導(dǎo)語(yǔ)：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

摘要：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有重要地位，不僅可以推動(dòng)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還能保障我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展需要農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍作為強(qiáng)有力的后盾。新時(shí)期，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式和技術(shù)水平都得到了發(fā)展，但在其建設(shè)過(guò)程中還存在亟需解決的問(wèn)題，例如管理隊(duì)伍缺乏專(zhuān)業(yè)性、管理模式滯后、制度不完善等。探析了農(nóng)業(yè)管理隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍的發(fā)展策略。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)；管理隊(duì)伍；發(fā)展策略

隨著經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，我國(guó)越來(lái)越重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，從政策和資金方面為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了支持，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也越來(lái)越繁榮。但是，由于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍松懈，導(dǎo)致出現(xiàn)了很多問(wèn)題。為了推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，需找出并解決這些問(wèn)題，改進(jìn)管理工作，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

1新時(shí)期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問(wèn)題

1.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍整體素質(zhì)低。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作無(wú)論對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，都有極高要求，需要專(zhuān)業(yè)的后備人才。農(nóng)村相對(duì)偏遠(yuǎn)，教育水平較低，管理人員知識(shí)水平偏低，學(xué)歷不高。在管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，管理人員不能準(zhǔn)確分析和評(píng)估經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題。與待遇、生活水平高的城鎮(zhèn)相比，農(nóng)村的吸引力不足，高素質(zhì)管理人才大多不愿意放棄城鎮(zhèn)便捷的生活，這就導(dǎo)致相關(guān)的管理人員整體素質(zhì)不高，知識(shí)結(jié)構(gòu)不完善，管理能力較弱。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平整體偏低，管理效果不明顯[1]。1.2管理模式落后，管理信息化水平低。（1）管理模式落后。隨著現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展，用紙筆記錄的方式逐漸被現(xiàn)代化的工作方式淘汰，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需要記錄、整理的數(shù)據(jù)眾多，使用傳統(tǒng)的方式會(huì)給管理人員造成不便，增加了管理人員的負(fù)擔(dān)。（2）管理信息化水平低?，F(xiàn)代信息技術(shù)已經(jīng)融入了人們生活的方方面面，為人們的生活和工作帶來(lái)諸多便捷。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面，一部分農(nóng)村已經(jīng)通過(guò)現(xiàn)代技術(shù)建立了信息系統(tǒng)，將農(nóng)業(yè)各個(gè)方面聯(lián)系起來(lái)，滿(mǎn)足了新時(shí)期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化發(fā)展的需求。但是，仍有大部分農(nóng)村缺乏相應(yīng)的信息管理設(shè)備，經(jīng)濟(jì)管理信息系統(tǒng)不完善，信息服務(wù)質(zhì)量相對(duì)較低，阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化發(fā)展，降低了經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量。1.3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理政策不完善。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在國(guó)家支持和自身努力中不斷發(fā)展進(jìn)步，成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的重要推動(dòng)力之一。隨著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，管理工作的難度逐漸提高，管理層次也更深，這也就對(duì)管理人員的業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求。如果沒(méi)有相關(guān)制度進(jìn)行約束，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作將會(huì)遇到極大阻礙，導(dǎo)致部分管理工作難以開(kāi)展。例如隨著我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)逐步發(fā)展，大量人員到農(nóng)村發(fā)展新型農(nóng)業(yè)，但引發(fā)了一些土地糾紛，管理人員應(yīng)該負(fù)責(zé)維護(hù)雙方的利益。在此過(guò)程中，應(yīng)該有相關(guān)的制度進(jìn)行協(xié)調(diào)和約束，監(jiān)管承包方、村民和管理人員。當(dāng)前我國(guó)相關(guān)制度不完善，管理人員受到的約束少，如果處理不當(dāng)，則會(huì)影響村民和承包方的利益，阻礙農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展[2]。

2加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)的措施

2.1加強(qiáng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。不管任何時(shí)期，經(jīng)濟(jì)工作對(duì)管理人員的要求都相對(duì)較高。管理人員具備足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（如了解資本運(yùn)作、成本核算及銷(xiāo)售政策執(zhí)行等）的同時(shí)，還必須具備極高的心理素質(zhì)、政治素養(yǎng)和文化修養(yǎng)。應(yīng)積極采取多種措施提高和保障農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。招募農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員時(shí)，不能因?yàn)楦邔W(xué)歷人員不愿到農(nóng)村就職而降低門(mén)檻。明確經(jīng)濟(jì)管理工作的重點(diǎn)之后，要聘請(qǐng)素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理人才。提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的待遇，改善農(nóng)村生活環(huán)境，鼓勵(lì)高素質(zhì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才到農(nóng)村就業(yè)。相關(guān)管理人員應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識(shí)，一切工作按照法律開(kāi)展，切實(shí)維護(hù)和保障人民群眾的根本利益。在管理工作中遇到問(wèn)題時(shí)要沉著應(yīng)對(duì)，出現(xiàn)問(wèn)題后要認(rèn)真分析，提出行之有效的解決方案，兼顧村民的情緒，一心一意為人民群眾服務(wù)。要通過(guò)各種形式培養(yǎng)和提高管理人員的綜合素質(zhì)，例如對(duì)外交流、崗位輪訓(xùn)、導(dǎo)師講座等。組織經(jīng)濟(jì)管理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理模式，利用現(xiàn)代信息技術(shù)考核管理人員，在訓(xùn)練和考核中提高管理人員的管理水平，建設(shè)現(xiàn)代化、專(zhuān)業(yè)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍，助推農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展[3]。2.2建立信息管理體系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化。現(xiàn)代信息技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用在人們的生活和工作中，要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理觀念。在信息管理模式方面，摒棄傳統(tǒng)的記錄方式，運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)分析管理數(shù)據(jù)，改變傳統(tǒng)的管理模式。信息化時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作應(yīng)順應(yīng)時(shí)代潮流，改變固有的思維模式，創(chuàng)新管理方式，完善信息管理系統(tǒng)。在現(xiàn)代信息技術(shù)的輔助下，建立相應(yīng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息服務(wù)系統(tǒng)，根據(jù)不同地區(qū)的農(nóng)業(yè)特點(diǎn)提供及時(shí)且有針對(duì)性的服務(wù)。在栽培方法、施肥配比技術(shù)等方面予以幫助，為農(nóng)民提供不同季節(jié)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息，幫助他們加深對(duì)農(nóng)業(yè)的了解，方便其在具體的操作中有效使用學(xué)習(xí)到的技術(shù)。還可以利用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)建立專(zhuān)門(mén)的農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)站，上傳各類(lèi)農(nóng)產(chǎn)品的詳細(xì)信息。供銷(xiāo)商可以根據(jù)自己的需求和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行篩選和選擇，節(jié)約銷(xiāo)售成本，拓寬銷(xiāo)售渠道。打造獨(dú)特的農(nóng)產(chǎn)品品牌，以物美價(jià)廉帶來(lái)更多商業(yè)資源，發(fā)揮“品牌效應(yīng)”的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化和產(chǎn)業(yè)化[4]。2.3建立健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和監(jiān)督制度。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提高為我國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展提供了強(qiáng)有力的后盾。多元化農(nóng)業(yè)模式和各種創(chuàng)新型特色農(nóng)產(chǎn)品的出現(xiàn)為我國(guó)的農(nóng)業(yè)發(fā)展注入了活力。為了進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展，應(yīng)不斷建立并完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度，構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，加強(qiáng)培育優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，豐富農(nóng)產(chǎn)品種類(lèi)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的多元化發(fā)展，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，提高農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中，應(yīng)建立管理監(jiān)督機(jī)制，明確權(quán)責(zé)，以問(wèn)責(zé)制度約束經(jīng)濟(jì)管理人員的行為，使他們明白自己的責(zé)任，增加使命感。嚴(yán)格要求管理人員，強(qiáng)化制度的約束性和規(guī)范性[5]。

3結(jié)束語(yǔ)

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍的建設(shè)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大意義。優(yōu)秀的管理隊(duì)伍能夠協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中存在管理人員素質(zhì)低、管理觀念和管理模式落后、相關(guān)制度不完善等問(wèn)題，應(yīng)提高管理人員的專(zhuān)業(yè)水平、創(chuàng)新管理人員思維、完善相關(guān)制度，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展掃清障礙。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題，這就需要相關(guān)部門(mén)以及工作人員在實(shí)踐和工作中進(jìn)行探索分析，提出解決方案，促進(jìn)其發(fā)展。

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作者:原松梅 單位:萊州濱海生態(tài)省級(jí)旅游度假區(qū)招商服務(wù)處