化定位，從過度的注重競爭向注重合作基礎上的競爭，尤其是長期互信基礎上的合作轉(zhuǎn)變。通過信任、合作，建立產(chǎn)業(yè)集群組織深厚的社會關系資本和廣泛的社會網(wǎng)絡聯(lián)系，而這又反過來強化集群組織內(nèi)企業(yè)與企業(yè)之間的信任與合作，規(guī)避風險和機會主義，降低交易成本，提高交易頻率和效率，促進產(chǎn)業(yè)集群的良性健康發(fā)展。

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