建筑工程技術專業(yè)人才培養(yǎng)論文

時間:2022-04-18 10:06:05

導語:建筑工程技術專業(yè)人才培養(yǎng)論文一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

建筑工程技術專業(yè)人才培養(yǎng)論文

摘要:介紹了BIM的概念與推進BIM的相關政策,從修訂人才培養(yǎng)方案、建立健全考核評價機制、加強基地建設、提高專職教師職業(yè)能力等方面,闡述了BIM視角下,建筑工程專業(yè)人才的培養(yǎng)模式,以供參考。

關鍵詞:BIM技術,人才培養(yǎng)模式,考核評價機制,職業(yè)能力

近年來,隨著數字信息化技術在各個領域飛速發(fā)展,建筑業(yè)信息化是建筑業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,也是建筑業(yè)轉變發(fā)展方式、提質增效、節(jié)能減排的必然要求。BIM技術作為新常態(tài)下一種新興技術正在悄然改變著建筑業(yè)的發(fā)展模式,由BIM技術引發(fā)的建筑業(yè)新變革正在顯現(xiàn)。高職院校如何將BIM技術融入建筑工程技術專業(yè)人才培養(yǎng)體系,是順應當前建筑業(yè)信息化發(fā)展的必然趨勢,是高職院校轉型發(fā)展的具體表現(xiàn),是推動我國建筑行業(yè)蓬勃有序、科學發(fā)展的必然選擇。

1BIM的概念BIM

(BuildingInformationModeling,建筑信息模型),它是指在建設工程項目的全壽命周期包括項目決策、實施、使用階段全部應用或其中某個階段應用5D(三維實體+時間+造價)信息技術,進行系統(tǒng)設計、協(xié)同施工、虛擬建造、工程量計算、造價管理、設施運行維護的技術和管理手段。運用BIM技術,可提前預知可能延誤的工期和造價浪費的設計隱患,進而最大限度的減少造價浪費和避免工期延誤,應用BIM對建設工程項目進行精細信息化管理,可為建筑業(yè)提質增效、節(jié)能減排創(chuàng)造有利條件,避免資源浪費,從而可大幅度提升建設工程項目的效益。

2推進BIM的相關政策

2011年6月,中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部《2011~2015年建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》,將BIM技術列為“十二五”重點推廣技術;2015年7月,住房和城鄉(xiāng)建設部《關于推進建筑信息模型應用的指導意見》,分別從建設、勘察、設計、施工、工程承包、運營維護單位方面推進BIM技術,并制定了發(fā)展目標,即到2020年年末,建筑行業(yè)甲級資質、一級房屋建筑工程施工企業(yè)應掌握并實現(xiàn)BIM技術、企業(yè)管理系統(tǒng)及其他信息技術一體化集成應用;到2020年年末,以國有資金投資為主的大中型新立項建筑、申報綠色建筑的新立項公共建筑和新立項綠色生態(tài)示范小區(qū),其中勘察設計、施工、運營維護方面,集成應用BIM技術的項目比率必須達到90%。除住房和城鄉(xiāng)建設部,各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門應結合實際,積極制定出關于BIM技術應用配套激勵政策和措施。2014年10月,上海市人民政府正式出臺《關于在上海市推進建筑信息模型技術應用的指導意見》。隨后,北京、天津、陜西、遼寧、黑龍江、山東、重慶、浙江、福建、深圳、廣東也相繼出臺了BIM技術應用推廣政策與標準。BIM將繼建筑行業(yè)甩圖板應用CAD制圖后又一次革命性生產力技術改革,將成為建筑業(yè)企業(yè)核心競爭力之一,將成為建筑業(yè)企業(yè)項目精細化、集約化、信息化管理不可或缺的技術支撐,成為企業(yè)生存發(fā)展的必要條件。

3實現(xiàn)BIM應用人才培養(yǎng)的模式

3.1修訂人才培養(yǎng)方案

隨著建筑行業(yè)信息化的迅猛發(fā)展,高職建筑類院校原有的課程體系、教材已不能適應建筑業(yè)信息化的發(fā)展,為了培養(yǎng)出適應現(xiàn)代建筑行業(yè)的BIM應用技術人才,高職院校應積極進行市場調研并進行分析,重新對建筑工程技術專業(yè)人才培養(yǎng)目標進行定位,對課程進行合理優(yōu)化,重新修訂人才培養(yǎng)方案,并將BIM技術納入人才培養(yǎng)體系。

3.2建立健全BIM考核評價機制

為培養(yǎng)出與建筑行業(yè)信息化發(fā)展相結合的BIM應用人才,可積極探索出并制定BIM技術考核評價機制,這樣可以及時了解學生的學習情況,上課教師便于采取相關措施,激發(fā)學生的求知欲望。

3.3加強BIM校外實訓基地的建設

實習實訓作為高職院校體系的核心內容,它主要用于突出辦學特色,提高人才培養(yǎng)質量,是高職院校內涵建設的核心。加強BIM校外實習實訓基地建設,更有利于高職院校對BIM人才的培養(yǎng)。

3.4提高專職教師的職業(yè)能力

教育教學的改革構想,須有好的專業(yè)教師來實現(xiàn)。高職院校須不斷提升教師的職業(yè)能力,積極組織教師參加BIM技術相關知識培訓、講座等,同時也要做好師資隊伍建設工作。

3.5將BIM技術應用融合到課程、畢業(yè)設計

課程、畢業(yè)設計在高校教學過程中占有重要的地位,上課的過程中會涉及到較多的課程要素,而畢業(yè)設計又是高職院校教學過程的最后實踐教學環(huán)節(jié),通過課程以及畢業(yè)設計,可以使學生專業(yè)綜合能力得到提升,那么可以將BIM技術與課程、畢業(yè)設計相融合,通過BIM技術,使學生不僅具備了扎實的專業(yè)基本能力,還可以提高學生的綜合能力。

4結語

目前,高職院校將BIM技術運用于人才培養(yǎng)模式還處在探索階段,還存在諸多問題。

本文系統(tǒng)性地闡述了BIM的概念、BIM技術的相關政策及高職院校BIM應用人才培養(yǎng)模式,提出BIM教學改革的方法和建議,希望能為高職院校建筑工程技術專業(yè)BIM應用人才培養(yǎng)模式改革提供參考。

作者:任 寧 徐龍輝 單位:湖南有色金屬職業(yè)技術學院

參考文獻:

[1]邱蘭.BIM大背景下高職院校土建類專業(yè)教學改革探析[J].教育教學論壇,2016(28):168-169.

[2]武斌.BIM技術導向下的新型校企合作模式研究[J].黑龍江科技信息,2016(12):38-40.

[3]何關培.“BIM”究竟是什么?[J].土木建筑工程信息技術,2010(3):5-7.

[4]郝麗.BIM技術融入高校工程類專業(yè)教學的應用研究[J].土木建筑工程信息技術,2015(8):108-111.

[5]丁克偉,夏珊,陳東,等.基于BIM技術平臺的土木工程專業(yè)生產實習改革探討[J].高等建筑教育,2015(6):133-136.