我國外貿(mào)企業(yè)發(fā)展策略研討論文
時間:2022-09-28 09:49:00
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論文關(guān)鍵詞:外貿(mào)企業(yè)發(fā)展措施
論文摘要:入世后,面對國內(nèi)國際市場雙重競爭,如何提高外貿(mào)企業(yè)在國際市場上的競爭能力,將有利于我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。根據(jù)中國外貿(mào)企業(yè)的特點,本文探討了外貿(mào)企業(yè)在國際化過程中取得持續(xù)競爭優(yōu)勢的措施和競爭戰(zhàn)略選擇。
2001年12月11日,我國正式加入世界貿(mào)易組織,從2005年1月起中國外貿(mào)企業(yè)準(zhǔn)入由審批制全面轉(zhuǎn)為登記備案制,在貿(mào)易權(quán)方面給予所有外國個人和企業(yè)不低于中國企業(yè)的待遇。隨著我國在對外貿(mào)易領(lǐng)域的改革不斷擴(kuò)大和深化,有無數(shù)的企業(yè)和個人開展多種形式的對外貿(mào)易活動。加入WTO,意味著我國將遵守世貿(mào)組織規(guī)則進(jìn)行改革和發(fā)展對外貿(mào)易,實現(xiàn)貿(mào)易自由化和經(jīng)濟(jì)全球化。逐步開放的國際國內(nèi)市場,使我國原有外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展面臨著更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn),如何提高外貿(mào)企業(yè)的創(chuàng)利能力及在國際市場上的競爭能力,對整個外貿(mào)乃至國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都是有利的。
一、我國外貿(mào)企業(yè)特點
1、出口商品品牌競爭力和國外知名品牌差距甚遠(yuǎn)。很多出口商品是在中國加工組裝以滿足國外訂單,出口商品自主品牌少,使中國逐步變成了世界的“制造中心”。雖然我國出口額巨大,在世界經(jīng)濟(jì)論壇公布的2004-2005年度全球競爭力報告中,中國卻僅排名第44位。缺乏名牌產(chǎn)品,缺乏獨特的企業(yè)文化,導(dǎo)致外貿(mào)企業(yè)競爭力不強(qiáng)。
2、我國外貿(mào)企業(yè)主要集中在勞動密集型和技術(shù)構(gòu)成相對較低的傳統(tǒng)優(yōu)勢行業(yè),如服裝加工業(yè),其生產(chǎn)產(chǎn)品仍以勞動密集型和低附加值產(chǎn)品為主,此類產(chǎn)品國際價格較低,獲利微薄。隨著科技的高速發(fā)展,外貿(mào)企業(yè)需要進(jìn)一步提高科技含量以提高企業(yè)的競爭力。然而不少外貿(mào)企業(yè)缺乏自主產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)產(chǎn)品,外貿(mào)生產(chǎn)企業(yè)如服裝、玩具等,其產(chǎn)品的國際競爭市場的總體趨勢是供過于求。由于絕大多數(shù)技術(shù)含量和附加值低的商品的國際價格不斷下跌,外貿(mào)企業(yè)為抵消產(chǎn)品價格下跌損失的利潤,只有采用不斷擴(kuò)大出口數(shù)量的辦法來加以彌補(bǔ),企業(yè)盲目擴(kuò)張業(yè)務(wù)規(guī)模,又轉(zhuǎn)而導(dǎo)致外貿(mào)企業(yè)重規(guī)模輕質(zhì)量的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。
3、缺乏自主駕御市場的能力,管理能力薄弱,特別是對終端用戶市場管理能力的缺乏。由于外貿(mào)的性質(zhì)更多的是和經(jīng)銷商打交道,外貿(mào)企業(yè)缺乏品牌及服務(wù)意識,對用戶市場的控制和反應(yīng)能力弱,不能自主駕御終端市場。由于沒有涉及到如何讓終端消費者接受的問題,外貿(mào)企業(yè)逐漸形成對中間經(jīng)銷商完全依賴,淪落成為簡單的商品加工廠,無形之中把自己推向了被動局面。然而現(xiàn)代市場已不再滿足于傳統(tǒng)的促銷政策,而轉(zhuǎn)向注重更具差異性的產(chǎn)品及品牌效力下蘊涵的產(chǎn)品魅力。
4、在市場運營中,外貿(mào)企業(yè)缺乏對資源的戰(zhàn)略性統(tǒng)籌整合,缺乏駕馭復(fù)雜業(yè)務(wù)模式的經(jīng)驗。每個區(qū)域市場有其自己的獨特性,由于原有的外貿(mào)業(yè)務(wù)模式比較單一,外貿(mào)企業(yè)資源整合和控制能力弱,無法有針對性地滿足市場需求。另外,有些外貿(mào)企業(yè)在市場運營過程中分散推廣,造成資源分散,增加企業(yè)運營成本。因此外貿(mào)企業(yè)需要取長補(bǔ)短,將優(yōu)勢資源進(jìn)行整合,以達(dá)到利益最大化。
5、外貿(mào)企業(yè)一般規(guī)模都不是很大,售后服務(wù)不完善,對外發(fā)展不平衡,人才結(jié)構(gòu)也比較單一,人力資源匱乏。除此之外,變化多端的國際環(huán)境、反傾銷、各種貿(mào)易壁壘和匯率的不穩(wěn)定,遠(yuǎn)程運輸產(chǎn)生運費成本和中間環(huán)節(jié)成本變化,均導(dǎo)致外貿(mào)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險不斷增高。
6、實行登記備案制后,有更多的現(xiàn)有外商投資企業(yè)及眾多私營企業(yè)進(jìn)入國際市場競爭,競爭激烈導(dǎo)致了市場壓縮。另外,許多外貿(mào)公司取得銀行貸款的難度較大,而另一方面,外貿(mào)公司在經(jīng)營模式上沒有更多的利潤點,無力進(jìn)入其他領(lǐng)域進(jìn)行競爭,即便是進(jìn)入了生產(chǎn)、研發(fā)等領(lǐng)域,但是由于原有基礎(chǔ)的薄弱,面臨眾多風(fēng)險。
二、采取積極有效的應(yīng)對措施,促進(jìn)外貿(mào)企業(yè)的良性發(fā)展
外貿(mào)業(yè)務(wù)不穩(wěn)定,外貿(mào)企業(yè)收益低等現(xiàn)象十分普遍,國際貿(mào)易糾紛頻繁發(fā)生,企業(yè)在操作時應(yīng)提高警惕,規(guī)范操作,盡量減少和躲避風(fēng)險。但經(jīng)濟(jì)全球化是一種趨勢和必然,外貿(mào)企業(yè)的出路在哪里?面對當(dāng)前的國際市場發(fā)展?fàn)顩r,具有中國特有的企業(yè)特點和文化背景的外貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何予以應(yīng)對和發(fā)展?筆者認(rèn)為:
1、研究國際市場。國際市場規(guī)模大,開放性強(qiáng),除了存在語言、文化等差異,不同地區(qū)還有不同的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)則,外貿(mào)企業(yè)必須熟悉國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)、國際市場競爭現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,深入研究國際市場,才能在深層市場上避開眾多競爭來贏得勝利。2、大膽尋求市場縫隙,創(chuàng)建合理的市場定位。市場競爭環(huán)境的變遷,要求外貿(mào)企業(yè)根據(jù)市場需求,改變單一業(yè)務(wù)模式及業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),進(jìn)行合理的市場定位,建立新的利潤增長模式,實現(xiàn)企業(yè)贏利。市場是變化的,變化會帶來新的市場需求,外貿(mào)企業(yè)必須尋找自己的市場定位,開拓發(fā)達(dá)國家跨國公司不屑一顧的市場空隙,達(dá)到求生存謀取發(fā)展的目的。注意發(fā)掘一些輔助大企業(yè)而派生的產(chǎn)品及服務(wù),投入到細(xì)分市場,開展服務(wù)配套,找到自身的發(fā)展空間。只有這樣,企業(yè)的潛在優(yōu)勢才能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。
3、積極開創(chuàng)企業(yè)自身品牌。外貿(mào)企業(yè)可以積極設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu),適度深入產(chǎn)品制造和研發(fā)環(huán)節(jié),盡量使企業(yè)能擁有獨特的技術(shù)和生產(chǎn)技藝,擴(kuò)大產(chǎn)品差異性。當(dāng)今世界已由對勞動密集型的市場需求轉(zhuǎn)化為對知識技術(shù)及服務(wù)的市場需求。我國外貿(mào)企業(yè)應(yīng)該積極開創(chuàng)企業(yè)自身品牌,應(yīng)一手抓市場,一手抓技術(shù)改造,有針對地根據(jù)具體市場制定具體方案,提高市場認(rèn)知度,從而達(dá)到低成本鍛造品牌的目的,傳播企業(yè)核心價值,最終形成強(qiáng)勢競爭力。個性是企業(yè)生存的基本,每個企業(yè)只能在一定的領(lǐng)域、一定的行業(yè)形成優(yōu)勢,不可能在多個方向、任何方面都有競爭力。企業(yè)必須形成品牌競爭意識,逐漸調(diào)整和優(yōu)化自己的商品結(jié)構(gòu),逐漸提高商品的科技含量和附加值,形成自己獨有的信譽和品牌,增加企業(yè)的盈利能力。
4、強(qiáng)化和利用自身靈活優(yōu)勢,增強(qiáng)贏利能力。加入WTO后,我國的市場發(fā)生巨大變化,外貿(mào)企業(yè)在進(jìn)一步發(fā)展中不能喪失了自己機(jī)制靈活的優(yōu)勢而簡單地向大企業(yè)或跨國企業(yè)看齊。由于外貿(mào)企業(yè)受規(guī)模所限,難有強(qiáng)大的研究開發(fā)能力,所以,明智的企業(yè)就要善于利用自身優(yōu)勢:機(jī)構(gòu)靈活,適應(yīng)性強(qiáng),管理層次少,信息傳遞速度快,協(xié)調(diào)和管理成本低。企業(yè)跨國經(jīng)營未必需要龐大的規(guī)模,只要在某些環(huán)節(jié)擁有相對優(yōu)勢,都可能成為企業(yè)參與國際競爭的基礎(chǔ)。
5、加強(qiáng)信息意識。我國外貿(mào)企業(yè)經(jīng)營直接介入國際市場的程度比較低,而企業(yè)信息化率高低是衡量企業(yè)管理水平和工作效率的重要準(zhǔn)則。對于企業(yè)規(guī)模受到限制的廣大外貿(mào)企業(yè),可以借助中介網(wǎng)站,逐步實現(xiàn)網(wǎng)上交易。WTO加快了信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,利用網(wǎng)絡(luò)營銷,節(jié)省了開支,提高了對資源的利用效率,獲得低成本、高競爭力的優(yōu)勢。信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展也縮小了外貿(mào)企業(yè)與國外大企業(yè)間的能力差異。建立強(qiáng)勢網(wǎng)絡(luò)銷售有助于企業(yè)克服規(guī)模小、資金少、科研能力薄弱的劣勢,降低成本。
6、深化實施人才戰(zhàn)略,加強(qiáng)人員素養(yǎng)培養(yǎng),通過學(xué)習(xí)和引入并重的方法,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。科技進(jìn)步的關(guān)鍵在于人才,因此合理配置人力資源,加大培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、使用不同人才的力度,減少管理層級,對企業(yè)所屬員工進(jìn)行專業(yè)強(qiáng)化培訓(xùn),鼓勵員工開發(fā)思維,并深度挖掘員工自身的潛力非常重要。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)培養(yǎng)與引進(jìn)人才,同時完善激勵機(jī)制,使企業(yè)能夠留得住核心技術(shù)人才,為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的人力資源基礎(chǔ)。一個企業(yè)良好的運營決不是盲目出擊,協(xié)調(diào)分配好企業(yè)內(nèi)部的人力資源,才能夠為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。
7、加強(qiáng)創(chuàng)新意識,制定出適合企業(yè)自身發(fā)展的文化理念和經(jīng)營管理理念。企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢源自于持續(xù)性創(chuàng)新。外貿(mào)企業(yè)可以通過通過技術(shù)引進(jìn)來實現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。市場是動態(tài)的,新的知識資源源源不斷涌現(xiàn)出來,企業(yè)只有著眼于加強(qiáng)技術(shù)及管理創(chuàng)新,爭取產(chǎn)品差別優(yōu)勢,制定自己獨特的市場創(chuàng)新戰(zhàn)略,才能保持持續(xù)競爭優(yōu)勢。對于某些不可替代的特殊商品,特別是一些高技術(shù)含量的商品,外貿(mào)企業(yè)可以通過加強(qiáng)與國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)的合作,把技術(shù)開發(fā)建立在市場需求的基礎(chǔ)上,制定出適合企業(yè)發(fā)展的文化理念和經(jīng)營管理理念,必要時,外貿(mào)企業(yè)可以引進(jìn)專業(yè)的管理咨詢機(jī)構(gòu)幫助企業(yè)制定和創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃,形成獨有的產(chǎn)品和服務(wù)。所以,我國外貿(mào)企業(yè)要提高盈利能力,提高在國際市場的競爭能力,就要著眼于國際市場的需求組織生產(chǎn),在不斷變幻的市場中,保持創(chuàng)新意識,科學(xué)發(fā)展,才能在未來的市場中保持不敗。
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