談?wù)摻處熃虒W(xué)問題與策略
時間:2022-07-04 11:34:21
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《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》大力倡導(dǎo)教師開展反思性教學(xué),要求教師成為反思型教師。為了解現(xiàn)階段農(nóng)村小學(xué)教師開展反思性教學(xué)的現(xiàn)狀,筆者于2008年利用帶領(lǐng)師范生到瀏陽農(nóng)村小學(xué)實(shí)習(xí)的機(jī)會,對瀏陽葛家鄉(xiāng)中心小學(xué)的32名教師進(jìn)行了深度訪談和問卷調(diào)查。通過對調(diào)查結(jié)果的分析,筆者認(rèn)為目前農(nóng)村小學(xué)教師的教學(xué)反思意識不夠強(qiáng)烈,反思性教學(xué)開展得不夠理想。為改變這種現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為,高等師范院校應(yīng)肩負(fù)起重任,為農(nóng)村小學(xué)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)方式提供專門的培訓(xùn),使其轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立反思意識,并使他們掌握一些切實(shí)可行的反思方法,為他們成為新課改要求的反思型教師提供理論和實(shí)踐上的支持和幫助。
一、瀏陽葛家中心小學(xué)教師的教學(xué)反思現(xiàn)狀調(diào)查
筆者此次針對葛家鄉(xiāng)中心小學(xué)32位教師開展的教學(xué)反思現(xiàn)狀調(diào)查主要從四個方面進(jìn)行:(1)對“教學(xué)反思”這一概念的認(rèn)識程度;(2)教學(xué)反思所涉及的內(nèi)容;(3)開展教學(xué)反思所運(yùn)用的方法;(4)對開展教學(xué)反思的意義與價值的認(rèn)識和了解。此次調(diào)查采用書面問答的方式進(jìn)行,發(fā)放問卷32份,回收有效問卷32份。所有調(diào)查結(jié)果如下:
1.教師對“教學(xué)反思”概念的認(rèn)識程度為了解教師對“教學(xué)反思”這一概念的認(rèn)識程度,筆者設(shè)計了三個問題。問題一是“您是否了解‘教學(xué)反思’這一概念”,選擇“非常了解”的有16人,選擇“略知一二”的也有16人,沒有選擇“不了解”的。問題二是“若您了解‘教學(xué)反思’這一概念,您是在何時通過何種方式接觸到這一概念的?”有20人選擇是通過“工作中閱讀教育類報刊、書籍”,12人選擇是通過“在職教師培訓(xùn)”。問題三是“您認(rèn)為教師進(jìn)行教學(xué)反思是否必要”,選擇“沒有必要,浪費(fèi)時間”的只有4人,28位教師認(rèn)為“很有必要,且?guī)椭艽蟆薄?/p>
2.教師開展教學(xué)反思所涉及到的內(nèi)容在教師的反思內(nèi)容調(diào)查中,32位教師全部選擇反思的內(nèi)容“將涉及或通常涉及‘教學(xué)行為方式方面的,教學(xué)目標(biāo)方面的,教學(xué)內(nèi)容方面的,教學(xué)心理環(huán)境方面的’,其中還有兩位教師補(bǔ)充了反思的內(nèi)容,一位教師補(bǔ)充反思的內(nèi)容還包括“學(xué)生在學(xué)習(xí)中過程中的反應(yīng)和教學(xué)效果”,另一位補(bǔ)充的內(nèi)容是“教學(xué)方法及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況”。
3.教師所運(yùn)用的反思方式、方法在回答“您會選擇或通常以什么方式來反思自己的教學(xué)?”這一問題時,有14位教師選擇“撰寫教學(xué)日志”來反思教學(xué),13位教師選擇“撰寫教育案例”,5位教師選擇“網(wǎng)絡(luò)教研”。
4.教師對開展教學(xué)反思的價值與意義的認(rèn)識為全面了解教師對開展教學(xué)反思的價值與意義的認(rèn)識和理解,筆者設(shè)計了一個開放式問題“您認(rèn)為反思對您的教學(xué)有哪些幫助?”。32位教師中有23位認(rèn)為“反思可以提高教學(xué)質(zhì)量,可以幫助教師不斷成長,不斷發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)工作中的不足,提高教育智慧,進(jìn)而提高課堂教學(xué)藝術(shù)”。
二、葛家鄉(xiāng)中心小學(xué)教師的反思性教學(xué)中存在的問題
通過對調(diào)查結(jié)果的分析,筆者發(fā)現(xiàn)目前葛家鄉(xiāng)中心小學(xué)教師的反思性教學(xué)現(xiàn)狀中主要存在兩大問題。問題一:對教學(xué)反思缺乏深刻的認(rèn)識,因而無法具備強(qiáng)烈的反思意識。從調(diào)查結(jié)果可以看出,32位接受調(diào)查的教師中有16位教師對“教學(xué)反思”這一概念只是略知一二,且對教學(xué)反思這一概念的了解是通過工作中閱讀教育類報刊、書籍獲得的。據(jù)此,我們可以深刻感受到接受調(diào)查的小學(xué)教師對教學(xué)反思缺乏深刻認(rèn)識,這勢必造成他們對教學(xué)無法進(jìn)行有意識、有目的的反思。接受調(diào)查的教師對“教學(xué)反思”概念缺乏深刻理解勢必使得他們對反思所涉及的內(nèi)容也無法有全面的掌握。從調(diào)查結(jié)果可以看出,他們的反思內(nèi)容主要集中在教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)方式和教學(xué)環(huán)境等方面。實(shí)際上,教師在教學(xué)中開展的反思是以不同的速度進(jìn)行的。問題二:缺少與教學(xué)反思相關(guān)的主題培訓(xùn),不懂得如何有效開展反思。從調(diào)查結(jié)果分析出,教師對教學(xué)反思這一概念的理解表現(xiàn)出極大的差異,這造成對教學(xué)反思概念“不了解”的教師對教學(xué)反思表現(xiàn)出“束手無策、無從下手”;而“略知一二”的教師會簡單地認(rèn)為“教學(xué)反思就是教學(xué)總結(jié)”,這些表現(xiàn)與反思的內(nèi)涵相距甚遠(yuǎn)。在調(diào)查中的另一發(fā)現(xiàn)是:32位接受調(diào)查的教師中只有12位是通過在職培訓(xùn)了解教學(xué)反思這一概念的。這也不難理解他們對教學(xué)反思概念出現(xiàn)的不準(zhǔn)確和不深刻的理解。準(zhǔn)確理解教學(xué)反思的概念、具有強(qiáng)烈的反思意識是教師開展有效的教學(xué)反思行為的理論前提和根本保證,而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就要針對小學(xué)教師進(jìn)行“反思性”教學(xué)的專題培訓(xùn)。
三、解決對策
為了解決上述問題,改變目前農(nóng)村小學(xué)教師缺乏教學(xué)反思意識的現(xiàn)狀,高等師范院校應(yīng)肩負(fù)起針對農(nóng)村小學(xué)教師進(jìn)行反思性教師教育的專題培訓(xùn)的重任,強(qiáng)化小學(xué)教師的反思意識,提高小學(xué)教師的教學(xué)反思能力,使農(nóng)村小學(xué)教師盡快成長為新課程改革所要求的反思型教師。筆者結(jié)合自身的反思理論探究和對瀏陽農(nóng)村在職小學(xué)教師的教學(xué)實(shí)踐的了解,探索出兩套培訓(xùn)模式。具體培訓(xùn)模式和步驟如下:
(一)以“參與式”培訓(xùn)模式培養(yǎng)教師的案例分析和案例撰寫能力
“參與式”培訓(xùn)模式是指高校的教師教育者以參與式的方法對在職教師進(jìn)行培訓(xùn)。在這種培訓(xùn)模式中,教師教育者的角色由傳統(tǒng)意義上的信息提供者轉(zhuǎn)化為促進(jìn)者、參與者和幫助者,同時,教師教育者高度關(guān)注資源的生成與傳遞,把受訓(xùn)者的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)作為培訓(xùn)資源的重要組成部分。其具體步驟為:步驟一:教師教育者幫助受訓(xùn)教師確定研究主題,并對教育案例的本質(zhì)作出解釋在案例主題的確定過程中,教師教育者應(yīng)與受訓(xùn)教師分享兩個基本原則:一是案例的主題應(yīng)有一定的普遍性,能給人啟示;二是案例主題應(yīng)具有教育意義,能體現(xiàn)出一定的教育理念。關(guān)于教育案例的本質(zhì),呂洪波認(rèn)為教育案例是“對一個真實(shí)的教學(xué)活動情景的描述,其中包含有明顯的教育疑難問題及矛盾沖突,以及對這些問題的解決方法”。步驟二:教師教育者向受訓(xùn)教師介紹案例分析的模式案例分析的模式通常為:(1)教師教育者指導(dǎo)受訓(xùn)教師選取具有真實(shí)性、完整性,典型性和啟發(fā)性的案例材料。也可以是教師教育者替受訓(xùn)教師選取教學(xué)案例。(2)案例選定以后,教師教育者引領(lǐng)受訓(xùn)教師對案例的基本結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,并對案例的內(nèi)容從整體上進(jìn)行把握。(3)確定案例的焦點(diǎn)問題。案例是為了充分展示某一教學(xué)問題而用的,因此,學(xué)會抓住案例的核心問題是案例研究中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。(4)教師教育者組織受訓(xùn)教師分析案例描述中所能體現(xiàn)的結(jié)論。因?yàn)閷ν唤虒W(xué)事件,不同的教師通常會有不同的認(rèn)識和理解。另一更重要的任務(wù)是教師教育者應(yīng)組織受訓(xùn)教師分析出不同的教師得出不同結(jié)論的原因,以助受訓(xùn)教師更深刻的認(rèn)識他人的觀念。步驟三:受訓(xùn)教師具備一定的案例分析能力后,教師教育者著手培養(yǎng)他們的案例撰寫能力作為初次撰寫教育案例的受訓(xùn)教師,教師教育者應(yīng)參與到他們的案例主題的確定過程中,因?yàn)橹黝}是案例的靈魂。教師教育者可以采用的方法是讓受訓(xùn)教師“思考有什么教學(xué)事件特別想跟人訴說,并且思考想傾訴的原因是什么,所得出的原因就是案例主題形成的基礎(chǔ)”。案例撰寫的第二個環(huán)節(jié)是收集案例素材,素材的收集方式很多,最基本的方式是案例撰寫者對自己或他人的課堂教學(xué)進(jìn)行實(shí)錄,或?qū)Π咐嚓P(guān)的人物進(jìn)行深度訪談。
(二)以“問題式”培訓(xùn)模式培養(yǎng)教師的課堂教學(xué)敘事研究能力
“問題式”培訓(xùn)模式是以問題為中心,教師教育者和受訓(xùn)教師共同面對不確定的問題,以解決問題的過程為學(xué)習(xí)過程的訓(xùn)練模式。在這種培訓(xùn)模式中,教師教育者沒有固定的培訓(xùn)任務(wù),開展的是動態(tài)的、不確定的促進(jìn)和協(xié)助工作。其步驟為:步驟一:教師教育者幫助受訓(xùn)教師確定研究“問題”研究“問題”的來源途徑有三:一是教師教育者通過調(diào)研、問卷調(diào)查、課堂觀察或教師訪談等途徑了解到的小學(xué)教師在教學(xué)中存在的問題。二是可以讓受訓(xùn)教師進(jìn)行總結(jié)和反思,列出自己的需求和教學(xué)問題。三是受訓(xùn)教師在理論培訓(xùn)后,結(jié)合自身的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)一步反思,提出自己在實(shí)踐中的困惑問題。步驟二:教師教育者幫助受訓(xùn)教師弄清教學(xué)敘事研究的本質(zhì)受訓(xùn)教師深刻理解教學(xué)敘事研究的本質(zhì)是有效開展敘事研究的根本保證。敘事研究是指“研究者通過收集和講述個體的教育生活故事,描述個體的教學(xué)日常生活,進(jìn)而在解析和重構(gòu)教學(xué)敘事材料過程中對其行為和經(jīng)驗(yàn)建構(gòu)獲得解釋性理解的一種活動”。步驟三:教師教育者指導(dǎo)受訓(xùn)教師怎樣建構(gòu)敘事研究現(xiàn)場文本建構(gòu)教學(xué)敘事研究的現(xiàn)場文本的方式很多,易于小學(xué)教師采用的方式有:教學(xué)日記,教師故事,參與式觀察記錄,研究性訪談記錄,師生之間或同行之間的對話等。步驟四:教師教育者指導(dǎo)受訓(xùn)教師怎樣將敘事研究現(xiàn)場文本轉(zhuǎn)化為研究文本建構(gòu)研究文本就是教師對故事進(jìn)行重新講述,這是敘事研究中的重點(diǎn),也是敘事研究過程中的難點(diǎn),“當(dāng)前我國的教育敘事研究成果中,多數(shù)作品不缺原始故事,缺少的是重新組織故事并由此邏輯地發(fā)現(xiàn)教育經(jīng)驗(yàn)及其意義的技術(shù)和智慧?!睆募夹g(shù)上來講,從現(xiàn)場文本到研究文本需要經(jīng)過兩個階段,第一個階段是教師對收集到的現(xiàn)場文本進(jìn)行整理歸類,并確定所訴說的故事所蘊(yùn)涵的關(guān)鍵點(diǎn)和教育意義。第二個階段是教師理清故事的基本要素,對故事進(jìn)行重新編寫。課堂教學(xué)敘事研究的最終研究文本的呈現(xiàn)方式有:著作,學(xué)術(shù)論文和研究報告。其中學(xué)術(shù)論文和研究報告的基本結(jié)構(gòu)包括三大部分,分別是:題目部分(內(nèi)含標(biāo)題,摘要,關(guān)鍵詞),正文部分(內(nèi)含研究的背景和意義,研究的實(shí)施,研究的結(jié)果,結(jié)論),結(jié)尾部分(內(nèi)含注釋和參考文獻(xiàn))。
四、結(jié)束語
教育案例和課堂教學(xué)敘事研究是小學(xué)教師開展教學(xué)反思并成為智慧型教師的必要途徑。但案例研究和敘事研究的能力并不是與生俱來的,是通過在職或職前的培訓(xùn)獲得的。而這一重要培訓(xùn)任務(wù)理應(yīng)由作為教師教育者的師范院校來承擔(dān),“參與式”培訓(xùn)模式和“問題式”培訓(xùn)模式無疑是高師院校培訓(xùn)小學(xué)教師,當(dāng)前尤其是農(nóng)村小學(xué)教師的教學(xué)反思能力的有效途徑。
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