導(dǎo)語：會計職業(yè)評析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要:隨著新會計準(zhǔn)則的全面鋪開,會計職業(yè)判斷在會計處理當(dāng)中的重要性越來越重要,也越來越成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。分析了中國目前存在的會計職業(yè)判斷的一些問題,進(jìn)而從宏觀及圍觀角度提出了相應(yīng)的應(yīng)對策略。

關(guān)鍵詞:會計職業(yè)判斷;監(jiān)督體系;職業(yè)道德

一、有關(guān)于會計職業(yè)判斷的概述

1.會計職業(yè)判斷的定義。職業(yè)判斷是會計領(lǐng)域的一個常見的術(shù)語,它的含義是會計人員在處理企業(yè)平常的日常財務(wù)會計事務(wù)時,以會計準(zhǔn)則和會計制度為依據(jù),同時結(jié)合企業(yè)理財環(huán)境以及生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的特性,對企業(yè)日常的會計事務(wù)的處理,以及編制企業(yè)財務(wù)報表時應(yīng)當(dāng)采用的方法進(jìn)行選擇和判斷。

2.會計職業(yè)判斷的要素。會計職業(yè)判斷有其應(yīng)有的構(gòu)成要素,我們可以把他們簡單的分為會計職業(yè)判斷主體、會計職業(yè)判斷客體以及會計職業(yè)判斷工具。

會計職業(yè)判斷主體,它指的是企業(yè)的會計人員,是具有相關(guān)的會計知識的人員,在整個會計職業(yè)判斷活動中處于主導(dǎo)地位,有關(guān)于一切會計職業(yè)判斷的行為都是由這個群體全程執(zhí)行。

會計職業(yè)判斷客體,它指的是會計職業(yè)判斷主體進(jìn)行主觀判斷的目標(biāo),是與職業(yè)判斷主體的行動聯(lián)系起來的客觀事物。

會計職業(yè)判斷工具,即會計職業(yè)判斷主體為了對會計客體得出一定的結(jié)論而采用的各種工具和手段,它起的主要是會計職業(yè)判斷主體和客體之間的橋梁工作。

二、會計職業(yè)判斷相關(guān)內(nèi)容列舉

1.通過進(jìn)行相關(guān)的會計職業(yè)判斷,進(jìn)而影響會計政策的選擇。比如按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則第2號——長期股權(quán)投資》的規(guī)定,企業(yè)的長期股權(quán)可以分為權(quán)益法和成本法對其進(jìn)行后續(xù)計量,并且對其計量標(biāo)準(zhǔn)做了明確的固定:投資企業(yè)對被投資單位具有共同控制或重大影響的長期股權(quán)投資應(yīng)當(dāng)采用權(quán)益法核算。這里邊我們可以看到一個術(shù)語即共同控制或重大影響。對于這個計量的標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)會計準(zhǔn)則并沒有明確的規(guī)定,因此需要對此進(jìn)行會計主體進(jìn)行相關(guān)的會計判斷,進(jìn)而確定應(yīng)當(dāng)采取的會計政策即如何對該長期股權(quán)投資進(jìn)行會計核算。

2.會計職業(yè)判斷在會計估計中起著重要作用。對資產(chǎn)減值的估計是會計職業(yè)判斷的一個重要體現(xiàn)。中國會計準(zhǔn)則規(guī)定固定資產(chǎn)、存貨、無形資產(chǎn)、長期股權(quán)投資等進(jìn)行進(jìn)行相關(guān)的價值評估,對于低于賬面價值的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的計提減值準(zhǔn)備。在會計準(zhǔn)則中,只是對一些非常明顯的減值現(xiàn)狀進(jìn)行了舉例,但沒有一個確切的減值衡量標(biāo)準(zhǔn)。因此,在確定資產(chǎn)是否發(fā)生減值的判斷上,往往需要會計人員的職業(yè)判斷。

3.會計職業(yè)判斷是披露事項(xiàng)的重要依據(jù)。會計準(zhǔn)則為了提高會計信息的可靠和完整性,要求對某些事項(xiàng)進(jìn)行一定的披露。比如關(guān)聯(lián)方之間的業(yè)務(wù)往來,這是會計準(zhǔn)則中明令要求披露的。但對于關(guān)聯(lián)方的判定,會計準(zhǔn)則并沒有完全界定清楚。在《企業(yè)會計準(zhǔn)則第36號——關(guān)聯(lián)方披露》中規(guī)定,關(guān)聯(lián)方包括重要的供貨商等。對于這個重要的供貨商標(biāo)準(zhǔn),則完全由會計人員進(jìn)行自我認(rèn)定,他們可以確定哪些客戶的交易會被列入報表披露。

三、目前會計職業(yè)判斷存在的問題

1.會計準(zhǔn)則、會計法規(guī)多樣性,這些準(zhǔn)則法規(guī)在一定程度上對企業(yè)行為進(jìn)行了約束,但相反它也給了企業(yè)比較多的選擇空間。各種不同的規(guī)定恰恰為企業(yè)選擇自身行為提供了不同的途徑,企業(yè)為了自己的利益往往選擇對自身利益最大的行為。在一些不確定的交易方面,這種現(xiàn)象更加嚴(yán)重。這樣主觀因素過于強(qiáng)大,會嚴(yán)重影響會計職業(yè)判斷的正確行使。

2.管理者的過多干預(yù),使進(jìn)行會計職業(yè)判斷的會計人員難以根據(jù)自己的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判斷。管理人員往往出于自己的目的,比如,對業(yè)績的要求、對資產(chǎn)利用率的要求等等,會要求會計人員做出符合其標(biāo)準(zhǔn)的判斷。由于管理人員在權(quán)限上的限制,會計人員往往會按管理人員的要求做出相關(guān)的會計職業(yè)判斷,客觀性受到挑戰(zhàn)。同時不同所有者他們之間的目的也不一樣,對于個體私營企業(yè)而言他們看重的是避稅,上市公司而言則注重自己本身的財務(wù)指標(biāo)狀況,國有企業(yè)則比較注重經(jīng)濟(jì)增加值等,不同的目標(biāo)取向?qū)嬄殬I(yè)判斷都有著深刻的影響。

3.會計人員本身整體素質(zhì)不高,這是造成會計職業(yè)判斷水平不高的最主要因素。職業(yè)判斷首先需要對會計準(zhǔn)則法規(guī)的良好掌握,有扎實(shí)的理論功底,其次要能夠遵守會計職業(yè)道德,最后還需要一定會計從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。對于中國廣大的會計從業(yè)人員而言,文化水平普遍不高,由于近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,會計人員的整體職業(yè)經(jīng)驗(yàn)也相對不足,這對需要豐富經(jīng)驗(yàn)的會計行業(yè)而言,是一個明顯的缺陷。

四、提高會計職業(yè)判斷水平策略

1.健全會計標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行機(jī)制,遏制濫用職業(yè)判斷。為適應(yīng)資本市場的全球化,中國的會計標(biāo)準(zhǔn)正在走向國際化。財政部借鑒國際會計準(zhǔn)則了一系列會計標(biāo)準(zhǔn),在會計政策選擇、會計估計、會計計量等多方面給予職業(yè)判斷更大的空間,其本意是為了讓企業(yè)披露出更符合經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)的會計信息,然而在實(shí)際執(zhí)行過程中卻屢屢出現(xiàn)以職業(yè)判斷為借口的盈余操縱行為。而這是中國目前會計實(shí)務(wù)中所欠缺的。

會計標(biāo)準(zhǔn)終究不能替代職業(yè)判斷,為了使制定的準(zhǔn)則能更好地發(fā)揮預(yù)期效用,有必要成立一個會計標(biāo)準(zhǔn)釋疑委員會,其職責(zé)是建議在各種情況下如何正確的運(yùn)用會計標(biāo)準(zhǔn),可能的話,建立會計職業(yè)判斷導(dǎo)引體系,指導(dǎo)會計執(zhí)業(yè)者的職業(yè)判斷,不至于使其面對日益擴(kuò)大的判斷空間而無所適從。特殊情況出現(xiàn)時,由委員會收集判斷存疑的事項(xiàng)和反映交易經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)的證據(jù),通過集體判斷來解釋準(zhǔn)則中相應(yīng)的規(guī)范部分并提供指南。

2.加強(qiáng)會計監(jiān)督體系建設(shè)。監(jiān)督體系可以分為兩個部分,一部分是指行業(yè)內(nèi)部的自律,這要求會計行業(yè)要對違規(guī)的成員進(jìn)行懲罰等,對于嚴(yán)格遵守會計準(zhǔn)則的人員要進(jìn)行表揚(yáng),做到有懲有獎。另一部分指的是外部的監(jiān)督,要充分發(fā)揮注冊會計師的監(jiān)督作用,強(qiáng)化國家機(jī)關(guān)如稅務(wù)、工商、審計等機(jī)關(guān)的監(jiān)督執(zhí)法作用,確保會計信息的可靠性。

3.加強(qiáng)會計從業(yè)人員的教育,這是提高會計職業(yè)判斷水平的最重要的環(huán)節(jié)。首先,會計從業(yè)人員要更新觀念,樹立職業(yè)判斷的意識。在計劃經(jīng)濟(jì)體制下,客觀上不需要進(jìn)行職業(yè)判斷,主觀上會計人員頭腦中也沒有職業(yè)判斷的意識。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,會計所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變,企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的不確定性日益俱增,而會計標(biāo)準(zhǔn)卻日趨簡約,這在客觀上要求會計人員由過去“照本(指會計制度)執(zhí)業(yè)”轉(zhuǎn)向運(yùn)用職業(yè)判斷處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),主觀上也要求會計人員進(jìn)行觀念更新,樹立職業(yè)判斷的意識。其次,加強(qiáng)會計人員的崗位培訓(xùn)和后續(xù)教育,不斷更新知識。會計是隨著社會生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理的要求而產(chǎn)生、發(fā)展,并不斷完善起來的。隨著現(xiàn)代社會生產(chǎn)力的迅猛發(fā)展,經(jīng)濟(jì)管理要求的進(jìn)一步提高,一方面會計理論不斷豐富,會計方法不斷更新,會計核算手段趨于電算化;另一方面中國會計準(zhǔn)則、會計制度所包含的知識點(diǎn)與內(nèi)容在不斷地更新和充實(shí),這都要求會計人員必須加強(qiáng)就業(yè)后的學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn),養(yǎng)成終身接受教育的習(xí)慣,在工作中不斷地更新和充實(shí)知識,以增強(qiáng)會計職業(yè)判斷的信心和能力。最后,進(jìn)行職業(yè)道德教育,堅持“誠信為本”的理念。職業(yè)道德是人們在從事職業(yè)活動中的思想和行為應(yīng)遵循的道德規(guī)范和準(zhǔn)則。會計人員受到的誘惑較多,所以,職業(yè)道德是每位執(zhí)業(yè)者必須遵守的,但在利益面前又時常被踐踏?！皶嬄殬I(yè)道德著重解決會計職業(yè)界各個成員所面臨的利益沖突,在一定意義上,沒有沖突,就不需要會計職業(yè)道德準(zhǔn)則?！甭殬I(yè)道德教育是一個持續(xù)的過程,伴隨會計執(zhí)業(yè)者終身。

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