鐵路財(cái)務(wù)管理難點(diǎn)與對(duì)策
時(shí)間:2022-11-26 09:54:14
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摘要:本文對(duì)鐵路財(cái)務(wù)管理工作的重要性進(jìn)行分析,明確了鐵路財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施的難點(diǎn),然后制定了鐵路財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)化方法,旨在切實(shí)解決鐵路財(cái)務(wù)管理工作中的難點(diǎn),提高鐵路財(cái)務(wù)管理效率。
關(guān)鍵詞:鐵路;財(cái)務(wù)管理;難點(diǎn);對(duì)策
1引言
近年來,鐵路業(yè)獲得了較好的發(fā)展前景,鐵路財(cái)務(wù)管理工作,能規(guī)范鐵路財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,確保鐵路內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作的可行性、合理性。針對(duì)于此,本文找到了鐵路財(cái)務(wù)管理工作的難點(diǎn),然后契合實(shí)際情況制定了相關(guān)完善措施,旨在從根本上做好鐵路財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)工作。1鐵路財(cái)務(wù)管理工作的重要性分析當(dāng)前,我國(guó)鐵路獲得了較好的發(fā)展前景,其覆蓋的面積、運(yùn)行速度,均非常理想。鐵路部門的發(fā)展,和管理落實(shí)情況有關(guān),而財(cái)務(wù)管理工作作為鐵路企業(yè)管理工作中的主要部分,會(huì)對(duì)鐵路部門發(fā)展,構(gòu)成嚴(yán)重的影響[1]。財(cái)務(wù)管理工作,直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展,屬于長(zhǎng)時(shí)間發(fā)展的重要因素。因此,企業(yè)方面需構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,以此維護(hù)企業(yè)的各方面利益。然后,還應(yīng)積極調(diào)動(dòng)工作人員的熱情,以便更好的做好管理方面工作,有效發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的最大作用。
2鐵路財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施的難點(diǎn)
2.1會(huì)計(jì)核算、賬簿記載難點(diǎn)。鐵路企業(yè)實(shí)際發(fā)展的過程,如果缺少完善的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,管理效率就會(huì)受到直接影響。這時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理機(jī)制無法達(dá)到具體要求,不能接受外部的監(jiān)督,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作中容易發(fā)生違規(guī)問題[2]。與此同時(shí),會(huì)計(jì)缺少合格上崗的證明、資格證書,處理相關(guān)問題的能力較為薄弱。會(huì)計(jì)與其他企業(yè)接觸的機(jī)會(huì)較多,發(fā)生倒票賣票的可能性較大。此時(shí),不但不能達(dá)到我國(guó)相關(guān)機(jī)制的標(biāo)準(zhǔn),而且會(huì)對(duì)鐵路企業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等,造成不同程度的影響。主要表現(xiàn):弄虛作假、偷稅漏稅等情況,無法確保賬簿記載的可信度,反映企業(yè)的具體經(jīng)營(yíng)狀況。2.2財(cái)務(wù)管理人才難點(diǎn)。鐵路財(cái)務(wù)管理從業(yè)人員數(shù)量較多,然而財(cái)務(wù)管理型人才比較短缺,并且財(cái)務(wù)人員的工作壓力、工作量較大,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理人員經(jīng)常離職。所以,加大了鐵路部門財(cái)務(wù)管理工作的難度。財(cái)務(wù)管理人員的能力水平較低,鐵路財(cái)務(wù)管理工作,退出了新型會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),大部分工作人員無法很好的落實(shí)工作。計(jì)算機(jī)操作水平較差,無法達(dá)到新時(shí)代背景下財(cái)務(wù)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)。鐵路部門招聘時(shí),多聘請(qǐng)一些剛畢業(yè)的人員,但因缺少實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn),所以會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率,造成不同程度的影響。財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)問題,易于被外界因素影響,出現(xiàn)財(cái)務(wù)核算弄虛作假、偷稅漏稅等狀況。2.3財(cái)務(wù)管理機(jī)制難點(diǎn)。近年來,較多鐵路企業(yè)缺乏完善的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,因此無法有效發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的最大作用。財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)公開工作落實(shí)不到位,較多資金不明去向,這時(shí)會(huì)危及到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)工作人員的工作熱情造成威脅。企業(yè)財(cái)務(wù)人員的決策非常重要,但是一般情況下財(cái)務(wù)人員不能對(duì)自身行為、意識(shí)進(jìn)行監(jiān)督、管理,所以在預(yù)估企業(yè)成本方面,會(huì)存在較大的紕漏,增加成本的可能性加大[3]。此外,這對(duì)于鐵路企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)落實(shí)情況來講,也構(gòu)成了非常大的阻礙。
3鐵路財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)化方法
3.1財(cái)務(wù)管理機(jī)制的優(yōu)化對(duì)策。鐵路企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制,指的是資金籌集、資金運(yùn)用、資金投資等機(jī)制。鐵路企業(yè)方面,需結(jié)合我國(guó)會(huì)計(jì)法律、企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作情況,制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制、會(huì)計(jì)管理機(jī)制。提高財(cái)務(wù)人員的綜合能力,落實(shí)具體工作和責(zé)任,防止發(fā)生財(cái)務(wù)人員管理整個(gè)公司的情況/承擔(dān)公司財(cái)務(wù)對(duì)賬工作。主要措施:多人配合、合作完成工作,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理、監(jiān)督、配合等效果。然后,建立監(jiān)督管理部門,重點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)管理機(jī)制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,從而按照財(cái)務(wù)管理機(jī)制、會(huì)計(jì)管理機(jī)制落實(shí)各項(xiàng)工作。鐵路部門需按照國(guó)家的相關(guān)要求,合理設(shè)置財(cái)務(wù)管理的形式,選擇適宜的方式(賬簿/編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表)管理。需要注意的是,鐵路企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況處于何種情況下,均需詳細(xì)記錄,以便明確企業(yè)具體的狀況,可聘請(qǐng)一些專家解決財(cái)務(wù)方面的問題,以便構(gòu)建完善的管理機(jī)制。3.2內(nèi)部控制的優(yōu)化對(duì)策。鐵路企業(yè)方面制定相關(guān)管理機(jī)制時(shí),需要不斷完善企業(yè)內(nèi)部控制措施。首先,為收賬款的控制,我國(guó)城市發(fā)展速度較快,為促使各企業(yè)獲得最好的發(fā)展,需要投入較多的成本,一些企業(yè)因?yàn)槿鄙儋Y金的投入,容易發(fā)生合作賒賬問題,長(zhǎng)時(shí)間賒賬對(duì)于企業(yè)的發(fā)展,會(huì)構(gòu)成嚴(yán)重影響。在收賬期間,缺少相關(guān)的法律依據(jù),導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部漁翁得利。部分收款在出貨單上簽字,但是走的程序?yàn)閭€(gè)人手續(xù),此時(shí)很難確保收貨的安全性、付款的合理性[4]。發(fā)生上述問題,和內(nèi)部控制不到位、一人掌權(quán)有關(guān),經(jīng)部門管理無法很好的處理這一問題。實(shí)物物資管理,能確保企業(yè)實(shí)物物資的安全性,因此需構(gòu)建完善的物資管理機(jī)制,嚴(yán)格按照相關(guān)程序要求落實(shí)采購(gòu)、運(yùn)輸,以及存儲(chǔ)等工作。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)分別對(duì)財(cái)務(wù)記錄、管理的內(nèi)容進(jìn)行記錄,并通過不同的管理人員擔(dān)任各項(xiàng)工作,這時(shí)企業(yè)內(nèi)部人員能相互監(jiān)督,構(gòu)建完善的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。在出納物品時(shí),對(duì)于不允許出納物資,禁止出納。如果需要出納的物資數(shù)量較多,則需要遵循具體出納的數(shù)量出納,防止發(fā)生徇私舞弊現(xiàn)象。定期對(duì)物資實(shí)行檢查,明確所有批次物資出納、用途,充分發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制的最大作用。對(duì)會(huì)計(jì)記錄同樣需進(jìn)行監(jiān)督管理,對(duì)工作人員的行為予以監(jiān)督,避免發(fā)生弄虛作假問題。會(huì)計(jì),為公司財(cái)政計(jì)算的主體,并且能輔助企業(yè)管理人員更好的開展工作。會(huì)計(jì)需要明確公司所有資金的去向,對(duì)資金進(jìn)行監(jiān)督、記錄。會(huì)計(jì)、企業(yè)管理人員溝通過程中,需實(shí)行機(jī)構(gòu)傳達(dá),以便更好的反饋相關(guān)問題[5]。對(duì)會(huì)計(jì)行為加以監(jiān)督處理,能夠確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的良好運(yùn)行,避免或減少貪污、違法情況的發(fā)生。3.3財(cái)務(wù)管理人員業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)的完善對(duì)策。經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,需要從根本上提高工作人員的綜合素質(zhì)及能力。企業(yè)方面定期可組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),要求財(cái)務(wù)人員掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí),能合理使用會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),如:OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)。鐵路部門招生具有一定的針對(duì)性,主要面向畢業(yè)大學(xué)生,而畢業(yè)大學(xué)生具有較大的流動(dòng)性,容易受到誘惑,離職率較高,且不能保證會(huì)計(jì)工作的效率。雖然剛畢業(yè)的大學(xué)生存在踏實(shí)肯干的特征,但是因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)、相關(guān)指導(dǎo),容易對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益構(gòu)成影響。同時(shí),缺乏相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)、沒有接受管理培訓(xùn)、管理方面的經(jīng)驗(yàn)。所以,需要加強(qiáng)(國(guó)家方針、政策、財(cái)務(wù)管理法等)培訓(xùn)、管理,使新上崗的會(huì)計(jì)循序漸進(jìn)的增加工作經(jīng)驗(yàn)。通過經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì),為新上崗會(huì)計(jì)講解相關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程、工作態(tài)度方面的知識(shí),進(jìn)而提高會(huì)計(jì)的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。3.4預(yù)算管理監(jiān)督的完善對(duì)策。鐵路企業(yè)可構(gòu)建財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、反饋等機(jī)制,對(duì)預(yù)算整個(gè)過程進(jìn)行監(jiān)督[6]。同時(shí),鐵路企業(yè)方面應(yīng)制定獎(jiǎng)懲機(jī)制,將預(yù)算工作落實(shí)情況和績(jī)效聯(lián)系到一起,以此調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的工作熱情。
4結(jié)語
財(cái)務(wù)管理工作,對(duì)于鐵路企業(yè)的整體發(fā)展影響較大,所以鐵路企業(yè)需結(jié)合自身狀況,做好財(cái)務(wù)管理工作的分析、研究等工作,然后明確工作中存在的弊端并進(jìn)行處理,進(jìn)而切實(shí)加強(qiáng)鐵路企業(yè)財(cái)務(wù)管理的整體水平,推動(dòng)鐵路企業(yè)的良好發(fā)展。
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作者:崔桂芹 單位:中國(guó)鐵路濟(jì)南局集團(tuán)有限公司青島工務(wù)段