導(dǎo)語(yǔ)：會(huì)計(jì)信息失真改進(jìn)措施4篇一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、目前國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題不僅僅出現(xiàn)在我國(guó)。從2001年底開(kāi)始，美國(guó)也發(fā)生了一連串公司巨額假賬丑聞，涉及假賬丑聞的公司有世界通訊、安然、施樂(lè)、美國(guó)在線(xiàn)時(shí)代華納、南方保健、微軟、通用電氣、思科、默克等。有調(diào)查顯示，多大三分之一的美國(guó)上市公企業(yè)有盈利報(bào)告造假的嫌疑。近年來(lái)發(fā)生在國(guó)內(nèi)外的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題逐年增加，越演越烈，由于巨大經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，許多公司罔顧國(guó)家法律法規(guī)，虛增資產(chǎn)、虛增收入、虛構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)表，這些會(huì)計(jì)信息失真的狀況對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序構(gòu)成了極大的威脅。不斷的惡性會(huì)計(jì)造假事件使公眾喪失了對(duì)會(huì)計(jì)的信任，難怪前國(guó)務(wù)院總理朱镕基曾在北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞“誠(chéng)信為本、操守為重、遵循準(zhǔn)則、不做假賬”。

二、文獻(xiàn)回顧

我國(guó)對(duì)于會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的研究由來(lái)已久，對(duì)會(huì)計(jì)信息失真一般都會(huì)分為合法性失真和違法性失真。如唐國(guó)平、鄭海英（2001）認(rèn)為區(qū)分“違法性會(huì)計(jì)信息失真”和“非違法性會(huì)計(jì)信息失真”十分重要，分析企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真時(shí)，要把企業(yè)置于整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境中進(jìn)行考察。吳聯(lián)生（2003）則首次提出了會(huì)計(jì)信息失真的“三分法”，即會(huì)計(jì)信息失真可分為規(guī)則性失真、違規(guī)性失真和行為性失真，因此認(rèn)為會(huì)計(jì)信息失真主要是由于會(huì)計(jì)域秩序、信息不對(duì)稱(chēng)和人類(lèi)有限性等三方面造成。關(guān)于會(huì)計(jì)信息失真的成因，吳聯(lián)生（2001）認(rèn)為違法性失真的原因主要在于目前《會(huì)計(jì)法》對(duì)于會(huì)計(jì)信息失真的主要單位負(fù)責(zé)人處罰力度不夠，因此，治理會(huì)計(jì)信息失真應(yīng)首先修訂《會(huì)計(jì)法》和《刑法》中有關(guān)會(huì)計(jì)信息失真法律責(zé)任的相關(guān)條款。王雄元（2003）從責(zé)任主體會(huì)計(jì)信息失真的收益和成本兩方面處罰，也認(rèn)為會(huì)計(jì)信息失真的原因是法律責(zé)任的不完善。蔣堯明、羅新華（2003）則認(rèn)為會(huì)計(jì)信息失真主要源于當(dāng)前我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)信息的有效需求主體的缺失，因此失去了一支能有效監(jiān)督會(huì)計(jì)信息供給質(zhì)量的市場(chǎng)力量，因此要解決會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題，關(guān)鍵在于培育真正的會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)需求主體。婁桂蓮（2013）認(rèn)為會(huì)計(jì)規(guī)則制定者、會(huì)計(jì)規(guī)則執(zhí)行者及會(huì)計(jì)信息使用者之間基于力量對(duì)比和行為動(dòng)機(jī)的不同而展開(kāi)的博弈促成了會(huì)計(jì)信息失真，因此提出治理會(huì)計(jì)信息失真要首先規(guī)范各方行為。本文的主要貢獻(xiàn)在于：第一，根據(jù)會(huì)計(jì)信息使用者的不同把會(huì)計(jì)信息失真區(qū)分為所有者從管理者處得到的會(huì)計(jì)信息失真和外部信息使用者從企業(yè)得到的會(huì)計(jì)信息失真。這種新的分類(lèi)方法擴(kuò)大了會(huì)計(jì)信息失真的外延，建立了更加全面的會(huì)計(jì)信息失真的研究體系。第二，本文主要從監(jiān)管機(jī)制的角度提出了解決會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的對(duì)策。

三、會(huì)計(jì)信息失真的根源探析

本文開(kāi)頭對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的分類(lèi)后已經(jīng)提出，本文討論的會(huì)計(jì)信息失真僅指主觀性、故意性的會(huì)計(jì)造假行為。從會(huì)計(jì)信息使用者不同，這樣的會(huì)計(jì)信息失真又可以分為兩類(lèi)：第一類(lèi)是所有者從管理者得到的會(huì)計(jì)信息失真，第二類(lèi)是外部信息使用者從企業(yè)得到的會(huì)計(jì)信息失真。

（一）企業(yè)所有者得到的會(huì)計(jì)信息失真

現(xiàn)代股份公司的雙層委托關(guān)系，使得公司的實(shí)際所有者逐漸遠(yuǎn)離了公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際活動(dòng)，只能通過(guò)管理層的財(cái)務(wù)報(bào)告了解公司運(yùn)行狀況。然而，所有者與管理者利益不一致，信息不對(duì)稱(chēng)，這種雙元控制主體的矛盾，使得管理層愿意并且能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)部人控制，為滿(mǎn)足個(gè)人利益而忽視所有者的利益，這是管理層提供失真的會(huì)計(jì)信息的必要性。從博弈論的角度我們可以得到會(huì)計(jì)信息失真實(shí)現(xiàn)的可能性。假設(shè)M、N是市場(chǎng)上的兩家會(huì)計(jì)師事務(wù)所，A公司希望會(huì)計(jì)師事務(wù)所能本公司出具一份標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)報(bào)告，如果M愿意接受這一要求而N拒絕，那么M將獲得A公司的青睞，奪取這一市場(chǎng)份額，M、N的收益為（R，0）；如果M堅(jiān)持準(zhǔn)則拒絕這一要求，那么N將獲得這一市場(chǎng)份額，M、N的收益為（0，R）；如果M、N均同意順從舞弊，那么M、N分享市場(chǎng)份額，獲得收益為（R1，R2）；如果M、N均拒絕這一要求，那么A公司將會(huì)尋找其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所，M、N均失去這份市場(chǎng)份額，獲得收益為（0，0）。因此，M、N的占優(yōu)選擇都會(huì)是順從A公司的要求參與會(huì)計(jì)舞弊。另外，在我國(guó)存在著一種特殊的所有者形式，即國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體缺位。我國(guó)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的有效需求本身就不足，國(guó)有企業(yè)由于缺乏人格化的組織或個(gè)人來(lái)代表國(guó)家行使所有者的職責(zé)，更是缺乏追求會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的動(dòng)力。

（二）企業(yè)外部信息使用者得到的會(huì)計(jì)信息失真

我國(guó)目前是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，它區(qū)別于原來(lái)采用的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式最重要的原因是，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。從根本上說(shuō)，企業(yè)對(duì)外提供會(huì)計(jì)信息失真的原因在于企業(yè)從會(huì)計(jì)造假中得到的收益大于其違規(guī)成本。那么，對(duì)企業(yè)外部信息使用者得到的會(huì)計(jì)信息失真的根源探析就要從下面的等式中展開(kāi)：法律風(fēng)險(xiǎn)=被發(fā)現(xiàn)的概率*懲處力度公式中的“法律風(fēng)險(xiǎn)”是對(duì)企業(yè)違規(guī)成本的衡量，“被發(fā)現(xiàn)的概率”取決于監(jiān)管機(jī)制的效率效果，“懲處力度”主要依賴(lài)于當(dāng)前法律法規(guī)的規(guī)定。即，企業(yè)外部信息使用者得到的會(huì)計(jì)信息失真的原因就可以歸結(jié)為以下兩個(gè)方面。

1.會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)不完善

首先，會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)中對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的范圍界定并不清晰，這就為會(huì)計(jì)的執(zhí)法帶來(lái)了許多認(rèn)定上的不確定性。其次，會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)中對(duì)會(huì)計(jì)信息失真量刑過(guò)輕。如我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，偽造、編造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，以及藏匿或故意銷(xiāo)毀應(yīng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的，在通報(bào)的同時(shí)對(duì)單位罰款5000-10萬(wàn)元，對(duì)個(gè)人（直接責(zé)任人）罰款3000-5萬(wàn)元。④對(duì)企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)來(lái)說(shuō)，這樣的罰款相比于其從違反法律法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)舞弊中得到的收益而言無(wú)疑是九牛一毛，威懾力太小。最后，會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)的不完備還有一個(gè)重要的原因是，相關(guān)法律法規(guī)之間缺乏配套性，不能很好地相互補(bǔ)充、相互牽制。如《會(huì)計(jì)法》規(guī)定“構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任”，但在現(xiàn)行《刑法》中并未對(duì)這其中提及的“刑事責(zé)任”進(jìn)行配套的解釋說(shuō)明，這樣一來(lái)，“追究刑事責(zé)任”的規(guī)定就成為了無(wú)法可依的一句空話(huà)。

2.監(jiān)管機(jī)制不健全

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，會(huì)計(jì)監(jiān)督是政府監(jiān)督的一個(gè)環(huán)節(jié)。但進(jìn)入社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)階段后，由于會(huì)計(jì)信息的提供者是企業(yè)，但需求者卻是社會(huì)性的，這二者的矛盾使得會(huì)計(jì)不可能獨(dú)立地履行監(jiān)督職能?，F(xiàn)行會(huì)計(jì)法重構(gòu)了單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社會(huì)監(jiān)督和國(guó)家監(jiān)督三位一體的監(jiān)督體系。然而，這種監(jiān)管機(jī)制在現(xiàn)行的實(shí)踐中仍然很不健全。比如單位內(nèi)部監(jiān)督，它的主體是單位內(nèi)部會(huì)計(jì)人員，然而會(huì)計(jì)人員由本單位直接領(lǐng)導(dǎo)，必然不會(huì)忤逆本單位領(lǐng)導(dǎo)人的意圖來(lái)揭發(fā)會(huì)計(jì)造假的行為。對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社會(huì)監(jiān)督，由于其自身的獨(dú)立性，很難對(duì)單位內(nèi)部的隱秘的會(huì)計(jì)行為做到完全了解。對(duì)于國(guó)家監(jiān)督，其監(jiān)督對(duì)象數(shù)目龐大，監(jiān)督成本高，不可能對(duì)每家企業(yè)都進(jìn)行監(jiān)督。正是由于這些實(shí)際操作中的各種問(wèn)題，監(jiān)管機(jī)制不健全使得會(huì)計(jì)信息失真被發(fā)現(xiàn)的概率非常小。目前會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定的會(huì)計(jì)信息失真的懲處力度小，且由于執(zhí)法不嚴(yán)、監(jiān)管不力造成的會(huì)計(jì)信息失真被發(fā)現(xiàn)的概率低，因此，會(huì)計(jì)信息失真的違規(guī)成本低廉。將這項(xiàng)違規(guī)成本與違規(guī)收益相比，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的理性人勢(shì)必會(huì)進(jìn)行會(huì)計(jì)造假，以追求企業(yè)利潤(rùn)的最大化。

四、會(huì)計(jì)信息失真的監(jiān)管機(jī)制創(chuàng)新

會(huì)計(jì)信息失真的治理，首先應(yīng)該完善立法，加強(qiáng)執(zhí)法，而且針對(duì)目前會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)制的缺陷需要進(jìn)行創(chuàng)新性的改進(jìn)。針對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的不同根源，治理會(huì)計(jì)信息失真的監(jiān)管機(jī)制也要立足內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)方面。

（一）企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制創(chuàng)新

既然企業(yè)內(nèi)部所有者從管理者得到的會(huì)計(jì)信息失真主要是由當(dāng)前所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的產(chǎn)權(quán)制度造成的委托問(wèn)題，那么要從解決這一問(wèn)題，首先要對(duì)當(dāng)前的產(chǎn)權(quán)制度做出一定的調(diào)整，完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)。我國(guó)處于社會(huì)主義初級(jí)階段，目前的經(jīng)濟(jì)體制雖然已經(jīng)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)模式，但是國(guó)有股在許多公司股權(quán)中占相當(dāng)大的比重。因此，對(duì)國(guó)有股的改造與監(jiān)管是當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制創(chuàng)新的主要突破點(diǎn)?，F(xiàn)階段在上市公司中，國(guó)有股轉(zhuǎn)讓的傾向是通過(guò)增加法人股股東的持股比例和法人股大股東的引入來(lái)實(shí)現(xiàn)的，使上市公司從“所有者缺位”導(dǎo)致的治理結(jié)構(gòu)混亂中找到了一個(gè)實(shí)實(shí)在在的法人治理主體。除此之外，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)私有化的另一個(gè)有效方法是實(shí)現(xiàn)管理層收購(gòu)，管理者成為公司股東，所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)合一。管理層收購(gòu)后，委托制下的信息不對(duì)稱(chēng)、利益不對(duì)等的問(wèn)題都會(huì)得以解決，監(jiān)管成本也都會(huì)大大降低。

（二）企業(yè)外部監(jiān)管機(jī)制創(chuàng)新

20世紀(jì)90年代，美國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)。然而，自2000年以來(lái)，美國(guó)一個(gè)個(gè)著名大公司在短時(shí)間內(nèi)相繼爆出財(cái)務(wù)造假丑聞或申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)，其中既有安然、世通等聲名顯赫的上市公司，也包括著名的審計(jì)機(jī)構(gòu)安達(dá)信、普華永道，還有頂級(jí)的世界金融機(jī)構(gòu)花旗銀行、摩根大通銀行、美林證券等等。這些舞弊丑聞?wù)痼@了美國(guó)政府，也給世界經(jīng)濟(jì)籠罩了前所未有的陰影。之后，美國(guó)總統(tǒng)、國(guó)會(huì)、證券交易委員會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)“證交會(huì)”）等各部分紛紛采取了大規(guī)模、大力度的整治措施，這些措施效果顯著，非常值得我國(guó)學(xué)習(xí)與借鑒。

1.重新分配監(jiān)管力量

我國(guó)三位一體的監(jiān)管機(jī)制并未發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)管效果，原因在于國(guó)家監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、公司內(nèi)部監(jiān)督并沒(méi)有進(jìn)行合理的分工與協(xié)作。2002年7月，美國(guó)國(guó)會(huì)通過(guò)《薩班斯-奧克斯利法案》(簡(jiǎn)稱(chēng)“薩奧法案”)規(guī)定：創(chuàng)立一個(gè)5人組成的“上司公司審計(jì)監(jiān)督委員會(huì)”，對(duì)違法的會(huì)計(jì)師事務(wù)所及審計(jì)人員擁有調(diào)查、執(zhí)法和懲罰權(quán)。我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所也處于行業(yè)自治狀態(tài)，其監(jiān)管未納入法律規(guī)定，國(guó)家監(jiān)督最具獨(dú)立性，然而最不可能接近企業(yè)內(nèi)部來(lái)了解企業(yè)各項(xiàng)信息，所以，國(guó)家監(jiān)督的對(duì)象可以重新界定為國(guó)有單位、與公眾利益有關(guān)的單位和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，社會(huì)監(jiān)督對(duì)象為其他單位，這樣，各種監(jiān)管力量適當(dāng)分工，彼此協(xié)作，增加了會(huì)計(jì)監(jiān)管的可操作性和有效性。

2.加大處罰力度

美國(guó)2002年7月通過(guò)的《薩奧法案》重新規(guī)定了會(huì)計(jì)舞弊的處罰力度：創(chuàng)立一項(xiàng)有關(guān)證券欺詐的重罪，最高徒刑可判25年；對(duì)企業(yè)高管欺詐罪行的懲罰由原來(lái)的5年徒刑提高到了20年；對(duì)犯有欺詐罪的個(gè)人和公司的罰金最高可達(dá)500萬(wàn)美元和2500萬(wàn)美元。我國(guó)立法機(jī)關(guān)面對(duì)目前會(huì)計(jì)信息失真的嚴(yán)重現(xiàn)狀，不僅要加大對(duì)會(huì)計(jì)造假的懲處力度，還要進(jìn)行民事和刑事責(zé)任的制度建設(shè)?？傊?，加大對(duì)會(huì)計(jì)違法行為的處罰力度，增加其違規(guī)成本，這樣，企業(yè)才能規(guī)范自身行為，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

五、結(jié)語(yǔ)

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息是企業(yè)與外界聯(lián)系的最重要的紐帶，真實(shí)的會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)投資者、債權(quán)人、國(guó)家和政府、社會(huì)公眾都有重要的意義。會(huì)計(jì)信息失真的根源從內(nèi)部來(lái)說(shuō)，主要在于公司治理結(jié)構(gòu)的缺陷；從外部來(lái)說(shuō)，主要在于違規(guī)成本低于違規(guī)將會(huì)獲得收益。為了解決會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題，各種監(jiān)管力量應(yīng)該形成合力，建設(shè)國(guó)家監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、單位內(nèi)部監(jiān)督“三位一體”的監(jiān)管體制，另外，加大對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的處罰力度，增強(qiáng)執(zhí)法效果，這樣，才能最有效地防范會(huì)計(jì)信息失真，為我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)健康的環(huán)境。

作者:段倩 單位:中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院

第二篇

一、會(huì)計(jì)信息失真的概況

(一)會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)

1．原始資料失真。大多數(shù)的企業(yè)為了自己的私利，會(huì)千方百計(jì)的制作不真實(shí)的憑證。比如殘缺的、不合理的原始憑證，違反法律規(guī)定建立賬戶(hù)，更有甚者不設(shè)立賬本。

2．利潤(rùn)指標(biāo)不實(shí)。有的企業(yè)不是根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)記錄如實(shí)反映，他們努力制作虛假的企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，比如說(shuō):調(diào)整分配方式，改變計(jì)算利潤(rùn)方法。甚至還有一些企業(yè)會(huì)虛報(bào)企業(yè)利潤(rùn)，故意漏記或者不記企業(yè)的收入等等。

3．費(fèi)用不實(shí)。核算方式違背標(biāo)準(zhǔn)，改變費(fèi)用使用的真實(shí)性，很多應(yīng)該被提及的費(fèi)用不會(huì)被提及。在成本計(jì)算方面也會(huì)做許多手腳，肆意改變成本和計(jì)量方法，減少成本的羅列。

4．所有者權(quán)益不實(shí)，數(shù)字不準(zhǔn)。比如，接受賬款方面作假;不能很好地管理固定資產(chǎn)，賬目記錄不完整;不遵守正確的程序?qū)Y產(chǎn)進(jìn)行處理，比如:資產(chǎn)的清理、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢等。

5．設(shè)立小金庫(kù)，賬外設(shè)賬，偷逃稅收。在業(yè)務(wù)預(yù)算方面大做文章，虛構(gòu)費(fèi)用，大幅度提高職工福利和職工的工資，還有隱藏業(yè)務(wù)利潤(rùn)，讓利潤(rùn)隱藏在流動(dòng)賬務(wù)之中等等。

(二)會(huì)計(jì)信息失真的危害

1．會(huì)計(jì)的職業(yè)生涯會(huì)因失真的信息受到影響。會(huì)計(jì)的宗旨就是統(tǒng)計(jì)真實(shí)的數(shù)據(jù)。這也就意味著會(huì)計(jì)信息的失真會(huì)直接的影響會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)日后的發(fā)展。真實(shí)的會(huì)計(jì)信息可以很好地幫助企業(yè)管理者經(jīng)營(yíng)公司，利于公司發(fā)展。當(dāng)然，這些也正是體現(xiàn)會(huì)計(jì)的價(jià)值和真實(shí)會(huì)計(jì)信息的給公司的利益。換言之，失去真實(shí)性的會(huì)計(jì)信息是一文不值的，會(huì)使會(huì)計(jì)工作失去意義。另外，它還會(huì)影響會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)生涯。

2．企業(yè)會(huì)因?yàn)椴徽鎸?shí)的會(huì)計(jì)信息危及自身發(fā)展。許多工作人員尤其是管理人員會(huì)因?yàn)椴徽鎸?shí)的信息而無(wú)法準(zhǔn)確地對(duì)企業(yè)的未來(lái)做出符合企業(yè)實(shí)際情況的規(guī)劃。工作人員在實(shí)際落實(shí)計(jì)劃的時(shí)候會(huì)不可避免地出現(xiàn)一些問(wèn)題。這一定會(huì)影響企業(yè)的間的競(jìng)爭(zhēng)，尤其是在大型的國(guó)際性的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中。

3．企業(yè)的宏觀調(diào)控受到會(huì)計(jì)信息的影響。失真的會(huì)計(jì)信息會(huì)造成許多很?chē)?yán)重的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。比如:成本和銷(xiāo)售的錯(cuò)誤估計(jì)、企業(yè)資金的流動(dòng)、職工的工作效率降低和領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤決策等等。

4．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序會(huì)受到會(huì)計(jì)信息失真而受到影響，不能徹底地進(jìn)行改革。財(cái)務(wù)監(jiān)督的失職、經(jīng)濟(jì)效率的不真實(shí)和失真的會(huì)計(jì)信息都會(huì)在很大的程度上影響社會(huì)主義市場(chǎng)的秩序，影響到投資者的決策，深化改革開(kāi)放也會(huì)受到很大程度的影響。

5．會(huì)計(jì)信息的失真會(huì)給一些不法分子提供了方便，誘發(fā)一些經(jīng)濟(jì)犯罪。如企業(yè)和官員勾結(jié)，企業(yè)行賄，官員貪污腐敗。很多的管理混亂也是由不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息導(dǎo)致的。由此而知，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性會(huì)嚴(yán)重影響社會(huì)的安定。

二、會(huì)計(jì)信息失真的成因

會(huì)計(jì)信息的失真可以分為兩類(lèi):一是客觀會(huì)計(jì)信息失真。由于經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的隨機(jī)調(diào)動(dòng)，如物價(jià)的上下浮動(dòng)等，還有從業(yè)人員不能很好地處理客觀因素而造成的信息失真。二是主觀會(huì)計(jì)信息失真。由于從業(yè)人員因私心而進(jìn)行有目的、有預(yù)謀、有針對(duì)性的財(cái)務(wù)造假和欺詐行為而導(dǎo)致的信息失真。

(一)產(chǎn)生客觀會(huì)計(jì)信息失真的原因

1．會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)方法上的缺陷。從會(huì)計(jì)學(xué)屬性的角度看，會(huì)計(jì)學(xué)有兩大屬性，即方法屬性和理論屬性。若把兩種屬性相結(jié)合，二者就會(huì)產(chǎn)生沖突。從本質(zhì)上看，在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，所有數(shù)據(jù)都必須根據(jù)嚴(yán)密的計(jì)算公式進(jìn)行計(jì)算，但是一部分支持?jǐn)?shù)據(jù)的數(shù)字卻是概念的貨幣化，這些數(shù)字往往根據(jù)主觀經(jīng)驗(yàn)估計(jì)得出，缺乏客觀性和真實(shí)性，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息呈現(xiàn)的結(jié)果有所偏差，作為結(jié)果，會(huì)計(jì)信息發(fā)生了客觀失真。從會(huì)計(jì)計(jì)量理論的角度看。會(huì)計(jì)的主要假設(shè)之一就是貨幣計(jì)量假設(shè)，然而這一假設(shè)本身就存在一定程度的不合理性。它假設(shè)貨幣的價(jià)值穩(wěn)定，然而若發(fā)生通貨膨脹現(xiàn)象，會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)就會(huì)失去客觀性，無(wú)法真實(shí)地反映企業(yè)的實(shí)際狀況，造成客觀會(huì)計(jì)信息失真。另外，現(xiàn)在歷史成本計(jì)價(jià)法已經(jīng)得到了普遍的使用，但是企業(yè)的管理層卻希望利用財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)未來(lái)進(jìn)行全面的把握和理性的預(yù)測(cè)。這樣，當(dāng)前依托歷史成本的財(cái)務(wù)報(bào)告已無(wú)法滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)決策的巨大需求。

2．會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)制度自身的不完美?，F(xiàn)在，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度建立與完善，各類(lèi)企業(yè)享有了更多的自主權(quán)利。相應(yīng)地，在會(huì)計(jì)行業(yè)的大整改下，企業(yè)也具有了更大的會(huì)計(jì)政策的選擇空間，這也在一定程度上增加了客觀會(huì)計(jì)信息失真的發(fā)生概率。值得注意的是，因?yàn)楦黜?xiàng)政策法規(guī)以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度均由人制定，不僅具有一定程度的主觀性，還受到了認(rèn)知對(duì)象的復(fù)雜程度和制定者知識(shí)水平的制約作用，所以導(dǎo)致其并不能在所有情況下完全貼合實(shí)際，據(jù)此又導(dǎo)致了受這些規(guī)則指導(dǎo)所產(chǎn)生的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與實(shí)際不符，導(dǎo)致客觀會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生。另外，不同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)家政策法規(guī)之間也并不能做到完全協(xié)調(diào)，它們之間時(shí)有沖突，例如稅收制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間、財(cái)務(wù)通則和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間，都存在大量的沖突和不協(xié)調(diào)之處。作為結(jié)果，客觀會(huì)計(jì)信息失真的發(fā)生概率大大增加。

3．會(huì)計(jì)環(huán)境因素。當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)軌時(shí)期，新的經(jīng)濟(jì)情況層出不窮，相關(guān)制度還沒(méi)有健全。毫無(wú)疑問(wèn)，就是在經(jīng)濟(jì)環(huán)境穩(wěn)定的情況下，也會(huì)發(fā)生因政策調(diào)整導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量下降的現(xiàn)象。更何況是在當(dāng)前的背景下，在很多情況下會(huì)計(jì)行業(yè)在處理經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)時(shí)不是十分明確。會(huì)計(jì)環(huán)境變化的不確定性，必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算難以準(zhǔn)確地提供價(jià)值運(yùn)動(dòng)的信息，毫無(wú)疑問(wèn)這將導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性降低，甚至有所偏差。大量實(shí)踐證明，市場(chǎng)的不穩(wěn)定性和會(huì)計(jì)信息的失真程度呈現(xiàn)正相關(guān)。另外，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的好壞在有些情況下還會(huì)受到科學(xué)技術(shù)的先進(jìn)程度及其在會(huì)計(jì)領(lǐng)域應(yīng)用水平的影響。例如，在搜集、整理和傳輸各類(lèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)，一方面要依賴(lài)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)資料，另一方面還要依據(jù)業(yè)務(wù)核算和統(tǒng)計(jì)等一系列資料，而科學(xué)技術(shù)的實(shí)際水平和實(shí)際應(yīng)用情況將會(huì)對(duì)這些會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和客觀性產(chǎn)生較大影響。

(二)產(chǎn)生主觀會(huì)計(jì)信息失真的原因

1．單位領(lǐng)導(dǎo)因素。一是利益驅(qū)動(dòng)。單位的經(jīng)濟(jì)效益考核指標(biāo)常常與單位領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的切身利益相關(guān)，一些單位領(lǐng)導(dǎo)在利益的驅(qū)使下，為謀取私利，利用上下級(jí)關(guān)系讓手下的工作人員制作假的會(huì)計(jì)信息以換取自身利益，例如:為了偷稅漏稅和獲取貸款而謊報(bào)利潤(rùn)等。以上這些行為都可以讓會(huì)計(jì)信息在一定程度上不真實(shí)，讓國(guó)家和人民的利益受到很大的損害。二是法律意識(shí)不強(qiáng)。很多小型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)缺乏法律意識(shí)，在自己的所謂的領(lǐng)導(dǎo)下違反國(guó)家法律規(guī)定。讓做假賬，多戶(hù)頭等情況時(shí)有發(fā)生。

2．會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高。一是學(xué)歷水平不高。甘肅省的平?jīng)龅貐^(qū)對(duì)5937名會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行的調(diào)查顯示，會(huì)計(jì)中的大部分學(xué)歷不是很高，在這5937人中，大學(xué)本科從業(yè)人員僅有162名，占總數(shù)的2.7%。高中學(xué)歷以下2367名，占總數(shù)的40%。中專(zhuān)學(xué)歷的從業(yè)者和大專(zhuān)學(xué)歷的從業(yè)人員占到半數(shù)以上。這些數(shù)據(jù)都可以很好地證明會(huì)計(jì)從業(yè)人員的知識(shí)素質(zhì)不高。甚至還有許多沒(méi)有從業(yè)證件的工作人員。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。很多的從業(yè)人員的年紀(jì)較小，沒(méi)有豐富的經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的職業(yè)技能，當(dāng)他們遇到一些比較復(fù)雜的工作任務(wù)的時(shí)候，就覺(jué)得十分棘手。另外，很多會(huì)計(jì)從業(yè)人員不能夠及時(shí)補(bǔ)充自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，導(dǎo)致新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得不到更新。這些情況都造成了從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。三是職業(yè)道德素質(zhì)不高。許多會(huì)計(jì)人員為了自身利益，違背原則，監(jiān)守自盜，或主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)造假，完全喪失會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理職能。

3．會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)原因。中國(guó)雖然已經(jīng)開(kāi)始建立一些具有監(jiān)督職能的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，比如:會(huì)計(jì)師事務(wù)所，審計(jì)師事務(wù)所等，但是有些機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)，基本上不能行使自己“經(jīng)濟(jì)警察”的職能。在2001年，國(guó)家審計(jì)署對(duì)一部分的注冊(cè)會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行審查。審查的結(jié)果令人大吃一驚，審查結(jié)果表明:大約七成的審計(jì)報(bào)告出現(xiàn)了嚴(yán)重失實(shí)的現(xiàn)象。這個(gè)會(huì)計(jì)信息失實(shí)牽扯到41位注冊(cè)會(huì)計(jì)師，高達(dá)70多億人民幣的造假金額。會(huì)計(jì)人員在利益面前，觸碰自己的職業(yè)道德底線(xiàn)。以至于出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息不真實(shí)現(xiàn)象。

4．現(xiàn)行會(huì)計(jì)管理體制的影響?，F(xiàn)在，會(huì)計(jì)工作需要調(diào)節(jié)各級(jí)的工作，需要而不得不服從領(lǐng)導(dǎo)的要求也是致使會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的主要原因。這一切都是由于會(huì)計(jì)部門(mén)在一個(gè)企業(yè)中是不斷地運(yùn)轉(zhuǎn)的，該部門(mén)屬于企業(yè)的管理層。它行使著很多權(quán)利，例如:人事權(quán)，分配權(quán)和理財(cái)權(quán)。這一原因讓該部門(mén)的難以很好地行使。換言之，現(xiàn)在會(huì)計(jì)部門(mén)面臨的最大的挑戰(zhàn)就是可以有一定的獨(dú)立能力。如果這一問(wèn)題得以解決，會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題會(huì)得到很好地解決。

5．會(huì)計(jì)監(jiān)督制度不完善。審計(jì)和稅務(wù)監(jiān)督、財(cái)政與會(huì)計(jì)監(jiān)督等不同經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)存在較大沖突，沒(méi)有做到完全一致，在開(kāi)展管理工作時(shí)往往各自為政，功能在一些情況下存在大量重復(fù)，有時(shí)候又無(wú)法進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，監(jiān)督效果大打折扣，十分不理想。另外，現(xiàn)在很多的企業(yè)的制度不足夠完善，或者說(shuō)有一部分的企業(yè)制度形同虛設(shè)，很多的違章現(xiàn)象不會(huì)被及時(shí)發(fā)現(xiàn)。企業(yè)制度幾乎不能起到約束的作用。致使很多違反且規(guī)定的情況層出不窮。

6．對(duì)會(huì)計(jì)違規(guī)行為執(zhí)法不嚴(yán)。當(dāng)前會(huì)計(jì)信息失真屢禁不止，執(zhí)法不嚴(yán)是一個(gè)很重要的原因。即使有關(guān)部門(mén)查出了問(wèn)題，很多的時(shí)候，制度可以很好地被執(zhí)行。但是由于很多的懲罰措施不足以讓人引以為戒。還有的現(xiàn)象就是:雖然做到了違法必究，但是執(zhí)法不嚴(yán)。這也是在一定程度上縱容了會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的行為。除此之外，還有些中介機(jī)構(gòu)，幫助不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息按上合格標(biāo)牌，這個(gè)也是使會(huì)計(jì)信息失真的制造者更加猖獗的原因。

三、會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策

(一)客觀會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策

1．從會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)方法的缺陷上看，會(huì)計(jì)學(xué)的兩大屬性無(wú)法完全做到協(xié)調(diào)一致，沖突必然會(huì)發(fā)生。然而，在進(jìn)行估計(jì)工作之時(shí)，會(huì)計(jì)從業(yè)者卻可以最大程度地避免因自身的主觀性為會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)帶來(lái)消極影響，同時(shí)在收集數(shù)據(jù)時(shí)必須提高計(jì)算方法的客觀性和科學(xué)性，使獲得的數(shù)據(jù)更加精確。根據(jù)客觀的實(shí)際情況對(duì)歷史成本原則進(jìn)行合理修正，針對(duì)具體項(xiàng)目的不同使用相應(yīng)的計(jì)價(jià)方法。鑒于商品的價(jià)格具有不穩(wěn)定性，時(shí)常會(huì)發(fā)生變化，所以歷史成本會(huì)計(jì)無(wú)法為相關(guān)人員提供精確的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。在此背景下，物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)能夠有效地糾正歷史性會(huì)計(jì)信息帶來(lái)的弊端，對(duì)物價(jià)變動(dòng)為數(shù)據(jù)信息帶來(lái)的各類(lèi)影響予以充分的展示。對(duì)于如何對(duì)物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)模式進(jìn)行選擇，在此問(wèn)題上，我們可以在充分考慮國(guó)內(nèi)實(shí)際物價(jià)的基礎(chǔ)上，借鑒國(guó)外的做法，制定科學(xué)可行的物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)模式。

2．提高會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度制定的完美性。要想最大程度地降低客觀會(huì)計(jì)信息失真的發(fā)生概率，就不能忽視會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)處理方法的可選擇性問(wèn)題。對(duì)此，我們應(yīng)把會(huì)計(jì)規(guī)則制定得更專(zhuān)業(yè)、具體。作為結(jié)果，在開(kāi)展具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，不同的待攤費(fèi)用和應(yīng)計(jì)項(xiàng)目等能根據(jù)具體的會(huì)計(jì)規(guī)則，找到適當(dāng)?shù)慕鉀Q辦法。另外，在會(huì)計(jì)規(guī)則制定人員的組成上，必須選擇那些代表性較強(qiáng)的人員;而最終制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則必須滿(mǎn)足以下兩個(gè)條件，第一，具有較高的可行性，使當(dāng)前的會(huì)計(jì)行業(yè)能夠保證發(fā)展的穩(wěn)定性，第二，能夠使會(huì)計(jì)從業(yè)者對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境的潛在變化進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)，最大程度地降低因未來(lái)環(huán)境不確定性為會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)的消極作用;使準(zhǔn)則中的各個(gè)定義準(zhǔn)確無(wú)誤，釋義要清晰，解釋要合理，對(duì)于那些有多種理解的定義，必須做出具體闡述，并列出其適用的情形，避免誤解的造成。另外，盡量避免適用模糊性的詞語(yǔ)，如“或者”“也許”等，并且使相同或類(lèi)似內(nèi)容的規(guī)定保持一致。在不同會(huì)計(jì)法規(guī)之間不協(xié)調(diào)的問(wèn)題上，應(yīng)在充分考慮當(dāng)前中國(guó)實(shí)際的基礎(chǔ)上，大力學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家的做法，學(xué)習(xí)其會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)表述，使不同的會(huì)計(jì)法規(guī)保持一致，使之適應(yīng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

3．改善會(huì)計(jì)外部環(huán)境。在制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度時(shí)要注意是否適用環(huán)境的變化，要對(duì)未來(lái)會(huì)計(jì)環(huán)境的變化有比較科學(xué)和超前的分析和預(yù)測(cè)，并且能夠使科學(xué)技術(shù)服務(wù)于會(huì)計(jì)行業(yè)。例如在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，使用電子計(jì)算器，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性和效率都會(huì)得到提高。在確保既有的會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)的前提下，應(yīng)按照當(dāng)前物價(jià)的實(shí)際情況和其對(duì)企業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生影響的不同，選擇那些受到較大影響的項(xiàng)目，遵循成本理論，對(duì)其采取適當(dāng)?shù)恼{(diào)控，并把具體的調(diào)整做法通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表予以說(shuō)明，方便管理層制定出更為可行的決策。

(二)主觀會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策

1．加大會(huì)計(jì)工作的宣傳力度。做好會(huì)計(jì)方面的宣傳工作十分必要，不僅要認(rèn)識(shí)到客觀真實(shí)性事會(huì)計(jì)的生命，還要意識(shí)到在理論和法律上會(huì)計(jì)具有監(jiān)督職能。各新聞媒體和專(zhuān)業(yè)報(bào)刊應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的地位、會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量、會(huì)計(jì)信息虛假的危害、國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求、虛假會(huì)計(jì)信息的責(zé)任歸屬及其懲處等宣傳，使作假的人有所畏懼，監(jiān)督的人能負(fù)起責(zé)任，使受騙的人能有所警覺(jué)并在發(fā)生損失時(shí)能得到補(bǔ)償，形成一個(gè)人人能關(guān)心會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的良好氛圍，從而實(shí)現(xiàn)群防群治。

2．規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。實(shí)行激勵(lì)政策使領(lǐng)導(dǎo)者利益得到一定保證，避免受利益驅(qū)動(dòng)而干預(yù)會(huì)計(jì)信息，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。如設(shè)立一些區(qū)別于其他人的領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金等。領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，有關(guān)部門(mén)對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督，根據(jù)業(yè)績(jī)決定其去留。建立單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)工作負(fù)責(zé)制，把企業(yè)財(cái)會(huì)工作好壞、有無(wú)違紀(jì)行為作為考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要內(nèi)容，對(duì)重大違紀(jì)事項(xiàng)，依法追究領(lǐng)導(dǎo)人的法律責(zé)任。

3．認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)?！稌?huì)計(jì)法》是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的一種強(qiáng)制性約束，企業(yè)的管理人員應(yīng)該認(rèn)真的學(xué)習(xí)并且很好地執(zhí)行它。即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行自己的監(jiān)督職權(quán)，對(duì)自己的工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷地培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，尤其是在思想和道德方面的，從業(yè)人員可以正直、客觀的處理處理好個(gè)人和工作的關(guān)系。另外，還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的合法性，工作人員依法整理資料，不做假賬等。從各方面提升從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。

4．加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)管理。社會(huì)監(jiān)督是重中之重。我們要努力加強(qiáng)中介本身的職能。當(dāng)然，不也就得涉及到中介機(jī)構(gòu)的制度完善。在完善制度的過(guò)程之中，也要有政府部門(mén)對(duì)其的監(jiān)督。比如:審計(jì)、稅收等政府部門(mén)的管理。此外，還要加強(qiáng)中介的獨(dú)立性，因?yàn)橹挥羞@樣，它才能最好的發(fā)揮自己的職能。最后，還應(yīng)提高對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者的監(jiān)管力度，提高監(jiān)管水平，做好后續(xù)的培養(yǎng)與教育工作，使其真正發(fā)揮社會(huì)審計(jì)的作用。

5．完善會(huì)計(jì)管理體制，建立健全的監(jiān)督機(jī)制?？倳?huì)計(jì)師制度的建立是相當(dāng)必要，因?yàn)樗梢栽谧寱?huì)計(jì)職能的更好的行使。但是一個(gè)總會(huì)計(jì)師的制定需要更加完善的內(nèi)部稽查監(jiān)督制度。我們可以在以下方面著手:按照會(huì)計(jì)審核程序辦事，嚴(yán)格的按照各種審批程序，做好一切的基礎(chǔ)工作。此外，還要中介部門(mén)積極發(fā)揮監(jiān)督職能，加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)的法律責(zé)任感，促使中介部門(mén)更加嚴(yán)格的完成自己的義務(wù)，公正的完成自己的每一項(xiàng)工作。各個(gè)部門(mén)還要相互協(xié)調(diào)，但又不回違反制度，在最大程度上發(fā)揮自己的職能。

6．加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，依法治理，大力懲治會(huì)計(jì)違法行為。執(zhí)法者知法犯法的事時(shí)有發(fā)生，這就要求我們必須加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)財(cái)稅、審計(jì)、工商、行業(yè)主管等政府工作人員加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高其政治和業(yè)務(wù)素質(zhì);對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍進(jìn)一步強(qiáng)化其獨(dú)立性，提高其政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育和執(zhí)業(yè)檢查，從而使虛假信息不至于流入社會(huì)。過(guò)去由于對(duì)會(huì)計(jì)違法行為打擊力度不夠使得會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象屢禁不止，針對(duì)這一問(wèn)題，我們應(yīng)擴(kuò)大查處范圍，加大查處力度，建立一定的處罰制度，使后來(lái)者不敢重蹈覆轍。

四、結(jié)論

在當(dāng)今現(xiàn)代信息社會(huì)里，會(huì)計(jì)行業(yè)的地位和會(huì)計(jì)工作者的價(jià)值均通過(guò)其提供的信息來(lái)體現(xiàn)。真實(shí)、有效、客觀的會(huì)計(jì)信息能有效地協(xié)調(diào)國(guó)家、企業(yè)、經(jīng)營(yíng)者之間的經(jīng)濟(jì)利益，規(guī)范和調(diào)整各種經(jīng)濟(jì)行為。虛假會(huì)計(jì)信息會(huì)危及企業(yè)自身發(fā)展，導(dǎo)致國(guó)家宏觀調(diào)控失誤。不管是在主觀方面，還是在客觀方面，若操作方式不當(dāng)，都會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。會(huì)計(jì)理論與方法上的缺陷及一些會(huì)計(jì)環(huán)境因素等客觀原因能夠?qū)е聲?huì)計(jì)信息失真。與此同時(shí)，主觀原因主要有會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高，會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)弄虛作假，會(huì)計(jì)監(jiān)督制度不完善等因素。針對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的成因不同，在對(duì)策的制定上也應(yīng)該有針對(duì)性。如對(duì)客觀會(huì)計(jì)信息失真應(yīng)從改善外部環(huán)境等方面來(lái)考慮。針對(duì)主觀會(huì)計(jì)信息失真則應(yīng)從加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，完善會(huì)計(jì)管理體制等方面著手應(yīng)對(duì)?？傊?，我們應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象引起足夠的重視，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，使會(huì)計(jì)工作有效進(jìn)行，以此促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的有效運(yùn)行。

作者:張里榮 單位:凱里學(xué)院

第三篇

一、導(dǎo)致會(huì)計(jì)秩序混亂、會(huì)計(jì)信息失真的原因

(一)會(huì)計(jì)制度存在不健全之處是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真的原因之一。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度本身存在著缺陷和漏洞為會(huì)計(jì)秩序混亂、會(huì)計(jì)信息失真提供了機(jī)會(huì)。目前，雖然已重新修訂了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，但有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度缺乏操作性和嚴(yán)密性，如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中起修正作用的原則———重要性原則，未從質(zhì)和量的方面對(duì)重要性進(jìn)行規(guī)定，而完全依靠會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷，這就給某些企業(yè)提供了可乘之機(jī)，以重要性為借口，撥弄數(shù)據(jù)，達(dá)到粉飾會(huì)計(jì)信息的目的;謹(jǐn)慎性原則的規(guī)定也如此，使一些會(huì)計(jì)人員利用此原則，在企業(yè)業(yè)績(jī)好時(shí)，多計(jì)可能的損失、多提準(zhǔn)備，對(duì)于應(yīng)確認(rèn)的收益不確認(rèn)，隱匿收入、少計(jì)利潤(rùn)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)差時(shí)虛增利潤(rùn)做準(zhǔn)備，還可以使虧損盡量集中于一年，造成以后年度業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)的假象。這都將擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，損害國(guó)家的利益。

(二)單位負(fù)責(zé)人法制觀念淡薄是導(dǎo)致會(huì)計(jì)秩序混亂、會(huì)計(jì)信息失真的內(nèi)在根源。許多行政、企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人法制觀念淡薄，輕視應(yīng)有的會(huì)計(jì)責(zé)任，有的甚至執(zhí)法犯法，暗示甚至縱容脅迫會(huì)計(jì)人員在數(shù)據(jù)上做手腳，會(huì)計(jì)人員不得不執(zhí)行，即使他們明知是違法，但為了保住工作崗位，或在經(jīng)濟(jì)利益誘惑下，為占小便宜而執(zhí)行。

(三)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系不完善、監(jiān)督乏力，是導(dǎo)致會(huì)計(jì)秩序混亂、會(huì)計(jì)信息失真的主要原因。會(huì)計(jì)監(jiān)督體系健全與否直接關(guān)系著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，而目前會(huì)計(jì)監(jiān)督體系不太完善。

1、企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督不健全，內(nèi)部管理失控。首先，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，缺少內(nèi)部牽制機(jī)制，內(nèi)部會(huì)計(jì)制度不完善，執(zhí)法力度不足，財(cái)會(huì)管理處于失控狀態(tài)。如有些單位內(nèi)部管理松弛，賬目混亂，資金管理嚴(yán)重失控;有些會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高，記賬隨意，手續(xù)不清，會(huì)計(jì)資料散失，這些都導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息失真。其次，對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作重視不夠，有的單位沒(méi)有設(shè)立審計(jì)機(jī)構(gòu)，有的雖設(shè)有，但不能有效履行其監(jiān)督職能，很難做到站在公正的立場(chǎng)上及時(shí)糾正和防止會(huì)計(jì)信息失真，本身缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性，內(nèi)部制約措施無(wú)法得到落實(shí)。

2、單位外部監(jiān)督乏力。一些執(zhí)法監(jiān)督部門(mén)對(duì)企業(yè)、單位監(jiān)督不力，查賬往往停留在從報(bào)表到賬本、從數(shù)據(jù)到數(shù)據(jù)，對(duì)原始憑證的真實(shí)性和潛虧虛假現(xiàn)象難以發(fā)現(xiàn);另外，有的個(gè)別工作人員為謀取私利，不惜國(guó)家利益，執(zhí)法不嚴(yán)，違法不究，使得作假付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于他們得到的利益，起不到應(yīng)有的懲罰作用。再有就是由于審計(jì)中介市場(chǎng)的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)和事務(wù)所的聘用制度，這些中介機(jī)構(gòu)出于生計(jì)和營(yíng)利目的，不愿得罪客戶(hù)，往往選擇接受對(duì)方的說(shuō)辭，以降低審計(jì)質(zhì)量為代價(jià)，屈從于企業(yè)的壓力，甚至視而不見(jiàn);再加上目前法規(guī)不太完善，執(zhí)法不太嚴(yán)格，缺乏足夠的震懾力，使會(huì)計(jì)師事務(wù)所鋌而走險(xiǎn)，不惜違反職業(yè)道德，為客戶(hù)出具虛假審計(jì)報(bào)告。

(四)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)較低是會(huì)計(jì)信息失真的重要原因。會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。雖然大多數(shù)會(huì)計(jì)人員能夠忠于職守、堅(jiān)持原則，但我們也應(yīng)看到受社會(huì)環(huán)境的影響，一些政治素質(zhì)低，聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)話(huà)的會(huì)計(jì)人員擔(dān)任了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的重要職位，會(huì)計(jì)人員政治素質(zhì)有走下坡路的趨勢(shì)，有不少人利用職務(wù)之便，中飽私囊，不惜損害國(guó)家和他人的利益，為不法經(jīng)營(yíng)者出謀劃策，編造虛假會(huì)計(jì)資料等，給社會(huì)造成嚴(yán)重危害。

二、整頓和規(guī)范會(huì)計(jì)秩序，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的措施

(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)，完善會(huì)計(jì)法律體系。要加快會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的建設(shè)，盡可能縮小會(huì)計(jì)政策的選擇空間，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)政策的可操作性、規(guī)范性、具體性，從源頭上堵住會(huì)計(jì)信息失真的漏洞。同時(shí)要加大執(zhí)法力度，做好各項(xiàng)法規(guī)的宣傳工作，創(chuàng)造一個(gè)全社會(huì)維護(hù)財(cái)經(jīng)法規(guī)的氛圍，保證法規(guī)的徹底貫徹執(zhí)行，使一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在法制軌道上運(yùn)行。

(二)健全會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，加大監(jiān)督力度。完善國(guó)家監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和企業(yè)監(jiān)督三位一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系是會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整的重要保證。

1、創(chuàng)新財(cái)政監(jiān)督模式，加大國(guó)家監(jiān)督力度。充分利用審計(jì)機(jī)構(gòu)、財(cái)政部門(mén)、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)和社會(huì)中介組織等監(jiān)督監(jiān)察機(jī)構(gòu)和群眾監(jiān)督，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，切實(shí)維護(hù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度的權(quán)威和尊嚴(yán)。開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政局每年開(kāi)展的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量大聯(lián)查，聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師加入檢查小組，并建立舉報(bào)制度，形成以政府監(jiān)督為主，以中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)監(jiān)督為輔的財(cái)政監(jiān)督體系，提高了監(jiān)督檢查的客觀性、權(quán)威性和指導(dǎo)性，財(cái)政監(jiān)督工作取得了很好的效果。

2、開(kāi)辟實(shí)用有效的社會(huì)監(jiān)督渠道。積極利用現(xiàn)代化的通信手段，在互聯(lián)網(wǎng)上設(shè)立監(jiān)督電子信箱，便于社會(huì)各界對(duì)違法現(xiàn)象進(jìn)行舉報(bào);大力發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)，提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，以提高社會(huì)公眾對(duì)其信任程度;一定規(guī)模以上的企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表必須經(jīng)過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審訂才能有效，注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮行業(yè)自律組織的監(jiān)督職能，加大對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問(wèn)題嚴(yán)肅處理，在審計(jì)工作各環(huán)節(jié)、每一審計(jì)項(xiàng)目各階段及時(shí)消除隱患，確保審計(jì)質(zhì)量;同時(shí)注意社會(huì)輿論監(jiān)督，以確保全方位的社會(huì)監(jiān)督。

3、建立職責(zé)權(quán)限明確的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。單位內(nèi)部應(yīng)建立健全內(nèi)部控制制度，嚴(yán)密設(shè)計(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行。單位負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)要職責(zé)權(quán)限清晰，分工明確、相互牽制。重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行程序應(yīng)當(dāng)明確。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程、各環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序，盡力把會(huì)計(jì)信息失真消滅在萌芽狀態(tài)。

(三)提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。要努力建設(shè)一支懂政策、精業(yè)務(wù)、善理財(cái)、守道德、講誠(chéng)信的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。

1、提高會(huì)計(jì)人員的政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，把法制教育、思想教育、職業(yè)道德教育同專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)。①大力開(kāi)展誠(chéng)信教育，全面提升公信力。會(huì)計(jì)人員一定要堅(jiān)持誠(chéng)信立業(yè)，恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則，不屈從和迎合任何壓力與不合理要求，不以職務(wù)之便謀取一己私利，不提供虛假會(huì)計(jì)信息;②各級(jí)財(cái)政部門(mén)、審計(jì)部門(mén)要大力宣傳《會(huì)計(jì)法》，使會(huì)計(jì)人員敢于運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)利;③會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)要有高度的警惕性和敏銳的洞察力;④發(fā)動(dòng)廣大社會(huì)成員對(duì)會(huì)計(jì)人員的政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)。

2、提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)管理的要求。①要加強(qiáng)在校學(xué)生的素質(zhì)教育，為社會(huì)輸送高素質(zhì)的人才;②要加強(qiáng)在職會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作，進(jìn)行繼續(xù)教育，針對(duì)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)層次的會(huì)計(jì)人員，給予不同的培訓(xùn);③充分發(fā)揮會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的作用，全面提高會(huì)計(jì)法規(guī)、制度的執(zhí)行與應(yīng)用能力。調(diào)動(dòng)更多的會(huì)計(jì)人員參與會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐研究的積極性，為會(huì)計(jì)改革和會(huì)計(jì)監(jiān)督獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，及時(shí)解決在貫徹執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度過(guò)程中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，把各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度落到實(shí)處?？傊?，在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要”，只有會(huì)計(jì)工作搞上去，經(jīng)濟(jì)才能夠發(fā)達(dá)，只有從根本上整頓和規(guī)范會(huì)計(jì)秩序，解決會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)才能持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展下去?！氨鶅鋈撸且蝗罩?，我們必須要有長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備，要切實(shí)采取措施，進(jìn)行綜合治理，各有關(guān)部門(mén)齊心協(xié)力，以使會(huì)計(jì)秩序逐步規(guī)范，使會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)沿著健康、有序、客觀、高效的方向運(yùn)行下去。

作者:朱香娟 單位:秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政局會(huì)計(jì)監(jiān)督科

第四篇

一、會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是會(huì)計(jì)質(zhì)量的基本要求

會(huì)計(jì)制度要求企業(yè)的會(huì)計(jì)信息必須真實(shí)可靠地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)績(jī)效以及現(xiàn)金流的情況，如果會(huì)計(jì)信息發(fā)生變異和失真，必然影響債權(quán)人的利益。有的企業(yè)隱瞞財(cái)務(wù)上的資不低債的情況，以假信息騙取銀行貸款，結(jié)果造成企業(yè)破產(chǎn)而告終，給銀行造成重大損失；有的企業(yè)以假信息吸引投資者，以30%的凈利潤(rùn)作引誘，吸引投資人上千萬(wàn)元資金，結(jié)果造成投資失誤。信息變異失真，不僅影響企業(yè)的健康發(fā)展，還影響國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，影響社會(huì)運(yùn)行秩序。

二、會(huì)計(jì)信息發(fā)生變異與失真的原因分析

1.企業(yè)為籌集資金而弄虛作假。經(jīng)濟(jì)利益支配人們的行為，有的公司為了從資本市場(chǎng)上募集資金，在財(cái)務(wù)情況不夠好的情況下，通過(guò)會(huì)計(jì)變異手段，修正數(shù)據(jù)，粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表，以達(dá)到發(fā)行新股的目的；有的公司為了在發(fā)行股票時(shí)獲得較高的溢價(jià)，也是通過(guò)會(huì)計(jì)變異手段，調(diào)高每股收益，達(dá)到溢價(jià)發(fā)行股票的目的。

2.企業(yè)為減少稅收支出而變異會(huì)計(jì)信息。企業(yè)所得稅是企業(yè)一項(xiàng)重要稅負(fù)，按照《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)在稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)基礎(chǔ)上，算出應(yīng)納所得稅額進(jìn)行繳納。但有些企業(yè)為了減少稅負(fù)，隱瞞當(dāng)期收入，虛列當(dāng)期成本費(fèi)用，降低當(dāng)期凈收益，達(dá)到少繳所得稅的目的。

3.企業(yè)高管為追求自身利益最大化而變異會(huì)計(jì)信息。在現(xiàn)代企業(yè)制度中，特別是集團(tuán)制企業(yè)群體中，大多采用兩權(quán)分離制，即所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，形成委托制。在兩權(quán)分離條件下，所有者與經(jīng)營(yíng)者的利益不完全一致，存在經(jīng)營(yíng)者的道德風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)所有者的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是股東財(cái)富最大化，經(jīng)營(yíng)者的目標(biāo)是經(jīng)營(yíng)高報(bào)酬。企業(yè)董事會(huì)為發(fā)揮經(jīng)營(yíng)者的作用，對(duì)經(jīng)營(yíng)者的職責(zé)、權(quán)限、利益作了明文規(guī)定，在采取激勵(lì)措施的同時(shí)，也采取相應(yīng)的限制措施。特別是在企業(yè)財(cái)富大幅度增長(zhǎng)，企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)不能滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)者需求時(shí)，經(jīng)營(yíng)者會(huì)采用會(huì)計(jì)信息變異手段，增加自身激勵(lì)收入，導(dǎo)致道德風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

4.會(huì)計(jì)監(jiān)督不健全導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息變異失真。首先是內(nèi)部審計(jì)的職能發(fā)揮不到位，原因是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員屬于所在單位，無(wú)法履行真正獨(dú)立的審計(jì)職責(zé)，受各種因素干擾，往往大事化小，小事化了。而企業(yè)的外部監(jiān)督，涉及財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)事務(wù)所多個(gè)部門(mén)，大家各自為政，對(duì)企業(yè)的違法行為，都可以過(guò)問(wèn)，也可以都不過(guò)問(wèn)。由于監(jiān)督主體不明確，企業(yè)會(huì)計(jì)信息變異失真較為普遍，而且較長(zhǎng)時(shí)間得不到解決，主管部門(mén)也沒(méi)有責(zé)任，政府也不追究主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。這是會(huì)計(jì)信息變異失真既較為普遍又成為頑疾的重要原因。

三、保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的策略建議

1.樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念。誠(chéng)信是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容，誠(chéng)信是企業(yè)經(jīng)營(yíng)之本，只有牢固樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，才能有效防止會(huì)計(jì)信息的作假和失真，特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，要帶好誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)這個(gè)頭，身體力行，給企業(yè)員工樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的榜樣，并教育財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)人員和企業(yè)全體員工誠(chéng)信做人，誠(chéng)信做事，誠(chéng)信辦一切事情，有了這樣一個(gè)鋪墊，企業(yè)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性就有了良好基礎(chǔ)。

2.建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制。要杜絕企業(yè)會(huì)計(jì)失真變異現(xiàn)象的發(fā)生，必須發(fā)揮制度的作用和威力，對(duì)于據(jù)實(shí)辦事，自覺(jué)維護(hù)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的會(huì)計(jì)人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立榜樣；對(duì)于擅自做假賬會(huì)計(jì)人員，給予批評(píng)處罰；對(duì)授意會(huì)計(jì)人員做假賬的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)主管部門(mén)要進(jìn)行嚴(yán)厲處理，并規(guī)定嚴(yán)重作假行為的不得再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。有了這樣嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲機(jī)制，企業(yè)會(huì)計(jì)信息變異失真將大為減少。

3.加大外部監(jiān)督和處罰力度。會(huì)計(jì)舞弊多數(shù)是領(lǐng)導(dǎo)人員授意、指使會(huì)計(jì)人員操作進(jìn)行的。對(duì)于會(huì)計(jì)舞弊，只有通過(guò)外部檢查和監(jiān)督才能發(fā)現(xiàn)和揭露，為此，要健全以審計(jì)監(jiān)督為主，財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行等部門(mén)監(jiān)督檢查，擴(kuò)大“會(huì)計(jì)委派制”的范圍，減少會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)人員的人身依附，使其敢于抵制領(lǐng)導(dǎo)人員授意、指使。

4.明確企業(yè)主管部門(mén)的主體責(zé)任。要真正解決企業(yè)會(huì)計(jì)信息變異失真的問(wèn)題，必須明確企業(yè)主管部門(mén)的主體責(zé)任，要開(kāi)展調(diào)查研究，模清企業(yè)做假賬的真實(shí)情況，分別輕重緩急，訂出工作計(jì)劃，派出工作組。制訂獎(jiǎng)罰政策，分期分批解決問(wèn)題，通過(guò)三.五年努力，使企業(yè)做假賬問(wèn)題基本得到解決。

5.堅(jiān)持正確方向，營(yíng)造健康氛圍。在會(huì)計(jì)群體中，營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信、依法辦事、不做假賬的氛圍，在會(huì)計(jì)立法中加以提倡和推廣，從根本上促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德的好轉(zhuǎn)和改善，構(gòu)建一個(gè)健康誠(chéng)信的會(huì)計(jì)群體氛圍。在會(huì)計(jì)行業(yè)中樹(shù)立不做假賬的工作導(dǎo)向，使堅(jiān)持原則的會(huì)計(jì)人員的自信心和安全感得到增強(qiáng)。

作者:陳曉娜 單位:蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局