導(dǎo)語(yǔ)：利益相關(guān)者會(huì)計(jì)信息需求探析一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要:在探討會(huì)計(jì)目標(biāo)的定義中，需要明確會(huì)計(jì)信息的需求主體，以及其需要會(huì)計(jì)信息的特性?；?a href="http://www.eimio.cn/lunwen/kuaijilunwen/kuaijixinxilunwen/202007/723974.html" target="_blank">利益相關(guān)者理論，劃分為內(nèi)部和外部利益相關(guān)者，分析與比較利益相關(guān)者角度的會(huì)計(jì)信息需求，能夠優(yōu)化企業(yè)信息披露，使得會(huì)計(jì)更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:利益相關(guān)者;會(huì)計(jì)信息;需求分析

在探討會(huì)計(jì)目標(biāo)的定義中，需要明確會(huì)計(jì)信息的需求主體，以及其需要會(huì)計(jì)信息的特性。傳統(tǒng)意義上，公司治理以股東利益最大化為導(dǎo)向，因此，會(huì)計(jì)信息多考慮主要使用者———股東的需求。而隨著企業(yè)的發(fā)展，業(yè)務(wù)和人員數(shù)量增加，尤其是人力資本愈加重要，傳統(tǒng)公司治理弊端顯現(xiàn)，利益相關(guān)者財(cái)富最大化目標(biāo)提出?；诶嫦嚓P(guān)者理論，對(duì)于會(huì)計(jì)目標(biāo)的主客體界定，分析與比較利益相關(guān)者角度的會(huì)計(jì)信息需求，能夠優(yōu)化企業(yè)信息披露，使得會(huì)計(jì)更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。

一、利益相關(guān)者界定及分類

(Freeman，1984)從戰(zhàn)略管理領(lǐng)域提出廣義的利益相關(guān)者定義，將所有個(gè)體或群體放在同一層面研究。(克拉克森，1994)引入了實(shí)物資本、人力資本、財(cái)務(wù)資本等投資的概念，使利益相關(guān)者的定義更加具體。相比于泛利益相關(guān)者理論，(王竹泉，2008)借用集體選擇理論和契約理論，定義內(nèi)部利益相關(guān)者為有權(quán)參與或?qū)嶋H參與企業(yè)的集體選擇，或企業(yè)剩余分享契約的簽約主體;外部利益相關(guān)者為與企業(yè)之間簽訂各種交易契約，不能直接參與企業(yè)的集體選擇，但企業(yè)的活動(dòng)會(huì)對(duì)他們的利益產(chǎn)生直接影響的主體，如:供應(yīng)商、客戶、政府等。同時(shí)指出，二者分類隨著企業(yè)發(fā)展變化，而并非一成不變。

二、會(huì)計(jì)信息及其質(zhì)量要求

會(huì)計(jì)信息是包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息和管理會(huì)計(jì)信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是基于《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《會(huì)計(jì)法》等規(guī)范編制，通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)指標(biāo)分析能夠反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等，能夠反映管理層受托責(zé)任，同時(shí)，為投資者決策提供有用信息。管理會(huì)計(jì)信息沒(méi)有嚴(yán)格編制和披露的規(guī)范，主要服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部管理層，有利于制定計(jì)劃、管理過(guò)程控制和決策。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量主要包括可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性。

三、利益相關(guān)者會(huì)計(jì)信息需求分析

(一)內(nèi)部利益相關(guān)者。1．股東。股東是企業(yè)的主要投資者，會(huì)計(jì)信息是股東投資決策的依據(jù)，也可以定期反映投入資金的使用情況，進(jìn)而影響投資的可持續(xù)性。根據(jù)委托理論，股東與管理層之間的第一類問(wèn)題可以通過(guò)激勵(lì)、約束等方式緩解，因此，股東需要了解管理層的受托責(zé)任履行情況，更加關(guān)注盈利能力、投資情況和效率等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)等管理會(huì)計(jì)信息。大股東和中小股東之間由于存在第二類問(wèn)題，二者的會(huì)計(jì)信息需求也不同。大股東投入資金多、持股比例大，除關(guān)注短期企業(yè)盈利能力，既通過(guò)了解企業(yè)發(fā)展能力判斷企業(yè)成長(zhǎng)性對(duì)企業(yè)價(jià)值和股東收益的影響，也通過(guò)股權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)等判斷自身的決策權(quán)的變化。中小股東人數(shù)眾多、股權(quán)分散、占比小，在企業(yè)決策中更多依附于大股東，部分具有獨(dú)立會(huì)計(jì)信息需求的中小股東傾向于運(yùn)用會(huì)計(jì)信息做出收益和風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估，需要會(huì)計(jì)信息能夠及時(shí)、準(zhǔn)確反映企業(yè)價(jià)值并具有前瞻性。2．債權(quán)人。債權(quán)人的投資意圖不同于股東，更傾向于利息收益，通過(guò)會(huì)計(jì)信息有助于確定借款規(guī)模、借款條件以及是否需要設(shè)置限制性條款等事項(xiàng)。在貸款合同確立后，債權(quán)人借助會(huì)計(jì)信息保持對(duì)于資金使用情況的監(jiān)督，但不同于股東，無(wú)法對(duì)資金用途擁有一定決策權(quán)，因此，為保證本金和利息的及時(shí)收回，債權(quán)人會(huì)更加關(guān)注償債能力和投資情況。3．管理層。管理層可以更便捷獲取更全面、可靠的會(huì)計(jì)信息，對(duì)會(huì)計(jì)信息的了解和需求滿足程度在所有利益相關(guān)者中最具優(yōu)勢(shì)。一方面，管理層對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)、籌資、投資三大活動(dòng)具有管理權(quán)，與公司經(jīng)營(yíng)狀況和資金運(yùn)營(yíng)的一部分信息保密性較高，但對(duì)于公司戰(zhàn)略規(guī)劃和調(diào)整卻極其重要，管理層需要把握會(huì)計(jì)信息的可靠性和及時(shí)性，動(dòng)態(tài)分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)指標(biāo)，全面了解所在行業(yè)及其上下游行業(yè)的企業(yè)現(xiàn)狀、外部法律監(jiān)管環(huán)境，適時(shí)調(diào)整現(xiàn)有戰(zhàn)略規(guī)劃并協(xié)調(diào)有限資源。另一方面，管理層的薪酬基于固定薪酬和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，以及部分上市公司會(huì)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃等長(zhǎng)期激勵(lì)型薪酬，高管的部分薪酬與股價(jià)波動(dòng)相關(guān)，因此，更加關(guān)注年度薪酬平均值及其增長(zhǎng)率，公司的盈利能力及其對(duì)于公司股票價(jià)格的影響。4．員工。為保證個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益的可持續(xù)性和增長(zhǎng)性，員工對(duì)于企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力和盈利情況更加關(guān)注，同時(shí)，需要更高透明度的福利政策和晉升機(jī)制。企業(yè)職工薪酬分為短期應(yīng)付和長(zhǎng)期應(yīng)付，短期應(yīng)付職工薪酬中需要企業(yè)具有較為穩(wěn)定的現(xiàn)金支付能力和流動(dòng)性，長(zhǎng)期應(yīng)付職工薪酬需要企業(yè)有較穩(wěn)定的發(fā)展能力。在經(jīng)濟(jì)下行和技術(shù)進(jìn)步的雙重壓力下，員工既注重經(jīng)濟(jì)效益也需要崗位穩(wěn)定性保障，因此，部分員工也需要企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等信息。(二)外部利益相關(guān)者。1．供應(yīng)商。供應(yīng)商作為企業(yè)上游主要供貨方，在實(shí)物交易的同時(shí)通常伴有商業(yè)信用的產(chǎn)生，因此，供應(yīng)商為制定合理價(jià)格政策和降低應(yīng)收賬款壞賬風(fēng)險(xiǎn)，需要了解經(jīng)營(yíng)情況和償債能力，同時(shí)，也要考慮以往交易中履約情況。2．客戶?？蛻糇鳛槠髽I(yè)下游的主要購(gòu)貨方，既要關(guān)注售前相關(guān)企業(yè)價(jià)格政策以及產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)，綜合考慮產(chǎn)品的性價(jià)比。長(zhǎng)期客戶在選定供應(yīng)企業(yè)時(shí)會(huì)考慮產(chǎn)品供應(yīng)的可持續(xù)性，就需要企業(yè)所在行業(yè)以及上游行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情況，以及企業(yè)發(fā)展能力。3．政府。在稅收征管方面，國(guó)家財(cái)政收入大部分來(lái)源于企業(yè)稅收，計(jì)稅依據(jù)與企業(yè)會(huì)計(jì)信息直接相關(guān)。稅務(wù)部門(mén)既要保證企業(yè)依法納稅也要保證符合減稅降費(fèi)政策條件的企業(yè)享受相關(guān)減免，會(huì)計(jì)信息失真導(dǎo)致財(cái)政收入的損失，而由于優(yōu)惠政策具有時(shí)效性，會(huì)計(jì)信息缺乏及時(shí)性會(huì)導(dǎo)致稅收優(yōu)惠計(jì)算復(fù)雜易錯(cuò)，綜上所述，政府稅收征管工作對(duì)會(huì)計(jì)信息的可靠性和及時(shí)性提出較高的要求。在市場(chǎng)監(jiān)管方面，為營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的良好環(huán)境，一方面，要依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等規(guī)范性文件對(duì)會(huì)計(jì)信息的合法性和合規(guī)性進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)于社會(huì)責(zé)任履行情況通過(guò)環(huán)境保護(hù)、穩(wěn)就業(yè)等方面信息。另一方面，針對(duì)上市公司，證監(jiān)會(huì)通過(guò)審閱經(jīng)第三方獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)報(bào)出的財(cái)務(wù)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包含上市公司內(nèi)部控制、公司治理、財(cái)務(wù)信息披露等。在宏觀調(diào)控方面，政府部門(mén)為了解國(guó)家宏觀調(diào)控政策落實(shí)情況，要深入相關(guān)行業(yè)龍頭或具有代表性企業(yè)了解、檢查，落實(shí)改善宏觀調(diào)控政策。

四、結(jié)語(yǔ)

本文從不同利益相關(guān)者的視角，分析了他們對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的需求。首先，對(duì)利益相關(guān)者的定義與劃分進(jìn)行了總結(jié)與整理，并提出本文所指利益相關(guān)者是基于集體選擇理論和契約理論而界定并劃分。其次，對(duì)會(huì)計(jì)信息的定義與質(zhì)量要求進(jìn)行了理論闡述。最后，分析發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)信息內(nèi)容的需求重點(diǎn)因人而異，但是對(duì)于更高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求則是共性。其中股東更注重及時(shí)、準(zhǔn)確反映價(jià)值相關(guān)的會(huì)計(jì)信息，債權(quán)人更注重會(huì)計(jì)信息中的短期、長(zhǎng)期償債能力，供應(yīng)商、客戶及員工更注重會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性，政府更注重會(huì)計(jì)信息的可靠性和及時(shí)性，因此，企業(yè)要編制并合理披露適應(yīng)利益相關(guān)者需要更高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。

參考文獻(xiàn):

［1］王竹泉．利益相關(guān)者會(huì)計(jì)行為的分析［J］．會(huì)計(jì)研究，2003(10):3－10．

［2］王竹泉．企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)定位:基于利益相關(guān)者和集體選擇理論的思考［J］．會(huì)計(jì)研究，2003(10):3－10．

［3］王曉琪．利益相關(guān)者會(huì)計(jì)信息需求研究［D］．青島:中國(guó)海洋大學(xué)，2011．

作者:張嫣然 單位:中國(guó)海洋大學(xué)管理學(xué)院