建筑業(yè)農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)管理問(wèn)題與措施
時(shí)間:2022-10-25 04:26:50
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摘要:隨著建筑工程項(xiàng)目日趨高層化、復(fù)雜化,建筑安全形勢(shì)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。本文從建筑行業(yè)農(nóng)民工的現(xiàn)狀、建筑業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)管理的現(xiàn)狀和加強(qiáng)農(nóng)民工教育培訓(xùn)與管理的措施三方面為農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)管理提出了建議。
關(guān)鍵詞:建筑業(yè);農(nóng)民工;安全教育;培訓(xùn)管理
隨著建筑工程項(xiàng)目趨于高層化、復(fù)雜化,建筑安全形勢(shì)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。建筑業(yè)既是國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè),也是勞動(dòng)密集型行業(yè),就業(yè)容量大,吸納的農(nóng)民工已占農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員總數(shù)的三分之一。農(nóng)民工成為了建筑施工主力軍,建筑業(yè)的興旺為解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力提供了一個(gè)大市場(chǎng)。相對(duì)來(lái)說(shuō),農(nóng)民工文化素質(zhì)較低,安全防護(hù)意識(shí)和安全技能較低,在安全事故中往往成為最大的受害者,建筑業(yè)成為了安全事故高發(fā)產(chǎn)業(yè)。因此,加強(qiáng)農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)十分重要。
1建筑行業(yè)農(nóng)民工的現(xiàn)狀
據(jù)統(tǒng)計(jì),建筑業(yè)從業(yè)人員中農(nóng)民工占85%,他們主要從事第一線的施工作業(yè)。因此,他們安全操作水平的高低直接影響施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)狀況。建筑業(yè)農(nóng)民工現(xiàn)狀具有以下特點(diǎn):
1.1建筑業(yè)勞動(dòng)力的主體
我國(guó)建筑企業(yè)的改革已經(jīng)逐漸演變成管理型企業(yè),而施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工人則由勞務(wù)分包單位提供,他們中大多數(shù)是由農(nóng)村剩余勞動(dòng)力組成。農(nóng)民工大量涌入建筑工地,在給建筑業(yè)帶來(lái)生機(jī)和力量的同時(shí),也給安全生產(chǎn)提出了新的問(wèn)題。
1.2文化素質(zhì)較低
我國(guó)雖然施行九年義務(wù)教育,但是在農(nóng)村,因受條件限制,受教育的年限和質(zhì)量遠(yuǎn)不如城鎮(zhèn),有的人只是小學(xué)畢業(yè),有的雖然初中畢業(yè),但知識(shí)水平只相當(dāng)于小學(xué)文化水平。據(jù)調(diào)查,有半數(shù)以上的農(nóng)民工未參加過(guò)技能崗位培訓(xùn)或未取得有關(guān)崗位證書(shū)和技術(shù)等級(jí)證書(shū),放下鐮刀就拿起灰刀,不具備應(yīng)有的崗位知識(shí),缺乏必要的安全技能培訓(xùn)教育。
1.3農(nóng)民工是工傷事故的最大受害群體
當(dāng)前,建筑施工第一線的各工種絕大部分由農(nóng)民工承擔(dān)操作。招聘的民工沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的安全培訓(xùn),就連入場(chǎng)的三級(jí)教育也往往是走形式。特別是對(duì)那些剛從農(nóng)村出來(lái)的農(nóng)民工,他們不熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)環(huán)境,不了解施工過(guò)程中的不安全因素,缺乏安全知識(shí)、安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,不能辨別危害和危險(xiǎn)。他們的安全生產(chǎn)行為好壞,直接影響著建筑安全。還有些工程項(xiàng)目對(duì)分包單位實(shí)行“以包代管”,使得建筑施工中安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)只停留在項(xiàng)目管理班子這一層,落實(shí)不到施工隊(duì)伍手上。操作人員不了解或者不熟悉全套規(guī)范和操作規(guī)程,又缺乏管理,違章作業(yè)現(xiàn)象不能得到及時(shí)的糾正和制止,事故隱患未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改,導(dǎo)致農(nóng)民工在違章作業(yè)時(shí),并不清楚由此帶來(lái)的嚴(yán)重后果。所以,他們既是事故中的受害者,又是事故的肇事者。從我國(guó)近年來(lái)的傷亡事故統(tǒng)計(jì)情況來(lái)看,農(nóng)民工的傷亡人數(shù)占建筑業(yè)傷亡人數(shù)的85%以上,是建筑業(yè)傷亡事故的最大受害群體。建筑業(yè)傷亡事故不同于其他行業(yè)的一個(gè)特點(diǎn),就是受害者與肇事者基本源于同一個(gè)群體。
1.4農(nóng)民工缺乏有效的管理體制
在以農(nóng)民工為主的建筑勞務(wù)市場(chǎng)存在一些亟待解決的問(wèn)題:一是提供勞務(wù)分包的單位,多數(shù)屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑企業(yè),在這些隊(duì)伍中,有些經(jīng)營(yíng)者安全觀念淡薄、管理混亂,違法轉(zhuǎn)嫁經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),損害農(nóng)民工的合法權(quán)益;二是農(nóng)民工隊(duì)伍龐大松散,無(wú)序流動(dòng),給行業(yè)管理帶來(lái)困難。農(nóng)民工以勞務(wù)形式進(jìn)入建筑工地,大多數(shù)是自愿、松散的臨時(shí)性組合團(tuán)體。而用人單位則重使用、輕培訓(xùn),安全教育很難落實(shí),缺乏有效的管理體制,給安全生產(chǎn)帶來(lái)很多不利的影響。
1.5農(nóng)民工在安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題
一是存在認(rèn)知缺陷。對(duì)勞動(dòng)對(duì)象、生產(chǎn)環(huán)境、工具使用和工作步驟方法等認(rèn)識(shí)不全面。對(duì)設(shè)計(jì)或設(shè)置的防護(hù)設(shè)施和使用的施工機(jī)具的性能、工作原理、適用環(huán)境缺乏認(rèn)識(shí),導(dǎo)致違規(guī)操作或不當(dāng)使用,造成不安全行為;對(duì)機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能不了解,不能判斷其是否處于正常狀態(tài),對(duì)相關(guān)支護(hù)措施的必要性認(rèn)識(shí)不足,身在隱患之中而渾然不知,對(duì)事故的預(yù)見(jiàn)性和隱患的認(rèn)識(shí)能力差。二是缺乏自我防范意識(shí)。農(nóng)民工需求層次低,使他們形成干一天活掙一天錢(qián)的思想,認(rèn)為事故隱患不一定都會(huì)導(dǎo)致事故,這種僥幸心理降低了對(duì)自身安全的防范。三是專業(yè)技能不強(qiáng),缺乏系統(tǒng)的安全操作知識(shí)和技能,有冒險(xiǎn)蠻干的情況等。
2建筑業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)管理的現(xiàn)狀
2.1農(nóng)民工培訓(xùn)的方式
2.1.1行業(yè)主管部門(mén)組織的培訓(xùn)。建筑安全教育培訓(xùn)主要是根據(jù)法律、法規(guī)及文件精神的要求而進(jìn)行的,每年一般是1~2次,培訓(xùn)對(duì)象主要是管理人員及特殊工種,較少涉及到普工人員;培訓(xùn)內(nèi)容主要是對(duì)新出臺(tái)的法律、規(guī)范的宣傳貫徹。在我國(guó)目前的管理體制下,這類培訓(xùn)帶有強(qiáng)制性,是建筑安全教育的主要途徑。
2.1.2社會(huì)力量辦學(xué)。各地區(qū)各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校,根據(jù)建筑業(yè)的需要,開(kāi)設(shè)職業(yè)技能技術(shù)人員的短期培訓(xùn)班。由于學(xué)校的教學(xué)人員專業(yè)素質(zhì)較好,教學(xué)較為規(guī)范,故參訓(xùn)人員能較好地獲得相應(yīng)理論知識(shí)并確保專業(yè)水平。
2.1.3企業(yè)自身組織的培訓(xùn)。企業(yè)的培訓(xùn)是以三級(jí)安全教育和繼續(xù)教育為主,核心內(nèi)容是企業(yè)及項(xiàng)目部的規(guī)章制度和各工種安全技術(shù)操作規(guī)程,以及上級(jí)主管部門(mén)下發(fā)的有關(guān)文件,培訓(xùn)的主要對(duì)象是施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員。
2.2培訓(xùn)管理中存在的問(wèn)題
上述培訓(xùn)模式為安全教育工作發(fā)揮了重要作用,但在操作過(guò)程中也存在一些問(wèn)題。一是管理部門(mén)培訓(xùn)力量有限,上崗作業(yè)人員無(wú)法普遍得到培訓(xùn),特別是在施工高峰期,造成無(wú)證上崗現(xiàn)象較多。二是部分技能培訓(xùn)考試走過(guò)場(chǎng),沒(méi)有起到應(yīng)有的作用和效果。三是培訓(xùn)體制沒(méi)有跟上社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,相對(duì)落后,缺少專門(mén)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)的中介機(jī)構(gòu),行業(yè)主管部門(mén)也缺乏對(duì)此方面工作的引導(dǎo)和管理。
3加強(qiáng)農(nóng)民工教育培訓(xùn)與管理的措施
加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)和管理,要根據(jù)農(nóng)民工的文化程度較低,對(duì)工程建設(shè)的認(rèn)識(shí)少,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少,但勤勞、樸實(shí)、能吃苦耐勞的特點(diǎn)有針對(duì)性地開(kāi)展以技能實(shí)踐教育為主,以理論知識(shí)教育為輔的教育培訓(xùn)。
3.1企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)崗前安全培訓(xùn)
施工生產(chǎn)人員進(jìn)入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場(chǎng)前,應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考核不合格的人員,不得上崗作業(yè)。企業(yè)應(yīng)做好培訓(xùn)管理工作,企業(yè)管理者應(yīng)提高認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)是法律的職責(zé)和義務(wù),認(rèn)識(shí)到安全就是企業(yè)的生命和效益。
3.2建立勞務(wù)培訓(xùn)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)
結(jié)合各地區(qū)實(shí)際情況,可以組建勞務(wù)培訓(xùn)公司,建筑業(yè)協(xié)會(huì)牽頭,與施工企業(yè)聯(lián)合,招聘骨干教師,依法將職工教育經(jīng)費(fèi)用于農(nóng)民工培訓(xùn)。培訓(xùn)可結(jié)合工地實(shí)踐,講解各項(xiàng)操作規(guī)范和規(guī)程,然后經(jīng)考核合格后發(fā)放證書(shū)。
3.3管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的引導(dǎo)和管理
一是引導(dǎo)組建培訓(xùn)中介機(jī)構(gòu),既能夠從事質(zhì)量、安全技術(shù)規(guī)范的講學(xué),也能夠從事有關(guān)質(zhì)量、安全技術(shù)的服務(wù)和鑒定。二是在每年審核建筑企業(yè)安全生產(chǎn)許可證時(shí),將安全培訓(xùn)作為重要內(nèi)容,進(jìn)行認(rèn)真審檢。三是加強(qiáng)日常監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)法檢查。安監(jiān)部門(mén)定期或不定期檢查項(xiàng)目施工過(guò)程中崗前培訓(xùn)和人員持證上崗等情況。四是與勞動(dòng)部門(mén)聯(lián)系,探討建立“建筑勞務(wù)市場(chǎng)”,將沒(méi)有納入勞務(wù)企業(yè)的零散農(nóng)民統(tǒng)一培訓(xùn)管理,保證其有序流動(dòng)。
4結(jié)語(yǔ)
在建筑業(yè)快速發(fā)展的新形勢(shì)下,建筑業(yè)農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)管理應(yīng)不斷提高認(rèn)識(shí)并采取積極有效的措施,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),解決遇到的問(wèn)題,推動(dòng)安全教育培訓(xùn)工作深入開(kāi)展,使其走上制度化、規(guī)范化的軌道。
作者:趙艷 吳耀偉 單位:黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院
參考文獻(xiàn):
[1]單益東.探討如何做好建筑從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)問(wèn)題.城市建設(shè)理論研究:電子版,2013(5).
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