會計人才培養(yǎng)趨勢與路徑
時間:2022-02-01 09:21:10
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摘要:伴隨著我國綜合社會的快速發(fā)展,大學生人才培養(yǎng)改革需求逐步提出。大學生人才培養(yǎng)中需要根據(jù)會計專業(yè)的實際需求,準確地分析銜接段會計制度的推進和拓展標準,分析會計專業(yè)與現(xiàn)階段會計行業(yè)發(fā)展需求的發(fā)展水平,明確會計分析過程和標準,明確現(xiàn)階段我國會計人才培養(yǎng)的改革趨勢和改革思路,分析會計人才培養(yǎng)的改革思路和趨勢發(fā)展特點,結合實際情況建立完善的會計人才培養(yǎng)改革步調,及時調整會計專業(yè)的改革發(fā)展水平,明確大學生人才培養(yǎng)改革的重點和發(fā)展路徑。
關鍵詞:會計;人才培養(yǎng);改革趨勢
我國大學生人才培養(yǎng)過程中,需要以有效的培養(yǎng)會計人才發(fā)展為建設目標,準確地分析現(xiàn)階段會計人才市場的發(fā)展水平和需求,分析我國會計專業(yè)的改革趨勢和發(fā)展標準,以研究的規(guī)范化、專業(yè)化為實際角度進行分析,不斷提升可持續(xù)穩(wěn)定會計人才培養(yǎng)的綜合化改革分析,確保會計人才培養(yǎng)發(fā)展趨勢水平的有效建設效果。
1高等會計人才培養(yǎng)改革的綜合價值分析
我國大學生人才培養(yǎng)改革發(fā)展過程中,依照各個學科的具體內容進行定位,準確地分析學生實際的不同學科自身標準性質水平,會計專業(yè)的具體內容。依照學科的性質,明確其實際的實用性,分析會計教育的改革思路,重點會計專業(yè)化實用化的研究變化水平。高等教育對于會計專業(yè)的人才培養(yǎng)而言,需要以有效的、專業(yè)化的綜合應用發(fā)展為契機,不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的、綜合性人才,建立完善的專業(yè)化發(fā)展思路,不斷提升學生的綜合人才發(fā)展水平,組建良好的人才后續(xù)梯隊。自我國加入WTO貿易組織以來,會計專業(yè)已經(jīng)呈現(xiàn)良好的,巨大的發(fā)展態(tài)勢,發(fā)展方向呈現(xiàn)高專業(yè)性、高精度化的發(fā)展模式。碩士研究生已經(jīng)成為會計教育的核心基礎人才,高等會計教育的改革需要以有效的研究生發(fā)展培養(yǎng)為重點,不斷提升會計本科的基礎知識理論學習水平,提高會計學科的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
2我國會計人才培養(yǎng)的綜合發(fā)展現(xiàn)狀
我國的大學生人才培養(yǎng)體系不夠完善,對于會計專業(yè)還處于長期的不斷推廣發(fā)展階段。會計人才培養(yǎng)中需要以有效的發(fā)展為契機,不斷完善我國專業(yè)化的會計發(fā)展速度,明確會計教育的發(fā)展門類,專業(yè)需求,與會計專業(yè)市場的實際需求相適應,提升會計人才培養(yǎng)的綜合發(fā)展速度,以一定程度提升專業(yè)化水平,改善會計的局限性。2.1缺乏有效的會計專業(yè)特色價值意義。我國目前執(zhí)行的會計人才培養(yǎng)是以基礎的發(fā)展應用為標準,缺乏有效的會計專業(yè)整合,對多個門類的會計專業(yè)缺乏有效的溝通。高校之間的會計學課程往往單一,缺乏特色性,對于會計專業(yè)的學生是不利的,會計專業(yè)的學生需要通過會計知識的學習,建立完善的綜合門類學習,不斷提升會計專業(yè)的綜合化管理,提高會計專業(yè)的發(fā)揮作用,提升水平,以有效的形式拓展快進專業(yè)學生的綜合知識需求。2.2缺乏有效的會計專業(yè)化評估管理體制。會計人才培養(yǎng)規(guī)模發(fā)展過程中,缺乏有效的專業(yè)化評估標準。隨著社會的發(fā)展,學生的綜合知識能力、專業(yè)技術水平需要得到有效的綜合整合,不斷提升學生的專業(yè)素質,更需要提升學生的人文素質水平。按照有效的科學道德建設標準,合理的進行培養(yǎng),不斷提升綜合教學發(fā)展的標準制度化建設水平,明確實際市場綜合發(fā)展的基本需求組。對于會計專業(yè)繼續(xù)有效的高等教育專業(yè)評估分析,建立完善的會計改革思路,對缺乏專業(yè)化評估的會計體制進行改革。
3我國需要加強會計專業(yè)的人才培養(yǎng)體系改革建設分析
按照我國現(xiàn)階段的會計專業(yè)發(fā)展水平,以有效的人才培養(yǎng)改革形勢進行分析,加強人才培養(yǎng)改革的重視策略分析效果,改善綜合路徑發(fā)展水平,避免會計改革問題建設的失敗。3.1建立完善的會計考評方式標準。我國高校的專業(yè)發(fā)展正處于矛盾狀態(tài),專業(yè)化發(fā)展往往不夠成熟,專業(yè)化發(fā)展需要經(jīng)過多方面的矛盾階段調整,逐步實現(xiàn)會計專業(yè)的改善。高等會計人才培養(yǎng)機構需要重視實際的質量控制發(fā)展水平,明確會計綜合發(fā)展速度、規(guī)模、實際考評方式和標準,準確地分析實際發(fā)展方向,控制流程,對會計專業(yè)進行有效的改革分析,從規(guī)模、速度、質量上進行合理的控制調整,幫助高校以科學有效的專業(yè)發(fā)展形式,提升會計內部的考評不合理情況。另外,需要對高校人才培養(yǎng)中的會計重視水平進行戰(zhàn)略標準的分析,通過制度的約束分析,構建完善的管理控制方式和標準,加強綜合化改革和專業(yè)分析,不斷提升會計人才培養(yǎng)的改革發(fā)展新思路和新方案。3.2重視綜合目標化的分析效果。會計學校需要對專業(yè)進行快速的改革,分析實際會計高校專業(yè)發(fā)展的實際過程,重視研究綜合目標的確定性,價值水平,培養(yǎng)具有高素質的綜合化人才。高校需要開展有效的會計專業(yè)化管理,對實際的改革內容進行分析,明確實際高校教師綜合素質的整體要求和變化。以有效的形式,充分才重視科學化理論知識的教學管理,明確實際重點研究過程,分析整體思路和教學形式,幫助蘇學生明確實際會計學習的重要意義,加強會計實踐操作的教學分析,樹立學生良好的理論聯(lián)系實踐的機會,使學生可以盡快的掌握各類會計專業(yè)的知識理論、基本概念,操作方式。另外,會計學的實際教學過程中,需要及時地鼓勵學生,積極進行實習分析,通過有效的實習,可以實現(xiàn)學生自身經(jīng)驗、體驗水平的創(chuàng)新,通過對學生的會計專業(yè)課程分析,及時對實際的實踐成果進行考評判斷。按照學習的日常內容,考評體系的改革方式,會計專業(yè)的學習目標進行分析,加強學生綜合理論與實際操作能力的綜合培養(yǎng),培養(yǎng)優(yōu)秀的綜合性復合人才。3.3建立完善的課程設置標準,完善會計專業(yè)的教學內容。按照我國高校會計專業(yè)學生實際的學習課程標準內容,準確地分析其中可能存在的落后情況,分析會計發(fā)展過程中,可能對會計造成的各類負面影響。會計人才培養(yǎng)中,需要加強有效的教育綜合模式分析,對相關的綜合課程進行設置,確定實際的操作方式和標準,讓學生可以以有效的科研創(chuàng)造形式,不斷提升科研教學成果的分析和實踐,不斷提升會計專業(yè)學生的課程操作和實踐效果,更好的完善會計專業(yè)的教學內容改革,加強綜合化的課程設置,與會計專業(yè)學生可能涉及的其他方面的工作進行綜合化的設計,建立綜合課程實踐操作形式,對會計專業(yè)學生在實際操作過程中,可能遇到的各類問題進行分析,提出具有建設性意義的改革教學方式,不斷提升會計專業(yè)與其他專業(yè)之間的銜接內容,提高運用的綜合性,提升會計專業(yè)在多領域的綜合化分析效果。
4結語
綜上所述,我國大學生人才培養(yǎng)中需要對會計專業(yè)的相關情況進行改革,分析現(xiàn)階段會計專業(yè)的狀況,對其中可能存在的問題進行分析和處理,及時調整高等院校的課程設置,加強綜合化的實踐操作和評估,建立有效的考評規(guī)范制度標注,轉變傳統(tǒng)的會計考評思路,樹立長遠的會計課程教育改革方案,從長遠的角度出發(fā),不斷提升會計專業(yè)的考核設置,在實踐操作中加強課程內容的改革工作,落實課程的實際操作價值,實現(xiàn)會計專業(yè)課程更加符合實際社會需求的作用。會計課程的改革是面向社會企業(yè)發(fā)展需求的,這是符合會計人才培養(yǎng)的教學目標和會計人才選用和提拔的標準,高等院校需要對會計專業(yè)的相關課程進行改革,提高與社會之間的應用溝通效果,實現(xiàn)對會計人才培養(yǎng)教學改革路徑的拓展和提升。
參考文獻
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作者:馬晴 單位:重慶科技學院