財務(wù)會計事業(yè)單位內(nèi)部控制闡述

時間:2022-11-01 08:51:50

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財務(wù)會計事業(yè)單位內(nèi)部控制闡述

摘要:本文將財務(wù)會計事業(yè)單位內(nèi)部控制的影響作為研究重點,通過分析事業(yè)單位內(nèi)部控制中存在的問題,得出了事業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)會計控制的具體措施,對事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

關(guān)鍵詞:財務(wù)會計;事業(yè)單位;內(nèi)部控制;影響

在事業(yè)單位的內(nèi)部控制中,財務(wù)會計起著非常重要的影響作用,尤其是在近年來社會主義市場體制不斷變化的背景下,我國經(jīng)濟(jì)體制也發(fā)生了較大的改變,不僅實現(xiàn)了事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)行為的豐富,也加大了事業(yè)單位財務(wù)工作的難度。盡管事業(yè)單位財務(wù)會計已經(jīng)實施了一段時間,但是通過對實際應(yīng)用情況進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)其中仍然存在一些問題?;诖耍恼轮攸c分析了財務(wù)會計對事業(yè)單位內(nèi)部控制的影響,并在事業(yè)單位內(nèi)部控制問題的基礎(chǔ)上,探究了提高事業(yè)單位內(nèi)部控制水平的具體策略,希望對有關(guān)單位提供一定的幫助。

1財務(wù)會計對事業(yè)單位內(nèi)部控制的影響

(1)強化內(nèi)部控制意識。事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的主要任務(wù)是開展財務(wù)會計管理,因此,有必要監(jiān)理一些完善的制度和監(jiān)督機制,進(jìn)而推動事業(yè)單位內(nèi)控工作的良好發(fā)展。據(jù)相關(guān)調(diào)查可知,事業(yè)單位在財務(wù)會計內(nèi)控過程中仍然存在著一些問題,如工作人員工作積極性缺乏,法律法規(guī)不健全、內(nèi)部控制方式滯后等,這些都會對事業(yè)單位的發(fā)展造成嚴(yán)重影響,無法順應(yīng)時代的發(fā)展。而財務(wù)會計管理工作的有效實施,不僅能夠加強事業(yè)單位的內(nèi)部控制意識,促進(jìn)事業(yè)單位的快速發(fā)展,還能加強財務(wù)監(jiān)督,完善機制建設(shè),對事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。(2)提升內(nèi)部控制水平。事業(yè)單位的內(nèi)部控制直接影響著我國財政資金狀況,只有加強事業(yè)單位的財務(wù)管理,才能確保資金的安全。在實踐工作中,要對事業(yè)單位的財務(wù)會計管理引起重視,最大限度的確保我國資金的應(yīng)用效率和安全性,進(jìn)而為事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的順利進(jìn)行奠定扎實的基礎(chǔ)。財務(wù)會計管理工作正好從根本上解決了事業(yè)單位內(nèi)部控制中存在的問題,符合事業(yè)單位的發(fā)展需求,對其長期建設(shè)有著重要的促進(jìn)作用。與此同時,有關(guān)部門應(yīng)該加大對事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的監(jiān)督力度和管理力度,在確保事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上,提升其內(nèi)控水平,進(jìn)而實現(xiàn)事業(yè)單位跨越式的發(fā)展[1]。(3)促進(jìn)事業(yè)單位全面發(fā)展。財務(wù)會計能夠明確事業(yè)單位的現(xiàn)代化管理,推動內(nèi)部控制工作的順利開展,與此同時還能加強對事業(yè)單位的監(jiān)督和保護(hù)。經(jīng)過深入分析可知,事業(yè)單位財務(wù)控制制度的實施目的是對事業(yè)單位的財務(wù)進(jìn)行管理,并對內(nèi)部行為進(jìn)行約束,真正提高事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益??梢娯攧?wù)會計對事業(yè)單位內(nèi)部控制有著重要作用,有利于內(nèi)部控制監(jiān)督工作的有效進(jìn)行。除此之外,財務(wù)會計內(nèi)部控制有利于事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展,而且真正提高了事業(yè)單位的自我保護(hù)意識、監(jiān)督意識。所以說,建立健全的財務(wù)會計內(nèi)部控制制度,不僅能夠為事業(yè)單位的發(fā)展構(gòu)建支撐體系,還能明確事業(yè)單位的現(xiàn)代化管理制度,使事業(yè)單位能夠?qū)崿F(xiàn)良好的發(fā)展。事業(yè)單位內(nèi)部控制中的財務(wù)會計,在事業(yè)單位快速發(fā)展過程中起著非常重要的作用,值得我們在實踐中引起重視,促進(jìn)事業(yè)單位的全面發(fā)展。

2事業(yè)單位內(nèi)部控制中存在的問題

(1)控制意識缺乏?,F(xiàn)階段,大部分事業(yè)單位缺少對財務(wù)會計內(nèi)部控制的深入理解,他們認(rèn)為財務(wù)會計內(nèi)部控制制度的實施只不過是一個形式。在這種錯誤的認(rèn)知下,使財務(wù)人員缺少對財務(wù)制度的重視,無法認(rèn)識到財務(wù)會計內(nèi)部控制的重要性,進(jìn)而導(dǎo)致工作效率低下,嚴(yán)重影響會計信息的準(zhǔn)確性,不利于事業(yè)單位整體工作的順利開展。(2)業(yè)務(wù)流程控制制度不健全。經(jīng)過調(diào)查可知,我國有很多事業(yè)單位還沒有建立完善的會計業(yè)務(wù)流程,內(nèi)部制度也不夠完善,具體表現(xiàn)為缺少經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)授權(quán)制度、權(quán)利分配關(guān)系不明確等。另外,一些事業(yè)單位在人員編制、崗位設(shè)置等方面也存在一定的問題,特別使一些規(guī)模較小的事業(yè)單位,一旦人員分配不合理,就會出現(xiàn)業(yè)務(wù)流程混亂的現(xiàn)象,對事業(yè)單位的良好發(fā)展造成了嚴(yán)重影響[2]。(3)會計人員素質(zhì)亟待提升。目前,市場經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型階段,事業(yè)單位也正在向著市場化、企業(yè)化的方向不斷發(fā)展,對財務(wù)會計內(nèi)部控制人員有了較高的要求,不僅要具備實踐精神,還要具備充足的專業(yè)知識及技能。但是,由于事業(yè)單位中的財務(wù)會計人員綜合素質(zhì)缺失,加大了事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的難度,在實際工作中缺少作為,降低了內(nèi)部控制工作效率,影響了事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益的提升。

3提高事業(yè)單位內(nèi)部控制及財務(wù)會計管理水平的措施

(1)增強事業(yè)單位內(nèi)控意識。在事業(yè)單位內(nèi)部控制管理工作過程中,應(yīng)該保證財務(wù)會計工作的規(guī)范化、科學(xué)化,特別是事業(yè)單位中的領(lǐng)導(dǎo),更要起到帶頭作用,充分發(fā)揮出引導(dǎo)者、決策者的作用。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該注重自身內(nèi)控意識和管理意識的提升,尤其是財務(wù)、管理等部門,領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該將內(nèi)部控制作為工作中心。領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用在事業(yè)單位的內(nèi)部控制中具有非常重要的作用,具體表現(xiàn)為帶領(lǐng)工作人員真正參與到內(nèi)部控制工作中,使有關(guān)制度在實踐工作中得以落實?,F(xiàn)階段,我國事業(yè)單位財務(wù)會計工作在落實過程中,要將財務(wù)管理部門的科學(xué)規(guī)范作為基礎(chǔ),實現(xiàn)財務(wù)會計工作的透明化、共享化,只有這樣,財務(wù)會計工作的準(zhǔn)確性才得以保障,進(jìn)而在增強事業(yè)單位內(nèi)部控制意識的同時提高內(nèi)控水平[3]。(2)建立健全事業(yè)單位內(nèi)控制度。對于事業(yè)單位而言,要想實現(xiàn)有效發(fā)展,一定要建立一套健全的內(nèi)部控制制度,在事業(yè)單位實際運行情況的基礎(chǔ)上,科學(xué)分配工作人員,確保事業(yè)單位的工作能夠順利進(jìn)行。與此同時,還可以建立崗位責(zé)任制度,確定每個崗位的職能,并實行崗位輪流制,對工作人員進(jìn)行定期考核,全面提高工作人員的思想。另外,授權(quán)審批制度的建立也是非常重要的,能夠?qū)崿F(xiàn)財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)的加強,同時要求財務(wù)人員能夠充分掌握審批工作的流程和方法,使財務(wù)人員能夠有法可依,避免出現(xiàn)濫用職權(quán)的現(xiàn)象。針對單位中不同職務(wù)的不同人員,要求人與人之間在實踐工作中要相互制約、相互監(jiān)督,進(jìn)而產(chǎn)生一種隱形的約束力,提示事業(yè)單位的發(fā)展水平。比如,將付款、審核以及記賬等內(nèi)容交由不同的人員負(fù)責(zé),在工作過程中人員之間互相監(jiān)督,共同進(jìn)步,進(jìn)而提升工作效果。與此同時,還可以實施輪流上崗制,要求工作人員輪流工作、休息,增加工作的強度,確保事業(yè)單位能夠良好發(fā)展。如果事業(yè)單位的成本消耗在預(yù)算范圍內(nèi),可以由相關(guān)人員簽字,之后再開展相應(yīng)工作,待工作結(jié)束后,憑借憑證交由部門人員進(jìn)行審核并簽字,最終交給財務(wù)人員審核并報銷。會計人員需要對原始憑證進(jìn)行檢查,如果憑證中存在涂抹、偽造等現(xiàn)象,一律不予通過,要求當(dāng)事人簽字之后才能報銷。(3)提高財務(wù)會計人員綜合素質(zhì)。作為事業(yè)單位內(nèi)部控制工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),財務(wù)會計直接關(guān)系著事業(yè)單位的整體發(fā)展水平,因此,一定要提升財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì),確保事業(yè)單位內(nèi)部控制工作能夠順利進(jìn)行。實際上,事業(yè)單位財務(wù)工作涉及的范圍比較廣泛,屬于經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容,財務(wù)會計人員承擔(dān)著事業(yè)單位的中心工作,只有高水平、高技能、高素質(zhì)的人員,才能實現(xiàn)事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。為了提高事業(yè)單位財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì),可以從以下方面入手:首先,提升財務(wù)會計人員的職業(yè)道德和思想道德建設(shè),在實際工作中宣傳職業(yè)道德的重要性,加強財務(wù)會計人員職業(yè)道德方面的教育,進(jìn)而提高財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì);其次,對財務(wù)會計工作中的核算及會計監(jiān)督進(jìn)行重點分析,對財務(wù)人員的編制問題引起重視,嚴(yán)格把守預(yù)算關(guān)。總之,在財務(wù)會計人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)時,要加強教育力度,使工作人員充分掌握會計、經(jīng)濟(jì)、法律以及稅財務(wù)等方面的知識,進(jìn)而更好的為事業(yè)單位內(nèi)部控制工作進(jìn)行服務(wù),促進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展[4]。

4結(jié)語

綜上所述,財務(wù)會計是事業(yè)單位內(nèi)部控制工作得以順利發(fā)展的基礎(chǔ),不僅能夠?qū)崿F(xiàn)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)行為的控制,還能提高事業(yè)單位內(nèi)部控制的水平,促進(jìn)事業(yè)單位的良好發(fā)展。因此,我們要從提高內(nèi)控意識、建立內(nèi)控制度、加強人員培訓(xùn)等方面入手,切實提升事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的水平。

作者:郝迎鋒 單位:西安工程技術(shù)學(xué)校

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[4]呂冬梅.淺析事業(yè)單位實施財務(wù)會計內(nèi)部控制的必要性及管理措施[J].經(jīng)營管理者,2014(21):202.