民辦高校人才培養(yǎng)質(zhì)量研究
時間:2022-06-16 09:19:29
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一、客觀認識與應(yīng)用型本科
人才培養(yǎng)密切相關(guān)的三大概念從高等教育發(fā)展歷程看,應(yīng)用型人才是高等教育大眾化及社會發(fā)展共同作用的產(chǎn)物。提高應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)質(zhì)量是民辦高校生存和發(fā)展的根本任務(wù),而厘清應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)規(guī)格及人才培養(yǎng)模式特征的內(nèi)涵是改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)應(yīng)用型人才的前提。(一)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo)人才培養(yǎng)目標(biāo)是塑造什么樣的人的一種預(yù)期和規(guī)定,體現(xiàn)一系列思想觀念,規(guī)定教育活動的性質(zhì)和方向,且貫穿整個教育活動過程的始終,是教育活動的出發(fā)點和歸宿。[1]應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo)可以從國家、學(xué)校、專業(yè)三個不同層面展開,既要遵循《中華人民共和國高等教育法》提出的“培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級專門人才”的總體要求,又要與學(xué)校的辦學(xué)理念及人才培養(yǎng)定位保持一致,并具體落實到專業(yè)建設(shè),充分體現(xiàn)出學(xué)校的辦學(xué)特色和專業(yè)發(fā)展特色。民辦高校應(yīng)結(jié)合國家層面的具體要求,根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)定位、辦學(xué)特色、辦學(xué)條件對培養(yǎng)的人才做出具體規(guī)定,并將它落實到每個專業(yè)人才培養(yǎng)中。簡而言之,應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)具有國際競爭力的高素質(zhì)的創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才。(二)應(yīng)用型本科人培養(yǎng)規(guī)格人才培養(yǎng)規(guī)格是人才培養(yǎng)目標(biāo)的具體表述。高校的人才培養(yǎng)規(guī)格具體表現(xiàn)為知識、能力與素質(zhì)三大要素的要求。其中,知識要素是基礎(chǔ),能力要素是核心,素質(zhì)要素是知識與能力作用的自然結(jié)果,三者相互促進,相互銜接,構(gòu)成一個相對完整的人才培養(yǎng)規(guī)格體系。不同的人才培養(yǎng)目標(biāo)必然有不同的人才培養(yǎng)規(guī)格。在辦學(xué)實踐中,民辦高校應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)具有國際競爭力的創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才的目標(biāo),制定符合實際、具有特色、具體的培養(yǎng)規(guī)格,并處理好知識、能力、素質(zhì)三大要素的關(guān)系。知識要素突出表現(xiàn)為具備足夠的、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,且保證實踐知識的學(xué)分、學(xué)時;能力要素突出表現(xiàn)為具備專業(yè)基本技能和專業(yè)核心應(yīng)用能力,關(guān)鍵是具備創(chuàng)造能力、管理能力;素質(zhì)要素突出表現(xiàn)為具備綜合素質(zhì),關(guān)鍵是職業(yè)素質(zhì)。(三)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式特征“模式”在《現(xiàn)代漢語詞典》中的解釋為“某種事物的標(biāo)準(zhǔn)形式,或使人可以照著做的標(biāo)準(zhǔn)模式”。當(dāng)今學(xué)術(shù)界,學(xué)者普遍認為人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵包括“培養(yǎng)什么樣的人”和“如何培養(yǎng)人”兩個方面。[1]“培養(yǎng)什么的人”涉及培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格兩大要素;“如何培養(yǎng)人”包含培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)過程、培養(yǎng)途徑等諸多要素。應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)規(guī)格的特殊性,決定了其人才培養(yǎng)模式的各個構(gòu)成要素獨具特色,從而出現(xiàn)不同的人才培養(yǎng)模式。應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式特征是指以應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)為目標(biāo),將通識教育與專業(yè)教育結(jié)合起來,以社會經(jīng)濟發(fā)展需求為主建設(shè)學(xué)科專業(yè),以學(xué)科為基礎(chǔ)、專業(yè)應(yīng)用能力為核心構(gòu)建課程體系,以產(chǎn)學(xué)研結(jié)合為主要培養(yǎng)途徑等??傮w上,應(yīng)用型本科人培養(yǎng)模式呈現(xiàn)“通基礎(chǔ)、精專業(yè)、重實踐”的特點。
二、民辦高校提高應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)質(zhì)量的路徑
民辦高校應(yīng)借鑒德國應(yīng)用型人才培養(yǎng)的經(jīng)驗,結(jié)合應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)規(guī)格及人才培養(yǎng)模式特征的內(nèi)涵,主要從學(xué)科專業(yè)、課程體系、實踐教學(xué)、“雙師型”教師隊伍等方面另辟蹊徑,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,解決高校發(fā)展同質(zhì)化問題,提高應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)質(zhì)量。(一)實施學(xué)科專業(yè)建設(shè)工程學(xué)科是構(gòu)成專業(yè)的要素,一個專業(yè)通常包含幾個學(xué)科,兩者密切聯(lián)系,又相互交叉。專業(yè)是培養(yǎng)專門人才的單位,分為研究型和應(yīng)用型兩類。研究型專業(yè)是指進行基礎(chǔ)理論研究的專業(yè),應(yīng)用型專業(yè)是指與行業(yè)密切聯(lián)系的一些專業(yè)。[2]民辦高校學(xué)科專業(yè)建設(shè)要注重面向社會經(jīng)濟發(fā)展需求、強化應(yīng)用、培育特色、錯位發(fā)展。其一,側(cè)重發(fā)展應(yīng)用型學(xué)科方向。應(yīng)用型學(xué)科方向是指各學(xué)科中理論應(yīng)用于實踐的學(xué)術(shù)分支領(lǐng)域。民辦高校應(yīng)結(jié)合辦學(xué)定位、社會發(fā)展需求、專業(yè)建設(shè)需要選擇和調(diào)整學(xué)科方向,側(cè)重選擇應(yīng)用型學(xué)科方向,以學(xué)科鏈、專業(yè)鏈對接產(chǎn)業(yè)鏈,促進學(xué)科專業(yè)的交叉融合。其二,設(shè)置主動適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的專業(yè),同時結(jié)合社會發(fā)展需求調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)專業(yè)群與地方經(jīng)濟發(fā)展的需求緊密對接,提升專業(yè)群服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度和學(xué)科專業(yè)競爭力。三是建立學(xué)科建設(shè)反哺專業(yè)建設(shè)機制和學(xué)科專業(yè)一體化的資源保障機制,推進學(xué)科建設(shè)與專業(yè)建設(shè)協(xié)同發(fā)展,實現(xiàn)資源共享,從而提升學(xué)科專業(yè)建設(shè)的整體水平,為提高應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)。(二)實施課程體系構(gòu)建工程課程體系構(gòu)建是一項系統(tǒng)工程,是學(xué)校主動適應(yīng)新形勢,進一步提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。民辦高校要打破以知識傳授為主要特征的傳統(tǒng)課程體系,以培養(yǎng)學(xué)生綜合運用理論知識創(chuàng)新性地解決實際問題為原則組織課程內(nèi)容,以學(xué)科為基礎(chǔ)、專業(yè)應(yīng)用能力為核心構(gòu)建課程體系,注重通識教育,促進專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的融合。一方面,民辦高校以“學(xué)科為基礎(chǔ)”構(gòu)建課程體系與高職高專課程體系有根本區(qū)別?!皩W(xué)科為基礎(chǔ)”是指把培養(yǎng)學(xué)生具備寬闊的理論知識、較強的工作能力和可持續(xù)發(fā)展能力的目標(biāo)與課程內(nèi)容對接,開設(shè)系統(tǒng)的學(xué)科基礎(chǔ)課程和優(yōu)質(zhì)的通識教育課程,以提升學(xué)生綜合素質(zhì),使學(xué)生能在不斷變化的環(huán)境中較好完成工作任務(wù)。另一方面,民辦高校以“專業(yè)應(yīng)用能力”構(gòu)建課程體系與學(xué)術(shù)型高校課程體系有明顯區(qū)別?!皩I(yè)應(yīng)用能力”是指在學(xué)生掌握一定的學(xué)科知識的基礎(chǔ)上,將企業(yè)行業(yè)所需的崗位知識和能力的特征與課程內(nèi)容對接起來,開發(fā)理論課程和實踐課程,并圍繞啟發(fā)創(chuàng)新思維、提升實踐應(yīng)用能力改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段和課程考核,培養(yǎng)學(xué)生獲取知識與應(yīng)用知識的能力。(三)實施實踐教學(xué)建設(shè)工程1.構(gòu)建系統(tǒng)的實踐教學(xué)體系相對理論教學(xué)而言,實踐教學(xué)各個環(huán)節(jié)開展活動的時間、空間比較復(fù)雜,形式、內(nèi)容比較多樣,在教學(xué)組織過程中構(gòu)成了一個相對獨立的實踐教學(xué)體系,是完善實踐教學(xué)建設(shè)的核心。民辦高校要以應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)為目標(biāo),以學(xué)科專業(yè)為平臺,以課程實踐教學(xué)為主體,以專業(yè)實踐教學(xué)和課外實踐教學(xué)為兩翼構(gòu)建“一體兩翼”的實踐教學(xué)體系。課程實踐教學(xué)是指人才培養(yǎng)方案中為提升專業(yè)應(yīng)用能力、職業(yè)能力而采取具有實踐(實驗)特征的教學(xué)方式的課程,主要包含實驗教學(xué)、問題辯論、課題探究。專業(yè)實踐教學(xué)是指在課堂教學(xué)之外,實施檢驗學(xué)生掌握、運用專業(yè)知識的教學(xué)方式,主要包含畢業(yè)論文(設(shè)計)、專業(yè)實習(xí)(實訓(xùn))。課外實踐教學(xué)是指第二課堂活動,主要包含學(xué)校社團活動、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動、社會調(diào)研、大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”活動?!耙惑w兩翼”的實踐教學(xué)體系是通往“知”與“行”的橋梁,課程實踐教學(xué)、專業(yè)實踐教學(xué)與課外實踐教學(xué)相互支撐、相互銜接,逐層遞進,將理論知識應(yīng)用于實踐,做到學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,使學(xué)生學(xué)會創(chuàng)新。2.建設(shè)優(yōu)質(zhì)的校外實習(xí)基地優(yōu)質(zhì)的校外實習(xí)基地是學(xué)校培養(yǎng)應(yīng)用型本科人才的重要渠道。民辦高校應(yīng)堅持以“協(xié)同育人”為引領(lǐng),依托行業(yè)企業(yè),加強統(tǒng)籌與整合資源,重點建設(shè)開放式、多功能的校外實習(xí)基地。學(xué)校應(yīng)結(jié)合行業(yè)企業(yè)的具體情況,以專業(yè)群為原則組建學(xué)生團隊,并將其安排到不同崗位實習(xí),從而提升不同專業(yè)學(xué)生綜合運用專業(yè)知識的能力和溝通、組織及協(xié)作的能力。此外,學(xué)校應(yīng)以校外實習(xí)基地建設(shè)為紐帶,加強與行業(yè)企業(yè)的協(xié)同育人,從人才培養(yǎng)方案、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)團隊等多方面出發(fā),共同培養(yǎng)人才,共同評價人才培養(yǎng)質(zhì)量。同時,學(xué)校應(yīng)發(fā)揮協(xié)同育人的主體作用,提升服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力,為行業(yè)企業(yè)提供人力資源供給、員工培訓(xùn)、發(fā)展決策咨詢、科研項目攻關(guān)等服務(wù)。3.整合與建設(shè)實驗教學(xué)資源有效的教學(xué)資源是學(xué)校提高應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要條件保障。民辦高校長期以來面臨教學(xué)資源短缺的制約,尤其是實驗教學(xué)條件方面。民辦高校應(yīng)堅持“資源共享,節(jié)約高效”原則,進一步規(guī)范實驗室管理,以實現(xiàn)實驗教學(xué)資源的合理、高效利用。具體來說,可按照學(xué)科群組建公共基礎(chǔ)課程的實驗室,搭建公共實驗教學(xué)平臺,建立校級實驗教學(xué)中心,統(tǒng)籌全校公共基礎(chǔ)課程的實驗教學(xué),推進全校實驗教學(xué)資源整合與建設(shè)。另外,應(yīng)調(diào)整、合并和重組專業(yè)課實驗(實訓(xùn))室,按照專業(yè)群組建實驗室,建立院級實驗教學(xué)中心,統(tǒng)籌、優(yōu)化各二級教學(xué)單位專業(yè)課程的實驗教學(xué)資源。(四)實施“雙師型”教師隊伍建設(shè)工程“雙師型”教師隊伍是學(xué)校提高應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)質(zhì)量的核心。民辦高校要執(zhí)行好“放、管、服”政策,改革創(chuàng)新用人機制,堅持“引進、培養(yǎng)、穩(wěn)定、提升”的原則,建設(shè)一支穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、高素質(zhì)的“雙師型”教師隊伍。一是加強教師實踐教學(xué)能力培養(yǎng)。要有計劃地安排高學(xué)歷以及具有較高理論水平的青年教師到行業(yè)企業(yè)培訓(xùn),通過頂崗工作、掛職鍛煉等方式,提高教師實踐教學(xué)能力。二是外聘優(yōu)秀的實習(xí)(實訓(xùn))指導(dǎo)教師??善刚垖嵺`經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員作為實習(xí)(實訓(xùn))指導(dǎo)教師,讓其到學(xué)校作報告、短期授課。同時,發(fā)揮學(xué)校教師發(fā)展中心的作用,加強外聘實習(xí)(實訓(xùn))指導(dǎo)教師教育理論和教學(xué)法的培訓(xùn),提高其教學(xué)水平。三是創(chuàng)新教師考核機制,在職稱評審、年終教學(xué)考核、課堂教學(xué)質(zhì)量評價等方面向“雙師型”教師傾斜,調(diào)動廣大教師從事應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)工作的積極性,高效推動“雙師型”教師建設(shè)。
參考文獻:
[1]潘懋元.應(yīng)用型人才培養(yǎng)的理論與實踐[M].廈門:廈門大學(xué)出版社,2011.
[2]潘懋元.高等教育論述精要[M].福州:福建教育出版社,2015.
作者:蔡海云 單位:廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院