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1引言

隨著新會計準則的頒布，財務管理工作水平得到了較大幅度的提升，但是，與其相對應的管理會計發(fā)展步伐卻嚴重落后于整個財務管理行業(yè)發(fā)展水平。2016年6月22日起，我國財政部制訂并開始實行《管理會計基本指引》，目的在于促進企事業(yè)單位強化內(nèi)部會計管理工作，提高管理水平的同時，實現(xiàn)經(jīng)濟轉型目標。在這一前提下，明確管理會計工作在企業(yè)發(fā)展過程中的定位，對于促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展必然具有一定積極性，基于此，針對基于會計本質(zhì)的管理會計定位與變革這一課題展開深入研究具有一定現(xiàn)實意義。

2會計本質(zhì)下管理會計概述

2.1管理會計概念的界定。我國財政部對于管理會計概念的定義為：管理會計是企業(yè)財務會計中的重要分支，其存在的意義在于為企業(yè)內(nèi)部管理提供服務，管理的過程包括利用相關財務信息融合業(yè)務活動，最終為企業(yè)決策者提供有價值的信息，優(yōu)化決策方案。而《全球管理會計原則》則認為管理會計的內(nèi)涵應該在于：通過全方位地分析企業(yè)財務數(shù)據(jù)，并在此基礎上為企業(yè)未來發(fā)展提供相應的計劃和戰(zhàn)略控制信息，幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展[1]。但是，筆者認為，以上概念界定的實質(zhì)化性質(zhì)太過強烈，對于企業(yè)未來的實際發(fā)展缺少一定的包容性，在這一前提下，筆者認為管理會計的概念應該是指企業(yè)管理者根據(jù)財務信息支撐系統(tǒng)、管理控制系統(tǒng)的應用，為最終達到企業(yè)經(jīng)濟效益、社會價值有效提升而開展的一系列經(jīng)營管理活動，簡稱“一個系統(tǒng)兩個概念”。該種概念界定的好處在于管理觀點明晰，便于記憶，并且對企業(yè)未來發(fā)展的延展性較強。2.2管理會計與相鄰學科的關聯(lián)。與管理會計關聯(lián)性比較大的學科主要包括財務會計和財務管理。①管理會計與財務會計的關聯(lián)性。從所涉及的范圍角度分析，管理會計的范圍主要以服務于企業(yè)內(nèi)部管理為主，通過對企業(yè)未來經(jīng)營活動的管理實現(xiàn)對現(xiàn)階段生產(chǎn)經(jīng)營控制決策服務目標，而財務會計則集中于過去的會計管理，用以準確反映企業(yè)過去財務活動具體內(nèi)容[2]。前者目標為滿足會計決策的相關性，后者則要求嚴格遵守會計準則的相關標準和規(guī)范。②管理會計與財務管理之間的關聯(lián)性。在管理會計與財務管理學科之間關聯(lián)的定位時，是按照企業(yè)決策的長、短期決策進行定位，長期決策部分屬于財務管理管轄范圍，短期經(jīng)營決策管理則屬于管理會計管轄范圍。例如：現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的三大活動中，融資、投資活動屬于財務管理，經(jīng)營活動則屬于管理會計。

3管理會計在企業(yè)管理過程中的職能定位

3.1強化核算功能。在企業(yè)管理工作進行過程中，管理會計的職能定位首先集中在強化財務核算功能方向上。通過對管理會計的定位，可以使得企業(yè)內(nèi)部財務管理工作開展時的會計行為更具有規(guī)范性，在會計信息質(zhì)量的保證上也具有一定的幫助作用，管理會計職能的發(fā)揮，能夠確保企業(yè)財務人員處于客觀公正的角度上進行財務信息記錄，并且在報告企業(yè)經(jīng)營成果和經(jīng)濟活動的工作時，也能夠充分提供出滿足企業(yè)決策人做出企業(yè)發(fā)展規(guī)劃所需要的財務數(shù)據(jù)。另外一方面，通過管理會計職能定位，還能夠準確考核資本投入方對經(jīng)營委托方的實際合約履行狀況，與此同時，滿足社會公眾對于本企業(yè)利益團體的經(jīng)營狀況需要。3.2提升監(jiān)督職能的效用。針對管理會計在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中進行職能定位，最重要的目的就是提升會計信息的真實程度、準確性以及整體數(shù)據(jù)的完整性，幫助企業(yè)決策人制定最佳發(fā)展戰(zhàn)略奠定基礎。具體來講，管理會計監(jiān)督制定的定位，主要包括以下幾個方面：①企業(yè)內(nèi)部財務會計自我約束和監(jiān)督，監(jiān)督性工作的開展，注重的是對企業(yè)經(jīng)濟活動過程的監(jiān)督。②企業(yè)外部會計監(jiān)督。此項管理會計監(jiān)督工作的進行，監(jiān)督的對象主要是指對企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟活動、財務會計信息的真實、完整、實時性監(jiān)督。另外一方面，管理會計在企業(yè)進行職能定位后，對于企業(yè)會計監(jiān)督體系的構建也具有一定的促進作用。從某種角度上來看，會計監(jiān)督體系的構建，也是國家法律監(jiān)督的另一種形式，該種形式隨著國家推行的企業(yè)改革政策也相繼進行了一系列的改革優(yōu)化，為了可以有效適應現(xiàn)階段計劃經(jīng)濟體制，管理會計的監(jiān)督目標由傳統(tǒng)的維護國家經(jīng)濟利益逐步轉化為維護微觀主體的經(jīng)濟利益。在這一基礎上，企業(yè)內(nèi)各部門領導必須提升財務會計人員的責任意識，唯有如此才能真正讓管理會計監(jiān)督體系更具現(xiàn)實性。3.3優(yōu)化管理會計職能。站在企業(yè)經(jīng)營高度上來講，伴隨著國家統(tǒng)一開放、經(jīng)濟競爭機制的構建完成，諸如價格、供求、競爭、風險等多樣化的競爭機制極大程度地發(fā)揮出了市場調(diào)節(jié)作用。此時，企業(yè)作為市場經(jīng)濟發(fā)展的重要構成體，想要在殘酷的市場競爭中獲得一席之地，就必須優(yōu)化自身的經(jīng)營管理，才能提升產(chǎn)品的質(zhì)量進而提升市場競爭力。為了有效達到該目標，進行管理會計職能的優(yōu)化工作時，不僅要發(fā)揮其輔助功能的作用，還應該將預測、決策的職能作用體現(xiàn)出來。換言來講，管理會計的定位就是運用特定方法科學合理地預測市場的產(chǎn)品供求發(fā)展走向、價格變化趨勢，根據(jù)整合出的市場調(diào)查數(shù)據(jù)制定企業(yè)長久經(jīng)營的最優(yōu)發(fā)展方案。

4管理會計的變革

伴隨著信息全球化時代的來臨，企業(yè)想要實現(xiàn)管理會計的有效變革，首要面臨的就是外部環(huán)境的施壓，客戶的需求會伴隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展不斷增多，企業(yè)唯有在這一巨大的關系型交易壓力下完成轉型，才能實現(xiàn)變革。在內(nèi)部環(huán)境中，隨著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的不斷壯大，就必須在原有管理會計系統(tǒng)基礎上進行系統(tǒng)更新，用以高效解決企業(yè)現(xiàn)階段日益繁雜的管理事物。在整個管理會計變革的過程中，所涉及的人員十分多，但是，在眾多的變革人員中間，部分人員自身的變革態(tài)度并不明晰，易徘徊于變革與反變革之間[3]。其中比較典型的人群就是企業(yè)內(nèi)部員工，此時，“轉譯者”的作用就凸現(xiàn)出來。通常情況下，企業(yè)經(jīng)過長期的發(fā)展經(jīng)營后，都會形成獨具一格的企業(yè)文化，其不僅是一種意識形態(tài)，更是企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營管理系統(tǒng)的一種交織觀念和標準。作為企業(yè)的管理者，必須時刻關注企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境的變化情況，面對市場競爭壓力，一定要使投資者對管理會計變革能夠提升企業(yè)管理效率這一理念深信不疑，有效將變革壓力轉化為發(fā)展動力。另外，在管理會計變革的過程中，由于其是一個較為動態(tài)的過程，只有變革后的管理會計制度固化完成，并且穩(wěn)定性保持不變，管理會計的變革工作才可以稱為真正完成。

5結語

綜上所述，伴隨著我國市場經(jīng)濟的飛速增長，同時，在信息網(wǎng)絡的作用下，社會中各個利益相關者想要提升所在企業(yè)的經(jīng)濟效益，必然需要重新定位企業(yè)內(nèi)部管理會計工作的位置，從而優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有財務管理水平。在這一基礎上，還需要深入分析管理會計的改革歷程以及改革后的管理特點，唯有如此，才能為企業(yè)決策者提供更加貼合企業(yè)實際經(jīng)營的財務數(shù)據(jù)，進而幫助決策者制定出最佳發(fā)展經(jīng)營方案，希望本文研究內(nèi)容能夠為管理會計工作效果優(yōu)化提供參考意見。

【參考文獻】

【1】劉智英.低碳經(jīng)濟下工業(yè)企業(yè)管理會計體系的構建研究[J].北方經(jīng)貿(mào)，2016，10(12)：104-107.

【2】王雪瑤.管理會計變革與創(chuàng)新的影響因素及相關對策[J].企業(yè)改革與管理，2016，5(01)：134-135.

【3】劉雨佳.管理會計在企業(yè)管理應用中的差異分析與對策[J].財政監(jiān)督，2015，9(14)：8-10.

作者:張英 單位:景津環(huán)保股份有限公司