導(dǎo)語：群眾性經(jīng)濟技術(shù)的認(rèn)識一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

本文作者：崔建華工作單位：勝利油田現(xiàn)河采油廠

進入新千年以來,我們現(xiàn)河采油廠按照勝利石油管理局的總體部署,圍繞經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程組織職工開展了形式多樣的創(chuàng)新競賽活動。以企業(yè)發(fā)展為中心,以推動全心全意依靠職工辦企業(yè)為主線,以最大限度地發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性為目標(biāo),以提高企業(yè)效益為目的,以創(chuàng)新為動力,使群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動常賽常新,取得了明顯的效果。

一、適應(yīng)油田企業(yè)體制改革的新變化,實現(xiàn)群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動形式的創(chuàng)新

我們在組織廣大職工開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動時,逐步地放開競賽活動形式,辦法由三級單位自定,實現(xiàn)了群眾經(jīng)濟技術(shù)活動形式上的創(chuàng)新,形成了創(chuàng)新上水平的競賽新格局。11各個層次富有特色。在經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動中,從各三級單位到基層小隊,從機關(guān)科室到直屬單位,都緊緊圍繞采油廠總體目標(biāo)的要求,結(jié)合本單位實際,層層組織有自己特色的競賽活動。年初由采油廠勞動競賽委員會制定出全年的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動目標(biāo)。各級單位積極響應(yīng),從采油廠到三級單位(科室)、項目組、基層小隊層層請戰(zhàn),層層立項,分別同黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂合同,各自展開競賽。21活動載體豐富多彩。各級工會結(jié)合采油廠生產(chǎn)經(jīng)營工作中心探索出了許多行之效的群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動載體。采油廠提出全方位管理創(chuàng)新,實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的工作目標(biāo),工會以班級為落腳點,把各項工作有機地引入群眾性經(jīng)濟活動中來,并同有關(guān)職能科室聯(lián)手在廣大職工中開展了提一條合理化建議、學(xué)一門新技術(shù)、改進一項新工藝、創(chuàng)一個新紀(jì)錄、找一個增效點的五個一活動和三學(xué)三創(chuàng)三爭當(dāng)活動(學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù),創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效,爭當(dāng)技術(shù)能手、管理能手、增效能手);采油、作業(yè)戰(zhàn)線和生產(chǎn)后勤單位還廣泛開展了我廠采油五隊首創(chuàng)的今天我來當(dāng)老師活動,在轉(zhuǎn)變職工學(xué)習(xí)上動腦筋,下功夫,利用換位思維的方式,探索實施以職工為主體、以職工自我教育為主要形式,最大限度地發(fā)揮廣大職工的主觀能動性,由職工輪流登臺講授時事政治、業(yè)務(wù)理論、實踐經(jīng)驗、技術(shù)絕活,使職工由被動聽課變?yōu)橹鲃邮谡n,在教與學(xué)的過程中提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。31組織方式靈活多樣。我們采油廠在開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動中,以解決生產(chǎn)經(jīng)營中急、難、新問題為重點,以提高質(zhì)量、降低成本、增加效益為目標(biāo),不受崗位、工種和職工身份的限制,采取靈活多樣的組織方式。一是以崗位為基本單位開展創(chuàng)新。每個職工立足本崗,參加五個一活動,形成了8千名職工、8千個崗位、8千人參加創(chuàng)新的局面。二是采油系統(tǒng)的管理和創(chuàng)新。圍繞提高油田最終采收率這個總目標(biāo),在開展管理的各個環(huán)節(jié)上,建立起投資管理運行機制,實行項目承包,切塊負(fù)責(zé),全過程監(jiān)控,確保投資能夠最大限度地轉(zhuǎn)化為優(yōu)良資產(chǎn),使全廠穩(wěn)升井組達到6%以上。三是作業(yè)系統(tǒng)的管理和創(chuàng)新。針對作業(yè)一次合格率還不夠高、低功無效井較多的實際,抓好作業(yè)運行機制創(chuàng)新、作業(yè)管理模式創(chuàng)新和作業(yè)后勤配套管理創(chuàng)新,作業(yè)一次合格率達到85%以上。四是百個女子班組。針對采油廠女職工多的特點(女職工占全廠職工總數(shù)的3816%),廠工會常年組織百個女子班組開展以技術(shù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容的練本領(lǐng)、強素質(zhì),巾幗雙文明立功競賽活動。

二、適應(yīng)職工新形勢下價值觀念變化,實現(xiàn)群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動機制的創(chuàng)新

第一,典型引導(dǎo)法。我們采油廠把選樹先進典型作為激發(fā)職工主人翁精神積極性和創(chuàng)造性的重要措施,多年來,在采油廠各條戰(zhàn)線選樹了十大標(biāo)兵,還培養(yǎng)出油田鐵人式職工、全國先進女職工姜素芹、油田地質(zhì)尖兵王新征、油田三八紅旗手標(biāo)兵劉珍等許許多多不同類型的典型,同時進行大張旗鼓的宣傳,以此激發(fā)全廠廣大職工的技術(shù)創(chuàng)新熱情。第二,成果鼓舞法。為了用職工自己創(chuàng)造的成果來鼓舞全體職工,激發(fā)職工發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新的積極性,從而創(chuàng)造出新的優(yōu)秀成果,我們在經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動中通過分系統(tǒng)成果會、成果展示會大力進行宣傳推廣;同時對創(chuàng)造成果優(yōu)秀的職工通過電視、報紙等媒體廣泛宣傳,形成了良好的輿論氛圍;還在成果突出的單位召開現(xiàn)場會和經(jīng)驗交流會,力求更大范圍的傳播。第三,學(xué)習(xí)推動法。一是堅持練與學(xué)相結(jié)合。通過技術(shù)練兵比武,選樹崗位技術(shù)比賽能手,技術(shù)標(biāo)兵,在職工中掀起大規(guī)模的學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)熱潮,增強了職工的崗位意識和競賽意識。二是堅持鞏固與提高相結(jié)合。采油廠組織基層干部培訓(xùn)班、三級技術(shù)培訓(xùn)班,到全國知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí),充實職工的技術(shù)知識,為開展技術(shù)創(chuàng)新活動打好基礎(chǔ)。第四,獎勵促進法。包括獎金激勵。對經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新比賽評出的技術(shù)標(biāo)兵、技術(shù)能手和重大技術(shù)項目給予獎金鼓勵,并加大取得重大科研成果人員的獎勵力度;落實特人特薪薪酬制度,對采油廠提高經(jīng)濟效益具有突出作用的崗位,參照勞動力市場價格給予特殊津貼。這些方式,深受職工的歡迎,有效地推動了全廠群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動的深入開展。

三、開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽的幾點認(rèn)識

11理念意識要創(chuàng)新。要加強新形勢下的思想政治工作,以創(chuàng)新為靈魂,克服模糊認(rèn)識,樹立發(fā)展經(jīng)濟必須依靠有新理念新知識的現(xiàn)代意識、科技是生命的科技意識、增強綜合國力和國際競爭力的競賽意識,使廣大職工以強烈的歷史責(zé)任感投身到經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程活動中來。21調(diào)研和指導(dǎo)要創(chuàng)新。各級工會要從行業(yè)和企業(yè)的現(xiàn)實需要出發(fā),調(diào)查研究不同地區(qū)、不同產(chǎn)業(yè)、不同類型企業(yè)開展創(chuàng)新工程的新情況、新問題、新典型和新措施,做好總結(jié)和推廣工作,在調(diào)研的基礎(chǔ)上,運用創(chuàng)新經(jīng)驗指導(dǎo)創(chuàng)新工程必有成效。31運行機制要創(chuàng)新。要把廣大職工群眾的創(chuàng)造性引導(dǎo)到創(chuàng)新工程中,必須要有與之相適應(yīng)的、為之作保證的新的運行機制。一是組織領(lǐng)導(dǎo)機制,要做到組織、責(zé)任目標(biāo)、措施三落實;二是管理監(jiān)督機制,要層層建立職工創(chuàng)新成果征集、申報、評審、等制度,使其在正常軌道上運行,從而加快創(chuàng)新工程的發(fā)展。三是激勵約束機制。本著誰受益誰獎勵的原則,建立獎勵基金,按照物質(zhì)獎勵和精神鼓勵相結(jié)合的原則,制定出創(chuàng)新工程的獎勵辦法。41載體和形式要創(chuàng)新。工會要把傳統(tǒng)的勞動競賽作為創(chuàng)新工程主要載體,豐富其內(nèi)涵。競賽內(nèi)容由生產(chǎn)型、體力型向技能型、知識型及安全型轉(zhuǎn)變。要運用多種行之有效的形式,開發(fā)職工的智力資源,挖掘企業(yè)潛力,增強企業(yè)的后勁,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。51輿論宣傳要創(chuàng)新。要充分利用各種新聞媒體,加大推廣創(chuàng)新工程重要性的宣傳力度,廣泛宣傳創(chuàng)新工程涌現(xiàn)出來的先進典型和新的成果,造成濃厚的氛圍,不斷擴大其社會影響。群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程是國有企業(yè)改革發(fā)展的迫切要求,它關(guān)系著企業(yè)生存與發(fā)展,也是廣大職工面臨新世紀(jì)迎接技術(shù)革命挑戰(zhàn)的一項戰(zhàn)略任務(wù),同時還是工會工作中新的創(chuàng)舉。因此,我們要認(rèn)真組織、認(rèn)真實施這一創(chuàng)新工程,為石化企業(yè)改革和實現(xiàn)油田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展注入新的活力。