導語：培養(yǎng)縣城新型農(nóng)民策略一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、呼瑪縣新型農(nóng)民培養(yǎng)過程中面臨的問題

經(jīng)費投入不足，工作難以推動。近年來，資金匱乏一直是制約農(nóng)民培訓發(fā)展的重要因素。政府投入在農(nóng)民培訓中雖然占有很大比例，然而財政預算內(nèi)農(nóng)民培訓經(jīng)費占整個預算內(nèi)教育經(jīng)費的份額增長緩慢，國家對農(nóng)業(yè)財政預算總額比例偏小，而用于農(nóng)民培訓的資金更是寥寥無幾。由于農(nóng)業(yè)是弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)，用于農(nóng)民培訓的經(jīng)費基本上依賴政府撥款，地方政府和農(nóng)民自身對農(nóng)民培訓投入十分有限，加之，國家對農(nóng)民培訓的政策不配套，缺乏相應的激勵機制，各種外援資金、民間資本無法有效投入農(nóng)民培訓，農(nóng)民培訓規(guī)模難以適應發(fā)展的需要。

二、呼瑪縣培養(yǎng)新型農(nóng)民應采取的措施

（一）、樹立“發(fā)展農(nóng)民”的新理念，完善新型農(nóng)民培育政策體系。這是呼瑪縣新時期農(nóng)民素質(zhì)全面提升的有力的制度支撐。培育新型農(nóng)民要從提高認識入手，從完善政策入手。一是要樹立“發(fā)展農(nóng)民”的新理念。必須充分認識到農(nóng)民在新農(nóng)村建設中的價值和作用，堅持把培育造就新型農(nóng)民，提高農(nóng)民整體素質(zhì)作為新農(nóng)村建設的戰(zhàn)略任務來抓，從促進“人的全面發(fā)展”的高度出發(fā)，對農(nóng)民進行人力資源開發(fā)，促進人力資本的積累和釋放，推進新型農(nóng)民培育工程，把農(nóng)民這一巨大的人力資源潛勢轉化為人力資本的優(yōu)勢。二是加強對新型農(nóng)民培育工作的領導。在目前農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓和轉移就業(yè)組織領導網(wǎng)絡的基礎上，整合資源、強化領導，將新型農(nóng)民培育工作納入各級黨委、政府的工作規(guī)劃，進一步健全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級組織服務體系，切實擔負起新型農(nóng)民培育建設和管理的重任。

（二）、加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐，加速農(nóng)村基礎設施建設。這是呼瑪縣新時期農(nóng)民素質(zhì)全面提升的堅實的物質(zhì)基礎。任何事物的發(fā)展離不開強大的物質(zhì)保障。新型農(nóng)民的發(fā)展同樣如此。農(nóng)民的現(xiàn)代化過程與農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的現(xiàn)代化過程是相輔相成的關系。一方面農(nóng)民是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的實踐主體，其素質(zhì)的提高、技能的提升能夠為農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供宏大的人才支撐和智力保障；另一方面農(nóng)業(yè)又是農(nóng)民社會實踐活動的“主戰(zhàn)場”，其自身的現(xiàn)代化過程也同樣會反作用于農(nóng)民的自我發(fā)展，既為他們的全面發(fā)展提供強大的物質(zhì)基礎，又為他們的自主創(chuàng)新提供廣闊的“舞臺”。

（三）、不斷培育農(nóng)民主體意識，提高農(nóng)民組織化程度。當前，必須不斷地強化這種主體意識，并通過有效途徑將農(nóng)民組織起來，共同在改變自己命運和建設社會主義新農(nóng)村以及農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設過程中，進行創(chuàng)造性的勞動，不斷提升和實現(xiàn)自身的社會價值和自我價值。一是不斷培養(yǎng)農(nóng)民的現(xiàn)代文明意識。引導農(nóng)民成為有理想、講道德、有文化、守紀律的具有現(xiàn)化文明意識的新型農(nóng)民。二是不斷強化農(nóng)民的市場競爭意識。加強對農(nóng)民的市場經(jīng)濟知識的教育培訓，提高他們?nèi)谌胧袌?、參與競爭的意識和能力。三是不斷提升農(nóng)民的自我組織能力，提高農(nóng)民在市場經(jīng)濟中的組織化程度。

作者：程云霞單位：黑龍江省呼瑪縣經(jīng)管站