導語：略談央行會計文化構建的策略一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、加強央行會計文化建設應遵循的基本原則

（一）要充分體現(xiàn)中央銀行的行業(yè)特點要把央行精神始終貫穿于央行會計文化建設始終，同時結合本地區(qū)本單位實際，創(chuàng)造性地開展央行會計文化建設，形成百花爭艷的文化建設氛圍，更好的融于央行的各項財務工作中去，融于央行會計人的日常行為中，才有存在的價值和生命力。

（二）循序漸進的原則文化建設要長期規(guī)劃、認真實施、循序推進，要將文化建設與業(yè)務發(fā)展、內控管理、隊伍建設緊密結合，與日常業(yè)務工作相協(xié)調，寓文化理念于規(guī)范管理、服務發(fā)展中，做到相互融合、相互補充、相互促進，實現(xiàn)央行會計文化建設和全面科學發(fā)展的和諧共進、協(xié)調發(fā)展。

（三）充分體現(xiàn)以人為本的管理理念要著眼于人的素養(yǎng)的提高和人的作用的發(fā)揮，及時了解和掌握會計人員的文化要求和意愿，通過文化紐帶把業(yè)務發(fā)展的文化需要和員工成長的文化需求緊密結合起來，引導干部職工接受、認可央行會計文化的價值取向，充分調動會計人員廣泛參與、全員共建，實現(xiàn)個人理想與央行會計事業(yè)共同發(fā)展。

（四）堅持從管理工作入手會計文化作為一項管理科學，必須從管理工作入手才能取得實效。加強制度體系的建設，貫穿各項業(yè)務操作的全過程中，形成靠制度防風險、靠制度促規(guī)范、靠制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，在潛移默化中影響會計人員的價值觀與行為，從而在管理模式上既有價值觀的導向，又有制度化的約束，制度標準與價值準則協(xié)調同步，激勵約束與文化導向優(yōu)勢互補，才能有效提高管理效率。

（五）堅持求實創(chuàng)新的原則央行會計文化建設，在弘揚、繼承央行會計優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎上，積極借鑒、吸收央行會計發(fā)展歷程上的優(yōu)秀文化成果，并運用創(chuàng)新思維，找準發(fā)展方向，選準突破口，通過觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新，不斷豐富和發(fā)展央行會計文化的時代內涵和行業(yè)品質。

二、加強央行會計文化建設的具體內容和措施

（一）發(fā)展會計物質文化會計物質文化主要是指工作環(huán)境。要重視環(huán)境對會計人員心理的影響作用，工作環(huán)境的好壞直接影響員工的情緒和心理，進而影響工作質量和效率。一是通過工作環(huán)境布局，形成央行會計部門獨特的風格，體現(xiàn)央行會計文化品味和時代氣息，二是運用先進的會計設備，更新會計業(yè)務軟件，為會計工作提供技術支持為會計工作的高效有序開展提供物質保障。

（二）強化會計制度文化會計制度文化是會計文化的重要組成部分，包括會計法律法規(guī)、會計規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范等。會計文化最終會體現(xiàn)在央行的會計規(guī)范、準則和制度之中，因此會計制度文化是具有強制性和權威性的。當前經(jīng)濟快速發(fā)展，隨著金融改革、中央銀行業(yè)務發(fā)展，會計業(yè)務不斷擴大，各種資金風險日益突出，防范資金風險成為會計工作的首要任務。加強會計制度文化的約束力，仍然是央行會計文化建設的重要方面。會計部門要樹立“人人都是第一關，人人都是最后一關”的管理理念，圍繞央行會計文化建設目標、核心價值和工作理念，統(tǒng)籌規(guī)劃，建立健全完整的制度體系，把央行會計文化內涵體現(xiàn)在各類制度之中，實現(xiàn)文化理念與管理制度的對接，進一步規(guī)范會計內部業(yè)務的操作規(guī)程，確保銜接有序，環(huán)環(huán)緊扣，運作高效。

（三）優(yōu)化會計行為文化文化人類學家懷特曾提出“行為是文化的函數(shù)”，認為人類的行為包括個人與集體的行為，一方面由其生物型結構決定，一方面又由超有機體的文化尤其是其中的價值觀、信仰、習俗等所決定。要制定和完善會計部門工作學習規(guī)范，引導會計人員牢固樹立終生學習的理念，不斷提升政治素質、學識水平、業(yè)務能力、道德水準，鍛造一支適應時代要求、履職要求、個人全面發(fā)展要求的會計隊伍。在優(yōu)化央行會計行為文化的過程中，應注意有意識的樹立榜樣，使會計行為文化更形象化、具體化，使會計人員有學習、追趕的目標，從而增強會計行為文化的可信力、感召力，使會計行為文化在互相學習中深化、升華。

作者：柳青單位：中國人民銀行宜昌市中心支行