一帶一路倡議下企業(yè)全球化的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

時(shí)間:2022-07-17 11:25:51

導(dǎo)語(yǔ):一帶一路倡議下企業(yè)全球化的機(jī)遇和挑戰(zhàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

一帶一路倡議下企業(yè)全球化的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

中國(guó)國(guó)家主席在2013年9月和10月分別出訪中亞和東南亞期間提出了推進(jìn)“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”(以下簡(jiǎn)稱“一帶一路”)的偉大構(gòu)想?!耙粠б宦贰?a href="http://www.eimio.cn/lunwen/jingjilunwen/qyjjlw/201707/649969.html" target="_blank">倡議提出三年多來(lái),從理念構(gòu)想到人心聚合,從頂層設(shè)計(jì)到項(xiàng)目落實(shí),合作不斷開花結(jié)果,中國(guó)對(duì)外直接投資屢創(chuàng)新高、企業(yè)全球化運(yùn)營(yíng)的大幕迅速拉開。這也給在“一帶一路”倡議下出海弄潮的中國(guó)企業(yè)在稅務(wù)管理方面提出了新的機(jī)遇挑戰(zhàn)。對(duì)此,我們嘗試為“走出去”企業(yè)提出應(yīng)對(duì)之策和稅務(wù)管理目標(biāo)。中國(guó)企業(yè)投資“一帶一路”國(guó)家所面臨的稅務(wù)新挑戰(zhàn)在“一帶一路”倡議的引領(lǐng)下,開展海外投資的中國(guó)企業(yè)越來(lái)越多。據(jù)商務(wù)部統(tǒng)計(jì),僅2016年,中國(guó)企業(yè)在“一帶一路”沿線國(guó)家新簽對(duì)外承包工程合同為1260億美元,同比增長(zhǎng)36%;一批重大標(biāo)志性項(xiàng)目建成投產(chǎn)或開工建設(shè)。我國(guó)企業(yè)已經(jīng)在“一帶一路”沿線20多個(gè)國(guó)家建設(shè)了56個(gè)經(jīng)貿(mào)合作區(qū),涉及多個(gè)領(lǐng)域,累計(jì)投資超過(guò)185億美元。我們有理由相信,隨著對(duì)“一帶一路”國(guó)家的投資規(guī)模不斷擴(kuò)大,會(huì)有越來(lái)越多的企業(yè)加入“走出去”的隊(duì)伍。然而,其中大部分企業(yè)仍缺乏在全球范圍內(nèi)投資和運(yùn)營(yíng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),在海外投資稅務(wù)管理方面還處于起步階段,面臨著需要快速學(xué)習(xí)境外項(xiàng)目稅務(wù)管理專業(yè)知識(shí)、建立海外投資稅務(wù)管理制度、摸索有效的稅務(wù)管理工作方法的挑戰(zhàn)。即使是較早開始拓展海外市場(chǎng)的企業(yè),除少數(shù)超大型企業(yè)已經(jīng)建立了專業(yè)的稅務(wù)團(tuán)隊(duì),能夠?qū)M忭?xiàng)目實(shí)行較好的稅務(wù)管理外,大部分企業(yè)在境外項(xiàng)目的稅務(wù)管理上經(jīng)常報(bào)著“走一步看一步”的心態(tài),往往在出了問(wèn)題,被稅務(wù)機(jī)關(guān)要求補(bǔ)稅后才開始想辦法進(jìn)行事后彌補(bǔ)。從企業(yè)稅務(wù)管理的內(nèi)容上看,涉及中國(guó)、投資東道國(guó)以及相關(guān)第三方等多個(gè)稅務(wù)管轄區(qū)的稅務(wù)規(guī)定、征管方式以及對(duì)國(guó)際稅收規(guī)則的理解往往存在不一致之處,這些差異對(duì)企業(yè)的海外項(xiàng)目稅務(wù)管理提出了更高要求?!白叱鋈ァ逼髽I(yè)首先需要面對(duì)全新的稅收征管環(huán)境。以前只在國(guó)內(nèi)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè),能夠較為方便地獲知稅法規(guī)定,與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)在進(jìn)行交流時(shí)也不存在語(yǔ)言或文化上的障礙,較容易做到稅務(wù)合規(guī)。而一旦走出國(guó)門,需要考慮多方面的稅務(wù)規(guī)定和稅務(wù)影響,包括中國(guó)企業(yè)作為投資方在中國(guó)和投資東道國(guó)的稅務(wù)影響、境外項(xiàng)目公司在投資東道國(guó)的稅務(wù)影響、境外特殊目的公司(如需設(shè)立)在其所在國(guó)家或地區(qū)的稅務(wù)影響以及在投資東道國(guó)的稅務(wù)影響、業(yè)務(wù)利潤(rùn)在位于不同國(guó)家的關(guān)聯(lián)公司之間分配的不同結(jié)果等。這些問(wèn)題都需要投入大量的人力和時(shí)間成本進(jìn)行研究。不少中國(guó)企業(yè)在國(guó)際稅收及其風(fēng)險(xiǎn)防范方面的經(jīng)驗(yàn)不足,能力有限,加上中外稅收制度和征管方式不對(duì)稱,使得一些跨境稅務(wù)事項(xiàng)的實(shí)施和銜接存在困難。對(duì)于上述問(wèn)題,中國(guó)企業(yè)要積極應(yīng)對(duì),提升涉稅業(yè)務(wù)處理能力,為“一帶一路”投資項(xiàng)目保駕護(hù)航。我們認(rèn)為企業(yè)可制定以下應(yīng)對(duì)之策:“以扎實(shí)的稅法調(diào)研為工作基礎(chǔ)、以對(duì)稅法變化的積極追蹤和靈活應(yīng)對(duì)為行動(dòng)綱領(lǐng)、以合規(guī)基礎(chǔ)上的稅務(wù)優(yōu)化為必要補(bǔ)充、以有效的稅務(wù)管理為系統(tǒng)保障、以前瞻性的稅務(wù)管理為更高要求”。這五個(gè)方面既是應(yīng)對(duì)境外投資稅務(wù)管理挑戰(zhàn)之策,同時(shí)也可成為企業(yè)稅務(wù)管理發(fā)展的方向和目標(biāo)。

以扎實(shí)的稅法調(diào)研為工作基礎(chǔ)

兵馬未動(dòng),糧草先行。中國(guó)企業(yè)“走出去”,幾乎每一步都會(huì)涉及稅收問(wèn)題。在向“一帶一路”國(guó)家進(jìn)行投資之前,進(jìn)行扎實(shí)的稅務(wù)調(diào)研,不僅可以為項(xiàng)目財(cái)務(wù)模型的建立提供更為準(zhǔn)確的稅務(wù)參數(shù)支持,還能為后續(xù)的稅務(wù)管理提供充足的“糧草”,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。由于各國(guó)的稅收制度不同,中國(guó)企業(yè)不僅需要研究和熟悉項(xiàng)目所在國(guó)及我國(guó)的稅法,還應(yīng)當(dāng)了解并進(jìn)一步利用項(xiàng)目所在地可能的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策、可適用的稅收協(xié)定優(yōu)惠條款,盡量實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。我們觀察到許多“走出去”企業(yè)對(duì)稅收協(xié)定比較陌生,對(duì)可以幫助企業(yè)降低整體稅負(fù)的抵免制度、饒讓制度、協(xié)定優(yōu)惠稅率等缺乏足夠了解,以致在境外享受到稅收協(xié)定待遇的企業(yè)比例較低。部分國(guó)家稅種繁多且稅制復(fù)雜,可能在中國(guó)并沒有與其對(duì)應(yīng)的稅種,在進(jìn)行稅法調(diào)研時(shí)很容易將其忽略。例如,某些國(guó)家規(guī)定了與企業(yè)所得相關(guān)的“最低替代稅”,如果納稅人按照一般納稅規(guī)則計(jì)算出的企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額小于其賬面利潤(rùn)乘以按照某個(gè)適用稅率計(jì)算出的納稅額時(shí),則需繳納最低替代稅。最低替代稅的稅額超過(guò)按照一般納稅規(guī)則計(jì)算出的企業(yè)所得稅的部分,或可以抵扣在隨后若干年內(nèi)應(yīng)支付的所得稅。美國(guó)、印度、巴基斯坦、菲律賓等國(guó)即存在“最低替代稅”的規(guī)定。再以肯尼亞征收的“補(bǔ)償稅”為例,該稅種旨在確保股息不會(huì)從未納稅的利潤(rùn)中進(jìn)行分配,對(duì)于未足額繳納企業(yè)所得稅的利潤(rùn),在以股息形式向股東進(jìn)行分配時(shí),需要繳納補(bǔ)償稅。如果企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)適用某些所得稅優(yōu)惠政策,卻未進(jìn)行扎實(shí)調(diào)研的情況下,可能會(huì)忽略相關(guān)利潤(rùn)未來(lái)在以股息形式進(jìn)行分配時(shí)需要繳納的補(bǔ)償稅,從而在低估項(xiàng)目整體稅負(fù)的同時(shí)產(chǎn)生對(duì)利潤(rùn)的高估。部分國(guó)家的稅收征管方式也與中國(guó)存在差異。例如,某些國(guó)家不僅對(duì)于向非居民企業(yè)付款時(shí)需要代扣代繳預(yù)提稅,在向居民企業(yè)或個(gè)人支付某些款項(xiàng)時(shí)也需要代扣代繳預(yù)提稅。采取這種預(yù)扣稅機(jī)制的國(guó)家有印度尼西亞、印度、俄羅斯、哈薩克斯坦、阿爾及利亞、阿根廷等。EPC工程承包項(xiàng)目投資是一種較為常見的海外項(xiàng)目類型。很多國(guó)家對(duì)外國(guó)工程承包商采取核定利潤(rùn)征稅,或先按照核定利潤(rùn)的辦法征稅,在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)再根據(jù)實(shí)際利潤(rùn)據(jù)實(shí)征收的辦法,采用這類征稅方式的“一帶一路”沿線國(guó)家有印度尼西亞、泰國(guó)、馬來(lái)西亞、菲律賓、印度、肯尼亞等。在這類征稅方法下,應(yīng)盡量?jī)?yōu)化商業(yè)合同架構(gòu)及供應(yīng)鏈安排,優(yōu)化工程項(xiàng)目整體稅負(fù)。對(duì)此,對(duì)項(xiàng)目所在國(guó)稅法進(jìn)行扎實(shí)的調(diào)研和稅負(fù)測(cè)算是必不可少的工作。當(dāng)然,很多“一帶一路”沿線國(guó)家是發(fā)展中國(guó)家,其稅收法規(guī)和征管實(shí)務(wù)不盡完善。對(duì)于法規(guī)規(guī)定不明確或存在空白的事項(xiàng),還需要進(jìn)一步細(xì)致調(diào)研,了解稅務(wù)機(jī)關(guān)、納稅人或者稅務(wù)法院等各方的立場(chǎng)及企業(yè)慣?;蛲械淖龇ā?/p>

以對(duì)稅法變化的積極追蹤和靈活應(yīng)對(duì)為行動(dòng)綱領(lǐng)

稅收的一項(xiàng)主要目的是籌集財(cái)政收入,在現(xiàn)代社會(huì),稅收還是政府實(shí)施調(diào)節(jié)功能的重要手段。稅收從來(lái)都是不斷演進(jìn)和變化的,政府會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政策導(dǎo)向的變化,不斷修改稅收制度和稅收規(guī)定。因此,企業(yè)在基于前期調(diào)研進(jìn)行稅務(wù)合規(guī)申報(bào)和執(zhí)行稅務(wù)籌劃方案的同時(shí),還應(yīng)積極追蹤項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中稅法的變化,并結(jié)合企業(yè)自身的情況進(jìn)行靈活應(yīng)對(duì)。首先,要積極關(guān)注投資東道國(guó)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的稅收制度的變化,在新法規(guī)出臺(tái)后采取積極的應(yīng)對(duì)措施。以某中資企業(yè)在印度的園區(qū)開發(fā)項(xiàng)目為例。印度的間接稅由多個(gè)聯(lián)邦稅種、邦級(jí)稅種和地方稅種構(gòu)成,極其復(fù)雜繁瑣。在醞釀多年后,一項(xiàng)全國(guó)統(tǒng)一的貨物與服務(wù)稅(GST)制度預(yù)計(jì)將從2017年7月1日開始生效,GST將替代現(xiàn)有的大部分間接稅稅種。雖然法規(guī)終稿還未頒布,但目前已了貨物與服務(wù)稅法的范本草稿,同時(shí)還了關(guān)于發(fā)票、付款和申報(bào)管理等事項(xiàng)的法規(guī)草稿。對(duì)于中資開發(fā)企業(yè)而言,需要借此機(jī)會(huì)重新評(píng)估已經(jīng)制定的稅務(wù)籌劃方案和商業(yè)計(jì)劃,把握新的GST帶來(lái)的潛在的優(yōu)化稅收策略的機(jī)會(huì),比如可以根據(jù)稅改前后對(duì)于房地產(chǎn)銷售和租賃的不同征稅規(guī)定,重新評(píng)估未來(lái)房產(chǎn)建成后用于銷售和租賃的比例。而對(duì)于同一項(xiàng)目的工程施工方而言,如果能夠及時(shí)了解到稅收改革的相關(guān)信息,評(píng)估間接稅改革對(duì)于EPC合同的潛在影響,也可以在必要的情況下,以合理的轉(zhuǎn)讓定價(jià)政策為基礎(chǔ),及時(shí)調(diào)整EPC項(xiàng)目的相應(yīng)安排,優(yōu)化項(xiàng)目整體稅負(fù)。其次,需要關(guān)注國(guó)際稅收規(guī)則的發(fā)展動(dòng)向以及投資東道國(guó)稅收協(xié)定的變化情況,以在適當(dāng)?shù)那闆r下優(yōu)化投資項(xiàng)目的稅務(wù)策略,提高投資回報(bào)率。例如,某中國(guó)企業(yè)兩年前投資一個(gè)俄羅斯項(xiàng)目,采用中國(guó)公司直投架構(gòu),即中國(guó)公司是俄羅斯項(xiàng)目公司的直接股東。俄羅斯國(guó)內(nèi)稅法規(guī)定的俄羅斯企業(yè)向外國(guó)公司股東分配股息的預(yù)提稅稅率為15%,根據(jù)中國(guó)與俄羅斯的稅收協(xié)定,符合條件的中國(guó)企業(yè)可申請(qǐng)適用10%的股息預(yù)提稅優(yōu)惠稅率。在項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,2016年俄羅斯與中國(guó)香港的稅收協(xié)定簽訂并生效,根據(jù)這一協(xié)定,如果香港公司作為俄羅斯企業(yè)股東的直接持股比例不低于15%且為股息的受益所有人,則有望申請(qǐng)適用5%的股息預(yù)提稅優(yōu)惠稅率。由于中國(guó)香港采用地域征稅原則,對(duì)于來(lái)源于香港以外的股息收入不征稅,因此如果能夠?qū)ν顿Y架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,通過(guò)中國(guó)公司的香港子公司投資于俄羅斯項(xiàng)目,則可以有效降低未來(lái)股息匯回的稅負(fù)。當(dāng)然,在決定是否改變投資架構(gòu)時(shí),還需要綜合考慮未來(lái)退出的稅務(wù)影響、俄羅斯對(duì)于“受益所有人”的規(guī)定、反避稅規(guī)定以及香港公司的職能安排、股權(quán)投資架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整的交易成本等等。以合規(guī)基礎(chǔ)上的稅務(wù)優(yōu)化為必要補(bǔ)充目前來(lái)看,“一帶一路”項(xiàng)目中大型投資項(xiàng)目占了相當(dāng)大的比例,企業(yè)應(yīng)在考慮各方面稅務(wù)和商務(wù)影響的基礎(chǔ)上進(jìn)行整體規(guī)劃。比如,可以考慮對(duì)投資架構(gòu)、融資安排、商業(yè)合同架構(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式和全球范圍內(nèi)供應(yīng)鏈管理進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩悇?wù)優(yōu)化。然而,不少“走出去”企業(yè)對(duì)于海外項(xiàng)目稅務(wù)優(yōu)化的范圍認(rèn)識(shí)還不夠全面,認(rèn)為海外項(xiàng)目的稅收規(guī)劃僅僅是對(duì)外投資股權(quán)架構(gòu)的規(guī)劃。一些企業(yè)在安排對(duì)外投資股權(quán)架構(gòu)時(shí),盲目跟風(fēng)模仿,缺乏對(duì)自身業(yè)務(wù)和架構(gòu)是否符合各國(guó)協(xié)定享受資格的事前分析研究,常常因事前考慮不周而遭遇反濫用稅收協(xié)定措施,從而無(wú)法適用協(xié)定優(yōu)惠。很多大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目以PPP項(xiàng)目模式開展。以此類項(xiàng)目為例,其項(xiàng)目投資額一般較高、項(xiàng)目持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)、參與方多,因此設(shè)計(jì)一套周全的稅務(wù)管理和優(yōu)化方案顯得尤為重要。企業(yè)需要充分考慮對(duì)各類關(guān)聯(lián)方交易做出合理的安排和定價(jià),避免被相關(guān)國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)質(zhì)疑甚至調(diào)整的潛在風(fēng)險(xiǎn)。因此,大型項(xiàng)目的稅務(wù)規(guī)劃工作可以說(shuō)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,只有事先做好周全的稅務(wù)規(guī)劃,才能為后續(xù)工作的展開提供行動(dòng)綱領(lǐng)。

以有效的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理為系統(tǒng)保障

相比國(guó)際上大型跨國(guó)公司先進(jìn)而完善的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度和體系,大部分中國(guó)企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理狀況亟需提升。德勤近期對(duì)54家大型國(guó)有企業(yè)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,調(diào)查顯示,69%的受訪企業(yè)沒有完整的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度和專門的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位。在落實(shí)“一帶一路”倡議進(jìn)行全球化運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中,中國(guó)企業(yè)如未對(duì)其稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理給予足夠的重視,將會(huì)對(duì)中國(guó)企業(yè)參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、打造真正的現(xiàn)代化跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)形成較大的制約。這也凸顯了中國(guó)企業(yè)在全球化過(guò)程中提升稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的必要性和緊迫性。企業(yè)在“一帶一路”倡議下進(jìn)行全球化布局,其稅務(wù)管理工作的基礎(chǔ)就是建立和執(zhí)行適當(dāng)?shù)亩悇?wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,這是企業(yè)自身管理的需求,也是各國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)納稅人的期望。具體來(lái)看,包括如下兩個(gè)方面:第一,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度將以整體稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控為目標(biāo),通過(guò)信息化工具支撐稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的落地,輔助企業(yè)從業(yè)務(wù)到稅務(wù)“端到端”的各個(gè)管理環(huán)節(jié)打通,幫助企業(yè)稅務(wù)管理部門在管理層級(jí)上實(shí)現(xiàn)從下至上的全流程覆蓋。通過(guò)信息化、自動(dòng)化及數(shù)字化的企業(yè)稅務(wù)管理系統(tǒng)的分步實(shí)施,確保集團(tuán)企業(yè)在“一帶一路”全球化布局的過(guò)程中提升全局集中管控能力,完善多維度分國(guó)別稅務(wù)合規(guī),有效降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合規(guī)節(jié)約稅收成本,穩(wěn)定提高全球化稅務(wù)規(guī)劃能力。第二,全球稅務(wù)申報(bào)監(jiān)控系統(tǒng)?!耙粠б宦贰背h下企業(yè)全球化布局,對(duì)其在各個(gè)國(guó)家和各個(gè)稅種的納稅申報(bào)進(jìn)行合規(guī)監(jiān)控是其稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要內(nèi)容。企業(yè)可按需求通過(guò)信息技術(shù)的運(yùn)用,建立個(gè)性化的全球稅務(wù)申報(bào)監(jiān)控系統(tǒng),方便企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)在該系統(tǒng)里進(jìn)行申報(bào)提醒、相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算與核查工作。

以前瞻性的稅務(wù)管理為更高要求

等待稅法變化后再適時(shí)進(jìn)行稅務(wù)調(diào)整,是一種事后的應(yīng)對(duì)策略。如果能夠結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)需求,形成對(duì)投資東道國(guó)稅收立法的建議,并通過(guò)有效渠道對(duì)稅收立法機(jī)關(guān)產(chǎn)生影響,則是更具有前瞻性的做法,能夠使稅法變化朝著預(yù)期方向發(fā)展,提高企業(yè)對(duì)未來(lái)稅收政策的把控能力。例如,一家中資企業(yè)在非洲某國(guó)家開展“一帶一路”合作框架下的產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目時(shí),了解到該國(guó)家對(duì)于產(chǎn)業(yè)園區(qū)的稅收立法還處于起步階段,存在大量空白,因此決定積極參與產(chǎn)業(yè)園區(qū)的稅收優(yōu)惠制定,為與其合作的當(dāng)?shù)卣峁┝舜罅慷愂樟⒎ńㄗh,并將其總結(jié)的其他國(guó)家比較成功的園區(qū)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及其稅收配套規(guī)定與當(dāng)?shù)卣M(jìn)行分享,從而對(duì)項(xiàng)目所在國(guó)關(guān)于產(chǎn)業(yè)園區(qū)的稅務(wù)優(yōu)惠規(guī)則的制定產(chǎn)生了積極的影響,不僅為自身作為園區(qū)開發(fā)和運(yùn)營(yíng)方爭(zhēng)取到了更多的稅收優(yōu)惠,還為未來(lái)可能入駐園區(qū)的中國(guó)企業(yè)爭(zhēng)取到了與投資行業(yè)相關(guān)的一系列稅收優(yōu)惠制度。

中國(guó)企業(yè)在“一帶一路”倡議下進(jìn)行全球化運(yùn)營(yíng)所面臨的諸多稅務(wù)管理問(wèn)題,既是挑戰(zhàn),也是一次難得的機(jī)遇。如果中國(guó)企業(yè)能夠迎難而上,把握好這次機(jī)遇,則能夠在有效提高整體稅務(wù)管理水平、實(shí)現(xiàn)稅務(wù)管理轉(zhuǎn)型和升級(jí)的同時(shí),培養(yǎng)一批高素質(zhì)的稅務(wù)人才、打造一支專業(yè)的內(nèi)部稅務(wù)管理團(tuán)隊(duì);能顯著提高中國(guó)企業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的整體實(shí)力,從而使中國(guó)企業(yè)能在這樣一個(gè)歷史機(jī)遇中“走出去”、“走得好”。

作者:蔣穎 周穎