市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)模式探究

時(shí)間:2022-03-07 02:53:00

導(dǎo)語(yǔ):市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)模式探究一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)模式探究

摘要:企業(yè)新型學(xué)徒制是一種正在興起的人才培養(yǎng)模式,同時(shí)也是新時(shí)代企業(yè)的要求。職業(yè)院校應(yīng)逐漸建立起政府引導(dǎo)、行業(yè)參與、社會(huì)支持、企業(yè)和職業(yè)院校共同培育職業(yè)人的企業(yè)新型學(xué)徒制職業(yè)教育體系。本文旨在探索企業(yè)新型學(xué)徒制背景下中職院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)模式,以期更好地將企業(yè)新型學(xué)徒制這種新型的人才培養(yǎng)模式應(yīng)用于市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的人才培養(yǎng)中。

關(guān)鍵詞:企業(yè)新型學(xué)徒制;市場(chǎng)營(yíng)銷;教學(xué)模式

在職業(yè)教育中,校企合作與工學(xué)結(jié)合是職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的兩條重要途徑,也是國(guó)家在職業(yè)教育中明確的人才培養(yǎng)模式。企業(yè)新型學(xué)徒制作為一種新型的人才培養(yǎng)模式應(yīng)用于職業(yè)教育中,將給職業(yè)教育的發(fā)展帶來(lái)新一輪不可阻擋的力量,能夠?qū)⒙殬I(yè)教育人才培養(yǎng)的質(zhì)量提上一個(gè)新層次。企業(yè)新型學(xué)徒制注重培養(yǎng)的是學(xué)生的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力,需要教師改革教學(xué)方法,更需要對(duì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改革,學(xué)校與企業(yè)的深度融合以及政府在政策上的支持也是必不可少的。

一、企業(yè)新型學(xué)徒制的內(nèi)涵

職業(yè)院校在實(shí)施職業(yè)教育的過(guò)程中,將企業(yè)新型學(xué)徒制作為一種新型的校企合作運(yùn)行模式,賦予了學(xué)徒制新的內(nèi)涵。傳統(tǒng)的學(xué)徒制是師傅帶徒弟,師傅手把手教會(huì)徒弟制作的全過(guò)程以及全部的制作工藝。企業(yè)新型學(xué)徒制在傳統(tǒng)學(xué)徒制的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了適應(yīng)現(xiàn)代化職業(yè)教育教學(xué)方式的演變與完善,在教學(xué)過(guò)程中更加注重將理論知識(shí)與實(shí)踐操作相結(jié)合,注重“工”與“學(xué)”的交替。在職業(yè)教育中引入企業(yè)新型學(xué)徒制,不僅能使學(xué)生傳承師傅精湛的手藝,而且還能促進(jìn)學(xué)生對(duì)職業(yè)的全面認(rèn)知,更有利于現(xiàn)代職業(yè)人的可持續(xù)發(fā)展,有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力。

二、企業(yè)新型學(xué)徒制背景下市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)模式探究

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,筆者學(xué)校的電子商務(wù)專業(yè)在招生方面取得了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)招生工作造成了一定的影響。為了快速適應(yīng)新形勢(shì)下市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的發(fā)展,市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)訓(xùn)中心主任和學(xué)科骨干教師倡導(dǎo),專業(yè)教師不擔(dān)要積極探索課堂教學(xué)模式改革,更要積極加大校企合作方面的力度,進(jìn)一步拓展校企合作項(xiàng)目,為學(xué)生提供實(shí)踐平臺(tái)。1.深入企業(yè)調(diào)研,重構(gòu)課程體系為了充分發(fā)揮企業(yè)作用,筆者學(xué)校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教師深入企業(yè)進(jìn)行全面調(diào)研,根據(jù)企業(yè)對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才的要求規(guī)格,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的專業(yè)技能與專業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),課堂的教學(xué)過(guò)程與企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行對(duì)接,形成“網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷技巧”與“實(shí)體店?duì)I銷技巧”兩大課程體系,打造“O2O”模式共同發(fā)展線上與線下的學(xué)習(xí),進(jìn)行典型工作任務(wù)的提取,將學(xué)生崗位核心能力的培養(yǎng)融入到課堂教學(xué)過(guò)程中,通過(guò)各種情境式教學(xué)做到學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程與企業(yè)的工作過(guò)程相適應(yīng),構(gòu)建由簡(jiǎn)單到復(fù)雜的學(xué)習(xí)情境,構(gòu)成了基于新型學(xué)徒制的教學(xué)課程體系。2.充分利用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)及任務(wù)驅(qū)動(dòng)式課堂教學(xué)模式行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式充分體現(xiàn)了以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo),做中學(xué)、做中教的教學(xué)理念。該方法能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極主動(dòng)性,有效地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)核心能力。課前創(chuàng)設(shè)工作情境,教師通過(guò)微課或者網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向?qū)W生作業(yè),創(chuàng)設(shè)各種問(wèn)題情境,讓學(xué)生課前學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。在課堂上教師充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性,組織學(xué)生利用團(tuán)隊(duì)合作形式解決問(wèn)題,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)核心能力。同時(shí),充分利用企業(yè)的資源,將企業(yè)現(xiàn)在面臨的問(wèn)題做成課堂上的問(wèn)題情境,如現(xiàn)在企業(yè)中的顧客的問(wèn)題、采購(gòu)的問(wèn)題、商品的問(wèn)題、人力資源方面的問(wèn)題、營(yíng)銷活動(dòng)策劃方面的問(wèn)題,將這些問(wèn)題匯合成為課堂需要解決的問(wèn)題集,讓學(xué)生集思廣益尋找解決辦法。教師通過(guò)小組討論、頭腦風(fēng)暴、角色扮演等方式,讓各小組成員通過(guò)不同角色的實(shí)踐學(xué)習(xí),從更深層次上理解工作情境與學(xué)習(xí)內(nèi)容。例如,在講解推銷過(guò)程中的接近顧客時(shí),教師可把全班分成幾個(gè)小組,讓大家討論案例中的推銷員為什么在接近顧客的過(guò)程中失敗了,是推銷員準(zhǔn)備不足還是態(tài)度有問(wèn)題。全班學(xué)生分小組集體分析原因,尋找解決辦法,將解決方法以及銷售應(yīng)答技巧寫(xiě)在KT板上面。接著各小組成員分角色進(jìn)行扮演,學(xué)生分別扮演老板、顧客、推銷員,通過(guò)向全班進(jìn)行推銷對(duì)話展示演練,學(xué)生能夠自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,從而主動(dòng)尋找解決問(wèn)題的方法。通過(guò)這樣的過(guò)程,學(xué)生能夠切身理解工作情境內(nèi)容,感受到解決工作中實(shí)際問(wèn)題的難點(diǎn),從而有效提升學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作、語(yǔ)言表達(dá)等各方面的職業(yè)核心能力。另一個(gè)典型工作任務(wù)是“運(yùn)用FABE法則推銷商品”,在該任務(wù)學(xué)習(xí)過(guò)程中,教師介紹完FABE的主要內(nèi)容以及運(yùn)用技巧后,讓學(xué)生分組完成推銷商品的整個(gè)環(huán)節(jié),學(xué)生們?cè)谟懻撝贫ㄍ其N方案的過(guò)程中,能夠充分體會(huì)到FABE法則工具的重要性以及處理顧客異議的有效性,從而有效地完成推銷商品的整個(gè)過(guò)程。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,充分體現(xiàn)出了教師的主導(dǎo)作用以及學(xué)生的主體地位。在課后評(píng)價(jià)階段,對(duì)于課程的考核主要以實(shí)踐操作及過(guò)程考核為主。平時(shí)成績(jī)主要是出勤、課前作業(yè)完成情況,占期末總成績(jī)的30%;學(xué)習(xí)過(guò)程考核主要是通過(guò)學(xué)生自評(píng)、小組評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià),對(duì)于學(xué)習(xí)任務(wù)完成的積極性、主動(dòng)性以及整體效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),占期末總成績(jī)的30%;最后就是期末考試,主要考核學(xué)生的知識(shí)靈活運(yùn)用能力以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力,占期末總成績(jī)的40%。這樣的評(píng)價(jià)模式能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生平時(shí)上課的積極性,更好地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)核心能力。3.充分運(yùn)用校園資源庫(kù)內(nèi)容,進(jìn)行自主學(xué)習(xí)筆者學(xué)校經(jīng)過(guò)國(guó)家示范校的建設(shè),建成了資源豐富的校園網(wǎng)絡(luò)資源平臺(tái),學(xué)生可以通過(guò)學(xué)校的教學(xué)資源平臺(tái)進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。學(xué)校的教學(xué)資源平臺(tái)匯集了大量的教學(xué)課件、教學(xué)視頻、微課資料、實(shí)訓(xùn)案例、知識(shí)拓展閱讀等等優(yōu)秀資源,學(xué)生可以通過(guò)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)資源從而加深對(duì)相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。

三、校企合作背景下實(shí)施企業(yè)新型學(xué)徒制有利于促進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)改革

1.校企合作“訂單式”培育,促進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)職業(yè)院校聯(lián)合市場(chǎng)營(yíng)銷企業(yè)實(shí)行“訂單式”培育,企業(yè)和學(xué)?!半p導(dǎo)師制”培養(yǎng)企業(yè)所需要的市場(chǎng)營(yíng)銷人才,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的教學(xué)要求明確具體。也就是根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷企業(yè)具體工作的要求與所學(xué)專業(yè)進(jìn)行有效對(duì)接,并指定職業(yè)院校開(kāi)展相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)。同時(shí),學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合進(jìn)行的“雙導(dǎo)師制”讓學(xué)生及時(shí)得到企業(yè)的高級(jí)經(jīng)理人、營(yíng)銷精英、成功人士的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),能夠保證學(xué)生更快地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求。2.校企聯(lián)合的企業(yè)新型學(xué)徒制不斷拓展市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)廣度與深度企業(yè)除了對(duì)剛剛進(jìn)入企業(yè)的新員工開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制外,校企合作背景下的企業(yè)新型學(xué)徒制職業(yè)教育模式也正在影響著職業(yè)院校的師生、企業(yè)的老員工,可以說(shuō)市場(chǎng)與行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)正在讓校企合作的企業(yè)新型學(xué)徒制不斷拓展廣度與深度。在這種情況下,進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的教學(xué)工作就要增加市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的廣度和深度,融合企業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化、企業(yè)服務(wù)等更加貼合企業(yè)發(fā)展的內(nèi)容,促使學(xué)生更快適應(yīng)企業(yè)的工作要求。3.校企雙方共同培養(yǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)“雙師”型師資隊(duì)伍在校企合作的訂單班中,學(xué)生既是學(xué)校的學(xué)生也是企業(yè)的員工,具備雙重身份,學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中既學(xué)習(xí)到專業(yè)的知識(shí),也接受到企業(yè)正規(guī)嚴(yán)格的培訓(xùn)。同時(shí),實(shí)施教育的學(xué)校和企業(yè)也得到了發(fā)展。在進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)企業(yè)新型學(xué)徒制教學(xué)時(shí),聯(lián)合搭配師資力量,學(xué)校方面安排市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)骨干教師專職從事專業(yè)教學(xué),企業(yè)方面則安排由企業(yè)的人力資源經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)和大區(qū)經(jīng)理組成的企業(yè)營(yíng)銷精英負(fù)責(zé)開(kāi)展兼職教學(xué)及實(shí)訓(xùn)。來(lái)自校企雙方的教師、營(yíng)銷精英組成的師資隊(duì)伍不僅形成了一體化的職業(yè)教育新格局,也使市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)理念與從事的職業(yè)實(shí)際更加吻合。這樣的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)形式提升了員工培育的合格率,“雙師型”師資隊(duì)伍對(duì)企業(yè)和學(xué)校的共同發(fā)展起到非常重要的作用。

四、小結(jié)

職業(yè)院校應(yīng)逐漸建立起政府引導(dǎo)、行業(yè)參與、社會(huì)支持、企業(yè)和職業(yè)院校培育職業(yè)人的企業(yè)新型學(xué)徒制職業(yè)教育體系。企業(yè)新型學(xué)徒制在最大程度上發(fā)揮了企業(yè)和職業(yè)學(xué)校的優(yōu)勢(shì),推動(dòng)著職業(yè)教育向更深層次的校企合作方向發(fā)展,對(duì)于培養(yǎng)職業(yè)院校學(xué)生的職業(yè)核心能力起到了不可替代的作用,發(fā)揮了各方面的優(yōu)勢(shì)。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)充分根據(jù)企業(yè)新型學(xué)徒制的新要求,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,利用學(xué)校及企業(yè)的豐富資源,強(qiáng)化學(xué)生的崗位能力,提高動(dòng)手操作技能,為學(xué)生的可持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]曹鳳仙,蔚曉琴.“企業(yè)新型學(xué)徒制”試點(diǎn)工作的現(xiàn)狀與舉措[J].教育教學(xué)論壇,2017(42).

[2]任偉,于杰.企業(yè)新型學(xué)徒制下學(xué)徒(學(xué)生)工匠精神的培養(yǎng)[J].職業(yè),2017(27).

[3]商洪亮.“招工即招生,入校即入企”——常州公交“企業(yè)新型學(xué)徒制”培養(yǎng)模式淺談[J].城市公共交通,2017(9).

[4]程豪華,謝黧,李紅強(qiáng).企業(yè)新型學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐探析[J].機(jī)械職業(yè)教育,2017(8).

[5]楊坤杰,郝文利,王海鵬.技工院?!靶滦蛯W(xué)徒制”職業(yè)培訓(xùn)“學(xué)員管理模擬企業(yè)員工工資制”管理評(píng)價(jià)體系研究[J].職業(yè),2017(22).

[6]曹鳳仙.“企業(yè)新型學(xué)徒制”試點(diǎn)工作面臨的問(wèn)題分析[J].中國(guó)培訓(xùn),2017(15).

作者:李坤 單位:廣州市技師學(xué)院