導(dǎo)語：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員素質(zhì)探討一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著國家對農(nóng)業(yè)機(jī)械化越來越重視，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)人員提出了更高的要求。發(fā)展農(nóng)業(yè)機(jī)械化，人才隊(duì)伍建設(shè)水平是關(guān)鍵，只有提高了農(nóng)機(jī)人員的整體素質(zhì)和技能水平，才能有力地支持和促進(jìn)農(nóng)機(jī)化事業(yè)又好又快發(fā)展。

關(guān)鍵詞：農(nóng)機(jī)員；隊(duì)伍；建設(shè)

1鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員現(xiàn)狀

根據(jù)《安溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》（安委辦〔2020〕34號）文件精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心撤消，組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)服務(wù)中心?，F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)工作大都由一名身兼多職的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)對接。近年來，一批大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等補(bǔ)充到了農(nóng)機(jī)隊(duì)伍中，但受專業(yè)水平、教育程度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等因素影響，農(nóng)機(jī)人員整體素質(zhì)有待提升。

1.1鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員普遍存在非農(nóng)專業(yè)上崗現(xiàn)象

據(jù)統(tǒng)計(jì)，安溪縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有農(nóng)機(jī)工作人員24名，從所學(xué)專業(yè)看，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員中有22人屬于非農(nóng)專業(yè)，占91.67%，加上缺少系統(tǒng)性繼續(xù)教育培訓(xùn)，專業(yè)知識明顯匱乏，嚴(yán)重影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)工作的順利開展。

1.2鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員普遍年齡偏大

安溪縣24名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)工作人員，從年齡層次看，36～49歲的5人，占20.83%；50歲以上的15人，占62.50%。這些農(nóng)機(jī)員雖然實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對豐富，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)重，農(nóng)機(jī)專業(yè)技術(shù)人員參與技術(shù)培訓(xùn)次數(shù)較少，對新形勢下的高效農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)等缺乏必要的知識儲備，所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展已不相適應(yīng)，知識結(jié)構(gòu)嚴(yán)重?cái)鄬印?/p>

1.3鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員普遍存在工作積極性不高問題

“上面千條線，下面一根針”，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目開發(fā)、維護(hù)穩(wěn)定、疫情防控的任務(wù)極其繁重，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線干部年齡老化、人才流失嚴(yán)重，“無人可用”的問題長期困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員也無法幸免。據(jù)調(diào)查，安溪24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)機(jī)人員都被派去駐村蹲點(diǎn)，大部分時間圍繞上級多項(xiàng)“追究責(zé)任、責(zé)任倒查、末位淘汰”的工作和“時間緊、任務(wù)重”的“中心”工作，無暇顧及農(nóng)機(jī)業(yè)務(wù)。其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員政治待遇相對較低。如：安溪縣是山區(qū)大縣，最遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)離縣城100多公里，有些農(nóng)機(jī)員終生工作在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從未流動，極大影響了廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員的積極性，導(dǎo)致部分基層農(nóng)機(jī)人員毫無工作激情、“得過且過”，甚至個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員說“有限的青春年華，被無情的歲月燃燒殆盡”。再次，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員是由當(dāng)?shù)卣付?，沒有專門機(jī)構(gòu)和編制，隨時有更換的可能，因此大部分農(nóng)機(jī)員有“做一天和尚，敲一天鐘”的心理。且每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一名農(nóng)機(jī)員，他們工作顧些失彼，對農(nóng)機(jī)工作“心有余而力不足”，大部分農(nóng)機(jī)員產(chǎn)生“破罐子破摔”心理，對農(nóng)機(jī)工作消極對待。最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員工作臟、累、苦。加上沒有專門工作經(jīng)費(fèi)、交通工具，農(nóng)機(jī)員下鄉(xiāng)費(fèi)用只能自己掏腰包，工作越多花費(fèi)越多，導(dǎo)致農(nóng)機(jī)員工作積極性不高。

1.4農(nóng)民對農(nóng)機(jī)服務(wù)滿意度不高

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員隊(duì)伍不穩(wěn)定，農(nóng)機(jī)人員參與駐村蹲點(diǎn)工作，正常開展本職業(yè)務(wù)工作的時間少，對農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)了解掌握不夠，素質(zhì)能力普遍與產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐相脫節(jié)，從而大大削減了農(nóng)機(jī)服務(wù)力度，導(dǎo)致農(nóng)機(jī)新科技、新產(chǎn)品、新信息入戶率較低，農(nóng)機(jī)人員不能及時了解農(nóng)村情況，不知道農(nóng)民的需求，服務(wù)效果不明顯，農(nóng)民滿意度不高。

2提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員素質(zhì)的對策

2.1加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)

加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員素質(zhì)的基礎(chǔ)。一個人職業(yè)道德的高低直接影響著他的職業(yè)行為，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)人員的必修課。要建立科學(xué)的職業(yè)道德建設(shè)目標(biāo)，并組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)人員為農(nóng)機(jī)事業(yè)而奮斗的獻(xiàn)身精神，發(fā)揚(yáng)為人民服務(wù)精神，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，崇尚對工作兢兢業(yè)業(yè)，對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，摒棄那些因市場經(jīng)濟(jì)沖擊而產(chǎn)生的重金錢、輕事業(yè)，少談理想、多講實(shí)惠，不安心工作，奉獻(xiàn)精神淡漠的錯誤傾向，才能適應(yīng)我國農(nóng)機(jī)向縱深發(fā)展的需要；要大力表彰農(nóng)機(jī)隊(duì)伍中的先進(jìn)典型和杰出代表，大張旗鼓地宣傳他們忠于事業(yè)、淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)的精神，用先進(jìn)去鼓舞和激勵整個農(nóng)機(jī)隊(duì)伍?？傊?，要通過教育宣傳、制定職業(yè)道德建設(shè)目標(biāo)、加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督和約束機(jī)制，努力使鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)人員具有愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、開拓創(chuàng)新，勤學(xué)好學(xué)、遵守規(guī)程，清正廉潔、秉公辦事等基本的職業(yè)道德。

2.2提高專業(yè)功底

提高專業(yè)功底是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員素質(zhì)的重點(diǎn)。沒有金剛鉆，別攬瓷器活。農(nóng)機(jī)管理服務(wù)是個業(yè)務(wù)性很強(qiáng)、涉及面很廣的工作，要培養(yǎng)符合時代要求的高素質(zhì)人才，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)人員應(yīng)具備很高的專業(yè)功底。做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)人員，要系統(tǒng)掌握農(nóng)業(yè)機(jī)械的基礎(chǔ)知識，并能熟練地駕馭運(yùn)用；要有扎實(shí)的基本功底，才能在從事農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣普及時進(jìn)行深入淺出、游刃有余的講解。要了解農(nóng)機(jī)化的發(fā)展史、發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢和社會作用，能廣泛汲取農(nóng)機(jī)學(xué)科的新知識、新見解，及時把最新科研成果介紹給農(nóng)機(jī)手。此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)人員既要有較強(qiáng)的實(shí)踐能力，還要熟悉所有農(nóng)業(yè)機(jī)械的性能、特點(diǎn)，基本能達(dá)到“應(yīng)知應(yīng)會”的技術(shù)水平。要經(jīng)常開展知識交流、技能競賽，經(jīng)常把鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)人員推薦到市外參加學(xué)科競賽，使他們經(jīng)風(fēng)雨、見世面、增才干?？傊?，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)人員既要學(xué)習(xí)理論知識，又要提高實(shí)踐能力，適應(yīng)農(nóng)機(jī)化發(fā)展的需要。

2.3重視農(nóng)機(jī)社會實(shí)踐

重視農(nóng)機(jī)社會實(shí)踐是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員素質(zhì)的關(guān)鍵?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。書本上學(xué)的是理論知識，必須要將所學(xué)的東西應(yīng)用到實(shí)際中才會發(fā)現(xiàn)他的社會價值，實(shí)踐彌補(bǔ)了理論與實(shí)際的差距和不足?！捌D辛知人生，實(shí)踐長才干”，社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學(xué)，只有正確引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)人員深入社會，了解社會，服務(wù)于社會，投身到社會實(shí)踐中去，才能發(fā)現(xiàn)自身的不足，才能學(xué)有所用，在實(shí)踐中成才，在服務(wù)中成長，并有效地為社會服務(wù)，體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)人員的自身價值。要以“善用知識，增加社會經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)踐能力，從社會實(shí)踐中檢驗(yàn)自我”為宗旨，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)人員走出辦公室，深入田間地頭，參與“雙搶雙收”；定期組織他們參與技能競賽；把鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)人員參與社會實(shí)踐納入績效考評的內(nèi)容，用制度的手段強(qiáng)制他們參加農(nóng)機(jī)社會實(shí)踐。要讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)人員認(rèn)識到只有到實(shí)踐中去、到基層去，把個人的命運(yùn)同社會、國家的命運(yùn)聯(lián)系起來，才是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)人員成長成才的正確之路。

2.4全面推動繼續(xù)教育

全面推動繼續(xù)教育是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員素質(zhì)的有效途徑。當(dāng)今世界是知識爆炸、科技騰飛、知識交叉的時代，同時社會經(jīng)濟(jì)正從工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，知識積累的速度加快。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)人員不能滿足于現(xiàn)有的知識，對學(xué)習(xí)不能抱著一勞永逸的態(tài)度，應(yīng)不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，包括專業(yè)知識和實(shí)用知識，以及相關(guān)領(lǐng)域知識。要樹立終生受教育的觀念，本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，有選擇、有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)農(nóng)機(jī)知識、技術(shù)和技能，要養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，通過讀書看報(bào)、聽廣播、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)和進(jìn)修等多渠道提高自身素質(zhì)。“打鐵還須自身硬”，只有不斷更新知識，拓寬知識面，日積月累地獲得新而廣博的知識，才能做到“求之有給，問之有答，授之真理，解以真諦”。

3結(jié)語

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員是農(nóng)機(jī)事業(yè)的基石，他們居住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，處于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，直接面對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民。但從當(dāng)前的管理情況來看，我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員隊(duì)伍管理模式與當(dāng)前的發(fā)展形勢不適應(yīng)，影響了我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。當(dāng)?shù)卣块T要加強(qiáng)對農(nóng)機(jī)管理工作的支持力度；農(nóng)機(jī)管理部門要制定一個完善的農(nóng)機(jī)管理制度；重視對工作人員的專業(yè)化培訓(xùn)，提升專業(yè)技術(shù)水平。促進(jìn)我國農(nóng)機(jī)化健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

[1]鄭忠孝.全國教師論文集錦[M].北京：石油工業(yè)出版社，1999.

作者：白昌 單位：福建省安溪縣官橋鎮(zhèn)社會事務(wù)服務(wù)中心