解析企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)
時間:2022-02-27 03:36:13
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摘要:隨著我國經(jīng)濟形勢的轉(zhuǎn)變和發(fā)展,經(jīng)濟活動的運行過程中出現(xiàn)了一些偏差,對企業(yè)的健康良好運行造成了一定的影響。本文從企業(yè)內(nèi)部會計制度的概念入手,深入分析在當(dāng)前的經(jīng)濟形勢下企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)的問題和原因,提出完善制度的策略。
關(guān)鍵詞:內(nèi)部會計制度;建設(shè);策略
企業(yè)內(nèi)部會計制度是具體指導(dǎo)一個企業(yè)會計工作的規(guī)則、方法和程序的規(guī)范性文件。是企業(yè)管理制度的重要組成部分。在單位、企業(yè)等的經(jīng)濟活動運行過程中,缺乏完善的內(nèi)部會計制度,將會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)混亂,繼而對企業(yè)的生產(chǎn)和運營帶來不可估量的損失和影響。
一、內(nèi)部會計制度建設(shè)存在的問題
(一)企業(yè)內(nèi)部會計制度不健全。企業(yè)內(nèi)部的會計制度是現(xiàn)代企業(yè)的基本制度之一,缺少了屬于本企業(yè)規(guī)范的會計制度,將嚴(yán)重影響正常運營。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)準(zhǔn)入制度門檻降低,越來越多的自然人注冊企業(yè)實施經(jīng)營活動。當(dāng)前部分企業(yè),特別是民營企業(yè)和中小企業(yè),內(nèi)部會計制度不完整,甚至沒有真正建立,僅僅以會計職業(yè)準(zhǔn)則、行業(yè)會計標(biāo)準(zhǔn)等普遍性的規(guī)則為依據(jù),忽視了企業(yè)自身發(fā)展和經(jīng)營的特點。企業(yè)財務(wù)缺少執(zhí)業(yè)規(guī)范,本單位會計人員操作隨意,導(dǎo)致出現(xiàn)會計賬目造假、虛報賬單等事件,虛假的數(shù)據(jù)直接影響了企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃與預(yù)期目標(biāo)。(二)企業(yè)會計工作缺少內(nèi)部監(jiān)督。企業(yè)的會計工作涉及整個單位的資金使用和對外往來,因此需要受到一定的監(jiān)督,使其在更加透明的環(huán)境中進行。在企業(yè)內(nèi)部建立起合理的稽查制度,定期接受事務(wù)所等單位的審計,接受各部門、工作人員的監(jiān)督,與會計人員共同形成監(jiān)督合力,形成良性的監(jiān)管制度,確保企業(yè)會計工作的順利進行。當(dāng)前許多企業(yè)沒有建立起內(nèi)部審計制度,導(dǎo)致會計工作缺少監(jiān)督,這樣會導(dǎo)致企業(yè)的資金安全缺乏保障,企業(yè)負責(zé)人也無法從財務(wù)狀況中了解企業(yè)的經(jīng)營狀況。(三)企業(yè)內(nèi)部會計制度不合理。部分企業(yè)制定了自己的內(nèi)部會計制度,但是存在許多不合理之處。例如部分制度沒有形成完整的系統(tǒng),無法有效地將這些制度的內(nèi)容與各部門的工作進行結(jié)合,也有部分會計制度在實踐中也缺乏可操作性,從而導(dǎo)致這些制度形同虛設(shè)。不合理的制度給會計工作帶來了很多不便,也給單位內(nèi)部的人員一些違法違規(guī)的可乘之機。有的企業(yè)部分負責(zé)人虛開發(fā)票,這些發(fā)票與本單位的工作沒有任何關(guān)系,但是由于缺乏制度規(guī)定,導(dǎo)致會計人員不得不報銷,影響了企業(yè)資金的正常使用。(四)企業(yè)財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低。許多企業(yè)的財務(wù)人員并非專業(yè)出身,以民營企業(yè)為代表,許多財務(wù)人員都是企業(yè)負責(zé)人的親屬,他們不僅缺少基本的理論知識,也缺少實際的操作經(jīng)驗,這就會導(dǎo)致他們只能做一些簡單的記賬規(guī)則,在面對企業(yè)復(fù)雜的會計問題時,無法找到合理的解決辦法。部分企業(yè)財務(wù)人員缺少會計道德意識,雖然熟悉了會計規(guī)則,但是徇私舞弊的事件時有發(fā)生,影響了企業(yè)的正常經(jīng)營。(五)企業(yè)缺少必要的外部監(jiān)督采取外部審計可以避免審查人員與本單位產(chǎn)生關(guān)系,不需要考慮本單位的人情,只需要對會計和審計的相關(guān)法律負責(zé),因此可以確保其獨立和公正。企業(yè)在經(jīng)營過程中,不僅要制定好內(nèi)部會計制度,還需要適當(dāng)?shù)耐獠勘O(jiān)督,需要有專業(yè)的事務(wù)所等審計部門對其企業(yè)的財務(wù)狀況進行審計,確保企業(yè)的經(jīng)濟行為合理合法,避免出現(xiàn)弄虛作假、欺詐等行為。
二、加強企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)的建議
(一)提高對內(nèi)部會計制度建設(shè)的認(rèn)識。企業(yè)的負責(zé)人要加強對該制度的重視程度,在本單位也可以開展相關(guān)的評比活動,使會計人員在活動中感受工作的重要性。在企業(yè)內(nèi)部征求意見,集思廣益,獲得會計制度建設(shè)的有效建議,提高全體人員參與財務(wù)工作的意識,使會計制度的建設(shè)從企業(yè)的每一名員工的角度出發(fā),明確財務(wù)工作與各業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,配合財務(wù)人員的工作,才能使這項工作正常運作。(二)健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制。企業(yè)內(nèi)部會計制度實施的基礎(chǔ)之一,是需要在企業(yè)內(nèi)建立與該制度向融合的運行機制,也就是決策權(quán)力、執(zhí)行權(quán)力與監(jiān)督權(quán)力做好萬全的分立,互補干涉。企業(yè)內(nèi)建立合理的組織架構(gòu),做到每一層級都有會計組織;在企業(yè)內(nèi)部也要規(guī)范治理的方式,無論是內(nèi)部監(jiān)督還是外部監(jiān)督,都要從根本上強化其權(quán)力范圍,使內(nèi)外監(jiān)督可以雙管齊下,確保監(jiān)督工作形成長效機制。(三)科學(xué)合理地制定內(nèi)部會計制度。內(nèi)部會計制度的科學(xué)與否,對整個企業(yè)的運營至關(guān)重要。為了提高會計制度的權(quán)威性和可執(zhí)行性,內(nèi)部會計制度的建立必須是通過召開股東大會,經(jīng)過企業(yè)全體股東和董事會的同意,廣泛征求職工的意見,在工作中要嚴(yán)格遵守。內(nèi)部會計制度需要體現(xiàn)所有部門的業(yè)務(wù)特點,互相之間形成可以互相聯(lián)系的共同體,使企業(yè)內(nèi)部會計制度能夠真正地為企業(yè)經(jīng)營服務(wù)。(四)打造一支高素質(zhì)的會計人員隊伍。為了提高會計從業(yè)人員的素質(zhì),企業(yè)負責(zé)人要給他們經(jīng)常提供外出培訓(xùn)的機會,提高他們的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)技能,學(xué)習(xí)其他單位的先進經(jīng)驗與做法。引進新的先進的財務(wù)管理系統(tǒng)或軟件,提高會計工作的效率,加強會計人員操作的培訓(xùn)。在企業(yè)內(nèi)部定期召開研討會,對會計工作中遇到的問題展開討論,互相交流經(jīng)驗,為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。(五)政府加大對企業(yè)監(jiān)管的力度。作為市場中看得見的手,政府也應(yīng)該加大對企業(yè)會計工作的監(jiān)管力度,規(guī)范市場經(jīng)濟的秩序,提高會計工作的效率。對于企業(yè)會計工作中存在的問題,要及時聯(lián)系負責(zé)人進行整改,完善相關(guān)的手續(xù),使財務(wù)職務(wù)犯罪做到防患于未然。經(jīng)常邀請企業(yè)負責(zé)人參加政府舉辦的會計工作培訓(xùn)學(xué)習(xí),使他們做到警鐘長鳴,預(yù)防違法行為發(fā)生。
三、結(jié)語
在互聯(lián)網(wǎng)等新興經(jīng)濟形式出現(xiàn)的大環(huán)境下,經(jīng)濟發(fā)展和運行的環(huán)境日益復(fù)雜,這對于會計從業(yè)人員提出了新的更大的挑戰(zhàn),也給企業(yè)內(nèi)部會計制度的建設(shè)提出了更高的要求。企業(yè)必須從自身實際出發(fā),找準(zhǔn)經(jīng)營的正確方向,使會計工作更加科學(xué)合理,以適應(yīng)市場的激烈競爭。
參考文獻
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作者:張帆 單位:山西天橋水電有限公司
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