大學(xué)生求職準(zhǔn)備分析
時間:2022-03-19 09:03:23
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【摘要】基于對浙江科技學(xué)院在校生“求職準(zhǔn)備情況”調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,我們發(fā)現(xiàn)大學(xué)生存在著求職準(zhǔn)備不足、對就業(yè)重視不夠、不了解如何尋找就業(yè)信息、不能較好撰寫一份求職簡歷、沒有面試準(zhǔn)備經(jīng)驗等問題,其中,大三、大四學(xué)生求職準(zhǔn)備情況相差不大,男生求職準(zhǔn)備度高于女生。高校就業(yè)部門應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)宣傳和教育,努力提升大學(xué)生就業(yè)技能,就業(yè)指導(dǎo)教師轉(zhuǎn)化教學(xué)手段,加大就業(yè)課程對大學(xué)生的吸引力。
【關(guān)鍵詞】大學(xué)生;就業(yè)準(zhǔn)備;就業(yè)指導(dǎo)
我國高校擴(kuò)招之后,高校畢業(yè)生人數(shù)增長迅猛,大學(xué)生就業(yè)前景日趨嚴(yán)峻,黨和國家對大學(xué)生就業(yè)工作越來越重視。黨中央在“十三五規(guī)劃”中“四個全面”大戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)下的十四大戰(zhàn)略中提出:促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,實施更加積極的就業(yè)政策,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。在這種情況下,大學(xué)生求職準(zhǔn)備研究對政府、高校、大學(xué)生都有著十分重要的作用。本文使用浙江科技學(xué)院對本校學(xué)生求職準(zhǔn)備的調(diào)查數(shù)據(jù),分析了大學(xué)生求職準(zhǔn)備的基本狀況,為學(xué)校就業(yè)課程設(shè)置,就業(yè)工作安排提供參考。
一、數(shù)據(jù)與樣本說明
為了全面客觀的了解大學(xué)生求職準(zhǔn)備的情況,就“是否清楚自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)”、“是否清楚自己的能力”,“是否清楚自己的興趣”、“是否清楚自己的性格”等8個方面進(jìn)行了調(diào)研,每題“很不清楚”得1分,“不清楚”得2分,“一般”得3分,“清楚”得4分,“很清楚”得5分。本次調(diào)查共發(fā)放問卷1100份,回收有效問卷1065份,有效率為96.8%,其中大三本科生548人(男164人,女384人),大四本科生517人(男148人,女369人)。
二、求職準(zhǔn)備方面
總體來看(表1、表2),總平均得分28.44分,8道題總分40分,換算成百分制相當(dāng)于71分,表明大學(xué)生求職準(zhǔn)備總體處于及格狀態(tài),準(zhǔn)備不足。其中,大學(xué)生最了解的是自己的能力、興趣和性格(每項占比都超過60%),最不了解的是如何尋找就業(yè)信息、如何撰寫一份簡歷、如何準(zhǔn)備面試(每項占比都超過20%);大三、大四學(xué)生每道問題得分情況相差不大,而男生的得分明顯高于女生。(一)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。在接受調(diào)查的學(xué)生中,“不清楚”、“很不清楚”的學(xué)生占比為9%,而“清楚”、“很清楚”的學(xué)生占比為50.2%,40.8%的大學(xué)生清楚和不清楚之間,表明大部分大學(xué)生對自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)有一定的定位,半數(shù)大學(xué)生有清晰的目標(biāo),不清楚的同學(xué)較少。另外,男生平均得分3.74,女生平均得分3.53,男生對職業(yè)發(fā)展目標(biāo)更加清晰。(二)自己的能力。在接受調(diào)查的學(xué)生中,“不清楚”、“很不清楚”的學(xué)生占比為4.9%,而“清楚”、“很清楚”的學(xué)生占比為61.9%,33.2%的大學(xué)生清楚和不清楚之間,表明大部分大學(xué)生對自己的能力有一定的了解,不清楚的同學(xué)較少。另外,男生平均得分4.01,女生平均得分3.69,男生更加了解自己的能力。(三)自己的興趣。在接受調(diào)查的學(xué)生中,“不清楚”、“很不清楚”的學(xué)生占比為4.2%,而“清楚”、“很清楚”的學(xué)生占比為74.3%,21.5%的大學(xué)生清楚和不清楚之間,表明大部分大學(xué)生對自己的興趣有清晰的了解,不清楚的同學(xué)較少。另外,男生平均得分4.22,女生平均得分4.00,男生更加了解自己的興趣。(四)自己的性格。在接受調(diào)查的學(xué)生中,“不清楚”、“很不清楚”的學(xué)生占比為1.3%,而“清楚”、“很清楚”的學(xué)生占比為86.4%,12.3%的大學(xué)。生清楚和不清楚之間,表明絕大部分大學(xué)生對自己的性格有清晰的了解,只有很少大學(xué)生不太了解。另外,男生平均得分4.40,女生平均得分4.25,男生更加了解自己的性格。(五)所想從事的行業(yè)在接受調(diào)查的學(xué)生中,“不清楚”、“很不清楚”的學(xué)生占比為9.7%,而“清楚”、“很清楚”的學(xué)生占比為52.4%,37.9%的大學(xué)生清楚和不清楚之間,表明大部分大學(xué)生對所想從事的行業(yè)有一定了解,半數(shù)大學(xué)生有清晰的了解,但是還有較多大學(xué)生需要學(xué)校和老師的指導(dǎo),幫助其進(jìn)一步了解所想從事的行業(yè)。另外,男生平均得分3.72,女生平均得分3.55,男生更加了解所想從事的行業(yè)。(六)如何尋找就業(yè)信息。在接受調(diào)查的學(xué)生中,“不清楚”、“很不清楚”的學(xué)生占比為23.5%,而“清楚”、“很清楚”的學(xué)生占比為30.4%,46.1%的大學(xué)生清楚和不清楚之間,表明大學(xué)生對于如何尋找就業(yè)信息清楚的人較少,大部分大學(xué)生都需要學(xué)校和老師的指導(dǎo),幫助其了解如何尋找就業(yè)信息。另外,男生平均得分3.27,女生平均得分3.09,男生更加了解如何尋找就業(yè)信息。(七)如何撰寫一份簡歷。在接受調(diào)查的學(xué)生中,“不清楚”、“很不清楚”的學(xué)生占比為36.7%,而“清楚”、“很清楚”的學(xué)生占比為25.1%,38.2%的大學(xué)生清楚和不清楚之間,表明大學(xué)生中對于清楚如何撰寫一份簡歷的人較少,大部分大學(xué)生都需要學(xué)校和老師的指導(dǎo),幫助其了解如何撰寫一份簡歷。另外,男生平均得分3.04,女生平均得分2.80,男生更加了解如何撰寫一份簡歷。(八)如何尋找就業(yè)信息。在接受調(diào)查的學(xué)生中,“不清楚”、“很不清楚”的學(xué)生占比為42.4%,而“清楚”、“很清楚”的學(xué)生占比為19.7%,37.9%的大學(xué)生清楚和不清楚之間,表明大學(xué)生對于如何尋找就業(yè)信息清楚的人較少,大部分大學(xué)生都需要學(xué)校和老師的指導(dǎo),幫助其了解如何尋找就業(yè)信息。另外,男生平均得分2.90,女生平均得分2.66,男生更加了解如何尋找就業(yè)信息。
三、結(jié)論與建議
對調(diào)查問卷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計之后,得出以下結(jié)論:(1)大學(xué)生求職準(zhǔn)備總體處于及格狀態(tài),準(zhǔn)備不足,對就業(yè)重視不夠;(2)大學(xué)生最不了解的是如何尋找就業(yè)信息、如何撰寫一份簡歷、如何準(zhǔn)備面試;(3)大三、大四學(xué)生得分情況相差不大,大四學(xué)生并未因受過就業(yè)指導(dǎo)而擁有較高的就業(yè)準(zhǔn)備度;(4)男女差異顯著,男生的得分明顯高于女生。根據(jù)以上結(jié)論,建議:(1)學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)宣傳和教育,努力營造就業(yè)氛圍,讓大學(xué)生重視就業(yè)能力和就業(yè)準(zhǔn)備度的提升;(2)大部分大學(xué)生對自我都有清晰的了解,只是缺乏相應(yīng)的就業(yè)技能,這就需要學(xué)校加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作,成立重點(diǎn)學(xué)生庫,重點(diǎn)幫助準(zhǔn)備不足的學(xué)生提升就業(yè)技能;(3)學(xué)校需要反思就業(yè)課程設(shè)置,就業(yè)指導(dǎo)教師轉(zhuǎn)化教學(xué)手段,加大就業(yè)課程對大學(xué)生的吸引力;(4)學(xué)校應(yīng)提高對女生就業(yè)準(zhǔn)備的關(guān)注度,設(shè)置專門的教師研究女大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備度提升工作。
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作者:童宵嶺 單位:浙江科技學(xué)院